表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズNo175「適性検査を活用した相談ケース記録の分析と考察」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

JILPT資料シリーズ No.175 表1-4 （3C+ニス） 背6.5ミリ

独立行政法人 労働政策研究・研修機構

The Japan Institute for Labour Policy and Training

JILPT _{資料シリーズ}

２０16年5月

Ｎｏ．175

N o.1 75 2 01 6

適性検査を活用した

相談ケース記録の分析と考察

適性検査を活用した相談ケース記録の分析と考察

JILPT 資料シリーズ No.175 2016 年 5 月

適性検査を活用した

相談ケース記録の分析と考察

独立行政法人 労働政策研究･研修機構

The Japan Institute for Labour Policy and Training

ま え

若年 者 就職 困難 陥 原 因 本人 起因 以 外 家庭 環境 や周 囲 支 援 状況等 様 々 要因 存在 就 職支 援 機関 来 所 若 年 就職困 難者 対 し ま

本人 自己 理解 働 プ チ 行 わ い そ 中 本 人 自己 理解

進 客 観的 見地 働 適性 検査 等 心理 セ スメ ン を 使 プ チ 伝

統的 あ 非常 効果 的 方法 し 現 場 浸透 し 機 能し い し し

心 理 セス メン 人 大 影 響を 及 ぼ あ 活 用 十 分 慎 求

具体 的 留意 点 い 現場 ベ 常 共 誤 使 い方

い う 配慮 工 夫 必要 あ

本書 就職 相談 現場 活用 い 心理 セス メン を 中 心 そ 結果 を 的 分

析 客観 的 示 就職 支援 現 場 活用 資 資 料を提 供 を 目 的

し ま あ 本 研究 厚生 労働 省編 一般 職 業適性 検査 GATB

Y－G性格 検査 を取 上 い 質的 タ あ 相 談ケ スを 的 タ し 取

扱う 相 談特徴 可 視化 そ 相 談特 徴 実際 適性検 査 関 性 紐

う 意 義 大 い

相談 記録 い う質 的 情報を 的 研究 仕 上 相談 現 場 全 面的 協 力

そ 点 い 本 研究 端 緒 趣 旨を 理 解い 多大 献を し

く 愛 知県 び 公益 団 法人 愛 知県労 働協 会 心 感謝 意 を申 し上 い 本 書 350余件 貴 適 性検 査付 相 談記録 を分 析 後半 資 料 編

様々 角 度 分析 結果 を提 示し い し し 個々 型 細分 化し ゆ

く 観 測数 少 い ま あ 今 後 し 収集 分 析 手法 精 緻化 必 要

認識 し い あ

本 書 示 し タ 就 職 支 援 機 関 心 理 セ ス メ ン を 活 用 し 相 談 を 行 う 方 々

役立 情 報 幸 い あ

2016年5

独立行 政法 人 労働 政策 研究･研修 機構 理事長 菅 和 夫

執 筆 担 当 者

氏 名 所 属 執筆担 当章

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労働政 策研 究 研修 機 構 主 任研 究員 全 章

目

第 部 解 説編

1. 背景 問 題 ··· 1

1－1 就職 支援 機関 若 年就 職困 難者 存在 ··· 1

1－2 職業 相談 セス メン 活用 本研究 目 的 ··· 3

2. 方法 ··· 4

2－1 分析 使 用し 素 材 い ··· 4

2－2 分析 結果 提 示方 法 ··· 14

3. 総括 ··· 18

第 部 資 料編 GATB 各 適性 能得点 高 低 群 間比較 ··· 25

GATB適性 能プ フ 個 人内 相対 的 関 検討 ··· 62

A： 相対 的 大 関 分 析 ··· 62

B： 相対 的 特徴 的 現 い 適 性能 着目し 分 析 ··· 69

相談 特徴 無 適性 検査 結果 関 連性 関 分 析 ··· 106

資料シリーズNo. 1 7 5

労働政策研究・研修機構（J I L PT ）

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資料シリーズNo. 1 7 5

労働政策研究・研修機構（J I L PT ）

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資料シリーズNo. 1 7 5

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資料シリーズNo. 1 7 5

労働政策研究・研修機構（J I L PT ）

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資料シリーズNo. 1 7 5

労働政策研究・研修機構（J I L PT ）

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資料シリーズNo. 1 7 5

労働政策研究・研修機構（J I L PT ）