序 章 研 究 の 趣 旨 、 方 法 主 内 容
－ 子 も ハ ー ム ス 子 育 て 期 の 働 方 －
１ 調 査研 究の 背景 目的
年 月 イ ンタ ネッ 見 け ベ ビ ッ タ 預 け 男 児 死亡 事
件 日本 社会 大 衝撃 を与 え 収入 中 少 賃 金を 増や そう
ン 母 親 夜遅 くま 飲食 店勤務 を 中 事 件 朝 日新聞
年 月 日 事 件 直後 事 子 を 犠牲 い 見知 男 子
を 預け 母 親 責 任 棄 等 母親を 非 声 ネ ッ い ま
事 件を け 自 働 方 を 見直 母 親 少 く い 聞く
事件 母親 無 責 任 生 いう 保育 所 足 母 子世 深 刻
貧困 夜 型生 活 非 型時 間 勤 務 増 加 パ 就 業 者 低 賃金 問題 子 ビ イ ン well e 保 護 対 制度的 備 等 多く 深層的 問題 絡 思 わ
事 件 ま 子 育 期 女性 就 業 子 及ぼ 影 響 重 大さ い 警鐘 を
鳴 いえ 子 を 劣悪 保 育 環境 置 母親 就業 返
付 い 死亡 事故 ス あ を 改 思 い知 さ
子 社会 大 未 来 産 あ 子 ビ イ ン を犠 牲
女 性 職場 進 出 府 企業 個人 望 い い あ 子 死
亡事故 を招 く う 働 方 子 健康 を損 心 身 発達 を 阻
害 う 子 育 期 働 方 回 避さ あ 本 人 働く 能力 意
欲を最 大限 発 揮 母親 子 ス le 子育 期 働
方 を実 現 う 社会 全体 様 々 支援 制度 サ 求 い
子 ス 子 育 期 働 方 何 い 未知 部 あま
多 い 出産 後 復 タイ ン 母親 就業時 間 就業 形態 子 ビ イ ン
関係 い 多く 謎 残 い
そ 本 資料 子 ビ イ ン を研 究 焦 点 子
ビ イン を低 さ い 母親 就業パ タ ン い 探 い
本資 料 LPT 研 究 子育 中 女性 就業 関 調
査研究 年度 研 究成果 ま あ 前 段 研究 成果
LPT 労 働 策研 究報告 書 N 9 子 育 事 狭間 い 女性 ― LPT 子 育
世 全国 調査 再 析 年 月 公表 さ い
－「－ 研 究方 法
本資料 LPT 年 年 行 子 い 世 生 活状 況
び保 護者 就 業 関 調 査 略 称： 子 育 世 全 国調 査 対 再 析 結果 を 中心 子 育 中 母 親 ビ イン を 現 状や 母 親 就業 パタ ン 母 親
自身 び 子 ビ イ ン う 影響 を及 ぼ い 等 い 総
合的 析 あ
各 章の 要旨
本資 料 大 く パ け パ 第 ～ 章 子
ビ イン い 研究 成果 あ パ 第 ～ 章 母 親
ビ イン カス 議 論 あ パ 第 章 母親 望 子 育 就
業支援 い 析 あ 各 章 析 得 主 知見 以 通 あ
１） 子 もの ル ビーイ ング つ いて
ア 母 親 就業 子 影 響を 与え 一 部 ス 子 乳児 期 早
事復 や 規 則勤務 ま 質 悪 い 保育サ ビ スを 利用 就 業等
ま 子 満 以降 時 期 け 母親 就業 子 ビ イ ン
影響 い 正 影 響を与 え い 第 章
イ 母 親 夜間 等非 型時間 就 業を い 場合 子 時 間的 イン ッ
減少 一方 経 済 的イン ッ 影 響 生 い い 子 過
時 間 引 換え 非 型時 間 労働 を 必 要 い 世 ぼ同 水準 支 出を
子 行 い を 意味 第 章
若 年出 産 生ま 子 ビ イン 比 低 い
健 康 成 績 振 校 そ 若年出 産そ く
若年出 産 引 起 さ 母親 低 学 無 配偶 低 所得 を 通 複合 的 子 ビ イン を悪化 さ い 第 章
） 母親 の ル ビ ーイン グ つい て
ア 本 人 希望 沿 わ い就 業形 態 働く 本意 型 就業 者 本意型 就 業者 ビ イ ン 低 い 低 生 活 満 足 度 悪 い 主 観 的 健 康 度 う 状 態 や さ 第 章
