成27 4月公表
総括
医1) 人件費 状況 普通会計決算
医「) 職員給与費 状況 普通会計決算
医」) ラスパイレス指数 状況
国 職員数 構成 用い 学 や経験 数 差 影響 補 国 行政職俸給表 一 一人当
給与費
参考 特例市 均
注 ラスパイレス指数 全地方公共団体 一般行政職 給料 額 一 基準 比較
成 及び 成 国家公務員 時限的 間 給与改定 臨時特例法 給与減額措置 適用職員 俸給 額 計算 指数
千 5,500
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 一人当 給与費
職員数 成 日現在 人数 あ
職員数 当該職員 含 い い 度時点 該当者
給与費 い 任期付短時間勤務職員 再任用職員 短時間勤務 給与費 含 千
人 千 千
分
千
職員数
人
106,846,588 201,794
度
6,245 千
度
注 職員手当 退職手当 含 い 6,276,691 1,188,983
1,766 2,247,659
％ 13.7
％ 3,589,570 17,065,093
千
9,713,333 分
成26 度 上越市の給与・定員管理等について
参考
実 質 支
出 額
民基 台帳人口 日
千 人 件 費 率
人 件 費
16.0 千
給 与 費
度 人件費率
H23.4.1 97.5
H23.4.1 100.1
H23.4.1 98.8 H24.4.1
98.0
H24.4.1 99.9
H24.4.1 98.8 H25.4.1
98.0
H25.4.1 99.5
H25.4.1 98.5 H26.4.1
98.1
H26.4.1 99.8
H26.4.1 98.6
95.0
100.0
105.0
越市 特例市 均 全国市 均
医4) 給与制度 総合的見直 実施状況
給料表 見直し [実施]
地域手当 見直し
参考
そ 他 見直し内容
管理職員特別勤務手当及び単身赴任手当 い 国 様 見直 実施 成 日実施
成 度
支給割合 見直 後
支給割合 H
成 度
支給割合 越市 支給割合
給料表 改定実施時期
成 日
容
一般行政職 給料表 い 国 見直 容 踏 え 均 ％引 若 層 最大 ％ 高
齢層 最大 ％引 激変緩和 間 成 日 経過措置 現給保障
実施
支給割合
国 指定 支給地域 勤務 職員並び 療職給料表 適用 職員 対 国 様 地域 手当 支給
実施時期
成 日 実施
段階的 支給割合 引 成 度 東京都特別 ％ 大阪市 ％ 新潟市 ％ 療職給料表 適用 職員 ％
国基準 支給割合 0% 0% 0%
0% 0% 0%
概要 国 給与制度 総合的見直 い 俸給表 水準 均 ％ 引 及び地域手当 支給割 合 見直 等 取 組 さ い
職員の 均給与月額 初任給等の状況
医1) 職員 均 齢 均給料月額及び 均給与月額 状況 成 月 日現在
一般行政職
技能労務職
税務職 上越市で 木田庁舎税務担当課 勤務する職員及び区総合事務所 税務担当職員 分
国
分 均 齢
334,424
415,305
成 ～ ヶ 均
公務員 い 前 度 支給 期 勤勉手当 民間 い 前 支給 間賞与
43.3
特例市
越市
額 加え 試算値 あ
ベ ス 公務員 及び 民間 タ 均給与 額 倍
43.5
均給料 額
41.6 国
越市
一致 い い
技能労務職 職種 民間 職種等 比較 あ 齢 業務 容 雇用形態等 点 い 完全 注 民間 タ 賃金構造基 統計調査 い 公表 い タ 使用 い
320,877 国比較ベ ス 均 齢
均給与 額 43.0
398,454
335,000
443,555 均給与 額
323,347
301,070
均給料 額 均給与 額
新潟県
均給与 額 国比較ベ ス
362,124
372,375
351,918
374,667 408,472
362,824
― 43.5
42.3
408,035
326,667
―
1.50 , ,
, , , ,
1.44
参 考
― ―
1.84 医 )
ベ ス 試 算 値 比 較
対応 民間 均給与月額
, 調理士
人 , ,
, , 用務員
医 )
, ― ― ―
均 齢
人 , ,
均給与月額
―
―
, ― ― ―
―
―
― ―
, ,
,
, , 1.27
1.48
参 考
特例市 国 新潟県 う 自動車運転手 う 用務員 う 調理員 越市
―
分
人 均 , , , ―
／
, ― ― ―
1.67 ,
自家用乗用 自動車運転者
公 員
均 齢 職 員 数 均給料月額
, 人 ,
民 間
民 間
人 , 人 , 人 ,
均給与月額
／
医 ) 医国比較ベ ス) 類 似 業 種
う 自動車運転手 う 用務員 う 調理員
公 員
, , , , 医 )
越市 ―
, ,
分
福祉職 上越市で 保育園 勤務する保育士
医「) 職員 初任給 状況 成 月 日現在
医」) 職員 経験 数別 学 別 均給料月額 状況 成 月 日現在
377,975 295,527
289,898
一般行政職
高 校 卒 高 校 卒
注 均給料 額 成 日現在 各職種 職員 基 給 均 あ
技能労務職
越 市
中 学 卒 越市
分
中 学 卒 分 大 学 卒
227,700
125,400
注 税 職及び福祉職共 初任給 状況 一般行政職 同 あ
―
― 均給与 額 給料 額 毎 支払わ 扶養手当 地域手当 居手当 時間
322,820
一般行政職
41.8 国
技能労務職
福祉職 保育士 経験 数 分 該当者 少数 掲載 い い 39.4
140,100
298,079
新 潟 県
178,800
144,500
時間外勤務手当等 除い 算出 い 39.4
分
均給与 額 国比較ベ ス 比較 国家公務員 ベ ス
172,200
343,414
387,261
129,200
141,900
140,100
343,449 323,433
―
外勤務手当 諸手当 額 合計 あ 地方公務員給与実態調査
特例市
均給料 額
331,688
137,200
均給与 額
172,200
国比較ベ ス
299,681
均給与 額
経験 数
注 税務職 状況 異動 伴い税務課等 配属 変わ あ 一般行政職 あ
