篠栗
男女共同参
計
容
寛容
う
~受け入
、心開い
、発す
ことか
始め
篠栗男女共同参画社会
く
~
成
29
3
■
目次
■
第
章
計
の策定
あたっ
... 1
.計 策定の趣旨 ... 1
.男女共 参 関す 動向 ... 1
.計 の位置 け ... 5
.計 の実施期間 ... 6
.計 の策定体制 ... 6
第
章
篠栗
の現状
課題
... 7
.各種統計等 み 現状 ... 7
.住民意識調査結果 く現状 ... 11
.課題の整理 ... 21
第
章
計
の基本的
考え方
... 22
.計 の基本理念 ... 22
.基本目標 ... 22
.計 の体系 ... 23
第
章
具体的
施策
... 24
基本目標 男女共 参 の意識 く ... 24
基本目標 男女 共 参 す 社会環境 く ... 30
基本目標 男女 共 活躍 就労環境 く ... 36
基本目標 健や 安全・安心 暮 しの実現 ... 44
第
章
計
の推進
... 53
.計 の進行管理 ... 53
.推進体制の充実 ... 53
資料編
.篠栗 男女共 参 計 策定委員会 協議経過 ... 57.篠栗 男女共 参 計 策定委員会条例 ... 58
.篠栗 男女共 参 策定委員会 委員 簿 ... 60
.篠栗 男女共 参 推進のた の意見聴取結果 概要 ... 61
.関係法令等 ... 63
1
第
章
計
策定
あ
計
策定
趣旨
男女共同参 社会 男女 個人 尊 性別 わ く自己 能力 自
意思 基 い 揮 あ ゆ 対等 立場 参 責任 負う社会
国 い 日本国憲法 個人 尊 法 等 う わ 男女 等 実現
向 様々 組 国際社会 動 連動 着実 進
1999 11 男女共同参 社会基本法 施行 男女共同参 社会 実現
基本理念 国 国民 地方公共団体 責務 明
配偶者 暴力 防 及 被害者 保護 法 DV 防 法 立
や 仕事 生活 調和 ワ ク ン 新 課題
組 次々 進 27 8月 女性 職業生活 活躍 推進 法
国会 立
う 動 踏 え 本 い 男女共同参 社会 推進 向 篠
栗 男女共同参 計 策定
DV ク オ ン :
夫婦や恋人 親 い人間 あ 暴力 暴力 殴 蹴 い 身体的
暴力 く 言葉 精神的暴力 経済的暴力 性的暴力 あ
男女共同参
関
動向
世界
動
1975 昭和50 国際連合 国際婦人 世界会議 開催 国際婦人
定 契機 男女共同参 世界的 組 始
1979 昭和54 第34回国連総会 女子 対 あ ゆ 形態 差別 撤廃
条約 女子差別撤廃条約 採択 1981 昭和56 効 条
約 固定的 役割 担意識 変革 理念 男女 等施策 基盤
1993 5 女性 対 暴力 撤廃 言 採択 女
2
国
県
動
世界的 動 連動 国 県 男女共同参 社会 実現 向 様々 組
進
国 1985 昭和60 女性差別撤廃条約 批准 1986 昭和61
用 男女 均等 機会及 待遇 確保等 法 男女 用機会均等
法 1992 育児休業等 法 育児休業法 1999 11
男女共同参 社会基本法 施行
2000 12 男女共同参 社会 実現 向 男女共同参 基本計
策定 2015 27 第 次計 議決定
県 い 1978 昭和53 福岡県婦人行政推進会議 及 福岡県婦人問
題懇 会 設置 翌1979 昭和54 女性担当窓 婦人対策
設置 女性問題 組
1980 昭和55 婦人問題解決 福岡県行動計 策定 1996
8 第 次行動計 組 進 2002
14 福岡県男女共同参 計 策定 2016 28 第 次計
策定 い
男女共同参 関 動向
ㆊ 世界 日本 福岡県
1975
昭和50
国 婦人
国 婦人 世界会 議 第 回世界 女 性会議 メキ テ
→ 世界行動計 採択
総理府
婦人問題企 推 本部 設置 婦人問題企 推 会議 設置 婦人問題担当 設置
国 連 婦 人
10 1 9 7 6 ~ 1 9 8 5 1976
昭和51
1977
昭和52
国 行動計 策定
国 行動計 前期 目標 表
1978
昭和53
婦人銫 行政推 会議 設置 福岡県婦人問題懇 会 設置
1979
昭和54
第34回国連総会
→ 女子 対 あ ゆ 形態 差 撤廃 銫 条約 採択
婦人対策 設置
1980
昭和55
第 回世 界女性会 議 ペンハヸ ン →女子差 撤廃条約署 式
女子差 撤廃条約署
婦 人問題 懇 会 婦人 地位向ㄥ 銫 提言 提出
福岡県行動計 策定
1981
昭和56
女子 対 あ ゆ 形態 差 撤廃 銫 条約 効
国 行動計 期 目標 表
1982
昭和57
女 子差 撤廃条約 批准 向 国 籍 法等国 法制整備準備
福岡県行動計 改訂 婦 人問題 懇 会 福岡県 行動計 展開 課題 報告書提出
1983
昭和58
1984
昭和59
国 籍法及 戸籍法 一部 改 法 公 S60.1.1施行
1985
昭和60
第 回世界女性会議 ナ ロビ → 西暦2000 向 婦人 地位向ㄥ 将来戦略 採択
男女 用機会均等法 公 女子差 撤廃条約 批准 条約 効
婦 人問題 懇 会 婦人 地位向ㄥ 銫 提言 提出
1986
昭和61
男女 用機会均等法 施行
婦人対 策 婦人 対策課 組織改 第 行動計 策定
1987
昭和62
新国 行動計 策定
3
ㆊ 世界 日本 福岡県
1988
昭和63
改 労働 準法 施行
1989
元
学習指 要領 改訂
高等学校家庭科 男女必修等
1990
国 連経済 社会理ㅙ 会→ 婦人 地 位 向 ㄥ ナ ロビ将 来戦略 実 施 銫 第 回 見直 評価 伴 う勧告及 結論 採択
1991 新国 行動計 第 改定 策定
育児休業法 公
婦人問題懇 会提言提出
婦人銫 行政推 会議 女 性 行政推 会議 婦人問題 懇
会 女性 政策懇 会 婦人対 策課 女 性政策課
称変更
1992
育児休業法 施行
1993 国 連総会 女性 対 暴力 撤 廃 銫 言 採択
1994
国 人 ヷ開 会議 ロ
総 理府政 ㆋ一部改 総理府 男女共 参 男女共 参 審議会 設置
1995 第 回世界女性会議 ㅮ
→ ㅮ 言 及 行 動綱領 採 択
育児休 業法 改 ㅼ 護休業制 法制
女 性政策 懇 会提 言提出 行動計 策定 向
1996 男女共 参 ビ ョン 答申 男女共 参 2000 プラン 策定
第 福岡県行動計 策定 福岡県女性総 ンタヸ 愛称 あ 開館
1997 男女 用機会均等法 改
1998 10
初 女性副知ㅙ誕生
1999 11
改 男女 用機会均等法 施行 育児ヷㅼ護休業法 全面施行 男女共 参 社 会 本 法 公 ヷ 施行
女性副知ㅙ ミット 開催
2000 12
国連特 総会 女性2000 会議 ニュヸ ヨヸク → 政 治 言 及
文書 採択
トヸ ヸ行 等 規 制等 銫 法 公
男女共 参 本計 策定
福岡県 男女共 参 社 会 く 検 討委員会 設置
2001 13
銬府 男女共 参 会議 男 女共 参 局 設置
配偶者 暴力防 法 公 ヷ一部 施 行
女性政 策課 男女 共 参 推 課 組織改
女性行 政推 会 議 男女共 参 行政推 会議 称変更
福岡県 男女共 参 社 会 く 検 討委員会 提言
福岡県 男女共 参 推 条例 公 ヷ施行
2002 14
配偶者暴力防 法 全面施行 福岡県男女共 参 審議会 設置 福岡県男女共 参 計 策定
2003 15
世 ㆊ 育 支 援 対 策 推 法 公 ヷ一部施行
福岡県 女性総 ンタ ヸ あ 福岡県 男女共 参 ン タヸ あ 称変更
2004 16
配偶者 暴力防 法 改 保護 ㆋ 充 改 配 偶者暴力 防
法 施 行 育児 ヷㅼ護 休業法 改 休業制 充
2005 17
第49回国連婦人 地位委員会 ㅮ+10 ニュヸヨヸク
世ㆊ 育 支援 対策推 法 全 面 施行
改 育児ヷㅼ護休業法 施行 男女共 参 本計 第 銬議決定
4
ㆊ 世界 日本 福岡県
2006 18
男女 用機会均等法 改 第 福岡県男 女共 参 計 策定
福岡県 配偶者 暴 力 防 及 被害者 保護 銫 本計 策定
2007 19