イ 既 婚 比 ン ビ イン 幸 福度 う 指標 健 康
度 自 己評 価 暮 向 感 低 い 経 済的 困 両 者 ビ イン
詳 細 LPT調 査 N 9 N 9 を 参 照 く さ い
格差 を 重 要 要因 あ 第 章
） 母親 望 子 育 て 就 業支 援 つい て
ア 高 学 女性 金 銭 就 業 支 援 策を選 好 傾 向 あ
イ 低 所得 多 子家 庭 女性 金 銭的 支援 を 理想 子 数 達 い い 女性 保 育 サ ビ ス 充実 を 世 年収 高 い女 性や 正 社員女 性 休業 休 暇 期間 延長 を選 好
傾向 あ 第 章
第１章 文献サ ーベ イ： 母親 の 就業 子 もの ル ビーイ ング
周論 文）
本章 子育 中 女性 就業 く 出 産後 早期 事 復 子 ビ
イン 与 え 影響 い 文 献サ ベ イ を通 既 存 実証 析 知 見を ま あ
多く 研究 者 指摘 う 母親 就 業 伴う 子育 時 間 減 少等 変化 子
ビ イ ン 効果 を 与え 予想 さ 一方 母親 就業 可 処
所得 増加 等 変化 子 ビ イ ン 正 効 果 を 可能 性 あ
そ 母親 就業 子 ビ イ ン 与え 実 質的 効 果 そ 正 効果
効 果 力 学 関係 決 ま 考え
99 年 代以 降 欧米 行わ 実 証研 究 比較的 一致 見解 あ ま 子
満 ま 乳児 期 い 母 親 就 業 効果 正 効 果 を 回
多く 一 方 子 満 以 降 子 育 期 い 効 果 う 相 殺
さ 正 効 果 やや 優勢 あ
ま 子 未満 時期 い 保育 サ ビ ス 質 く 重要 要素 あ
子 良 質 保育 サ ビス を けさ い 場合 母 親 就 業 子 ビ
イン 影 響を 与え 子 高い認 知能 力を 身 け
等 正 影響 確 認さ い 一方 子 質 悪 い保育 サ ビス を け さ
い 場 合 母親 就業 子 ビ イ ン 低 報告 少 く
い
第 章 母 親の 非典 型 時間帯 労働 の実 態 子 もへ の影 響
大石 論文 ） 本章 母 親 早朝 夜 間 深夜 い 非 型時 間 働く動 機 い 仮 説 検証を 行 後 非 型時間 労 働 子 時 間的 経 済的 イ ン ッ 影響 を
い う を 検 討
そ 結果 非 型 時 間 働く 理由 親世 母 親 母子 世 母 親 大 く異
－『－
い 夜間 勤務 賃 金 ア 母子 世 母親 い 確認 さ
親 世 母親 確 認さ ま 母 子世 母親 場 合 子
高等教 育を け さ 予定 あ 者 副業 従事 い 者 非 型時 間 働 く確 率
高い 一方 親世 母親 場 合 貯蓄 ま 貯 蓄を 崩 い 者 子 年
齢 以 あ 者 非 型 時間 働 く確率 高 い
子 ビ イン い 母親 非 型 時間 労働 子 過
時間 睡眠 時間 を除 く や子 夕食 回 数 影響 を及 ぼ い 育 児 費
や習い 事 塾代 影 響を与 え い い 子 過 時間 引 換え 非
型時間 労 働を い い世 ぼ 同水 準 子 支 出を 子 行 い
を 意味
第 章 絡 合 う ス 子 も への 影響 ： 婚前妊 娠、 若年 出産 、 離婚
阿部 論文 ）
本章 代 ～ 9 出 産 母 親 そ 子 ビ イン い
析を 行 主 結 論 以 通 あ
ま 代 出 産 若 年出 産 母親 現時 点 い 無 配偶 あ 率 非常 高
く そ 殆 夫 別 い 若 年出産 母親 そ う い母 子世 母 親
比 学 著 く低 く 就労 状況 求職中 多 い 厳 い状況 あ 若年 母 親 そ う い 母親 比 成人 前 両 親 婚 率 や 児 童虐待 を け あ 率 成人 前 生活 保 護を け 経験 あ 率 成 人前 父 親 死 亡 率 多く い
複 合的 逆境 要素 若年 出 産 生 ま 子 び そ 後 子 影響 を与 え い 可 能性 あ