380,341
362,246
318,881
―
国
大 学 卒 高 校 卒 高 校 卒
― 該当者
い 明 い あ
均 齢
222,500
278,386
経験 数
―
284,100
311,447
365,700
経験 数
― ―
経験 数
一般行政職の級別職員数等の状況
医1) 一般行政職 級別職員数 状況 成 月 日現在
主 保育士 技師
構成比
143
※ 構成比 い 数点 第 四捨五入 い 合計 ％ い 129
主 保育士 技師
課長 総合 務所次長
8.7
級
％
分 標準的 職務 容
副課長 級
人
人
62 3.8
課長 総合 務所長
19 部長 総合 務所長
1.2 490
％
18 主任
％ 人
7.9
％
％
標準的 職務 容 級 該当 表的 職務 あ
注 越市 給与条例 基 く給料表 級 分 職員数 再任用職員 含 い 級
％ 級
％
1.1 人
級
級
係長 主任 級
級
％ 人
人
12.3
135,600
185,800 号給 給料 額
243,700 職員数
201
259,202 29.9
最高号給 給料 額
人
286,221 35.2
317,297
408,746
309,200
352,729
475,550 362,428
386,081
398,354
420,226
453,678
576 220,604
人
級8.7%
級7.0%
級3.0% 級12.3%
級8.5%
級7.7% 級35.2%
級35.3%
級42.8% 級29.9%
級29.9% 級27.6% 級7.9%
級10.8%
級9.7% 級3.8%
級4.9% 級5.9% 級1.1%
級2.0% 級1.8%
級1.2% 級1.7% 級1.5%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
成 構成比 前 構成比 前 構成比
職員の手当の状況
医1) 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分 分 分
分 ( 分 分 ( 分 分 ( 分
加算措置 状況 加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
参考 勤勉手当へ 勤 成績 映状況 一般行政職
医「) 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 応募認定 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 他 加算措置
退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千
医」) 地域手当 成 月 日現在
千 千
％ 人 ％
％ 人 ％
％ 人 ％
注 支給実績及び支給職員 人当 均支給 額 成 度 地域手当 額 あ
支給職員 人当 均支給 額 東京都特別 人当 額 あ
地域手当補正後ラスパイレス指数 地域手当を加味 地域 国家公 員 地方公 員 給与水準を比較 地域手当 支給率を用い 補正 ラスパイレス指数
医補正前 ラスパイレス指数×医1+当該団体 地域手当支給率)/医1+国 指定基準 基 く地域手当支給率) 算出 )
注 医 ) 再任用職員 係 支給割合 あ
国 制度 支給率 52.44
43.70
管理職加算 ～ ％
人当 均支給額 度
30.82
新 潟 県
0.65 1.45
27.025
12,574
大阪市 15
国 1,308
36.570 1.35
36.570 30.82
6,479 1.35
～ ％加算
～ ％加算
算定期間 勤務状況 手当 映 い
52.440 管理職加算 ～ ％
支給職員 人当 均支給 額 度決算
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
18 2.60
52.440 52.44
国
越 市
21.62 21.62
52.440
1.35
―
0.65 2.60
1.45
27.025 1,504
役職加算 ～ ％
越 市
役職加算 ～ ％ 1.50
15
定 前早期退職特例措置
療職給料表 適用 職員
支給実績 度決算
支給対象地域 支給率 支給対象職員数
22,359 2.60
東京都特別
0.65
52.440 43.70
人当 均支給額 度
15 18
1 2
15
役職加算 ～ ％
定 前早期退職特例措置
397,509
4 地域手当補 後ラスパイレス指数
ラスパイレス指数
98.1 (98.1)
医4) 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
医5) 時間外勤 手当
千 千 千 千
注 職員 人当 均支給額を算出 際 職員数 支給実績 「5 度決算 同 度
月 日現在 総職員数 管理職員 教育職員等 制度 時間外勤 手当 支給対象 い職員を除く あ 短時間勤 職員を含
生活保護世帯 訪問業務 滞納 物件 差押え等
日 日 日 日 職員全体 占 手当支給職員 割合 度
手当 種類 手当数
3.2 12種類 396,318 支給実績 度決算
用地 得等 当該所 者等 直接交渉 業務 法 等 資格等 保 義務 付 い 業務
水族博物館 動物飼育 汚染 域 感染症又 感染症 疑い あ 患者又 動 物 救護 指 消毒等 作業
日
支 給 実 績 25 度 決 算
師及び歯科 師
師及び歯科 師
師及び歯科 師
療業務 社会福祉業務手当
滞納処分手当
支給職員 人当 均支給 額 度決算
遺体 扱い作業 件 ,
日 件
職員 対 支給単価
診療業務 生活環境課等 職
員
福祉課等 職員 主 支給対象職員
廃棄物又 処理及び動物 死体処理業務
千 千
用地交渉手当 技術職調整手当 清掃手当
手当 称
災害応急作業等手当
千 千 千 千
千 千 家畜伝染病 延 防
行う家畜 殺等 作業 健康 く 推 課
等 職員
千 主 支給対象業務
用地交渉 従 職員
建築 宅課等 職 員
額 , ,
407 587,392 福祉課援護係 職
員
納課 職員
日 遺体 扱手当
日 全職員
重大 災害 発生等 立 入 制限等 措置 採
