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山梨県立大学看護学部研究ジャーナル Vol.3(07) 行っている看護方式を参考にした 日に同じ数名の患者を 人の看護師でペアを組み責任を持って受け持つ看護体制を導入し 時間外勤務時間が削減できていることに興味を持ち 看護師長として他施設で行っている様々な看護方式について自己学習を行った そして A

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Academic year: 2021

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表 2 に示した。ペア・ナーシング活動導入前後 を比べると A 項目 3 点かつ B 項目 2 点以上の患 者の割合を示した看護必要度は高くなっている にもかかわらず、看護師の毎月の平均時間外勤 務時間は減少していた(p = .0038) 。  次に、看護師職務満足度調査の結果を図1に 示した。ペア・ナーシング活動導入後は、ペア・ ナーシング活動導入前より看護業務(患者周辺) 、 患者サービスの項目以外上昇が見られた。  3
図 2  インシデント発生件数の変化  (ペアナーシング導入前:2013 年 4 月-2014 年 4 月    ペアナーシング導入後:2014 年 5 月-2015 年 10 月)  図 3  患者満足度調査結果  (ペアナーシング導入前:2013 年    ペアナーシング導入後:2014 年)  Ⅳ.考察  1

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