う 複 合的 因果関 係を 考慮 を 用い 若年 出 産 子 ビ
イン 学 業 振 健康 校 与 え 影響 経 路を 推計 そ 結 果 若年 出 産
低 学 ス 無 配偶 ス そ 大 い 影 響を与 え そ 低 所
得 ス を高 要 素 低 学 無配 偶 低所 得 複 合的 影 響
子 ビ イ ン を 悪化 さ い わ
若年出 産そ 直接 的 子 ビ イ ン 影 響 観 察 若 年
初産 母親 子 ビ イン そう い子 比 低い 母 親
低学 無 配偶 い 若年 出産 間 接的 影響 大 い
第 章 母 親の 本 意 就業 その ルビ ー イング える 影響
馬論 文） 本章 本意 就 業 形態 働く 子育 女 性 く い存 在 い 本意 型就 業 者 要 因 び 本意 就業 程 度 母親 ビ イ ン 影 響を 与え い
い 析 い
本 意型 就業 総 タ イ け あ 現 実 就業 状況 比
多く 働く を希望 いわ 就 業増 加型 本意 就業型 あ う
現 実 就業 状 況 比 就業 を減 を希 望 就 業減少 型 本 意就 業 型
あ 正 社員 約 割 就 業減 少型 本意 就業 型 非 正社 員
割 就業 増加 型 本 意就 業型 属 い
本 意型 就業 者 要因 母親 就 業 状況 職業 ア タ イ 第 子 出産 半年 前 就業 形態 第 子出 産 年後 就 業形 態 就業時 間 規則 性 職 種 業 種 学 年 齢
家族構 成 生活 事 関 考 え方 影響 い
推定結 果 本 意型就 業者 比 本 意型 就業 者 生活 満足 度
低く う 状 態 可能 性 高く 主 観 的健康 状態 悪 い傾 向 あ
母親 ビ イ ン を高 就業形 態 け 現 実 希望 格 差解 消 特
出産 前後 就 業形 態 け ス ッチ 問 題 必要 あ ま 育 児休 業制 度 利 用 進 同時 育児 休 業明け 事 育児 両立 就業 環境 構築 望ま
第 章 ング ルマ ーの幸 福度 、健 康 経 済的 ル ビー イン グ
Raymo論文 ）
本章 ン 既婚 比 精神的 身 体的 ビ イ ン
利 状況 あ を 析 い 体 的 ビ イン 指標 幸福度
う 指標 健康度 自己 評価 暮 向 感 を用 い ン あ
属性 経 済的困 就 業 環境 ス ス 利 イ イ ベン 体験 影 響を検証 い
推 定 結 果 日 本 ン ビ イ ン 指 標 い
既婚 利 状況 置 い 明 ン 者
属性 イ アス 経 済的困 事関 係 感 生活 中 生 ス ス 利 状況 を
主 因 考 え く 以 点 析結果 い 強調 必要 あ
第 経済 的困 ン 幸福 度 健康状 態を決 非 常 重要 要因 あ
世 収入 貯蓄状 況 生 活必需品 消費 状況等 経済的困 度 体的 指 標を考慮 推 定結果
考 慮 推 定結果 比 ン 既婚 間 幸福度 健康 度格差
約半 大 さ ま 縮小
第 ン 既婚 比 利 イ イベン 体験を報 告 者 割
合 高く う 利 体験 い ビ イ ン 指 標 い ン
既婚 間 格差 を 部 的 説明
ン ビ イ ン を改 善 経 済的 困 解 消 必
要 可 あ ま 就業を通 経 済的自 立 を 現 行 策 ン 直面
事 家庭 ン を深 母 親 精 神 的 身体的健康 を損 う い 予期 結果
－6－
を 可能 性 あ そ 就 業支援 行 所得 面 支 援 策 充実 必要
あ
第 章 子 育て 期の 母 親 求 ら て いる 支 援策
坂口 論文 ） 子育 期 母 親 直 面 い 問題 多 様 あ 単 一 指標 改善を 母 親全 体
ビ イン を 評 価 い ま う 指 標 そ 組 合わ 適
あ 先見 的 い そ 本章 特 定 支援 策 母親 与 え 影響
く う 層 母親 う 支 援 策を必 要 い を検 討 い
