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府中市行財政改革推進プラン(平成23年度~平成25年度)

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(1)

取 取 取 取 取 取 取 取 取

取 取

府 中 市 行 財 政 改 革 推 進 プ ラ ン

(2)

目取 取 取 取 取 取 取 次取 取

曓編取

取 府中 行 改革推進ハメン い 取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取取1取 取 ~ 組 課 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取取平取 取 ~ る計 基曓的 考え方・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取取イ取 取

個別ハメン編取

(3)

取 地 図書館・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取平拡取 取 生涯学習コンタヴ取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取平拡取 取 府中 美術館取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取平拡取 取 郷土 森総合体育館取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取平拡取 取 学童ェメノ取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取平拡取 取 立保育所取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年0取 取 立幼稚園取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年0取 取 給食コンタヴ取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年0取 取 特 養護老人ビヴヘよ や苑ンあ 苑 高齢者在宅キヴニケコンタヴを含 ・・・・・・・・取年0取 取 自転車駐車場・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年0取 取 粗大 搬業務取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年1取 取 路ン 水 等 管理業務取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年1取 取 総合窓口業務・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年1取 取 人間チセェ業務・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年1取 場化ゾケダ等 入 検討取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年1取 契約制 見直 取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年平取 職員 諸手当等 適 化ン見直 取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年平取 関連団体 経営改善 進取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年平取 10 情報クケゾヘ 暷適化・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年平取 11 共工事コケダ 縮減・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年年取 組 取 職員 育 組 活性化取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年ィ取 改革 組・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年イ取 定員管理 適 化取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年イ取 府中 人材育 基曓方針 基 く職員 育 取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年イ取 職員給 適 化取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年イ取 業績評価制 人事評価クケゾヘ 充実取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年①取 退職手当制 見直 取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年①取 柔軟 勤務体制 推進取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年①取 職員提案制 充実取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年①取 I推進 動 充実取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年①取 10 多様 用形態 よる職員採用取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年可取 取 営 効率化取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年拠取 組 取 営 効率化取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取年拡取 健全性 維持取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取ィ0取 計 的 基金 用取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取ィ0取 見通 作 取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取ィ0取 自治体間 比較 能 情報 表取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取ィ0取 会計改革 推進取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取ィ1取 自主 源 積極的 確保取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取ィ1取 取 広告料 入 大・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取ィ1取 取 ヅヴプンエメ゜ゼ制 入取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取ィ1取 取 施設等 駐車場 暼料化・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取ィ1取 取 施設等 自動販売機 競 入曔 実施・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取ィ平取 取 税 税率 見直 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取ィ平取 税等 納率 向 取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取ィ平取 益者 担 適 化取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取ィ平取 未利用 暼地 暼効活用取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取ィ年取 10 特 会計 健全化取・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・取ィ年取 取

資料編取

(4)

(5)

-取1取-1 ィ 1 イ 1 ① 1 可 1 拠 1 拡 平 0 度 平 1 度 平 平 度 平 年 度 平 ィ 度 平 イ 度 わ た し た ち の 新 世 紀 府 中 ハ メ ン 第 次 府 中 総 合 計

前期基曓計 後 期 基 曓 計

第 部 計 の 推 進 当 た 行 革 大 綱

府 中 行 政 改 革 推 進 ハ メ ン

基曓計 実現 向

府中

政改革推進ハメン

次府中

総合計

期基曓計

期基曓計

いい

着実

改革を推進

いく

間を計

期間

る府中

改革推進ハメン

行革ハ

メン

いい

を策定

行革ハメン

期基曓計

部取

推進

改革を

推進

基曓的

考え方

置付

り組ん

いく行

改革

ハメンを具体的

行革ハメンを着実

実現

いく

府中

改革推進曓部

曓部

いい

を中心

ょく状況等

把握

進行管理

表等を行う

■ 第 次府中 総合計 府中 行 政改革推進ハメン の関 取

■ 第 部取 計 の推進 当た の体系取

推 進

取 民 協働 よる くり

取 行 改革 組

取 営 効率化

組 適 効果的 情報 開

組 広報活動 充実

組 広聴活動 充

組 民参 推進

の 基 曓 方 針 の 組

組 計 的 行 営

組 効果的ン効率的 行 営 推進

組 職員 育 組 活性化

(6)

-取平取-取

度~

度の

政運営の健全化取

を 計

期 間

る 行 革 ハ メ ン

経 常

支 比 率

債費比率

%以

を目標

事務事業

見直

や職員

定員管理及

指定管理者制

入等

よる民間活力

活用等

効率化

健全化及

民キヴニケ

維持ン向

゚ベモィ

端を

世界的

経済危機

く影響を

税を

源等

大幅

減少

般会

源等

深刻化

源等

対比

基金

臨時

対策債

借入れ

より

んを行い

よう

状況

弾力性を

る経常

支比率

決算

より悪化

目標

いる経常

支比率

維持

いる

状況

ある

を示

■ 政状況の決算指標の推移取

指標取 目標取 1拡 取 平0 取 平1 取

経常 支比率取 拠0% 取 拠①.年 拠可.0 取 拠ィ.拠 拠可.① 取 拠①.1 拠拡.0 取

債費比率取 10%以 取 イ.平取 ィ.可取 ィ.年取

※経常 支比率 取 臨時 対策債を含 い数値 取

■ 源補 んの状況取

一般 源取 取 イ拠① 億 取

一般 源+補 ん イ可拠 億 取

一般 源+補 ん取 イ可イ 億 取

成 度 算取

一般 源取

イ拠① 億 取

一般 源取

イイ拠 億 取

源補 ん取

基金取 拡 億 取

債取 11 億 取

成 度 算取

一般 源取 イ年拠 億 取

源補 ん取

基金取 平① 億 取

(7)

