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在ベトナム日系企業の経営管理と現地人従業員の企業や職場に関する意識・意見調査序論

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Academic year: 2021

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諸国とは異なった環境の中での、企業活動が求められるのではないかと考えられる。そこでこ れらの条件にも注目しながら、調査を実施しなくてはならないと考えている。 ベトナムの場合、調査を実施するに当たりベトナムと言う一つの枠ではくくることが出来な い点にも、注意を払って行かなくてはならないと考えている。この点でベトナムでの調査はか なり実施と分析の両面で、困難な事柄を体験することになるかもしれないと考えているが、こ のたびの機会を活用して、是非調査を成功させたいと考えている。 最後になったが、此度のベトナム訪問は、筆者の上記の目的のための緒になったと考えてい る。このたびの国際シンポジウム参加は、専修大学社会科学研究所所属の教授とベトナム社会 科学院教授や研究者の有益な多くの報告が熱心に行われ、ベトナム側からのベトナムの現状と 抱える諸問題点、それに将来の方向などに関する研究報告がなされた。また専修大学の報告者 からは、ベトナムで今後研究されるべき課題や問題点などに関する貴重な示唆や指摘などが適 切になされて、大変有意義であり、様々な視点からのベトナムに関する有益な情報、それに知 識を多数得ることができた。 しかし、このたびの調査研究の滞在期間は1 週間と短く、おのずからベトナム現地での行動 範囲と時間的にも制約があり、ベトナム訪問が実現したと言っても、北部にある首都のハノイ 市と、そのごく周辺部の地域に限られており、ベトナムでの活発な経済活動の中心である、ベ トナム南部のホーチミン市や、ダナン市など他の中核都市や地域を訪問することが出来なかっ た。また残念ながら、我が国のベトナムに進出している企業を直接訪問して、今後ベトナムに 進出している日本企業とそこで働く現地人従業員の意識や、行動様式を調査の緒をつかみたい と考えていたが、それらのことは実現できなかった。しかし、一部とはいえベトナムの現実の 姿を垣間見ることができた事と、今後実行したいと考えている実態調査のために必要とされる 協力者を、現時点ではまだ少数であるが得ることができて、調査の実現に一歩近づくことが出 来たと考えている。実態調査は今後どれ程の期間と時間を要するか不明であるが、このたび得 られたベトナム訪問の機会を十分に生かして、現実のものにしたいと考えている。

注1) Vietnam―Japan Relation:40-Years and Future Orientations

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参照

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