10206020027 生活保護事業 総合計画体系 基本目標 2.健やかに、生きがいを持って暮らせるまち 測定年度 2018（H30）年度 14500150 福祉部生活福祉室 施策目標 6.誰もがいつまでも心身ともに健康に暮らせるまち 取り組みの方向 19.誰もが日頃から健康づくりに取り組めるよう、健康増進に関する情報提供や相談体制の充実を図ります。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 14.手当等支給 事業期間 1950(S25)年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 法定受託事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 生活保護法を遵守し、適正な生活保護制度の運用に努める。 根拠法令等 生活保護法 目 的 生活に困窮するすべての国民に対し、その困窮の程度に応じ必要な保護を行い、その最低限度の生活を保障すると ともにその自立を助長する。 活動の概要 相談、面接、訪問、調査等を行い保護費を支給する。訪問活動等を通じて、活用できる施策を検討しながら自立に向 けた指導と助言を行う。また､国庫支出金の申請事務等を行う。 実績 51 55 ３．指標推移 指標の名称 ケースワーカー数 指標の説明 標準数に対するケースワーカー数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 54 単位 人 目標（予測） 69 70 70 7184.30 86.22 89.29 正職員数 57.76 56.78 55.85 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 11.00 11.00 12.00 非正規職員数（計） 26.54 29.44 33.44 再任用職員数 0.00 3.90 4.90 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 539,817 537,449 549,205 正職員人件費（換算額） 463,640 447,086 444,063 非常勤職員数 11.10 10.10 12.10 臨時職員数 4.44 4.44 4.44 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 43,659 44,055 48,420 非正規職員人件費（計） 76,177 90,363 105,142 再任用職員人件費（換算額） 0 17,332 24,118 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 13,565,832 13,426,665 13,423,809 ■事務事業の総計（千円） 14,105,649 13,964,114 13,973,014 非常勤職員人件費(実額） 28,686 25,250 28,990 臨時職員人件費(実額） 3,832 3,726 3,614 国庫支出金 10,042,266 10,020,291 9,878,078 府支出金 0 0 0 市債 その他 129,719 147,316 122,048 一般財源 3,933,664 3,796,507 3,972,888 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 平成30年度被保護世帯数：延べ69,176件、被保護者数：延べ94,196人（面接件数：1,587件、保護開始ケース：662 件、保護廃止ケース599件、開始及び継続に必要な生命保険、預貯金、扶養義務等調査：28,070件、開始、定期及び 関係先訪問：20,503件） 今後の方向性 改善 具体的な 今後の取組方策 国基準を下回るケースワーカーの配置を引き上げ、就労指導、収入状況の把握等の充実、医療・介護扶助の適正化 を図る。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 77.14% 50％以上80％未満 ： やや低い
10209030005 中国残留邦人等支援事業 総合計画体系 基本目標 2.健やかに、生きがいを持って暮らせるまち 測定年度 2018（H30）年度 14500150 福祉部生活福祉室 施策目標 9.高齢者が地域でいきいきと暮らせるまち 取り組みの方向 36.高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らしていけるよう、生活支援サービスの充実を図ります。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 14.手当等支給 事業期間 2008(H20)年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 法定受託事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 中国残留邦人等が安心した老後を送れるように、適切な援助や助言を行う。 根拠法令等 中国残留邦人等の円滑な帰国の促進並びに永住帰国した中国残留邦人等及び特定配偶者の自立の支援に関する法律、生活保護法 目 的 中国残留邦人等のおかれている特別な事情に鑑み、老後の生活安定、地域での生き生きとした暮らしを実現する。 活動の概要 相談、面接、訪問、調査を行い、支援給付の支払、生活全般にわたる相談業務等を行う。 実績 18 17 ３．指標推移 指標の名称 家庭訪問件数 指標の説明 被給付世帯への家庭訪問件数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 17 単位 世帯 目標（予測） 18 17 17 151.85 1.84 1.85 正職員数 0.95 0.94 0.95 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.90 0.90 0.90 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 9,044 8,820 8,974 正職員人件費（換算額） 7,626 7,402 7,553 非常勤職員数 0.90 0.90 0.90 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 1,418 1,418 1,421 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 47,576 50,902 59,626 ■事務事業の総計（千円） 56,620 59,722 68,600 非常勤職員人件費(実額） 1,418 1,418 1,421 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 37,555 43,207 49,838 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 19,065 16,515 18,762 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 年に1回の家庭訪問と支援給付費の変更業務平成30年度被給付世帯数：延べ196世帯、被給付者数：延べ316人 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 現状を維持しつつ、医療、介護扶助の適正化を図る。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 100.00% 100％以上 ： 高い