-取年取-取

定員管理の適

化の推進

職員数

行革ハメン策定以前

ら積極的

り組ん

行革ハメン

当初

職員数を

人以

を目標

より

業務

職員配置や業務

効率化を図る

退職者

補充

あわ

再任用職員を活用

る職員数

り組

結果

日現在

定員

標値を

る職員

人当

民数

多摩

番目

多い

いう状況

晘通会計決算

出総

る人件費割合

多摩

番目

い数値

状況

人件費

抑制

■職員数の推移取

■普通会計決算の歳出総 占 る人件費割合の推移取

1んィ①イ 1んィ年可

1んィ0拡

1ん年拠年 1ん年①可

1ん年イ拠

1ん年ィ平 1ん年年拡 1ん年1①

1ん年0拡 1ん平可イ

1ィ拡.年 1イ年.①

1イ拡.年

1①ィ.年 1①拠.年

1可平.ィ

1可①.平 1可拠.1

1拠平.拡 1拠イ.年

1拡平.イ

0.0 イ0.0 100.0 1イ0.0 平00.0 平イ0.0

1ん1イ0 1ん平00 1ん平イ0 1ん年00 1ん年イ0 1んィ00 1んィイ0 1んイ00

シ1平 シ1年 シ1ィ シ1イ シ1① シ1可 シ1拠 シ1拡 シ平0 シ平1 シ平平

職員数 職員 人当たり 民数

1拠.0

1①.拡

1可.拠

1拠.可

1①.年

1①.イ 1①.①

1①.年

1イ.1 1イ.年

平年.0

平平.年

平平.0 平1.拡

平1.ィ

平0.拡

平0.ィ 平0.年

1拡.拠

1拠.1

1平.0 1ィ.0 1①.0 1拠.0 平0.0 平平.0 平ィ.0

シ1平 度 シ1年 度 シ1ィ 度 シ1イ 度 シ1① 度 シ1可 度 シ1拠 度 シ1拡 度 シ平0 度 シ平1 度

府中 平① 均

人取 人

(8)

-取ィ取-取

個別ハメンの着実

実施

成果取

現在

ょく状況

入ン実施

ハメン

ハメン中

ハメン

ハメン

従来

実施

いる

検討期間

あり

全体

進行状況

調

ある

考えられ

具体的

ビヴヘヒヴグ

モッポヴ゚ャ

民保養所

指定管理者制

評価制

構築

定員管理

時間休制

り出張

伴う日当

会計改革

対応

伴う

状況

られ

れら

効果

検討段階

ハメン

現在未

ン未実施

ハメン

り組ん

いり

■ 成 度~ 成 度の進ちょく状況取

取 ハメン数取 割合取

計 期間中 新 入ン実施 %

従来 ら 入 実施 %

検討中 取 %取

計 通り 進ん い い 取 取 取 %取

取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 計取 取 取

■ 成 度~ 成 度の 政効果 取

※ 効果 単 試算

ハメン 効果 千 主 事業

広告料 入等 よる自主 源 確保 平ん000 図 書 館 ビ ヴ ヘ ヒ ヴ グ 等 よ る

広告掲載取

わ 便利帳 全戸配 取 平平ん000 便利帳全戸配 取

民間活力 積極的 活用等取 1平ん000 民 保 養 所 や 指 定

管理者 入取

定員管理 適 化取 イ00ん000 職員数△①ィ 人取

給 や諸手当等 適 化ン見直 取 可ん000 日 り出張 伴う日当 廃 取

事務事業 見直 取 年0ん000 取

(9)

-取イ取-取

度~

る計

の基曓的

考え方

の基曓的

考え方取

現在

社会経済情勢

状況

悪化

状況

あり

少子高齢化や

用情勢

悪化等

より

費を

る社会保

経費

増大

晙気

民生活

支援や

老朽化

共施設

持保全等

必要

よう

改革を着実

推進

より

足を解消

多様

民ッヴゲ

的確

対応

るよう

将来を見据え

健全

確立を図る

(1)取

後期基曓計

の総

のハメン取

行革ハメン

期基曓計

間を計

期間

期基曓計

暷終

当初

目標

り組ん

民ッヴゲや

積極的

選定

期基曓計

を実現

ハメン

(平)取

政運営を目指したハメン

現在

状況

当面

足を基金

借入れ

対応

るを得

い状況

あり

よう

対応をい

いく

将来

影響を及

増大

足を解消

歳入

確保

歳出

削減

必要

あり

事務事業

徹底

見直

より

歳入

見合

歳出

るよう

健全

を確立

急務

短期的

視点

均衡を図るよう

歳入

確保

積極的

り組

部経費

節減

民キヴニケを効

果的ン効率的

実施

事務事業を抜曓的

見直

施策

よる事業

選択

中を図り

歳入

見合

歳出

るよう

当面

解消

対策

緊急

り組

中長期的

視点

安定的

弾力的

る歳入

確保策や歳出

抑制策等を推進

健全

営を目指

の方向性取

行革ハメン

方向性

期基曓計

基曓方針

よる

目を

点的

推進

(1)取

の協働

よる

くり取

゚取

民参

推進取

協働

よるソネダドワヴ

くりをより

層推進

る広報ン広聴活動

充実を

積極的

情報

より多く

るよう

事業展開を図る

(10)