改 男女 用機会均等法 施行 配偶者 暴力防 法 改 保護 ㆋ 充
2008 20
改 配偶者暴力防 法 施行
2009 21
育児ヷ ㅼ護休業 法 改 短時 間 勤 制 入 義 付
女子差 撤廃委 員会 最終見解 公 表
2010 22
改 育児ヷㅼ護休業法 施行 男女共 参 本計 第 銬議決定
福岡県男女共 参 審議会答申 第 福岡県男 女共 参 計 考え方 い
第 福岡県配 偶者 暴力 防 及 被害者 保護 銫 本 計 考え方 い
2011 23
AP 女性 経済 ミット 開催
ンフラン 言採択
第 福岡県配 偶者 暴力 防 及 被害者 保護 銫 本 計 策定
第 福岡県男 女共 参 計 策定
2012 24
第56回国連婦人 地位委員会 開催
女性 活躍 経済活 性 行動計 策定
改 育児ヷㅼ護休業法 全面施行
100人ㆌㄦㅙ業主適用
2013 25
者ヷ女性活躍推 フ ヸラム開催 国 者ヷ 女性 活躍推 提言 提出
配偶者 暴 力 防 及 被 害 者 保護等 銫 法 改
2014 26
第58回国連婦人 地位委員会 開催
2015 27
第59回国連婦人 地位委員会 ㅮ+20 ニュヸヨヸク
福岡県男女共 参 審議会答申 第 福岡県男 女共 参 計 考え方 い
第 福岡県配 偶者 暴力 防 及 被害者 保護等 銫 本計 考え方 い
2016 28
トヸ ヸ行 等 規 制等 銫 法 改
第 福岡県配 偶者 暴力 防 及 被害者 保護等 銫 本計 策定
第 福岡県男 女共 参 計 策定
5
計
位置
本計 男女共同参 社会基本法 第 14 条 基 く 本 市 男女共
同参 計 置
男女共同参 社会基本法 抜粋
計 実施期間
本計 国 男女共同参 社会基本法 や 男女共同参 基本計 福岡県男女共同
参 計 趣 踏 え 篠栗 男女共同参 社会推進 向 組
指針
本計 篠栗 総合計 各種計 等 整合性 あわ 民
理解 協力 民 地域 各種団体 企業 行政等 一体 推進
本計 基本目標 健や 安全 安心 暮 実現 組 あ ゆ
暴力 防 被害者支援 配偶者 暴力 防 及 被害者 保護等 法
第 条 基 く 本 市 基本計 DV 防 被害者 保護 自立
支援 組 示
第 条 男女共 参 本計 及 都 府県男女共 参 計 案 当
域 男女共 参 社会 形 銫 施策 い 本的 計
ㆌㄦ 男女共 参 計 いう 定 う い
都 府県又 都 府県男女共 参 計 又 男女共 参 計 定 又
6
計
実施期間
本計 期間 29 度 33 度 間
計
策定体制
篠栗
男女共同参
社会
関
住民意識調査
計 策定 先立 民 男女共同参 意識や実態 把握 計 策定 基礎資
料 実施
調査設計及び回収結果
調査対象者 篠栗 居住 18歳以上 方 2,000人
効回収率 945人 47.3%
抽出方法 住民基本台帳 層化 段階無作 抽出
調査方法 郵送配布―郵送回収
調査期間 成28 26日 金 ~ 日 金
篠栗
男女共同参
計
策定委員会
学識経験者や 各種団体及 民代表等 構 篠栗 男女共同参 計 策定委員会
設置 計 内容等 い 当事者 者 意見 反映 う努
ックコ
ン
住民意見募集
実施
計 書案 い 民 皆 意見等 幅広く募 や
施設等 縦覧 う クコ ン 民意見募 実施
2013
H
2014
H
2015
H
2016
H
2017
H
2018
H
2019
H
2020
H
2021
H
2022
H
国 男女共同参 基本計
県 福岡県男女共同参 計
総合計
男女共同参 計
第 次
篠 栗
第 次
第 次
第 次
第 次
第 次
7
第
章
篠栗
現状
課
各種統計等
現状
人口
男女
代別人口構成
国勢調査結果 27 10月1日時点 本 性 齢別人 構 男女
40歳代前半 最 多く 次い 男性 40歳代 半 女性 30歳代 半 続い
い
時間 経過 高い 齢層 割合 高く いく 予想
男女 代別人口構成
※ 齢不 あ 人数 合計 総人 一 い
資料 国勢調査 成27
2 8 71 203 385 564 779 1,041 998 835 872 1,084 1,274 1,058 973 758 654 847 875 865 830 0 500 1,000 1,500
100歳以
95~99歳
90~94歳
85~89歳
80~84歳
75~79歳
70~74歳
65~69歳
60~64歳
55~59歳
50~54歳
45~49歳
40~44歳
35~39歳
30~34歳
25~29歳
20~24歳
15~19歳
10~14歳
5~9歳
0~4歳
男性
人
12 75 245 453 591 724 863 1,149 1,078 862 953 1,096 1,308 1,171 951 759 682 816 823 823 755
0 500 1,000 1,500
8
人口
齢
区分別人口構成
近 少人 15歳未満 生産 齢人 15~64歳 減少 高齢者人 65歳以
増加傾向 あ
齢 区分別人口構成
資料 国勢調査
5,089 5,311 5,335 4,971 19,748 20,378 19,882
19,029 4,550 5,295 6,101 7,165 29,387 30,984 31,318 31,165
成12 成17 成22 成27
0 10,000 20,000 30,000 40,000
人
少人口 15歳未満 生産 齢人口 15~64歳
9
産業別就労人口
本 産業別就労人 15歳以 卸売業 小売業 就労者 多く 次い 運輸
業 郵便業 続い い
構 第 次産業 多く 占 い
産業別就労人口
資料 国勢調査 成22
10,911
2,626
147
0 5,000 10,000 15,000
第3次産業
第2次産業
第1次産業 人
147 141
0 0 1,217 1,409 69 266 1,893 2,943
240 282 335 733
490 561 1,538 70 992 499 229 0 1,000 2,000 3,000 4,000
農 業 、 林 業
林 業
漁 業
鉱 業 等
建 設 業
製 造 業
電 気
ガ
水 道 業 等
情 報 通 信 業
運 輸 業 、 郵 便 業
卸 売 業 、
売 業
金 融 業 、 保 険 業
不 動 産 業 、 物 品 賃 貸 業
学 術 研 究 業 等
宿 泊
飲 食 サ ー ビ
業 生 活 関 連 サ ー ビ
業 等
教 育 、 学 習 支 援 業
療 、 福 祉
複 合 サ ー ビ
事 業
そ
サ ー ビ
業 公 務
分 類 不 能
10
女性
労働力率
本 男女別 齢階層別労働力率 女性 20歳代 半 30歳代 割
合 く いわゆ M字曲線 く傾向 あ
性 齢別労働力率 篠栗 福岡県
※労働力率 労働力人口 就業者+完全失業者 人口
資料 国勢調査 成22
1 5
~
1 9
歳
2 0
~
2 4
歳
2 5
~
2 9
歳
3 0
~
3 4
歳
3 5
~
3 9
歳
4 0
~
4 4
歳
4 5
~
4 9
歳
5 0
~
5 4
歳
5 5
~
5 9
歳
6 0
~
6 4
歳
6 5
~
6 9
歳
7 0
~
7 4
歳
7 5
~
7 9
歳
8 0
~
8 4
歳
8 5
歳 以 男性 109 455 785 1,062 1,254 1,052 882 821 961 849 416 175 77 26 6 女性 104 505 625 697 855 766 737 639 679 487 231 106 40 17 5 男性 13.8 69.0 91.6 96.0 95.6 95.7 96.2 93.6 91.7 77.4 49.7 27.3 15.9 7.9 3.1 女性 13.4 69.8 69.1 59.8 64.0 69.4 76.8 72.0 62.4 41.3 25.3 13.7 6.2 2.9 0.7 男性 19,794 86,261 123,512 145,480 164,774 141,035 131,401 136,012 155,314 145,152 67,487 32,749 16,497 7,019 2,552 女性 18,828 91,434 113,020 112,314 122,678 115,555 112,913 110,485 111,793 92,068 41,362 20,715 10,430 4,692 2,086 男性 15.1 62.9 85.4 89.6 90.9 90.9 91.3 91.6 89.6 75.7 47.6 28.3 17.6 11.1 6.4 女性 14.9 65.9 72.5 65.5 64.8 69.2 72.1 69.3 60.1 44.1 25.0 14.0 7.7 4.4 1.8 実