域 い 行う巡回監視作業 等
368 職員 人当 均支給 額 25 度決算
支 給 実 績 24 度 決 算
職員 人当 均支給 額 24 度決算
661,161 療業績手当
診療手当 動物飼育手当 感染症防疫手当
23,383
師 額 , 歯科 師 額 ,
件 , 時間外診療 件 , 時間 往診 件 , 時間外往診 千
療業務 師手当
水族博物館 職員
184 86 853
千
千 支給実績
度決算
5,850 2,553 12,600 0 705
12 530
0
10
医【) そ 他 手当 成 月 日現在
, 千
寒冷地 在勤 職員 支給 次 特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表 同
,
, , 師等 人材確保 手当
支給額 410,900 以
, 千
,
, , 千
, 千 異動 伴い転居 や を得 い事情
配偶者 別居 単身 生活 職員 支給
赴任地へ 距離 応 月額「」,000
【8,000 を支給
寒冷地手当 単身赴任手当
管理職手当
宿日直勤 を行 職員 支給 勤 回 5,900 以
初任給調整手当 夜間勤務手当
正規 勤 時間 深夜 勤 職員 支給
勤 1時間当 給料額×「5/100× 勤 時間数
一部異
一部異
宿日直手当 休日勤務手当 管理職員特別
勤務手当
祝日法 休日等 勤 職員 支給
勤 時間当 給与額×1」5/100
×勤 時間数 通勤手当
94.4% 0.1%
0.6%
0.2%
0.3% , 千
借家 借間居住 居住 職員 支 給：最高「】,000
月額1「,000 を超え 家賃を支払 い 職員
異 容
, , 度決算
異 容及び支給単価
管理又 監督 地位 あ 職員 臨 時又 緊急 必要等 週休日又
休日等 勤 場合 支給 管理職手当 適用 分 応 勤 1回 支給
部長相当職：11,000 課長相当職：10,000 副課長相当職：】,000
,
, 12.6%
45.0% 交通機関利用及び自動車等 交通用具
使用職員 支給 公共交通機関利用者
月定期券等 価格 一括支給 月55,000 支給限度 額
自動車等 交通用具使用者 通勤距離 応 月額支給 「,900
44,100
管理又 監督 地位 あ 職員 支給 支給額 例
部長等 84,100 総合事 所長等 【4,900 課長等 5【,「00 副課長等 」9,【00 副参事 「9,【00
交通用具使 用者 距離 分及び支 給額 国 ,
,
職員全体 占 手当 支給職員
割合 度
42.6%
11.3%
千 , 千 国
, ,
, 千
,
, , 千
88.4%
支給職員 人当
均支給 額
, 千
,
国 制度 支給実績
度決算
, 千 扶養親族 あ 職員 支給
配偶者：1」,000 配偶者以外：各【,500
配偶者 い職員 場合 1人目 子等：11,000
特定 齢 子：加算5,000 1【 度初 ～「「 度
13.0% 手 当
居手当 扶養手当
国 制度
特別職の報酬等の状況 成 月 日現在
算定方式 期 手当額 支給時期
, ×在職 数× , ×在職 数×
医注 給料及び報酬 減額措置を行う前 金額 あ
退職手当 期 手当額 月 日現在 給料月額及び支給率 基 期 ８月 勤 場合 退職手当 見込額 あ
649,980
寒 冷 地 手 当
分 役職加算 ％あ
10,399,680 任期毎 任期毎 720,000
722,200
770,000
副 市 長
市 長
※ 世帯主 分 支給
23,095,200 527,400
466,400
分 役職加算 ％あ 466,000 527,400
438,800
度支給割合
度支給割合
670,000 438,800
支給日 毎 翌 給与支給日
給 料 額 等
637,000 950,000
962,300
463,500 参考 特例市 最高 最 額
1,130,000 866,070
分
議 員
報
酬 給
料
市 長
副 議 長
議 長
副 市 長
退 職 手 当
市 長
副 市 長
備 考
副 市 長 期
手 当
市 長
副 議 長
議 員
議 長
支給額
扶養親族 あ 職員 月額 1】,800 医 額 89,000 ) そ 他 世帯主 あ 職員 月額 10,「00 医 額 51,000 ) そ 他 職員 月額 】,」【0 医 額 」【,800 )
世帯主 分 世
帯 主
職員数の状況
医1) 部門別職員数 状況 主 増減理由
各 日現在
人口 万人当 職員数 人
特例市 人口万人当 職員数 人
人口 万人当 職員数 人
特例市 人口万人当 職員数 人
人口 万人当 職員数 人
注 職員数 一般職 属 職員数 あ お Ｂ 条例定数 合計 あ
167 68
87 163 545 142
計 労働
141
職 員 数
民生 税務
545
69 2
87
1,491 普
通 会 計 部 門
土木 農林水産
衛生 総務
計
病院
276 教育部門
合 計 公
営 企会 業計 等部 門
10 1,767 分
部 門
78 議会
391 11
他 83
[ , ］ 商
一 般 行 政 部 門
1,992 1,968
△ 9
41
[ ］
△
△
△ 9
△ 44
水道
225 水道
計
74 97
[ , ］
88
221 成
対前 増減数
主 増 減 理 由
ガス供給関連業務 見直
86.57 43.43 建築及び道路業務 見直 成
0
△ 0 1
用水供給業務 見直
△ 0
参考 参考
61.46 73.29
97.53 水道 生活排水業務 見直 384
77
2
1,747 268 1,479
務 統廃合縮 業務 民間等委
△
△ 参考
△
△
総合 務所業務 見直 及び新水族博物館整備 推
0
△ 11
医「) 齢別職員構成 状況 成 月 日現在
医」) 職員数 推移
注 各 定員管理調査 い 報告 部門別職員数
職員数
150 116 人
81
～
人 人
～
分
人 230 人
176 159 人 276
人 285
人 2
満
～ ～ ～
170 人 人
～
1,968 46
人 人
277
計
～
人
～ ～ ～
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18