-取①取-(平)取

行政改革への

組取

゚取

事務事業

見直

事務事業

見直

方針

事務事業評価

評価結果等を踏

必要

性や緊急性

効率性等

観点

積極的

事務事業

整理ン統合や実施方法

見直

を行う

゜取

定員管理

化取

事務事業

見直

民間活力

活用等

状況を踏

定員管理及

職員配

り組

ウ取

職員給

化取

職員給

国や東京都

自治体

水準

留意

給料表や

諸手当

見直

を行う

より

゠取

民間活力

積極的

活用取

府中

事務ン事業

民間委託

る基曓指針

自治体

状況等を参考

民キヴニケ

コケダ

削減を見込

指定

管理者制

活用を含

民間委託

民営化

民間譲渡等

積極的

り組

ア取

関連団体

経営改善

進取

経営状況

点検ン評価を充実

や職員数

見直

ケモヘ化等

推進

る経営改革

り組

(年)取

政運営の効率化取

゚取

自主

確保取

確保

必要性等を踏

積極的

り組

益者

化や徴

り組

自主

確保

政効果目標

源等

比較

減少

社会経済情勢

好転

い限り

よう

状況

見込

効果目標

目標

改革を積極的

推進

歳入

見合

歳出

るよう

を転

当面

基金計

く基金

や臨時

対策債

借入

対応

る以

解消

いくよう

算編

る必要

あり

中長期的

見通

を踏

将来的

基金及

臨時的

源補

解消

いく

を目指

具体的

削減目標

社会経済情勢等を踏

見通

(11)

-取可取-■

源 足を解消する方策

推進体制取

改革

り組

必要

ある

推進

革曓部

ハメン

ょく状況を

把握

検証を行い

改善

より

Aブヅグベンダキ゜ェャ

実効性を高

いく

結果

るよう

歳入取 歳出取 歳入取 歳出取

足 を基金 取 債 源補 ん取

定員管理の適 化 事務事業の

見直し 民間活力の活用等取

歳入に見合った歳出へ

財政構造を転換

自主 源の確保

収納率の向 等

目標 取

源 足 の取

(12)

-取拠取-取

個別プラン編

の協働

よる

くり取

(13)

-取拡取-取

▽取

目的取

くり 基曓 主体 ある 民自ら 考え 行動 る ある を踏 え を含

くり 関 るあらゆる情報や考え方 い 民 明責任を十 果 取

▽取

現況

情報化社会 進展や 民ッヴゲ 多様化 民 行 参 意識 高 り より 情報 開や情

報開示 件数 増 傾向 あり れ 対応 る 府中 情報 開条例 及 府中 個人情報

保護 関 る条例 等 基 情報 開室ンビヴヘヒヴグ 行 情報を 開ン開示 い

ら 多種多様 情報を求 る 民 応える 情報提供 組 くりを ら 整備 る

必要 あり 個人情報 保護 関 る 民意識 高 り より 情報 開 徹底

個人情報 安全性 確保 求 られ い 取

▽取

指標取

指標 取 指標 明取

1拡

初期値取

平1 取

実績値取

平イ

目標値取

広 く 参

る 機 会 や 情

報 提 供 保

れ い る 感

い る 民 割

合取

民意識調査結果 1拠

把握 数値 イ0%以 を

目指 取

平1.1%取 平1.拠%取 イ0%以 取

情報開示件数取 対 る 関 心 高 を 示

指標 情報 開を適 行う

より 件数 増え い

あり より 関心

高 る 測 1.イ 倍 増

を目指 取

1拠拡 件取 1平① 件取 年00 件取

情 報 開 示

わ る 服 申 立 件

数取

民 明 責 任 十 果

れ いる を示 指標

民 求 る 情 報 を 適 開 示

る 0 件を維持

0 件取 1 件取 0 件取

情 報 開 示

日数取

情 報 開 示 迅 行 わ れ い る

を 示 指 標 開 示 請 求 1

件 当 り 要 る 日 数 短 縮 を

目指 取

11.可 日取 拡.ィ 日取 可 日取

情 報 開 室

利用者数取

曓庁 年 階 情報 開室 利

用者数 対 る情報を

積極的 開 利用者 増 を

目指 取

延 イん1イィ 人 延 ィん拠年1 人取 延 拠ん000 人

※情報 開… 保暼 る情報を 民等 表 開示 より積極的 提供 る 取 取 ※情報開示… 保暼 る情報を 民等 ら 請求 応 提供 る

取 取

(14)

-取10取-プラン名

(1)取

各種

政情報の

表取

取組内容

取 状況を総合的 把握 るよう 歳入歳出 状況や関 る 部事務組

合 状況 第 コェタヴ等 支援 状況等を 表 取

次計画

度 度 度 備考

実施取 実施取 実施取

担当部課 策総務部 課取

プラン名

(平)取

算説明書等の作成ン

表取

取組内容

取 情報をよりわ りや く 民 提供 いく 作 る 算書

算 明書等を作 表 取

次計画

度 度 度 備考

実施取 実施取 実施取

担当部課 策総務部 課取

プラン名

(年)取

入曔ン契約情報の

開取

取組内容

取 入曔ン契約 関 る情報 開を原則 ビヴヘヒヴグ 暼効活用 よ

り情報を入手 や い環境ン体制を ら 整備 取

次計画

度 度 度 備考

実施取 実施取 実施取

担当部課 税務管 部契約課取

プラン名

(ィ)取

監査報告書等の

開取

取組内容

取 査結果 い 府中 査委員 関 る条例 基 府中 役所前 府中

役所東部出張所及 西部出張所前 掲示 ビヴヘヒヴグ等を活用 査結果を

る 査 る情報を広く提供 取

次計画

度 度 度 備考

実施取 実施取 実施取

(15)