数
(
人
)
割 合
(
%
)
実 数
(
人
)
割 合
( % ) 0.0 20.0 40.0 60.0 80.0 100.0 %
篠栗 男性 篠栗 女性 福岡県男性 福岡県女性
篠 栗
11
住民意識調査結果
現状
女性
職業
い
職業 い 方 い 45.7% 最 多く 次い 子 や
大 く 再 職業 方 い 35.6% わ い 6.8% い
職業 い 方 い 割合 男性 比 女性 高く い
女性 職業 持 い
45.7
40.1
49.6
1.7
2.1
1.1 2.2 3.5
1.2
35.6
39.3
33.4
0.4
0.8
0.2 6.1
4.5
7.2 6.8
7.8
6.2 1.5
1.9
1.1
0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
職業 い 方 い
結婚 ま 職業 、あ い方 い
子 ま 職業 、あ い方 い
子 や 、大 く 再び職業 方 い
女性 職業 い方 い
そ
わ い
無回答
性
12
女性
働
続
必要
保育所や学童ク 子 預 環境 整備 77.8% 最 多く 次い
男性 家事参加 理解 意識改革 56.5% 職場 育児 護 両立支援
制度 充実 54.6% 護支援サ ビ 充実 49.8% 女性 働 続 周
理解 意識改革 49.1% い
女性 働 続 必要
77.8 49.8 39.4 56.5 49.1 26.7 38.4 54.6 39.7 33.2 2.3 1.2 2.6 7.8 74.9 43.3 37.4 47.6 43.3 24.9 36.1 49.5 35.6 30.7 1.6 1.1 4.0 9.1 80.2 54.4 41.0 62.4 53.0 27.9 39.8 58.0 42.6 34.6 2.7 1.2 1.8 6.7
0 20 40 60 80 100
保育所や学童ク 、
子 預け 環境 整備
介護支援サ ビ 充実
家事育児支援サ ビ 充実
男性 家事参加へ 理解 意識改革
女性 働 続け こ へ
周囲 理解 意識改革
働 続け こ へ
女性自身 意識改革
男女 方 長時間労働
改善 含 働 方改革
職場 け 育児 介護
両立支援制度 充実
短時間勤務制度や 宅
勤務制度 入
育児や介護 事へ 制約
理由 不利益 扱 禁
そ
特 い
わ い
無回答
%
全体 n=945
男性 n=374
13
各分野
女性
増や
障害
保育 護 家事等 夫 家族 支援 十 い事 47.1% 最 多
く 次い 保育 護 支援 公的サ ビ 十 い 43.1% 司
同僚 部 男性や顧 女性 希望 い事 35.7% 長時間労働 改善
十 い 32.7% 希望 女性 少 い 31.4%
い
各分野 女性 増や 障害
21.9
31.4
35.7
32.7
24.4
47.1
43.1
2.4
3.0
9.1
3.2
23.3
34.0
25.4
26.7
22.2
37.7
40.9
2.1
4.3
10.2
4.0
20.8
29.9
42.4
36.6
26.0
53.5
44.7
2.7
2.1
8.5
2.3
0 20 40 60 80 100
必要 知識や経験
身 け 女性 少 いこ
ダ こ 希望
女性 少 いこ
司 同僚 部 男性や
顧客 女性 ダ 希望 い事
長時間労働 改善 十分 いこ
企業 い 、管理職
広域異動 増え こ
保育 介護 家事等 け 夫
家族 支援 十分 い事
保育 介護 支援 公的
サ ビ 十分 いこ
そ
特 い
わ い
無回答
%
全体 n=945
男性 n=374
14
家族
役割
担い手
家計 支え 生活費 稼
主 夫 父 61.4% 最 多く 次い 夫婦 父 母 同 程度 14.6%
主 妻 母 7.3% 夫 父 中心 い
家計 支え
炊 掃除 洗濯 家
主 妻 母 75.2% 最 多く 次い 夫婦 父 母 同 程度 8.8%
当 い 4.3% 妻 母 中心 い
炊 掃除 洗濯 家
61.4
66.3
58.1
7.3
4.8
9.0
14.6
14.4
14.8 3.0
1.9
3.7 1.5
1.9
1.2 7.3
4.8
9.0 5.0
5.9
4.1
0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
主 夫 父 主 妻 母 夫婦 父 母 同 程度
そ 人 親 子 等 わ い 該当 い
無回答
性
別
2.0 4.0
0.7
75.2
70.1
78.8
8.8
12.3
6.5 3.9
3.7
4.1 1.2
1.3
1.1 4.3
2.9
5.3 4.6
5.6
3.5
0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
主 夫 父 主 妻 母 夫婦 父 母 同 程度
そ 人 親 子 等 わ い 該当 い
無回答
性
15
家計支出 管理
主 妻 母 64.1% 最 多く 次い 夫婦 父 母 同 程度 11.7%
主 夫 父 10.6% 妻 母 中心 い
家計支出 管理
土地 家屋 そ 他高 商品 購入
主 夫 父 38.6% 最 多く 次い 夫婦 父 母 同 程度 32.0%
主 妻 母 8.9% い
土地 家屋 そ 他高 商品 購入
38.6
42.8
35.7
8.9
7.2
10.1
32.0
33.4
31.3
2.1
0.5 3.2
3.9
4.0
3.9 8.6
5.6
10.6 5.9
6.4
5.3
0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
主 夫 父 主 妻 母 夫婦 父 母 同 程度
そ 人 親 子 等 わ い 該当 い
無回答
性
別
10.6
13.9
8.3
64.1
58.8
67.8
11.7
13.4
10.8 2.9
2.4
3.2 1.5
1.6
1.4 4.3
2.9
5.3 4.9
7.0
3.2
0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
主 夫 父 主 妻 母 夫婦 父 母 同 程度
そ 人 親 子 等 わ い 該当 い
無回答
性
16
内会 自治会等 会合 参加
主 妻 母 27.9% 最 多く 次い 主 夫 父 26.2% 夫婦 父
母 同 程度 21.6% い
内会 自治会等 会合 参加
育児 子
主 妻 母 39.5% 最 多く 次い 夫婦 父 母 同 程度 30.8%
当 い 19.8% い
育児 子
26.2
32.6
22.3
27.9
21.1
32.5
21.6
22.5
21.2 2.3
1.9
2.7 4.9
5.6
4.4 12.0
9.6
13.3 5.1
6.7
3.7
0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
主 夫 父 主 妻 母 夫婦 父 母 同 程度
そ 人 親 子 等 わ い 該当 い
無回答
性
別
1.4
1.6
1.2
39.5
36.1
41.9
30.8
34.5
28.6
1.1
0.3
1.6 2.0
2.1
1.9 19.8
19.0
20.1
5.5
6.4
4.6
0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
主 夫 父 主 妻 母 夫婦 父 母 同 程度
そ 人 親 子 等 わ い 該当 い
無回答
性
17
親 護
当 い 45.3% 最 多く 次い 主 妻 母 22.8% 夫婦 父