構成比
前 構成比 例
%
単位：人 ％
221 221
2,052 2,041 2,021 1,993 1,992 1,968 217 225
総合計
1,511 1,509 312 308 1,823 1,817 229 224 公営企業等会計計
教育 普通会計計
288 268
1,747 276
285
1,800 1,776 1,767
△84医△4.1%) 1,479
医△4.「%)
△8医△」.5%)
△】【
医△14.1%)
△44 過去 間 増減数 率 1,491 △」「医△「.1%) 1,491
部門別
度
1,512 一般行政
公営企業職員の状況
医1) ス事業
職員給与費 状況
ア 決算職員給与費 参考
医注 資 定支弁職員 係 職員給与費44,」95千 を含ま い
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項 し
職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質 支 職員給与費比率
5,666,579 221,524 339,612 6.0 6.2
分 職員数 給 与 費 一人当
度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
千 51 176,653 51,994 64,122 292,769 5,741 6,299
参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
分 均 齢 基 給 均 額
越 市 41.1 319,666 478,374
団 体 均 43.4 345,700 524,918
度 人 千 千 千 千 千
1.50 0.65 1.50 0.65
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,257 1,325
2.60 1.35 2.60 1.35
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千 千
越 市 越市 一般行政職
21.62 27.025 21.62 27.025
14,223 10,991 12,574 22,359
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
30.82 36.570 30.82 36.570
43.70 52.440 43.70 52.440
52.44 52.440 52.44 52.440
支給職員 人当 均支給 額 度決算 36,994
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 15.2
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
支給実績 度決算 287
支 給 実 績 25 度 決 算 19,809
職員 人当 均支給 額 25 度決算 440
24 15,060
特殊企業職手当
ガス主任技術者 資格 選
任 職員
ガス 作物 保安 監督 額 ,
始
始 宿日直勤務 従 職員
始 期間 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 外 ,
災害応急作業等手当
全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日
そ 他 手当 成 月 日現在
度決算
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 ,
配偶者 外 各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等 , 特定 齢 子 加算 ,
度初 ～ 度
8,774 千 258,060 66.7%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員
3,059 千 254,917 23.5% 一般行政職
制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体 占 手当 支給職員 割合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参 等 ,
95 千 9,500 19.6%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
,
9,696 千 269,322 70.6% 通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
3,099 千 73,788 82.4%
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
支給額 例
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参 ,
3,325 千 554,230 11.8%
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
0 千 0 0.0%
寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員 支給
特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表
3,846 千 75,412 100.0%
医「) 水道事業
職員給与費 状況
ア 決算職員給与費 参考
医注 資 定支弁職員 係 職員給与費5】,】1「千 を含ま い
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項 し
職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質 支 職員給与費比率
4,391,929 511,737 648,182 14.8 9.8
分 職員数 給 与 費 一人当