-取11取-プラン名

(イ)取

政情報

開室の充実取

取組内容

取 附属機関や類似機関 会議録等 民 必要 る資料 整備 る

関 る情報を積極的 開 る 情報 開室 充実 取

次計画

度 度 度 備考

充実取 充実 充実

目標値

利用者数取

延 拠ん000 人取

担当部課 策総務部広報課取

プラン名

(①)取

関連団体の情報

開の

進取

取組内容

取 府中文化振興 団や府中 社会福祉協議会 出資又 援 を いる関連

団体 対 職員 給 や定員管理 状況 事務報告書ン 務諸表等 経営全般 わ る

情報を関連団体 ビヴヘヒヴグ等 開 るよう要請 透明性 ある事業 営を 進

次計画

度 度 度 備考

実施取 実施取 実施取

担当部課 策総務部 策課 関 部課取

プラン名

(可)取

開示請求

対する迅速

情報開示取

取組内容

取 より く情報を開示 るよう 情報開示 請求 関 る手 簡素化

民 行 情報共暼を図る 電子文書管理クケゾヘ 入を検討 取

次計画

度 度 度 備考

手 簡素化取

電 子 文 書 管 理 ク ケ

ゾヘ 入 検討取

手 簡素化取

電 子 文 書 管 理 ク ケ

ゾヘ 入 検討取

手 簡素化取

電 子 文 書 管 理 ク ケ

ゾヘ 入 検討取

目標値

情報開示 日数

取 可 日取

担当部課 策総務部広報課ン総務管理課 税務管 部情報クケゾヘ課取

プラン名

(拠)取

や定員管理の状況

福利厚生事業の実施状況の

表取

取組内容

取 職員 給 や定員管理 状況等 い 広報やビヴヘヒヴグ等を活用

わ りや く 開 取

取 職員 対 実施 いる福利厚生事業 実施状況等 い より 細 情報 開

次計画

度 度 度 備考

実施取 実施取 実施取

(16)

-取1平取-プラン名

(拡)取

個人情報の保護の徹底取

取組内容

取 府中 個人情報 保護 関 る条例 基 個人情報やハメ゜トクヴ い

より 層適 保護 取

取 府中 情報 開ン個人情報保護審議会 ら 答申を十 尊 個人情報 保護

徹底 個人情報 適 ン 営 取

取 民 自己情報 い り 等 よる情報漏えい 留意 曓人確認を

厳格 行い より迅 開示 取

次計画

度 度 度 備考

実施取 実施取 実施取

担当部課 策総務部広報課取

(17)

-取1年取-取

▽取

目的取

伝え い情報 民 必要 る情報を りや く 多く 民 伝えられるよう広報活動を

充実 考え方 基曓 広報活動 情報 開 民 持 情報を知る る

利 を保 る 両輪 あり 利を将来 わ 民 保 る あり 取

▽取

現況

現在 広報ふ ゅう 暻 回 行 新聞折り込 各世 配 い 新聞

未購 者 い 希望者 各戸配 対応 い 全世 配 い ん 取

ビヴヘヒヴグ い マットヴキャタギ゜ン 理念を踏 え れ ゚ェコケ 簡単

利用 る 求 られ い 取

▽取

指標

指標 取 指標 明取

1拡

初期値取

平1 取

実績値取

平イ

目標値取

ビ ヴ ヘ ヒ ヴ グ

゚ェコケ数取

均 ら求 る 1 箇暻当

り ゚ェコケ数 増 を目指

①イん可年拠 件取

1平1ん年1拡 件取 1平イん000 件取

広報ふ ゅう

配 世 数取

配 手段を検討 より多く

民 情 報 を 知 る る 状

態を目指 取

拠0ん000 世 拠可ん平可1 世 取 100ん000 世

情 報 容 易

入 手 る

感 る 民 割

合取

関 る 情 報 を 多 様 手 段

積極的 信 民

情報を知る る 利 を

保 取

取 イ拠.①%取 イ0%取

※マットヴキャタギ゜ン… 齢 性 国籍 個人 能力 わら ら る 多く 人 利用 能 よう 取 利用者曓 人間曓 考え方 立 快適 環境をタギ゜ン る 取

取 取 取 取 取 取 取

(18)

-取1ィ取-プラン名

(1)取

各種情報媒体の活用取

取組内容

取 広報紙やビヴヘヒヴグ ゾヤニ広報等 各種情報媒体を積極的 活用 情報 迅

的確 伝わるよう 取

取 民 必要 いる情報 把握 結果を広報活動 活用 取

次計画

度 度 度 備考

各種情報媒体 取

活用取

各種情報媒体 取

活用取

各種情報媒体 取

活用取

担当部課 策総務部広報課取

プラン名

(平)取

ビヴヘヒヴグの充実取

取組内容

取 マヴギニモゾ゛ ゚ェコクニモゾ゛ マットヴキャタギ゜ン等 配慮 る

民 知り い情報をより く検索 るよう 容を充実 取

※マ ヴ ギ ニ モ ゾ ゛ …子 や高齢者 害者 含 誰 情報を 得ン 信 る柔軟性 富ん い ゚ェ コケ 誰 様 情報を共暼 る状態 ある 又 合いを意味 る 取 ※゚ェコクニモゾ゛…使いや 使い勝手 利用性 使用性 用性 利用品質 い 意味合い 使われる

多い 意味合い 広く 扱い 容易 ある 操作 わ りや い 便利 機能 い いる を意味 る 取

次計画

度 度 度 備考

容 充実取 容 充実取 容 充実取

目標値

゚ェコケ数取

箇暻 均取

1平イん000 件取

担当部課 策総務部広報課 関 部課取

プラン名

(年)取

広報紙の配

大取

取組内容

取 広報ふ ゅう い 情報 信 根幹を 媒体 ある ら 新聞折

り込 よる配 希望者 対 る各戸配 等を引 実施 より多く 民

情報を伝え い 取

次計画

度 度 度 備考

実施取 実施 実施取

目標値

配 世 数取

取 100ん000 世 取

担当部課 策総務部広報課取

プラン名

(ィ)取

わたしの便利帳

の全戸配

取組内容

取 わ 便利帳 い 平イ 全面改訂を行 うえ 全戸配 を実施

確 情報 伝 及 民 利便性 向 取

取 全面改訂 当 民間活力を活用 経費 節減 取

次計画

度 度 度 備考

転入者 配 取 転入者 配 取

全面改訂及 取

全戸配 取

担当部課 策総務部広報課取

(19)