母 同 程度 16.3% い
親 護
1.9
2.4
1.6
22.8
16.3
27.0
16.3
20.1
14.0 2.3
2.4
2.3 5.4
5.3
5.5
45.3
45.5
45.2
6.0
8.0
4.4
0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
主 夫 父 主 妻 母 夫婦 父 母 同 程度
そ 人 親 子 等 わ い 該当 い
無回答
性
18
男性
家
、
護等
積極的
参加
い
必要
夫婦や家族間 コ ュ ケ ョン く 58.6% 最 多く 次い
家事等 参加 対 男性自身 抵抗感 く 49.9% 労働時間短縮
仕事以外 時間 多く持 う 事 45.0% 社会 中 男性 家事
子育 等 い 評価 高 事 43.2% わ 人 夫婦役割 担等 い 当事
者 考え方 尊 事 30.6% い
男性 家 、 護等 積極的 参加 い 必要
49.9 18.0 58.6 30.6 43.2 45.0 21.9 22.6 22.3 28.7 2.2 2.5 5.4 2.4 44.1 14.7 56.4 22.5 35.0 45.2 20.3 22.5 17.9 25.7 1.3 4.0 5.6 2.9 53.7 20.1 60.1 36.2 48.2 44.9 23.1 22.6 25.4 30.7 2.8 1.6 5.3 1.9
0 20 40 60 80 100
家事等へ 参加 対 男性自身 抵抗感 く こ
男性 家事等へ 参加 対 女性 抵抗感 く こ
夫婦や家族間 コ ュニケ ョン く こ
まわ 人 夫婦役割分担等 い 当事者 考え方 尊 事
社会 中 、男性 家事、 子育 等 い 評価 高 事
労働時間短縮 事以外 時間 多く持 う 事
男性 関心 高 う 啓 や情報提供 行うこ
研修等 通 、男性 家事や 子育 、介護等 技能 高 こ
男性 子育 や介護等 行う 仲間 ッ ワ ク く
事 両立 問題 い 相談 や い窓口 設け こ
そ
特 い
わ い
無回答
%
19
防災
災害復興対策
い
性別
配慮
対応
必要
防災 災害復興対策 い 性別 配慮 対応 必要 あ 回答 人 634 人 性
別 配 慮 対 応 必 要 結 果 全 体 災 害 時 救 援 療 体 制
56.6% 最 多く 次い 防災会議 男女 参 男女両方 視点 入
51.4% 避難所 設置 運営 男女 参 44.0% 災害対策本
部 男女 配置 31.9% 災害復 復興計 男女 参
24.0% い
防災 災害復興策 い 性別 配慮 対応 必要
16.4
51.4
31.9
24.0
44.0
12.9
56.6
17.2
18.8
0.2
0.3
21.3
58.3
32.3
29.1
39.8
12.2
48.4
16.1
13.0
0.0
0.0 13.2
46.8
31.2
20.6
46.6
13.5
62.2
18.0
22.8
0.3
0.5
0 20 40 60 80 100
消防団や自主防災組織 女性 参 促進
防災会議 男女 参 、 男女両方 視点 入 こ
災害対策本部 男女 配置さ こ
災害復旧 復興計 男女 参 こ
避難所 設置 運営 、 男女 参 こ
災害時 避難誘 、避難介助
災害時 救援 療体制
被災者 対 相談体制
災害 便乗 性犯罪 へ 防犯対策
そ
無回答
%
20
男女共同参
社会
実現
力
入
保育 施設 サ ビ や高齢者や病人 施設や 護サ ビ 充実 58.6% 最 多
く 次い 子育 や 護中 あ 仕事 続 う支援 56.8% 子育
や 護等 い 仕事 辞 人 再就職 支援 55.7% 仕事 家庭や地域活
動 両立 う企業 働 50.5% 労働時間短縮や在宅勤務普及 男女
共 働 方 見直 進 37.0% い
男女共同参 社会 実現 力 入
28.9 21.7 50.5 16.7 58.6 37.0 56.8 55.7 17.4 19.9 24.7 30.2 18.2 16.1 1.8 2.5 8.5 4.0 30.2 19.8 49.7 17.1 50.0 34.8 51.1 52.1 18.2 19.5 21.4 25.7 18.7 15.2 1.9 2.9 9.1 4.5 27.9 23.0 51.4 16.4 64.5 38.7 60.8 58.1 16.8 20.1 26.9 33.0 17.8 16.6 1.8 2.3 8.1 3.4
0 20 40 60 80 100
国 地方公共団体 審議会委員等、 政策決定 場 女性 用
民間企業 団体等 管理職 女性 用 進 う支援
事 、家庭や地域活動 両立 う企業 働 け
従来、女性 少 分 研究者等 へ 女性進出 支援
保育 施設 サ ビ や高齢者や 病人 施設や介護サ ビ 充実
労働時間短縮や 宅勤務普及 男女共 働 方 見直 進
子育 や介護中 あ 事 続け う支援
子育 や介護等 い 事 辞 人 再就職 支援
男女 等 相互 理解や 協力 い 広報 PR
各分 い 、男女 等 相互 理解 い 学習機会 充実
女性 能力 伸ば 、自立 う 教育 学習 場 充実
男性 家事、子育 関心 高 う啓 や情報提供 行う
女性 ダ 養成 研修 場 充実
男女共同参 推進 民間 団体 連携 深
そ
特 い
わ い
無回答
%
21
課
整理
各種統計 や 篠栗 男女共同参 民意識調査 結果等 本
男女共同参 社会 推進 課題 以 う 挙
家庭 地域
男 仕事 女 家庭 い 固定的性別役割 担意識 残 い
家庭 役割 担 実態 家事 女性 担う割合 高い
政治 場 社会通念 社会全体 男性 優遇感 感 人 割合 特 高
い傾向 あ
地域 長 女性 い い
防災対策 男女 視点 必要 い
就労
女性 働 続 制度 充実 い い 制度 あ 得 くい雰
気 あ
仕事 家庭 地域活動 参加等 い 理想 実態 間 差 ワ ク
ン 推進 課題 い
行政 対 育児支援 護支援 充実 求 い
政策決定 場
庁内 女性管理職 割合 い
庁内 審議会 委員会 女性委員 割合 総 い
DV
DV い 実際 生 い
DV被害者 相談 い状況 見
DV 相談 い 福祉課 担当 ケ 対応 い 状況 相談体制
不十
22
第
章
計
基本的
考え方
計
基本理念
本 性別 わ 人 個性 活 合い 能力
揮 様々 活躍 いく 男女共同参 く 進 い
指針 本計 容 寛容 う 基本理念 様々
組 進 い
基本理念
基本目標
男女共同参 社会 推進 基本理念 実現 向 具体的 組 目標 以
う 定
本目標
男女共
参
意識
く
男女共同参 社会 推進 向 人権や 多様 性 理解 含 民 意識啓
教育 わ 施策 組 男女 固定的 役割 担意識 わ 個
性や能力 揮 家庭や地域社会 あ ゆ 場 い 活躍 う 意識 醸
目指 い
本目標
男女
共
参
社会環境
く
従来 男性 優遇感 強く 女性 意見反映や参 進 い い
男女 対等 立場 参 意見 尊 いく 環境 く
目指 い
本目標
男女
共
活躍
就労環境
く
男女 等 立場 個性や能力 揮 働く う 就労 場
男女共同参 推進 ワ ク ン 観点 仕事 家庭 両立
向 子育 護等 充実や 男性 家事 育児 護等 参 理解 進
容、寛容、
う
23
本目標
健や
全ヷ
心
暮
実現
DV ク オ ン や ク ク ュ ン
あ ゆ 暴力 人権侵害 根絶 向 DV ク 防 等 組
や被害者 支援 充実
男女 互い 性差や 性 生殖 健康 権利 ク /
等 理解 生涯 わ 健康 安心 暮 う
合わ 性 い情報 供や健康支援 行い
ほ 近 問題化 い 生活困窮者や 親家庭等 様々 人 安心 暮
う 支援や 地域 安全 安心 向 防災対策 い 男女共同参 視点
組 進 い
ク ュ ン :
身体 不必要 接触 性的 強要 衆目 場所 わい 写真 掲示 性的
いや 職場内 施設 職員 利用者 間 団体 構 員間
様々 生活 場 起 う
計
体系
容
、
寛
容
、
う
基本目標 組
理念
.
男女共同参
意識
.
男女
共
参
社会環境
.
男女
共
活躍
就労環境
.
