番号
1 2 3 4テーマ
質 問
回 答
（例2） 家賃 7万円 本人負担 1万円 補助対象経費 5万円（上限） 補助金額 3万7,500円 （例１） 家賃 5万円 本人負担 1万円 補助対象経費 4万円 補助金額 3万円 制度内容 保育士本人が、一部家賃を支払っている場合は対象とな るか。 5 どのような場合、補助対象となるのか。 制度内容 制度内容 制度内容 制度内容 ・仙台市内で保育施設等（※１）を経営する事業者が、雇用する保育士（※２）を、事業者が借 り上げた仙台市内の宿舎に入居させる場合、宿舎借り上げに係る経費を補助 ※１：市内保育施設等は次のとおり ・認可保育所 ・認定こども園 ・小規模保育事業 ・事業所内保育事業 ・家庭的保育事業 ・企業主導型保育事業 ※２：補助対象となる保育士は、平成30年4月1日以降に事業実施者に雇用された者で、雇用開 始の日が属する年度から起算して、５年目の年度末までの保育士とします。 （例）平成30年4月1日雇用であれば、平成35年3月31日までの対象となります。 補助内容について 事業者が宿舎を借り上げたら、補助対象となるのか。 事業者が、雇用する保育士に対し住居手当等を支給して いる場合、本補助金の対象となるか。 対象経費：宿舎借り上げに係る経費のうち賃借料、共益費、管理費。 ※礼金、敷金、更新料、鍵交換代、仲介手数料、振込手数料、光熱水費、住宅保険、駐車場、町内会費等 は対象になりません。 補助率：対象経費（上限5万円）の３／４ 補助対象期間：事業者の雇用する保育士が、借り上げ宿舎に入居している期間（補助金の申請は 単年度ごとに行います） ・事業者が宿舎を借り上げただけでは、補助対象となりません。保育士が入居している期間が補 助対象となります。なお、保育士の入居日は、住民票で確認します。 ・事業者が保育士用宿舎として借り上げている物件が補助対象です。事業者及び職員・役員等が 所有する物件を貸与している場合は対象となりません。 ・本補助金は、事業者が、雇用する保育士のためにアパート等の宿舎を借り上げる費用について 補助するものです。住居手当等の支給分について補助するものではないため、対象外となりま す。 ・家賃の一部を保育士本人が負担している場合は、事業者の支出額から本人負担分を除いた金額 が補助対象となります。6 7 8 9 10 11 12 13 14 Ａ事業者で平成２９年度に採用された保育士は、Ａ事業 者から宿舎を借り受けて住んでいる。平成３０年度から 宿舎借り上げ支援事業を開始する予定のＡ事業者で、そ の保育士は補助の対象となるのか。 ・平成30年４月１日以降採用の保育士が対象のため、左記のケースの場合は補助対象とはなり ません。 制度内容 制度内容 制度内容 制度内容 制度内容 ・原則として申請のあった月からが補助対象となります。ただし、事業実施開始年度である平成 30年度に限り４月に遡って対象とします。（事業者が宿舎の契約をした場合に限る） ・3月中は保育士として採用されていないめ、3月分の賃借料等は補助の対象にはなりません。4 月以降は補助対象になります。 過去に支払った賃借料等は対象になるのか。 4月1日付採用の保育士で、3月中に入居した場合、補助 の対象となるか。 仙台市内のＡ事業者で１年間雇用されていた職員が、翌 年度、仙台市内のＢ事業者で採用された場合、Ｂ事業者 での保育士宿舎借り上げ支援事業の対象となるか。 制度内容 ・居住した日数が1か月に満たない場合は、当該月の日数で日割り計算します。日割り計算した 額と実際に支払った額を比較して低い方の額を月額基準額とします。 （例）家賃月額４万円、共益費月額5千円の宿舎に、４月15日に保育士が入居した場合（4月の 居住日数は16日） 日割り家賃 40,000円×16/30＝21,333円 日割り共益費 5,000円×16/30＝2,666円 4月分の補助対象経費 21,333円＋2,666円＝23,999円 補助金額 23,999円×3/4＝17,900円（100円未満の端数切捨て） ・市内の物件が補助対象のため、対象とはなりません。 ・雇用開始前の１年間に仙台市内で保育士として就労していない者が補助対象となります。左記 の場合は、補助対象とはなりません。 ・補助金の支払いは、事業完了後（入居が継続している場合は年度終了後）7日以内に実績報告 書を提出していただき、補助金の額を確定した後に支払います。 補助金の支払い時期は。 平成31年度以降の事業継続の見通しについて。 保育士の入居日が月の途中だった場合、その月の補助対 象経費はどうなるか。 市外に職員用の宿舎がある場合、対象になるのか。 保育所を運営する事業者に採用された保育士が、同じ事 業者が運営する他の園に平成30年度に異動したという場 合、対象になるのか。 ・保育士不足の状況や国の補助金の状況等を勘案し、検討していく予定です。 ・同一事業者内での異動は、新たな採用ではないため、異動先の保育所では1年目であっても本 事業では対象外となります。 制度内容 制度内容 制度内容
15 16 17 18 19 20 21 22 23 対象保育士 保育士以外の職員は対象とならないのか。 ・保育士とみなすことができる看護師、准看護師、保健師も対象となります。（栄養士は対象と なりません） ・1日6時間以上、月20日以上の勤務の保育士であれば、パートでも対象となります。 ・原則、施設長は対象外です。 ・1戸あたり上限5万円の３／４を補助します。 （例）家賃6万円のシェアハウスに勤続6年目の保育士Aと勤続1年目の保育士Bが居住する場合 ・保育士Ａは補助対象外ですが、補助対象保育士Ｂが居住していれば、上限5万円の３／４を補 助します。 ・市内保育所に勤務する保育士が対象要件を満たす場合は場合は補助対象となります。 ・対象となります。 ・雇用が継続されている場合は、対象となります。 シェアハウスなど複数人で居住していた場合、補助はど のようになるのか。 市外にある保育所に勤務している人と市内にある保育所 に勤務している人が同じ部屋で暮らしている場合はどう なるか。 同居の親族等がいる場合も対象となるのか。 産休中や育休中は対象となるか。 対象保育士 対象保育士 １事業者がa，b，cの3園を運営しており、b園で本事業 により宿舎を提供していた保育士が年央で退職してし まったため、c園の保育士をb園に異動させて宿舎の提供 を行う場合は対象になるか。 ・c園からb園に異動する保育士が本事業の対象要件を満たしており、かつc園で本事業を利用し ていない場合は対象となります。（平成30年度は１施設につき１人までの申請としています が、左記のケースについては、同時に２人以上の申請とならないため、補助の対象となります） 対象保育士 ・規定はありませんが、本事業を実施する保育所等は、保育士の就業継続のための研修への積極 的参加を図るなど、保育士の就業継続に努めてください。 ・平成30年４月１日以降採用の保育士が対象のため、左記のケースの場合は補助対象とはなり ません。 保育士は、パートでも良いのか。また、施設長でもいい のか。 対象保育士 平成29年度に採用した保育士は対象となるのか。 制度内容 制度内容 保育士の就業の継続・離職の防止を目的としているが、 宿舎に居住する保育士が辞めることに関する規定はある か。 対象保育士 対象保育士
24 25 26 27 28 29 30 31 補助金交付までの事務手続きはどうなるか。 雇用証明書とはどのようなものか。 ・5万円以上の物件を借り上げた場合も対象となりますが、補助金額の算定上は、5万円を上限 として計算し補助します。 ・事業者が当該保育士を常勤保育士として雇用していることを証明していただく書類です。次の 内容が確認できるものが必要です。 （１）保育士の氏名 （２）勤務する園の名称 （３）採用年月日 （４）雇用期間 （５）職種 （６）雇用形態（正職員、パート等） （７）勤務形態（1日○時間 ・月○日勤務） なお、証明していただく日付は、交付申請及び実績報告時点の日付となります。 ・申請年度の労働条件通知書等を提出してください。（コピー可。） 雇用証明書のほかに、入社時に本人と雇用契約を締結し た労働条件通知書等は提出は必要か。 ・雇用期間中ならば、休職期間は除算しません。 ・申請者は事業者ですが、施設単位での申請となります。 ・同一事業者で複数園経営している場合は、園ごとに書類を提出する必要があります。 ・詳細は別紙「申請手続きの流れ」をご覧ください。 ・最初から事業者が借りるのが原則ですが、契約を事業者に変更した場合についても対象としま す。その場合、補助対象となるのは事業者の契約となった日からとなります。 ・対象とはなりません。 対象保育士が、市内にある宿舎に居住しているが、市外 にある保育所に勤務している場合は、対象になるのか。 5万円を超える家賃の物件を借り上げた場合どうなるか。 対象物件 対象となる保育士が個人で契約していた物件を、事業者 の契約に変更しても対象になるか。 休職中の職員の取扱はどうか。 対象保育士 対象保育士 手続き 手続き 手続き 手続き 対象物件 申請は誰が行うのか。
33 34 35 ・退職または宿舎を退去した時点で、補助対象外となります。速やかに中止（廃止）申請書を提 出してください。 ・また、年度途中に補助対象となる保育士が変更となった場合には、速やかに協議のうえ変更申 請してください。（年度途中に宿舎を退去された場合は、実績報告時に、退去日まで宿舎に居住 していたことを証明するために、退去日以降に取得した住民票が必要となります。） 借り上げ宿舎に係る賃借料等を、不動産賃貸契約書に記載されている貸主または振込口座へ支払 われているかを確認するため、次のア～ウのいずれかを提出してください。 ア 支払い済み領収書の写し【原則】 ・不動産賃貸借契約書に記載のある貸出人名義の領収書 ・○月分賃借料、共益費代など記載してあること イ 振り込み明細書の写し ・事業者名義で、不動産賃貸借契約書に記載のある、貸出人名義の口座に振り込まれている振り 込み明細書の写し。 ウ 事業者名義通帳の写し（口座引き落としの場合） ・金融機関に提出した口座引き落とし申込書の写し ・事業者名義で、不動産賃貸借契約書に記載のある貸出人名義の口座に引き落としされている通 帳の表紙及び各月分の写し。 なお、提出書類にあたっては、次の点を満たすものか確認してください （１）補助対象全期間のもの （２）補助対象経費のもの ・駐車場代や手数料等補助対象外の経費をまとめて支払っている場合は、内訳の分かる資料を提 出してください。 （３）事業者名義の支払いのもの （４）賃貸借契約書どおりの支払いのもの ・賃貸借契約書と異なる支払方法の場合（振替口座の変更等）、それを証明する書類を提出して ください。 ・保育士本人に住宅手当が支給されていないか等を確認します。 ・住宅手当についての有無の分かるものを提出してください。 手続き 手続き 手続き 実績報告書に添付する書類で、補助対象宿舎の借り上げ に係る毎月の支払額が確認できるものとはどのようなも のか。 交付申請時に提出する賃金台帳については、何か注意す べきことはあるか。 年度途中で、保育士が退職した又は宿舎を出ることに なった場合はどうなるのか。
36 37 38 税理士等にご相談ください。 ・国税庁ホームページ「タックスアンサー（よくある税の質問）」の「No.2597 使用人に社 宅や寮などを貸したとき」をご参照ください。 ・詳しくは最寄りの税務署にお問い合わせください。 その他 ・契約期間が年度途中までの場合でも、申請時点で契約を更新する予定であれば、契約更新見込 みとして３月31日まで補助対象期間として申請が可能です。ただし、以下の点にご注意くださ い。 （１）更新契約書について 実績報告提出時には、更新契約書一式の写しの提出が必要です。 （２）更新しなかった場合について 更新契約見込みで申請したものの、何らかの事情で更新をしなかった場合は、速やかに変更申請 が必要です。 手続き 宿舎の賃貸契約期間が年度途中までとなっている場合、 補助の対象となる期間はいつまでか。 宿舎を貸すという現物給付になるが、本来は、本人が家 賃を支出しなければならないところ、支出がないという 点について、所得税の関係はどうなるのか。 その他 法人の会計として本補助金はどのような扱いになるか。