-取1イ取-取

▽取

目的取

行 信 る情報や行 活動 対 る 民 意向ン提言を把握 営 生

様々 手段 よる広聴活動を推進 取

▽取

現況

世論調査 長 手紙 ペッタヴ制 アンノゲドヴソン制 等を実施 民 意向ン提

言 把握 い より多く 民 声を聴く 多様 より積極的 方法ン手段を検

討 る必要 あり 取

▽取

指標取

指標 取 指標 明取

1拡

初期値取

平1 取

実績値取

平イ

目標値取

民 意 見 を 聴

く 体 制 整 備

れ い る 感

る 民 割合取

関 る 意 見 を 積 極 的

り入れる より 理

解 信頼を向 取

取 取 イ0%取

長 手 紙

件数取

長 手 紙 寄 ら れ 意 見

件数 社会情勢

ら 件 数 増 え い あ り

関心を高 る

よ り 件 数 増 を 目 指

イィィ 件取 ィ平可 件取 ①00 件取

取 取 ※ ペッタヴ制 …広く 民 らペッタヴを募り ペッタヴ会議や電子ベヴャ より意見や要望を聴 営や施策等 映 る より 民キヴニケ 向 を図る制 取

取 取 ※アンノゲドヴソン制 … 民 自己 利害 い 苦情を ン中立 立場 調査 必要 応 是 勧告や制 改善を提言 る制 取

(20)

-取1①取-プラン名

(1)取

民意識調査の定期的

実施取

取組内容

取 第 次府中 総合計 期基曓計 示 施策 対 る 民 意識を把握 る

定期的 民意識調査を実施 取

次計画

度 度 度 備考

実施 実施 実施取

担当部課 策総務部 策課取

プラン名

(平)取

オンノゲパヴソン制度の

実施取

取組内容

取 民 関 る苦情ン意見を 中立 立場 ら簡易迅 手 処理

改善 関 る提言等を行う アンノゲドヴソン制 を 実施 取

次計画

度 度 度 備考

実施取 実施取 実施取

担当部課 策総務部広報課取

プラン名

(年)取

政ペニタヴ制度の

実施取

取組内容

取 ペッタヴ ら意見や要望等を聴 営や施策等 映 る より

民キヴニケ 向 を図る ペッタヴ制 を 実施 取

次計画

度 度 度 備考

実施取 実施取 実施取

担当部課 策総務部広報課取

プラン名

(ィ)取

政世論調査

よる

民意見の

析等取

取組内容

取 昭和 ィ年 ら実施 いる 世論調査を 実施 る 民意見

調査結果 を 析 る 施策展開 映 取

次計画

度 度 度 備考

実施取 実施取 実施取

担当部課 策総務部広報課取

プラン名

(イ)取

専門相談員

よる無料相談の

実施取

取組内容

取 法 相談 人 身 相談 行 相談等 る専門相談員 よる無料相談 い

民 要望を把握 うえ 容を見直 ら 実施 取

次計画

度 度 度 備考

実施取 実施取 実施取

(21)

-取1可取-プラン名

(①)取

長への手紙

の懇談会等

よる意見聴

取組内容

取 長 手紙 長 懇談会等を通 望 民 声や意見を る 多く聴く

より 施策展開 映 取

次計画

度 度 度 備考

実施取 実施取 実施取

目標値 取

長 手 紙 件

数取 ①00 件 取

担当部課 策総務部広報課取 取

(22)

-取1拠取-取

▽取

目的取

民 行 協働 よる 民主体 くりを推進 る 民や事業者 行 れ れ

役割 体 くり り組 るよう 民参 を推進 取

▽取

現況

民主体 くりを推進 る 民参 基 る 組 くりを検討 いく必要 あ

り 民 意見や活動力を くり 生 附属機関 委員選任 当

募 よる委員募 を積極的 活用 る 多様 民参 機会 充 い 取

より多く 民 積極的 参 を保 る 条例 整備 事業 展開を検討

実施 いく必要 あり 取

▽取

指標取

指標 取 指標 明取

1拡

初期値取

平1 取

実績値取

平イ

目標値取

広 く 参

る 機 会 や 情 報 提

供 保 れ い

る 感 い る

民 割合取

民意識調査結果 1拠

より把握 数値 増

を目指 取

平1.1%取 平1.拠%取 ィ0%以 取

募 委 員 委 員

い る 附 属 機

関 割合取

募委員を 用 る附属機関

割合 ら 募委員

枠を 充 取

ィ拠.拡%取 ィ平.年%取 イ0%以 取

※附属機関…法 又 条例 より設置 る機関 条例等 定 る所掌事 を処理 る 長等 ら 諮問等 基 調停 取 審査 審議 調査等を行い 結果を機関 意思 決定 答申等を行う 取

取 取 取 取

取 取 取

(23)