健や
全
心
暮
実現
誰 心 暮 せ 環境整備
あ ゆ 暴力 防止 び被害者支援
性 生殖 関 健康 権利 関 理解
進
生涯 通 心身 健康支援
就労 場 労働環境 整備
ワ ク イ ン 推進
就労機会 拡大 向
政策 方針決定過程 女性 参 拡大
地域 男女共同参 環境
男女 等 視 立 教育 学習 推進
男女 人権、多様 性 あ 方 理解
24
第
章
具体的
施策
設定 基本目標 実現 向 本 組 示
夫 外 働 、妻 家庭 いう考え う思う
資料 篠栗 男女共同参 関 住民意識調査
男女共同参 社会 推進 家庭 地域 学校 職場 あ ゆ 場 い 男
仕事 女 家庭 いう う 固定的性別役割 担意識 見直 う 意識
わ 個人 意思 多様 選択 等 社会 目指 要
28 実施 篠栗 男女共同参 民意識調査 全体 固定的
男女 役割 担 考え方 反対 人 割合 高 賛 意見 一定数
男女共同参 意識啓 必要 あ いう現状 う え
意識啓 い 民一人 互い 尊 合い 地域社会 構
一員 自覚 持 個性 能力 十 揮 う進 いく必要 あ
6.1
8.3
4.8
31.3
36.6
27.7
25.2
25.4
25.1
17.8
11.8
21.7
16.9
15.2
18.2
2.6
2.7
2.5 0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
賛成 いえば賛成
いえば 対 対
わ い 無回答
性
別
男女共
参
意識
く
25
見 聞い あ
資料 篠栗 男女共同参 関 住民意識調査 51.1
77.0
19.3
12.5
37.4
46.7
33.3
83.8
23.8
12.1
1.9
6.5
2.1
52.9
77.5
19.0
11.8
31.3
42.5
31.6
81.0
25.4
5.3
1.1
7.0
2.7
50.2
76.9
19.4
13.1
41.3
49.3
34.5
85.9
23.0
16.4
2.5
6.2
1.4
0 20 40 60 80 100
男女共同参 社会
男女雇用機会均等法
女子差別撤廃条約
テ ク ョン
積極的改善措置
ェンダ
社会的 文化的 形成さ 性別
性的少数者
セク ュ テ
事 生活 調和
ワ ク バ ン
DV メ テ ック バ オ ン
:配偶者 暴力
女性 職業生活 け 活躍
推進 関 法律 女性活躍推進法
や地 女性ホッ ン
こ 中 見聞 い い
わ い
無回答
%
全体 n=945
男性 n=374
26
組
男女共
参
視
立
意識
啓
啓
活動
推進
業 概要 担当課
広報等 情報提供
広報紙及 ホヸムペヸ 等 各種媒体 活用 男 女共 参 銫 啓 行い
く 課
啓 パンフレット等 作
ㆰ民や教育機銫向 パンフレット等 作 啓
く 課
学校教育課
社会教育課
男女共 参 銫連講 ヷ 講演会等 実施
男女共 参 社会 推 向 意識啓 ㅻ 具体 的 組 いく 男女共 参 銫 講 や講演会等 開催
く 課
社会教育課
関連情報
収集及び提供
業 概要 担当課
男 女 共 参 銫 連 情 報 積極的 提供
男 女 共 参 銫 法 ㆋ や 制 等 わ や く 解 共 外 男女共 参 推 銫 組 情報 積極的 提供
く 課
社会教育課
銫連 書等 紹ㅼ
男女共 参 銫 書 情報 行い 書館 等 施設 紹ㅼ
く 課
社会教育課
書館
広報
出版物
表現
関
配慮
業 概要 担当課
行 政 刊 行 物 表 現 留意
行 刊行物 い 社会的性 ン ダヸ 偏 表現 い う 留意
く 課
ン :
生 前 決定 生物学的 性 違い Sex/生物学的性別 対 社会的 文化的 作
27
組
男女
人権
多様
性
あ
方
理解
業 概要 担当課
人権教育ヷ啓 推
各種教育ヷ啓 組 通 ㆰ民 人権意識 向ㄥ 性差 含 あ ゆ 差 解消
く 課
社会教育課
学校教育課
福祉課
男女共 参 間 学習 啓 推
男女共 参 間 6 23日~29日 ポ タ ヸ掲示 ホヸムペヸ 掲載 間 意識付 行う
共 ミナヸ等 開催 学習 啓 推
く 課
社会教育課
学校教育課
福祉課
多様 性 あ 方 理解
多 様 性 あ 方 理 解 啓 推
く 課
社会教育課
28
組
男女
等
視
立
教育ヷ学習
推
学校教育等
男女
等教育
推進
業 概要 担当課
乳 幼 児 期 男 女 等 教育 推
保育 ヷ幼稚園 定 園等 対 社会的性 ンダヸ わ い保育ヷ教育 実践 い 働 行い
育 課
学校教育課
学校教育 男女 等教育 推
学習指 要領 示 男女 等 理念 い 教育 行い
学校教育課
保育 ヷ幼稚園 定 園職員 研修
外 講演会や研修 対 乳幼児保育ヷ教育 銫 わ 職員 参加 要請 意識啓 研修機会 提供
育 課
学校教育課
男女 等教育 銫 教職員 研修
教職員 い男女 等教育 実践 う 研修 実施
学校教育課
メデ リテラ ヸ 育
学校教育 中 メデ リテラ ヸ い 学習 入 広く 民 対 周知啓
学校教育課
社会教育課
個 性 応 路 指 充実
性 等 わ 児童ヷ生 個性 応 主体的 路選択 う 幅広く情報 提供 行い 指 充実
学校教育課
:
ビ 雑 ン ネ 信 情報 く 主体
29
社会教育
男女
等学習
推進
業 概要 担当課
地 域 団 体 等 学 習 活 動 対 支援
公民館等 実施 い 学習 研修ㅙ業 中 男女共 参 銫 容 入
社会教育課
出 前 講 学 習 機 会 提供
出 前 講 メ ニュ ヸ 男 女 共 参 銫 容 用 意 学習 機会 提供
く 課
社会教育課
各 団 体 研 修 等 啓 推
社会教育 銫連団体 子 会 公民館 P A 等 行わ 研修 容 男女共 参 視 入 う 言 指 行い
学校教育課
社会教育課
く 課
福祉課
■基本目標
成果指標
数値目標
■
成果指標
現状
成28 度
目標
成33 度
男女共 参 社会 知
篠栗 男女共 参 社会 銫 ㆰ民意識調査
51.1% 70.0%
夫 外 働 妻 家庭 いう固定的性 役割 担 考え 対 人 割
篠栗 男女共 参 社会 銫 ㆰ民意識調査
43.0% 60.0%
男女共 参 間 学習ヷ啓 推
ポ タヸ掲示ヷホヸムペヸ 掲載ヷ ミナヸ等 開催
30
男女 地位 い
家庭生活
性別 わ く 人 互い 合い 個性 能力 十 揮
あ ゆ 男女共同参 推進 いく 女性 十 参
対 積極的 参加 進 新 視点や意見 入 いく 大
28 実施 篠栗 男女共同参 民意識調査 政治 場 社会通念
慣習 社会全体 特 男性 優遇感 高い傾向
う 状況 改善 いく 行政 各種審議会 委員会等 政策 方針決定
場 積極的 女性 参 進 必要 あ 民間 事業所 対 女性 活
躍 経済 活性化 意義や 組 情報 供 行い 積極
的 役員 管理職 女性 用 う 働 必要
ほ 地域活動 い 女性 視点 入 多種多様 対応
う 男女 参 や い環境整備 進 地域 活性化 いく 必要
6.9
2.4
9.7
37.9
33.2
41.3
38.6
48.1
32.5
4.2
5.6
3.4 0.6
0.8
0.5 9.4
7.2
11.0 2.3
2.7
1.6
0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
男性 方 非常 優遇さ い
いえば男性 方 優遇さ い 等
いえば女性 方 優遇さ い 女性 方 非常 優遇さ い
わ い 無回答
性
別
男女
共
参
社会環境
く
31 職場
学校教育 場
政治 場
9.6 7.8 11.0 38.9 38.2 39.8 28.3 30.7 26.5 4.3 6.4 3.0 1.4 2.4 0.7 13.3 11.2 14.8 4.1 3.2 4.2
0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
男性 方 非常 優遇さ い
いえば男性 方 優遇さ い 等
いえば女性 方 優遇さ い 女性 方 非常 優遇さ い
