自己効力とは、いわゆる自信のこと である
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(2) 氏名. 佐藤 舞. 新卒採用を重視する日本では最初の就職は重要であり、その影響力の強さゆえに、大学生にとって大きな 試練となる。本論文が新卒者の就職活動を取り上げ、自己効力に焦点を当てたことは、現実社会との係わりと いう点でも意義深いものとなっている。研究１では、自己効力を高める要因と考えられている進路選択過程に 対する自己効力を高めるためには、就職活動中に経験する遂行行動の達成が重要であるという新たな知見を 見いだしている。また、研究 2 における、就職活動以前には経験できない遂行行動が実際に活動していく中で 蓄積され、それが自己効力に影響するという視点は、先駆的なものであると評価できる。さらに、研究 3 におい て、特性自己効力は客観的な行動や結果を予測し、課題特異的自己効力はより主観的な心情や評価を予測 することが新たな知見として提出されたことは、この領域における研究の展開に大きな影響を与えると考えられ る。今後、この領域の研究は研究 3 で確認されたモデルに沿って行われていくことが予想される。加えて、志望 の明確化が進路選択の過程で特性的自己効力を高める要因であることを明らかにしたことは、就職活動を支 援するという実践面でも重要な意味を持つものである。 本論文の中核をなす研究 1 から研究 3 は、いずれも査読論文として応用心理学研究、キャリア教育研究、教 育心理学研究に掲載されたものであり、この間の一貫した検証手続きは、高く評価されるべきものである。 以上のことから、本論文は博士学位論文としての水準を十分に満たす、優れた成果であると評価できる。. 公開審査会開催日. 2017 年 12 月 1 日. 審査委員資格. 所属機関名称・資格. 主任審査委員. 早稲田大学 教育・総合科学学術院 教授. 松本 芳之. 社会心理学. 審査委員. 早稲田大学 文学学術院 教授. 越川 房子. 臨床心理学. 審査委員. 静岡産業大学 経営学部 教授. 太田 さつき. 産業・組織心理学. 審査委員 審査委員. 氏名. 専門分野. 博士学位名称 博士（早稲田大学）. 博士（青山学院大学）.
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