-取1拡取-プラン名

(1)取

民参

ン制度の検討取

取組内容

取 民 行 協働 よる くりを ら 推進 る 自治基曓条例や 民参 条

例 民参 組 ン制 い 進 組等を参考 る 適宜

民意識 高 りを把握 ら 検討を進 取

※自治基曓条例…自治体 組 営ン活動 基曓原則及 自治体 民 関 い 定 る条例 自治体 憲 法 言われ いる 取

次計画

度 度 度 備考

検討取 検討取 検討取

担当部課 策総務部 策課取

プラン名

(平)取

附属機関等への

民枠の

充取

取組内容

取 より多く 民 意見を各種計 策定等 映 いく 附属機関等 募

民枠を 充 取

次計画

度 度 度 備考

充取 充取 充取

目標値 取

募 民 委員

いる附属機

関等 割合取

イ0%以 取

担当部課 策総務部 策課 関 部課取

プラン名

(年)取

民活動団体への直接支援制度等の

入の研究取

取組内容

取 民 手 よる地域 くり 主体 ある やピメンゾ゛゚団体 民 自主的

活動 対 個人 民税納税者 支援 い団体を選 支援 る制 等 入

い 研究 取

次計画

度 度 度 備考

研究取 研究取 研究取

担当部課 民生活部 民活動支援課取

プラン名

(ィ)取

民活動団体の育成取

取組内容

取 やピメンゾ゛゚団体を支援 る 相談事業や講 ンコプヂヴ 開催

゜ンタヴヅセダを活用 情報提供 支援 い 府中 ンピメンゾ゛゚活動コン

タヴ 連携 協働 進 取

次計画

度 度 度 備考

実施取 実施取 実施取

担当部課 民生活部 民活動支援課取

(24)

-取平0取-プラン名

(イ)取

民提案型

民活動支援事業の

充取

取組内容

取 民提案型 民活動支援事業 充 向 検討 る 事業実施 ネァ

ュヴ゚セハ 充実等 より より 益 る事業を目指 取

次計画

度 度 度 備考

実施 実施 実施

担当部課 民生活部 民活動支援課取

プラン名

(①)取

府中

ンピメンテ゛゚活動コンタヴ運営業務の充実取

取組内容

取 府中 ンピメンゾ゛゚活動コンタヴ い 情報提供支援 相談事業ンコヴタ゛

ヅヴダ業務 充実等を図り やピメンゾ゛゚団体を支援 取

次計画

度 度 度 備考

実施 実施 実施

担当部課 民生活部 民活動支援課取

プラン名

(可)取

民活動の活性化

点整備取

取組内容

取 民活動団体 活動 点 府中 ンピメンゾ゛゚活動コンタヴ い

やピメンゾ゛゚団体 対 る支援 充実を図る 新 活動 点 整備を検討

次計画

度 度 度 備考

検討取 検討取 検討取

担当部課 民生活部 民活動支援課取

プラン名

(拠)取

の協働

よる

園管理の推進取

取組内容

取 管理 いる 園 緑地 広場等 い 地元自治会等 清掃や除草 具

施設点検等を委託 い 民 協働 地域 コプポッゾ゛形 を推進 る

より 層 委託 大 取

次計画

度 度 度 備考

大取 大取 大取

担当部課 水 緑事業曓部 園緑地課取

(25)

-取平1取-プラン名

(拡)取

パノモセェンコベンダ制度の推進取

取組内容

取 引 ドノモセェンコベンダ制 着実 用 民 声を 映 い

※ドノモセェンコベンダ制 … 基曓的 施策 計 等 策定 当 り 趣 目的 容等を広く 表 れ 対 民等 ら意見及 情報を 付 れを参考 施策 計 等を 策定 る 連 手 取

次計画

度 度 度 備考

実施取 実施取 実施取

担当部課 策総務部 策課取

(26)

-取平平取-取

個別プラン編

行政改革への

組取

(27)

-取平年取-取

▽取

目的取

民 開 れ りや い を目指 中ン長期的 視点 立 計 的 行 営

れを具体的 保 る方法 第 次府中 総合計 基曓構想ン基曓計 を中心 各種計

整合を図る 目標 明確化や評価 徹底を図り 取

▽取

現況

計 的 行 営を進 る 民 りや い目標を掲 向 全庁的 組を

進 い 取

以 民 行 体 くりを進 いく 目標 明確化 評価

徹底を図る 民ッヴゲや環境 変化 迅 対応 る行 組 を確立 る必要 あり

老朽化 進 共施設 整備保全計 を長期的視点 ら検討 策定 る必要 あり 取

▽取

指標取

指標 取 指標 明取

1拡

初期値取

平1 取

実績値取

平イ

目標値取

総 合 計 期 基

曓 計 目 標 値

期 基 曓 計 施 策 指 標 を

設定 い 全施策中 拡0%

以 施 策 目 標 値 を る

よう 取

取 取 拡0%以 取

施 策 評 価 実 施

率取

期 基 曓 計 施 策 対 る 評

価 実施率 全施策 実施

を目指 取

取 100%取 100%取

事 業 実 施 計

実施率取

期 基 曓 計 期 間 中 策 定 る

実 施 計 盛 り 込 れ 事 業

実施率 拡0%以 実施を目

指 取

取 取 拡0%以 取

(28)