わ い 無回答
性
別
1.4 0.8 1.8 7.9 5.9 9.4 55.2 57.8 54.1 2.4 3.7 1.6 0.2 0.3 0.2 26.7 25.9 27.2 6.1 5.6 5.8
0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
男性 方 非常 優遇さ い
いえば男性 方 優遇さ い 等
いえば女性 方 優遇さ い 女性 方 非常 優遇さ い
わ い 無回答
性
別
24.2 19.5 27.6 43.8 43.3 44.2 14.6 19.5 11.5 1.0 1.6 0.5 0.4 0.8 0.2 12.5 12.3 12.7 3.5 2.9 3.4
0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
男性 方 非常 優遇さ い
いえば男性 方 優遇さ い 等
いえば女性 方 優遇さ い 女性 方 非常 優遇さ い
わ い 無回答
性
32
法 や制度 上
社会通念 慣習
自治会や 地域活動 場
8.7 5.1 11.0 33.1 29.4 35.7 31.4 40.6 25.6 5.4 7.0 4.4 1.2 2.1 0.5 15.0 11.2 17.7 5.2 4.5 5.1
0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
男性 方 非常 優遇さ い
いえば男性 方 優遇さ い 等
いえば女性 方 優遇さ い 女性 方 非常 優遇さ い
わ い 無回答
性
別
17.6 11.8 21.6 53.7 54.3 53.4 13.2 17.6 10.4 1.2 2.1 0.5 0.3 0.8 0.0 10.2 9.9 10.4 3.9 3.5 3.7
0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
男性 方 非常 優遇さ い
いえば男性 方 優遇さ い 等
いえば女性 方 優遇さ い 女性 方 非常 優遇さ い
わ い 無回答
性
別
4.1 1.9 5.7 25.8 24.1 26.9 36.0 43.3 31.4 3.2 3.5 3.0 0.7 1.3 0.4 25.5 21.4 28.4 4.7 4.5 4.2
0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
男性 方 非常 優遇さ い
いえば男性 方 優遇さ い 等
いえば女性 方 優遇さ い 女性 方 非常 優遇さ い
わ い 無回答
性
33 社会全体
資料 篠栗 男女共同参 関 住民意識調査 7.3
4.5
9.2
55.4
52.1
58.0
18.0
24.1
14.0 3.7
6.1
2.1 0.6
1.6
0.0 11.1
8.3
13.1
3.8
3.2
3.7
0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
男性 方 非常 優遇さ い
いえば男性 方 優遇さ い 等
いえば女性 方 優遇さ い 女性 方 非常 優遇さ い
わ い 無回答
性
34
組
政策ヷ方針決定過程
女性
参
大
各種審議会委員等
女性
積極的
用
業 概要 担当課
各種審議会等 女性 用率 向ㄥ
現状 女性委員数 維持 微増加 力 ㅻ 比率 少 い委員会 い 用率 向ㄥ
全課
各 種 審 議 会 等 女 性 委 員 ンパワヸメント 支援
各種審議会 女性委員 対 学習機会 提供 行う 共 参加 ンパワヸメント支援
全課
ン ワ ン :
力 意味 男女共同参 視点 女性 自 自身 生活 人生 決定 権利 能力
様々 意思決定過程 参 社会的 経済的 政治的 状況 変え いく力
人材
掘
学習支援
業 概要 担当課
人 掘 学習支援
男女共 参 銫 啓 ㅙ業や 地域 団体等 連 携 通 ㅻ 積極的 政策ヷ方針決定 場 参加
女性リヸダヸ い 人 掘 及 学習支援 行 い
く 課
職員等
意識啓
及び女性
用
能力開
推進
業 概要 担当課
女性職員 用 大
男 女 職 員 対 等 構 員 あ 本 女 性 能 力 揮 や い 環境 整備 管 理ヷ監督職 用 推 い
総 課
女性職員 リヸダヸ ップ 育
女 性 あ ゆ リ ヸ ダ ヸ ッ プ 揮
う リヸダヸ ップ養 講 ヷ研修会 参加 積極的 総 課
職員 対 研修 実施
職員 男女共 参 銫 研修 実施 意 識 啓 最新 情報 提供
35
組
地域
男女共
参
環境
く
地域活動
男女共同参
進
業 概要 担当課
各 種 団 体 等 男 女 共 参
地域 中 男女 共 活躍 う 各種団体 対 男女共 参 推 銫 啓 ヷ学習機会 提 供 参加
社会教育課
く 課
地 域 活 動 等 役 員 女 性 参
来 慣習や固定的役割 担意識 わ 役員等 女性 参 女性団体 育 や活 動支援 行い
社会教育課
く 課
福祉課
総 課
地域
活動
進
業 概要 担当課
男性 地域活動 参加 や い環境 く
男性 地域活動参加推 向 相談窓 充実や 男 性向 講 開催 男性自身及 周 理解
男性 地域活動 参加 や い環境 く 推
く 課
社会教育課
男 性 地 域 行 ㅙ や 活 動 参加
男性 地域行ㅙや活動 参加 う 日程や時
間 調整や広報等 充実 い 公民館 働 社会教育課
■基本目標
成果指標
数値目標
■
成果指標
現状
成28 度
目標
成33 度
各種審議会等委員 女性 用率
22.4%
27 30.0%
職員 対 研修 実施 未実施 1回ㆌㄥ実施
自治会やNPO 地域活動 場 男女 等感 篠栗 男女共 参 社会 銫 ㆰ民意識調査
36
性別 問わ 一人 自立 生 い 持 生活 送 経済的基盤
就労 機会 確保 必要
国 就労 男女間 格差 解消 男女 用機会均等法 や 育児
護休業法 改 組 賃金 職種 用形態 管理職等 用
面 働く女性 巻く就業環境 未 多く 課題 抱え い
篠栗 男女共同参 民意識調査 女性 働 くい理由 仕事 家
庭 両立 制度 整 い い 仕事 家庭 両立 制度 あ 利用
う 雰 気 い 回答 高い割合 占 制度 不十 あ
得 や い雰 気 い実情 う え
男女 性別 差別 能力 活 働く 環境整
備 進 男女 均等 就業機会 供や 性別 わ い 用環境 実現
結婚 出産 女性 働 続 環境 く や 多様 保育 子育 サ ビ
供 浸透 必要 あ
個人 多様 就労形態 選択 社会 目指 事業者 連携 用形
態や労働条件 整備 進 ワ ク ン 仕事 生活 調和 推進 いく
必要
男女
共
活躍
就労環境
く
37
女性 働 い理由
資料 篠栗 男女共同参 関 住民意識調査 22.2
19.0
23.8
17.5
15.9
25.4
15.9
14.3
44.4
33.3
15.9
17.5
3.2
25.0
13.9
11.1
22.2
22.2
19.4
16.7
13.9
36.1
27.8
13.9
25.0
2.8 18.5
25.9
40.7
11.1
7.4
33.3
14.8
14.8
55.6
40.7
18.5
7.4
3.7
0 20 40 60 80 100
賃金 男女格差 あ
昇進 昇格 男女格差 あ
能力 当 評価さ い
補助的 事 や え い
女性 管理職 用さ い
結婚 子 生ま 働 続け くい雰囲気 あ
女性 定 ま 働 続け くい雰囲気 あ
教育 訓練 け 機会 少 い
事 家庭 両立 制度 十分整 い い
事 家庭 両立 制度 あ 、利用 雰囲気 い
女性 働くこ い 、 司や同僚 認識 低い
そ
無回答
%
38
生活 中 優先度 希望
生活 中 優先度 現実 実情
資料 篠栗 男女共同参 関 住民意識調査