度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
千 75 291,418 77,035 106,355 474,808 6,331 6,123
参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
分 均 齢 基 給 均 額
越 市 42.1 339,652 527,565
団 体 均 45.0 342,822 509,358
度 人 千 千 千 千 千
1.50 0.65 1.50 0.65
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,418 1,325
2.60 1.35 2.60 1.35
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千 千 千 千
越 市 越市 一般行政職
21.62 27.025 21.62 27.025
13,271 12,574 22,359
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
30.82 36.570 30.82 36.570
43.70 52.440 43.70 52.440
52.44 52.440 52.44 52.440
支給職員 人当 均支給 額 度決算 76,426
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 17.2
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
支給実績 度決算 1,000
災害応急作業等手当
全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日
支 給 実 績 25 度 決 算 28,181
職員 人当 均支給 額 25 度決算 434
支 給 実 績 24 度 決 算 21,680
特殊企業職手当
水道技術管理者 資格 選
任 職員
水道管理 い 技 術 業務
額 ,
交替勤務
交替勤務 従 職員
水道浄水場 交
替勤務
勤務当 ,
始
始 宿日直勤務及び交 替勤務 従 職員
始 期間 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 外 ,
職員 人当 均支給 額 24 度決算 417
そ 他 手当 成 月 日現在
度決算
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 ,
配偶者 外 各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等 , 特定 齢 子 加算 ,
度初 ～ 度
13,574 千 242,393 72.7%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員
1,600 千 266,721 7.8% 一般行政職
制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体 占 手当 支給職員 割合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参 等 ,
174 千 8,707 26.0%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
,
12,008 千 203,520 76.6% 通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
6,630 千 93,383 92.2%
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
支給額 例
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参 ,
6,727 千 560,616 15.6%
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
1,342 千 268,425 6.5%
医」) 用水供給事業
職員給与費 状況
ア 決算職員給与費 参考
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項 し
職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質 支 職員給与費比率
56,725 12,760 5,471 9.6
分 職員数 給 与 費 一人当
度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
千
1 2,071 456 781 3,308 3,308 6,123
参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
分 均 齢 基 給 均 額
越 市 42.5 184,075 275,701
団 体 均 45.0 342,822 509,358
度 人 千 千 千 千 千
1.50 0.65 1.50 0.65
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
781 1,325
2.60 1.35 2.60 1.35
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
越 市 越市 一般行政職
21.62 27.025 21.62 27.025
789 12,574 22,359
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
30.82 36.570 30.82 36.570
43.70 52.440 43.70 52.440
52.44 52.440 52.44 52.440
支給職員 人当 均支給 額 度決算 63,532