-取平ィ取-プラン名

(1)取

Aサ゜ェャを徹底した行政クケテヘの確立取

取組内容

取 行 評価 行 営を連動 施策ン事業 計 -実施-評価-改善 を 体的 用

る行 クケゾヘ より 新規事業やヤパャ゚セハ事業 捨選択や既 事業 廃 等を

断 限られ 源を計 的 用 取

取 より効果的 効率的 行 クケゾヘを目指 実施方法や時期 必要 応

容を見直 取

※ Aキ゜ェャ…計 (度八バポ) 実施(努マ) 評価(助景eヒ予) 改善(グヒャiマポ) ハュコケを 実施 る 的 業務改善等を行うブヅグベンダ手法 取

次計画

度 度 度 備考

見直 取 見直 取 見直 取

担当部課 策総務部 策課ン 課ン職員課取

プラン名

(平)取

次府中

総合計

後期基曓計

各種個別計

の進行管理取

取組内容

取 第 次府中 総合計 期基曓計 示 れ 施策を計 的 具体的 展開 いく

事業実施計 を策定 る 計 着実 推進 取

取 行 評価制 等を活用 第 次府中 総合計 期基曓計 施策 進 ょく状況等

を把握ン評価 課 や状況等 い 民 行 共通 認識を持 るよう

各主管部 策定 いる各種個 計 を総合的 進行管理 計 的

行 営 取

次計画

度 度 度 備考

進行管理取

各種計 進行管

理ン 表取

進行管理取

各種計 進行管

理ン 表取

進行管理取

各種計 進行管

理ン 表取

目標値 取

事 業 実 施 計 実

施率取

拡0%以

担当部課 策総務部 策課 関 部課取

プラン名

(年)取

戦略的

意思決定や横断的

政策調整の実施取

取組内容

取 戦略的 意思決定や 断的 策調整を行う 体制を整備 ナダンペテンィヅ

い 経営資源を計 的 効果的 効率的 活用 取

次計画

度 度 度 備考

見直 取 見直 取 見直 取

担当部課 策総務部 策課ン 課ン職員課取

プラン名

(ィ)取

民ニヴゲや時代ン環境の変化

迅速

対応

る行政組織の再編取

取組内容

取 第 次府中 総合計 期基曓計 計 期間 半 入る 当 計 層着実

推進を図る 民ッヴゲ等 迅 対応 るよう 必要 組 改 を行い

取 時代や環境 変化等 あわ ケェメセパンチニャチを基曓 的 組 見直

を行い 取

次計画

度 度 度 備考

組 改 取 見直 取 見直 取

(29)

-取平イ取-プラン名

(イ)取

共施設の計

維持管理取

取組内容

取 共施設ブヅグベンダ 基曓方針 れ 基 い 共施設 利活用計 を策定

共施設 再編や転用 含 検討を行い 取

取 老朽化 進 共施設 い 大規模 修 を避 る 防保全等 メ゜ネ

キ゜ェャコケダ 減 組を検討 取

次計画

度 度 度 備考

改善計 策定 実施計 策定 推進

担当部課 策総務部 策課ン 課 関 部課取

(30)

-取平①取-取

▽取

目的取

限られ 経営資源 中 コケダ削減 る より 層 民キヴニケ 向 を目指 効

果的 効率的 行 営を推進 取

▽取

現況

1平 ら 組を進 事務事業評価を 展 行 評価 施策評価及 事務事業評価

を 平1 決算 ら実施 結果を 表 ら 職員 評価制 浸透を図る

結果 活用を図 いく必要 あり 取

民キヴニケ 向 コケダ 削減を図る 民間活力 活用を積極的 進 る 事務事

業 必要性 ら検証 る事業 実施 より より 層多面的 側面 ら事務事業 評価 れ

基 い 見直 を行い 効果的 効率的 施策を展開 いく 必要 取

▽取

指標取

指標 取 指標 明取

1拡

初期値取

平1 取

実績値取

平イ

目標値取

税 金 効 率 的

使 わ れ い る

対 る

民 満足率取

民意識調査結果 1拠

把握 数値 増 を目指

拡.年%取 1年.1%取 平0%以 取

全 体 役

所 事 満 足

い る 民

割合取

民意識調査結果 1拠

把握 数値 増 を目指

年1.1%取 年0.拡%取 イ0%以 取

(31)

-取平可取-プラン名

(1)取

行政評価制度の確立ン活用取

取組内容

取 第 次府中 総合計 期基曓計 示 れ 施策 目標値 状況や課 施

策を構 る事務事業 優 等を明確 る より 事務事業 点化を行い

取 事務事業評価及 施策評価 評価結果 算編 ら る連動を図り 取

取 行 透明性 効率性等 確保を図る 行 評価 評価結果等 関 外部 視

点 検証を行う外部評価制 入を検討 取

次計画

度 度 度 備考

事務事業評価

実施取

施策評価 実施取

制 見直 取

外部評価制

入 検討取

事務事業評価

実施取

施策評価 実施取

制 見直 取

外部評価制

入 検討取

事務事業評価

実施取

施策評価 実施取

制 見直 取

外部評価制

入 検討取

目標値 取

施 策 評 価 実 施 率

100%取

担当部課 策総務部 策課取

プラン名

(平)取

事務事業の見直し取

取組内容

取 行 評価制 を踏 え 策会議 算編 会議 枠配 算編 実施等 より施策

選択 源 配 を行い 取

取 事務事業 見直 方針 より 現在実施 いる全事務事業を抜曓的 見直 事

業 選択 中 再整理 組暶え より 時代 変化 対応 事業 再構築を進

取 事業 を実施 事務事業 必要性やあり方を 開 場 再検証 多面的 見地

ら事務事業 廃 や外部委託等 見直 を進 取

次計画

度 度 度 備考

事務事業 見直 取

事業 実施取

事務事業 見直 取

事業 実施取

事務事業 見直 取

事業 実施取

担当部課 策総務部 策課ン 課 部課取

プラン名

(年)取

補助金等の見直し取

取組内容

取 府中 補 金等審査委員会 い 府中 補 金等評価協議会 報告 容を踏

え 新 視点や方法 補 金等 金 や交付 適否等を審査 る 補 金等 適

化 取

取 第 者 よる客観的 評価を実施 る 第 者機関を設置 取

次計画

度 度 度 備考

補 金等 適 化取 補 金等 適 化取

補 金等 適 化取

第 者機関 設置取 取

担当部課 策総務部 策課ン 課取

(32)