7.5 8.6 6.9 21.0 23.0 19.8 4.9 7.2 3.4 20.8 20.3 21.4 2.6 3.5 1.9 8.1 6.1 9.5 17.6 17.1 18.0 7.9 5.3 9.5 9.5 8.8 9.5 0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
事 優先
家庭生活 優先
地域 個人 生活 優先
事 家庭生活 優先
事 地域 個人 生活 優先
家庭生活 地域 個人 生活 優先
事 家庭生活 地域 個人 生活 優先
わ い
無回答
性
別
35.3 49.5 26.3 17.7 8.6 23.9 2.2 3.2 1.6 16.6 14.2 18.0 2.8 4.3 1.8 4.0 2.4 5.1 4.6 4.5 4.6 9.7 7.8 11.0 7.1 5.6 7.8 0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体 n=945
男性 n=374
女性 n=566
事 優先
家庭生活 優先
地域 個人 生活 優先
事 家庭生活 優先
事 地域 個人 生活 優先
家庭生活 地域 個人 生活 優先
事 家庭生活 地域 個人 生活 優先
わ い
無回答
性
39
組
就労
場
労働環境
整備
企業
広報、啓
業 概要 担当課
法 や条例 い
周知
男女 用機会均等法や育児ヷㅼ護休業法 銫 法ㆋ 周知
総 課
く 課
ハ ラ メ ン ト 防 ㅙ業 啓
職場 ク ュ ルヷハラ メントやパワヸヷハラ メント 防 対策 い ㅙ業 情報提供
行い 必要 措置 講 う求 い
総 課
く 課
産業観 課
指 録業者 意識
啓
指 録 希望 ㅙ業者 対 男女共 参 状況 調査 行う 様々 方法 男女共 参 推
意識 高 い
政課
ワ ン :
職場等 人間 中 生 いや 司 部 対 高い職能 者
う い者 対 行う あ
働
女性
支援
業 概要 担当課
女性 再就労 対 支援
結婚 出産 ㅼ護等 理 職 女性や再就職希望 者 能力開 や学習機会 提供 ㆂ支援 い 情報提供
40
組
ワヸクヷラ
フヷバラン
推
業 概要 担当課
ワヸクヷラ フヷバラン い 啓
広報等 活用 ワヸクヷラ フヷバラン い 情報提供ヷ啓 行い
く 課
産業観 課
両 立 職 場 理 解 制 普及
男女 等 立場 家庭 責任 担い ㆁㅙ 両立 職場理解 広 ㆁㅙ 家庭 両立 支 援 制 周知及 得
く 課
企業ヷㅙ業 情報 提供ヷ啓
企業ヷㅙ業 対 ワヸクヷラ フヷバラン い 情報提供ヷ啓 行い
く 課
働 方 見 直 多 様 働 方 実現
企業ヷㅙ業 就労者 対 男女 ㆁㅙ時 間 生 活 時 間 バ ラ ン 働 方 選択
う 個々 働 方 見直 ヷ改善 銫 啓 や 多 様 就労形態 入 向 情報提供 行い
く 課
産業観 課
子育 世ㆊ 啓 推
P A行ㅙ等 講演会ヷ研修会開催 利用 子育 世ㆊ 啓 情報提供 組
学校教育課
社会教育課
組
就労機会
大
向
職場
男女
均等
機会
待遇
確保
業 概要 担当課
男 女 均 等 用 待 遇 銫 意識啓
企業ヷㅙ業 対 職場 性 役割 担 慣習 見直 男女 均等 用 待遇 い 啓 行う ポ テ ブ ク ョン 銫
啓 や 情報提供 行い
く 課
産業観 課
職場 就労環境 整備 支援
企業ヷㅙ業 対 育児ヷㅼ護休業等 労働 銫 法制 銫 周知 講習会ヷ研修会等 学習機会 提供 男女 働 や い就労環境 整備 支援
く 課
福祉課
ポ ク ョン:
社会的 構造的 差別 不 等 待遇 う い 人々 対 一定 範 特別 機会 供
41
女性
就労支援
業 概要 担当課
就 業 銫 情 報 提 供 充実
ハ ロ ヸ ワ ヸ ク 情 報 チラ 窓 ン タヸ 配 置 問い わ 対 銫 機銫 情報提供 行う等 情報提供 充実
く 課
就業や再就職 銫 支援ㅙ業 充実
能 習得 場や ㆁㅙ 家庭生活 両立等 い 学 習 講 実施 女性 就業や再就職 向 支援 行い
く 課
新 い 就 労 形 態 銫 情報提供
広報 利用 講 開催等 新 い就労形 態 銫 情報提供 行い
く 課
女性 働 や い 就労環境 整備
家族経営協定 男女 対等 就労 支援 制 周知や 利用
く 課
家族経営協定:
家族 農業 経営 い 場合 経営主 共同経営者 あ 家族員 報酬や労働時間 役割 担
42
子育
支援
充実
業 概要 担当課
子 育 ネ ッ ト ワ ヸ ク 活 動 支援
子 育 ヸ ク ル 活動 団 体 間 ネ ット ワ ヸク
活 動 支 援及 子育 支 援 策 情報 提 供 行 い 育 課
地域 連携
子 育 支 援 体 制 く 充実
子育 一人 抱え 地域 ㆰ民 団体 連携 地域 支え い 子育
体制 く 支援 行い
育 課
地域 交流支援
地域公民館行ㅙ 子 や子育 銫 容 入 地域 大人 子 交流 う 組 行う う働 通学 宿等 活動
通 各地域 活動 広 い
社会教育課
育 課
学校教育課
父 親 対 象 子 育 講 開催
父親 子育 参加意識 醸 子育 い 学習 支援 向 子育 講 開催
学校教育課
社会教育課
両親教 開催
沐浴や妊婦体験等教 開催 通 両親 共 支え
い 子育 楽 う支援
健 課
社会教育課
保育 ヸビ 充実
子 ヷ子育 支援新制 く 教育ヷ保育及 地 域子 子育 支援ㅙ業 通 多様 ニヸ 応
保育 ヸビ 充実
育 課
育児ヷㅼ護休業制 活用
育児ヷㅼ護休業制 得 銫 啓 や 利用ㅙ例 銫 情報提供 通 育児ヷㅼ護休業制 活用
男女 就労 家庭 共 参 支援
育 課
福祉課
43
護支援
充実
業 概要 担当課
地 域 見 活 動 推
地域 見 活動 支援 地域 高齢者や支援 必要 方々 支え 体制 く 推
福祉課
ㅼ 護 銫 相 談 窓 周知
ㅼ護 銫わ 人 解消 ㅼ護 銫 総 相談窓 積極的 活用 う ㅙ業 周知 利 用
福祉課
ㅼ 護 保 険 ヸ ビ 適 利用
高齢者 ㅼ護 要 状態 人 厳 保 ㆰ 慣 地域 中 生活
う ㅼ護保険制 周知 適 効 的 ヸビ う 利用
福祉課
育児ヷㅼ護休業制 活用 再掲
育児ヷㅼ護休業制 得 銫 啓 や 利用ㅙ例 銫 情報提供 通 育児ヷㅼ護休業制 活用
男女 就労 家庭 共 参 支援
育 課
福祉課
健 課
■基本目標
成果指標
数値目標
■
成果指標
現状
成28 度
目標
成33 度
ㆁㅙ 生活 調和 ワヸクヷラ フヷバラン 知 篠栗 男女共 参 社会 銫 ㆰ民意識調査
33.3% 50.0%
ポ テ ブヷ ク ョン 積極的改善処置 知 篠栗 男女共 参 社会 銫 ㆰ民意識調査
12.5% 30.0%
育児ヷ子 役割 担 い 夫婦 父 程 回答 人 割
篠栗 男女共 参 社会 銫 ㆰ民意識調査
44
男性 女性 社会的 等 あ 様々 部 性別 違い あ 理
解
現在 性情報 氾濫や 互い 性 理解不足 望 い妊
娠や暴力 虐待 問題 生 男女 性 尊 う い知
識 普及 啓 推進 必要 あ
理解 男女共同参 視点 安全 安心 暮 実現 向
応 健康支援 性 生殖 権利 理解 進 性犯罪 防 近 問題
化 い 生活困窮 問題や防災体制 い 組 進 い
DV ク オ ン い 深刻化 指摘
被害者 保護や自立支援 課題 い 暴力 大 人権侵害 あ 決
許 あ DV 外部 見 困難 あ 被害者 相談
問題 顕在化 いケ 見
篠栗 男女共同参 民意識調査 結果 数 多く あ
身体的 心理的 様々 形態 暴力 生 中 被害者 生命 危険 感
ほ い 回答 あ
う 状況 改善 いく DV 防 向 啓 被害者 保護
相談体制や 自立 向 支援 充実 社会全体 組 必要
国 13 配偶者 暴力 防 及 被害者 保護 法 制定
度 改 行い 配偶者 暴力 防 被害者 自立支援 含
適 保護 国 地方公共団体 責務 い
う 状況 本 被害者 保護や 自立支援 結 付
組 い 検討 い
健や
全ヷ
心
暮
実現
45
配偶者等 暴力 経験、見聞 状況