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 16.7
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
支給実績 度決算 11
災害応急作業等手当
全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日 特殊企業職手当
水道技術管理者 資格 選
任 職員
水道管理 い 技 術 業務
額 ,
交替勤務
交替勤務 従 職員
水道浄水場 交
替勤務
勤務当 ,
始
始 宿日直勤務及び交 替勤務 従 職員
始 期間 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 外 ,
そ 他 手当 成 月 日現在
度決算
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 ,
配偶者 外 各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等 , 特定 齢 子 加算 ,
度初 ～ 度
120 千 120,018 100.0%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員
17 千 17,172 100.0% 一般行政職
制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体 占 手当 支給職員 割合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参 等 ,
2 千 2,358 100.0%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
,
34 千 33,536 100.0% 通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
42 千 41,930 100.0%
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
支給額 例
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参 ,
102 千 102,348 100.0%
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
10 千 10,075 100.0%
寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員 支給
特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表
42 千 42,390 100.0%
医」) 簡易水道事業
職員給与費 状況
ア 決算職員給与費 参考
医注 資 定支弁職員 係 職員給与費8,「98千 を含ま い
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項 し
職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質 支 職員給与費比率
624,283 20,425 93,369 15.0 11.6
分 職員数 給 与 費 一人当
度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
千 11 42,324 9,069 15,597 66,990 6,090 6,123
参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
分 均 齢 基 給 均 額
越 市 44.4 357,666 507,500
団 体 均 45.0 342,822 509,358
度 人 千 千 千 千 千
1.50 0.65 1.50 0.65
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,418 1,325
2.60 1.35 2.60 1.35
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千 千 千 千 注 時間外勤 手当 休日勤 手当を含
越 市 越市 一般行政職
21.62 27.025 21.62 27.025
1,190 12,574 22,359
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
30.82 36.570 30.82 36.570
43.70 52.440 43.70 52.440
52.44 52.440 52.44 52.440
支給職員 人当 均支給 額 度決算 30,000
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 9.1
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
支給実績 度決算 30
支 給 実 績 25 度 決 算 2,923
職員 人当 均支給 額 25 度決算 292
支 給 実 績 24 度 決 算 3,089
特殊企業職手当
水道技術管理者 資格 選
任 職員
水道管理 い 技 術 業務
額 ,
始
始 宿日直勤務 従 職員
始 期間 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 外 ,
災害応急作業等手当
全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日
職員 人当 均支給 額 24 度決算 618
そ 他 手当 成 月 日現在
度決算
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 ,
配偶者 外 各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等 , 特定 齢 子 加算 ,
度初 ～ 度