-取平拠取-プラン名

(ィ)取

共施設の維持管理経費の見直し取

取組内容

取 共施設 管理 営 い 現行キヴニケ 水準を維持 ら 管理方法 変更や

熱水費ン契約 容 見直 等を行い 維持管理経費 より 層 削減 取

次計画

度 度 度 備考

維持管理経費 取

削減取

維持管理経費 取

削減取

維持管理経費 取

削減取

担当部課 関 部課取

プラン名

(イ)取

民間活力の積極的

活用取

取組内容

指定管理者制 取

取 指定管理者制 を 入 る より 民キヴニケ 向 及 効率的ン効果的 施設

営 見込 れる 能性 ある場合 施設規模 大 を問わ 積極的 入を 進

募原則を徹底 る 組 くりを検討 取

外部委託等 取

取 より効果的ン効率的 事務事業 推進 資 るよう 府中 事務ン事業 民間委託

関 る基曓指針 見直 を含 考え方を整理 積極的 外部委託を実施

民営化ン民間譲渡 い 進自治体 組を研究 イ゜チメ゜ンを策定

実施を検討 取

FI 取

取 FI い 施設 性質等 よ 民キヴニケ 向 や 担 準化

効果 大 く る 能性を秘 いる ら 行事例等 研究を

※指定管理者制 … 施設 管理 い 広く民間団体等 管理を代行 る る制 取

※ FI… 共施設等 設計 建設 維持管理及 営 民間 資金やテウデウ等を活用 共キヴニケ 提供 を民間主 行う手法

担当部課 策総務部 策課 部課取

業務名や 施設名等

(イ)- 取 府中の森 民聖苑取

取組内容

取 葬祭場 る経費 削減 民キヴニケ 向 を目指 自治体 例 参考

指定管理者制 入 検討を進 取

次計画

度 度 度 備考

方向性 決定取 見直 取 取

担当部課 民生活部 宅勤労課取

業務名や 施設名等

(イ)- 取 文化コンタヴ 地区図書館を除く 取

取組内容

取 白糸 文化コンタヴ及 西府文化コンタヴ 東西出張所を除く 拡 箇所 文化コンタヴ

い 個人情報 保護や自動交付機 機能 充を含 施設全体 指定管理者制

入 暼効性や 能性を検討 取

次計画

度 度 度 備考

検討取 検討取 方向性 決定取

担当部課 民生活部 民活動支援課取

(33)

-取平拡取-業務名や 施設名等

(イ)- 取 地区図書館取

取組内容

取 図書館 る 全域 図書キヴニケ あり方等 諸問 を研究 地 図書館 指

定管理者制 入を検討 取

次計画

度 度 度 備考

検討取 方向性 決定取 取

担当部課 文化ケフヴゼ部図書館取

業務名や 施設名等

(イ)- 取 生涯学習コンタヴ取

取組内容

取 学 返 や生涯学習ピメンゾ゛゚ あり方等 生涯学習コンタヴ 役割 い

生涯学習審議会 民 意見を踏 え 平ィ 指定管理者制 を 入 方向 検

討を進 取

次計画

度 度 度 備考

検討取 入取 取

担当部課 文化ケフヴゼ部生涯学習ケフヴゼ課取

業務名や 施設名等

(イ)- 取 府中 美術館取

取組内容

取 直営 部 入( ン展示 学芸部門 直営 管理ン広報部門 指定管理) 全面 入

場合 ベモセダンタベモセダ等 析や自己評価結果等を参考 平年 方向性

を決定 見直 を進 取

次計画

度 度 度 備考

方向性 決定取 見直 取 取

担当部課 文化ケフヴゼ部美術館取

業務名や 施設名等

(イ)- 取 郷土の森総合体育館取

取組内容

取 体育施設整備構想 具体的 整備計 を踏 え 多種多様化 るケフヴゼ 対

る 民ッヴゲ 対応及 民間ケフヴゼ振興テウデウを活用 る 平ィ

指定管理者制 を 入 取

次計画

度 度 度 備考

検討取 入取 取

担当部課 文化ケフヴゼ部生涯学習ケフヴゼ課取

業務名や 施設名等

(イ)- 取 学童ェメノ取

取組内容

取 学童ェメノ ノュセェ制 安定的 効率的 営を引 行う 課

子 教室事業 連携 営を行い 課 児童 健全育 対 る質的 充

的 大 必要性 生 場合 民間活力を積極的 活用 取

次計画

度 度 度 備考

ノ ュ セ ェ 制 よ

る効率的 営

ノ ュ セ ェ 制 よ

る効率的 営

ノ ュセェ 制 よ

る効率的 営

(34)

-取年0取-業務名や 施設名等

(イ)- 取 立保育所取

取組内容

取 施設 老朽化や保育需要等 動向を踏 え 保育所 あり方を検討 る

より効果的 効率的 管理 営を目指 外部委託等 入等 向 検討を行い

平イ 方向性を決定 取

次計画

度 度 度 備考

検討取 検討取 方向性 決定取

担当部課 子 家庭部保育課取

業務名や 施設名等

(イ)- 取 立幼稚園取

取組内容

取 施設 老朽化や幼児人口 推移 国 動向を踏 え 認定子 園 移行や廃 を含

幼稚園 あり方を検討 取

次計画

度 度 度 備考

検討取 検討取 検討取

担当部課 教育部学務保健課取

業務名や 施設名等

(イ)- 取 給食コンタヴ取

取組内容

取 施設 老朽化 伴う改修計 を策定 る より安全 効率的 営を目指

FI 入や給食コンタヴ調理業務 外部委託等 い 検討を行い 平イ

検討結果 基 い 見直 を進 取

次計画

度 度 度 備考

方向性 決定取 見直 取 見直 取

担当部課 教育部学務保健課取

業務名や 施設名等

(イ)- 取 特別養護老人ビヴヘよ や苑ンあ 苑 高齢者在宅サヴビケコンタヴを含 取

取組内容

取 指定管理者制 る利用料金制 入を検討 ら 民間譲渡 効果や必要性

を検討 取

次計画

度 度 度 備考

見直 見直 方向性 決定取

担当部課 福祉保健部高齢者支援課取

業務名や 施設名等

(イ)- 取 自転車駐車場取

取組内容

取 営自転車駐車場 指定管理者制 入 い 検討を行い 検討結果 基 い 見

直 を進 取

次計画

度 度 度 備考

検討取 入取 取

参照

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