平成29年９月１日 資料３
■環境啓発施設 運営形態
運営 職員 NPO 外郭団体 企業 環境専門 事業者
メ ッ
市 方針や意向 イ ク 事業等 反映 市 持 ッ ワ クを生 し 学校や地域等
連携した事業 展開
市 職員 来館者 接す こ 双方向 コ ュニケ ョン 図 やすく 来館者 意見を反 映しやすい
地域 密接したNPO
こ 地域 環境活動 実践を施設 継 続す こ
専門性 高い実績あ NPO
ッ ワ クや人脈を生 した多様 事業展開 可能
開館時間 延長や事業 充実 民間 を生 したサ ビ 向上 図
市 関わ 深く 市 方針や意向を反映し やすい
開館時間 延長や事業 充実 民間 を生 したサ ビ 向上 図
専門性 あ ッ ワ クや人脈を生 した施 設間連携 連携プ ク 広域 多 様 事業展開 可能
施設運営 効率化
独自 を積 重 た実績 専 門性 高い ッフを雇用 育成す こ
代表 個人 資質や意欲 左右さ 面 あ
環境全般を担え 団体 少 い
特定 団体主導 活動 い
環境を専門 した外郭団体 本市 い 市民参加や連携 経験 実績 少 く 地域環境活動を生 す 難しい コ 高
建物管理 職員 職員 た 指定管理者
メ ッ
直営以外
施設運営 や ッ ワ ク等 専門性 い
職員 人事異動や退職 事業運営 キ 蓄積さ い
人 く や仕組 く 核 職員 配置 長期化しやすい
行政主導 ち コ 高
事業 ン 化
多忙 運営費 削減さ 傾向 あ 専門的知識を持 た優秀 ッフ 定着し い 受託等 期間 長く ほ 自治体 関係 希薄 事業者任せ 傾向 あ 運営 仕様書等 縛 自由度 少 く
市民参加や連携を義務付け い 施設 多い 市民 関係性 苦慮し い ケ 見受け 事業者 得意不得意 あ た 地域特性 ッ した事業者を選考す 必要 あ
事業者 入 替え 伴い 手間暇 地域 市民 コ ュニケ ョン く や人 く 息 長いプ ク 育成 基盤 べ 拠点 機能 不安定