10420010006 生活困窮者自立支援事業 総合計画体系 基本目標 4.地域資源を生かし、人々が集い活力がみなぎるまち 測定年度 2018（H30）年度 14500150 福祉部生活福祉室 施策目標 20.いきいきと働くことのできるまち 取り組みの方向 74.就職困難者に対する就労支援をはじめ、地域の実情に応じた新たな雇用機会の創出など、雇用対策の充実に取り組みます。 取り組みの方向 50.保護者のさまざまなニーズに応じて、子どもが安心して教育・保育を受けられる環境づくり を進めます。 実行計画事業名 生活保護受給者等就労支援事業 基本目標 3.一人ひとりの成長を支え、豊かな心を育むまち 施策目標 15.子どもたちが健やかに育つことができるまち 20.相談 事業期間 2015（H27）年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 新たな相談の受付件数を768件とする。（厚生労働省の提示した目安値による） 根拠法令等 生活困窮者自立支援法 目 的 生活困窮者に係る相談を受け、関係機関と連携し、継続的・寄り添い型の対応を通じて、自立に向けた包括的な支援 を行う。 活動の概要 生活福祉室内に自立相談支援センターを設置し、生活困窮者からの相談及び自立に向けた継続的・寄り添い型の支 援を実施。 生活困窮者が抱える課題の評価・分析を行い、自立に向けたプランの作成。ハローワーク枚方や枚方市社会福祉協 議会等の関係機関と連携しながら、就労支援等の自立に向けた支援を行う。 実績 371 476 ３．指標推移 指標の名称 新規相談受付件数 指標の説明 自立相談支援センターで新たな相談として受け付けた件数。（厚生労働省の提示した目安値：平成２７年度人口１０万 人あたり２０件／月、平成２８年度２２件／月、平成２９年度２４件／月、平成３０年度２６件／月、令和元年度16件／月） 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 534 単位 件 目標（予測） 1056 1152 1248 7689.10 8.10 8.10 正職員数 3.10 3.10 3.10 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 6.00 5.00 5.00 再任用職員数 1.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 41,437 38,681 38,941 正職員人件費（換算額） 24,884 24,409 24,648 非常勤職員数 5.00 5.00 5.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 16,553 14,272 14,293 再任用職員人件費（換算額） 4,469 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 10,371 10,402 11,894 ■事務事業の総計（千円） 51,808 49,083 50,835 非常勤職員人件費(実額） 12,084 14,272 14,293 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 29,958 19,298 19,814 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 21,850 29,785 31,021 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 自立相談支援センターで534件の生活困窮にかかる相談を受けた。このうち101件について、自立相談支援センター に隣接して設置された、ハローワークの常設窓口「就労支援ひらかた（ハローワークコーナー）」と連携し就労支援を行 い、46件の就職が決定した。 今後の方向性 拡充・重点化 具体的な 今後の取組方策 生活困窮者を早期に発見し、支援につながるよう、民生委員や関係機関と連携を強化する。 また、市民への制度の周知を引き続き行う。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 42.79% 50％以上80％未満 ： やや低い
10420010007 生活保護受給者自立支援事業 総合計画体系 基本目標 4.地域資源を生かし、人々が集い活力がみなぎるまち 測定年度 2018（H30）年度 14500150 福祉部生活福祉室 施策目標 20.いきいきと働くことのできるまち 取り組みの方向 74.就職困難者に対する就労支援をはじめ、地域の実情に応じた新たな雇用機会の創出など、雇用対策の充実に取り組みます。 取り組みの方向 実行計画事業名 生活保護受給者等就労支援事業 基本目標 施策目標 23.その他サービス提供 事業期間 2005(H17)年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 一部委託 委託等の相手方 民間企業 ２．達成目標 達成目標 就職の決定者を150名以上とする。 根拠法令等 生活保護法 目 的 稼働年齢層にある被保護者に対し、就職による早期の自立が図れるよう、就労意欲を喚起し、求職活動を支援してい く。 活動の概要 就労支援プログラムの参加者に対して、就労支援員によるカウンセリングや履歴書等の作成、面接のトレーニングを行 うとともに、求人情報の提供やハローワークへの同行などを行い、求職活動を支援する。 実績 133 151 ３．指標推移 指標の名称 就労人数 指標の説明 就労支援事業の参加者で就労した人数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 125 単位 人 目標（予測） 150 150 160 1501.14 1.14 1.16 正職員数 1.14 1.14 1.16 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 9,151 8,976 9,223 正職員人件費（換算額） 9,151 8,976 9,223 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 18,130 18,547 19,959 ■事務事業の総計（千円） 27,281 27,523 29,182 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 18,304 18,398 16,278 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 8,977 9,125 12,904 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 就職の決定者 125人 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 専門職による支援対象者の状況に応じた丁寧な支援と他法制度の活用が図られているところであるが、就労阻害要因 の少ないと思われる世帯数が減少していることから、事業に参加していない被保護者に対して、組織として稼働能力活 用の評価と支援の必要性を判断し、事業への参加を促進していく。今後も、ハローワーク常設窓口や就労準備支援事 業とも連携を図り、各段階におけるきめ細やかで重層的な支援を提供していく。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 78.13% 50％以上80％未満 ： やや低い