2,367 千 263,000 81.8%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員
0 千 0 0.0%
一般行政職 制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体 占 手当 支給職員 割合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参 等 ,
14 千 7,000 18.2%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
,
1,395 千 126,800 100.0% 通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
972 千 97,200 90.9%
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
支給額 例
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参 ,
451 千 451,440 9.1%
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
0 千 0 0.0%
医4) 工業用水道事業
職員給与費 状況
ア 決算職員給与費 参考
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項 し
職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質 支 職員給与費比率
14,011 1,672 7,155 51.1 56.9
分 職員数 給 与 費 一人当
度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
度 人 千 千 千 千 千 千
1 3,146 1,577 1,123 5,846 5,846 6,084 参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,123 1,325
2.60 1.35 2.60 1.35
分 均 齢 基 給 均 額
越 市 35.3 248,700 476,356
団 体 均 44.2 336,716 507,948
1.50 0.65 1.50 0.65
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千 千 千
30.82 36.570 30.82 36.570
43.70 52.440 43.70 52.440
52.44 52.440 52.44 52.440
越 市 越市 一般行政職
21.62 27.025 21.62 27.025
支給実績 度決算 9
12,574 22,359
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
特殊企業職手当
水道技術管理者 資格 選
任 職員
水道管理 い 技 術 業務
額 ,
始
始 宿日直勤務 従 職員
始 期間 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 外 ,
災害応急作業等手当
全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日
支給職員 人当 均支給 額 度決算 9,400
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 100.0
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
支 給 実 績 25 度 決 算 462
職員 人当 均支給 額 25 度決算 462
支 給 実 績 24 度 決 算 491
そ 他 手当 成 月 日現在
支給職員 人当 職員全体 占 手当 支給職員 割合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算 一般行政職
制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績
通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
102 千 102,000 100.0%
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
支給額 例
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参 ,
0 千 0 0.0%
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 ,
配偶者 外 各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等 , 特定 齢 子 加算 ,
度初 ～ 度
234 千 234,000 100.0%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員
162 千 162,000 100.0%
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
0 千 0 0.0%
寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員 支給
特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表
89 千 89,000 100.0% 管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参 等 ,
0 千 0 0.0%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
,
389 千 389,400 100.0%