資料 篠栗 男女共同参 関 住民意識調査 7.0 1.8 14.5 65.4 12.2 6.8 1.4 13.5 65.7 13.0 3.0 0.4 8.8 73.5 14.3 2.6 0.5 8.6 73.8 14.7 1.3 3.5 13.9 69.8 11.8 2.1 2.7 14.2 69.5 12.0 1.1 0.5 9.4 75.9 13.1 0.0 0.8 8.0 77.8 13.4 10.8 0.7 15.0 62.9 11.8 9.9 0.5 13.3 63.6 13.1 4.2 0.4 8.5 72.4 14.5 4.4 0.4 9.0 71.6 15.0
0 20 40 60 80 100
さ こ あ
こ あ
見 聞い こ あ
ま く い
無回答
さ こ あ
こ あ
見 聞い こ あ
ま く い
無回答
さ こ あ
こ あ
見 聞い こ あ
ま く い
無回答
さ こ あ
こ あ
見 聞い こ あ
ま く い
無回答
%
全体 n=945 男性 n=374 女性 n=566 ㄪ
ア ㄫ 身 体 的 暴 行
ㄪ イ ㄫ 心 理 的 攻 撃
ㄪ ウ ㄫ 経 済 的 迫
46
配偶者等 暴力 相談 無
資料 篠栗 男女共同参 関 住民意識調査
組
生涯
通
心身
健
支援
業 概要 担当課
性 保 護 視 立 妊娠ヷ出産期 支援
性保護 視 立 妊娠ヷ出産期 い 妊娠 時や各種健診時 個 相談 通 状況 応
細や 支援 行い
健 課
児童ヷ生 対象 健 ヷ食育 推
健 食及 食習慣 銫連 大 い 学校 及 地 域 食 生活 改 善推 会 連携 学 習 活 動 行い 生活習慣 改善 至 ポヸト う
組
健 課
学校教育課
社会教育課
高齢者 健 活動
老人クラブヷ公民館主催 講 等 い 健 や ㅼ護予防 運動や講 等 行い
健 課
社会教育課
福祉課
57.4
41.7
59.4
35.2
41.7
34.4
7.4
16.7
6.3
0% 20% 40% 60% 80% 100%
全体
n=108
男性
n=12
女性
n=96
相談 こ 相談 無回答
性
47
組
性
生殖
銫
健
ヷ権利
銫
理解
業 概要 担当課
性 生殖 銫 健 ヷ権 利 リプロダクテ ブヷヘ ル /ラ ツ 啓
性 生殖 銫 健 ヷ権利 リプロダクテ ブヷヘル
/ラ ツ 銫 わ や い解 啓 行い 健 課
女性 心身 健 銫 情報提供ヷ啓
女性 心身 健 銫 支援 産前産 ヷ更
期等ラ フ テヸ 応 情報提供や 講 等 開催 健 課
思春期教育 実施
ヷ中学校 通 思春期 心 体 い 学ぶ 保健師や養護教 等 連携 思春期教育 実施
学校教育課
健 課
大 学
授業や講演 育児 学習体験活動等 通 大 銫 学 場 提供
学校教育課
健 課
ク / :
生涯 通 自 身体 い 自己決定 行い 健康 享 権利 子 産 産 い
い 何人産 選ぶ自由 安全 満足 いく性生活 安全 妊娠 出産 子 健康 生 育
48
組
あ
ゆ
暴力
防
被害者支援
DV
未然防止
業 概要 担当課
防 向 啓 充実
防 向 研修ヷ講 開催や 啓 資料等 作 ヷ配 様々 機会 通 対 識
深 防 意識啓 推
福祉課
く 課
デヸト 銫 啓
デヸト 交 相手 暴力 い 防 法 対象 含 周知 特 者 対
予防 向 啓 ㅙ業 い
福祉課
く 課
学校教育課
や虐待 防 ヷ 期 見
や 児 童 虐待 高齢 者 虐 待 等 問題 銫わ 各 機 銫ヷ団体 職員 暴力 特徴 銫 理解 深 必要 情報 共 虐待 防
期 見
育 課
福祉課
く 課
健 課
学校教育課
保 健 師 や 職 員 民 生 委 員ヷ児童委員等 専門性 高 研修 実施
保健師 保育士 職員 民生委員ヷ児童委員 学校教 職員等 対 特性や 被害者 期 見 必要 性 い 理解 対応 い 専門性 高
研修や情報提供 行い
健 課
福祉課
く 課
49
DV相談体制
構築
業 概要 担当課
相談窓 等 情報提供
銫 相談窓 等 い 被害 防 や 生
時 迅 対応 向 広く 民 対 情報 提供 福祉課
相談員 資質 向ㄥ
被害者 状況 応 適 相談対応や 言
う 研修や勉強会等 参加 相談員 資質向ㄥ 福祉課
や地 女性 ホットラ ン 活用
や地 女性ホットラ ン 暴力 様々 対 電 相談 行い
福祉課
警察ヷ病院等 銫 機銫 連携
相談や見 活動 通報 見 警察ヷ病院等 銫 機銫 連携 や 対応
福祉課
く 課
個人情報保護 徹底
被害 大やプラ バ ヸ 保護 個人情報 保 護 い 徹底 う 庁舎 い 研修 行う
個人情報保護 体制作 組
全課
庁 連携 支援 充実
個 状況 応 銫 各課 連携 全課
や地 女性 ン:
賀市 糟屋郡 宇美 篠栗 志免 須恵 新宮 久山 粕屋 居 働い い
女性 相談 付 い
相談体制図
篠栗
民
DV被害者
福祉課
各
課
福岡県
警察
民間支援団体
支 援
連携 調整
相 談 通 報
50
被害者保護、自立支援
業 概要 担当課
銫 機銫 連携強
庁 連絡会議等 銫 各課 連携 行い 被害者 支援体制 整備や 個々 状況 応 相談体制 充 実 警察や民生委員等 地域 銫 機 銫 連携 深 被害者 期 見
福祉課
被 害 者 適 対 応 個人情報保護
被害者 心 実施や 全 確保 個人情報 保護 い 職員 理解 周知 情報管理 徹 底
福祉課
育 課
学校教育課
福祉 銫 情報提供
生活保護や公営ㆰ宅 入居 被害者 自立支援
向 利用可能 福祉 制 い 情報 提供 福祉課
被害者 救済対策 自立支援
県や支援団体 含 広域 連携 被害者 救済対策や生活支援 情報 提供
福祉課
支援制 情報提供
親家庭 被害者 自立支援給付金や福祉資金 貸付制 利用可能 制 い 情報 提供
福祉課
育 課
セク
ュア
ン
防止
啓
業 概要 担当課
職員 対 ハラ メント防 啓
職 員 対 ハラ メン ト 防 研 修や 啓 推
総 課
企業等 対 ハラ メント防 啓
企業ヷㅙ業 対 ハラ メント防 銫 情報提 供や啓 推
く 課
産業観 課
学校等
ク ュ ルヷハラ メント防 対策 充実
ヷ 中 学 校 教 職員 連携 学 校 ク ュ
51
あ
ゆ
性犯罪
防止
業 概要 担当課
学校ヷ家庭ヷ地域 連携 防犯 推
学校教育指 主ㅙや クヸルヷ ン ラヸ 配置 学校ヷ家庭ヷ地域ヷㆂ機銫 連携
防犯 指 ヷ相談 推
学校教育課
防犯ヷ非行防 活動 充実
防犯ヷ非行防 活動 家庭ヷ学校ヷ地域ヷ銫 機銫等 ネットワヸク 充実
総 課
学校教育課
社会教育課
警 察 連 携 防 犯 意識 啓
チラ 等 配 や防犯 銫 研修会 開催 警察 連携 防犯意識 啓
総 課
く 課
組
誰
心
暮
環境整備
心
暮
せ
環境整備
業 概要 担当課
生活困窮者自立支援 生活困窮者自立支援ㅙ業 く支援 行い 福祉課
親家庭等 支援
親家庭等 対 療費 支給 経済的自立 や生活支援 行い
福祉課
ㆰ民課
高齢者や い者等 人 心 暮 環境整備
齢や い 性 困 状況 置
く 人 心 暮 う個 相談 応 各種制 等 情報提供 自立 生活や 社会参加 支援
52
防災
男女共同参
進
業 概要 担当課
男女共 参 視 入 災害対策
地域 防災 い 男女 特性 応 対 応 う 自主防災や防火活動 組 男 女共 参 視 入
総 課
く 課
社会教育課
男女共 参 視 立 災害時 対応
避 生活 ニヸ い 考慮 社会福 祉協議会 連携 うえ 自主防災組織 避 運営組織
女性 参 推
総 課
福祉課
く 課
地 域 防 災 活 動 女 性 参
防 災 会 議 や 避 運営 対 女 性 参
要性 い 社会福祉協議会 連携 うえ 広報 や研修等 場 通 周知 女性消防 団 員 加 入 等 防災 活 動 女 性 参
総 課
く 課
福祉課
■基本目標
成果指標
数値目標
■
成果指標
現状
成28 度
目標
成33 度
や地 女性ホットラ ン 知
16.4% 女性 知
50.0%
相談 人 割
篠栗 男女共 参 社会 銫 ㆰ民意識調査
64.8% 80.0%
職員 対 ハラ メント防 研修 未実施