10629030010 生活保護適正化体制整備事業 総合計画体系 基本目標 6.計画の推進に向けた基盤づくり 測定年度 2018（H30）年度 14500150 福祉部生活福祉室 施策目標 29.市民との情報の共有化を進めます 取り組みの方向 96.市民からの意見を広く聴取し、取り組みの成果や課題などを市民と共有し、連携・協力を図りながら、まちづくりを進めます。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 19.対策・防止 事業期間 2013（H25）年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 生活保護の不正受給者や生活困窮者を発見することにより、適正な生活保護を実施する。 根拠法令等 生活保護法 目 的 生活困窮者の早期発見をはじめ不正受給の防止を図るため、生活保護情報ホットラインにより、広く市民から生活保護 に関する情報を求める。また、寄せられた情報については、適正化推進チームが事実確認を行い、適正な生活保護の 実施を図る。 活動の概要 生活保護情報ホットラインにより、広く市民から生活困窮者や不正受給が疑われる情報を求める。 生活困窮者に関する情報については、訪問等により困窮状況を把握した上で、生活保護の申請、福祉サービスの利 用などを案内する。 また、不正受給が疑われる情報については、ケースワーカーと適正化推進チームが連携しながら事実確認を行い、不 正受給が確認された場合には、保護費の返還や保護の停止・廃止等の厳正な処分を行う。 実績 93 82 ３．指標推移 指標の名称 情報提供件数の内、調査等により解決ができた件数 指標の説明 生活困窮に係る提供情報については、保護の開始又は制度の説明等をした件数と、 不正受給に係る提供情報については、調査により解決に至った件数の和（世帯数） 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 95 単位 件 目標（予測） 145 145 145 1453.19 3.19 3.19 正職員数 1.19 1.19 0.09 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 2.00 2.00 3.10 再任用職員数 0.00 0.00 1.10 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 18,112 18,144 14,937 正職員人件費（換算額） 9,552 9,370 716 非常勤職員数 2.00 2.00 2.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 8,560 8,774 14,221 再任用職員人件費（換算額） 0 0 5,414 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 174 169 214 ■事務事業の総計（千円） 18,286 18,313 15,151 非常勤職員人件費(実額） 8,560 8,774 8,807 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 6,202 6,171 6,168 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 12,084 12,142 8,983 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 生活保護情報ホットライン等により、生活困窮者や被保護者の不正受給が疑われる情報が昨年の継続調査を含めて 延べ112件あった。このうち、生活困窮者に関する情報７件のうち、生活保護の受給につながったものが１件、制度の説 明を行ったものが６件であった。 また、被保護者の不正受給等に関する情報95件のうち、88件については調査を完了し、保護廃止、返還請求、口頭 指導等の適正な処理を行った。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 市民から寄せられた情報を、迅速かつ適正に処理する。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 65.52% 50％以上80％未満 ： やや低い
10999990040 生活福祉室運営事務 総合計画体系 基本目標 9：施策体系外 測定年度 2018（H30）年度 14500150 福祉部生活福祉室 施策目標 99：施策体系外 取り組みの方向 99：施策体系外 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 24.課運営事務 事業期間 0
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0 実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 内部管理事務 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 一部委託 委託等の相手方 その他 ２．達成目標 達成目標 根拠法令等 生活保護法、地方自治法、行旅病人及行旅死亡人取扱法 目 的 生活福祉室所管事務の適正かつ効率的な執行。 ホームレスの自立支援等に関する事業を行い、ホームレス問題の解決を図る。 活動の概要 ①市議会、組合等に対する調整及び交渉等 ②行政評価・事業計画等に関する事務、予算差引等、予算・決算管理事務 ③物品購入、管理事務、文書・公印管理事務 ④車両管理事務、行旅死亡人取扱い事務 ⑤ホームレスの自立支援に関する事務 実績 ３．指標推移 指標の名称 指標の説明 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 目標（予測）3.86 4.95 5.85 正職員数 3.86 4.95 5.85 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 30,984 38,976 46,513 正職員人件費（換算額） 30,984 38,976 46,513 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 33,586 23,117 64,522 ■事務事業の総計（千円） 64,570 62,093 111,035 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 10,532 10,750 13,793 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 54,038 51,343 97,242 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 法令を遵守し、生活福祉室所管事務を適正かつ効率的に執行した。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 今後も現状のとおり、事務処理の適正化に努める。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度