支援策 を 金銭 的支 援 保 育サ ビ ス 休 業 休 暇 期間 延長 カ け 回 析 を 行 結果 記 知 見 得
高学 女 性 金 銭 就 業 支 援 策を選 好 傾 向 あ 低所 得 多子 家庭 女性 金銭 的支 援 を選ぶ 傾向 あ
理想 子 数 達 い い女 性 保育サ ビ ス 充実 を 望 傾 向 あ 世 年収 高 い女 性や正 社員 女性 休 業 休 暇 期間 延長 を 選好 傾 向 あ
そ 若い 世代 を 中心 産 後 続 就業 や そ 休業 を 得
対 権 利意 識 浸透 い 休 業 休 暇 権利 を 法制面 さ 担 保
拡充 い く あ 制度を 拡充 正規 非正 規間 均 衡
を是正 必 要 可 考 え
政 策的 イン プ ー ョ ン
女性 活 躍 進 子 ビ イ ン 重 視 両 立 命題 本資 料
子 ス 子育 期 働 方 等 を 文献サ ベ イ 第 章
ナ 実証 析 結 果 第 章 をま あ
母親 就 業 子 ビ イ ン 与え 影響 総 限定的 思 ネ
影 響 い 子 満 ま 乳児 期 早 事復 や 質 悪
い保育 サ ビス を利 用 就業 子 ビ イ ン 低 や
い そ 質 高 い保育 サ ビス 提 供 や 子 満 ま 休 暇 得 権利 を 母
親 保 子 ビ イ ン を 意味 非 常 重 要 あ 日 本
出 産 育児 休暇 制 度 法 定出 産休 暇 育児 休暇 相 当充実 い 問 題 母 親 多く 出 産 前後 無職 非 型 就業者 あ 出 産 育 児休 暇制 度 適 用
さ い ス 多 い あ う 母親 対 夫 失業や 別 死 別等 理
由 経 済的 困 直 面 時 早 事復 を く 生 活 う 新
そ う 第 章 母 親 ビ イ ン 第 章 母 親 望 子 育 就 業 支 援 焦 点 を 当 析 あ 第 章 策 的 イ ン ョ ン 第 節 各 章 要 を 参 照 く さ い
所得支 援策 整 備 望 ま 第 章
母親 夜 間等 非 型 時間 就 業 子 時間 的イ ン ッ 減 少 や
く 長 期的 子 深 刻 影響 生 懸念 あ く 母 子世 母 親 場合
子 高 等教 育費 を 貯 以 事 を掛 け持 非 型時 間 働
い 収 入を 増や い いう 問題 浮 彫 い そ 母 子世 母 親
対 就 業支 援 併 行 所 得支 援策 一層 充実 必 要 考 え 第 章
子 ビ イン 母 親 生い 立 影響 を け い 代後 半 若 年
母親 生 ま 子 ビ イン を調 そ ビ イン 顕 著
低い 学 業 振 健 康 校 そ 若 年出 産そ
影 響 いう 若年出 産 引 起 母親 低学 無配 偶 間接 的 影響 結
果 い え 貧 困対 策 け く 子 ビ イ ン を 視 点 若 年 出
産 女性 低 学 い う 支援 策 必要 あ 第 章
－ －
第 １ 章 文 献 サ ー ベ イ ： 母 親 の 就 業 子 も の ル ビ ー イ ン グ
１ 背 景
既婚 女性 職 場進 出 世 紀 重大 史的出 来事 あ G l 99 欧米 諸国 続 日 本 戦後 初 期ま 独 身女 性 職 場進出 主 力層 第 既婚 女性 そ 幼 い子 を育 い 女性 賃 金労 働 者 増 加 周 総 務省 統計 局 労 働力調 査 既婚 女性 労 働 力人口 比率 労 働参 加 率 9 年 代
9 年 ま 間 ％ま そ 後 昇 を続 け 年現 在 ％
達 い 第 図 そ う 非農 林 業 従 事 既 婚女 性 割 以 自 営業 や 家族従 業者 以外 賃 金 労働者 あ
第1-1図 15-64歳有 配 偶女性 の労 働参 加率 雇用比 率の 推移 (1963～ 2013年 ）
出 所 ： 総 務 省 統 計 局 労 働 力 調 査 各 年 筆 者 作 成
注 ： 元 資 料 記 載 9 年 数 値 け い
子育 中 女 性 就 業 女性 経 済的 社 会的地 位 向 人 材 活用 GDP 増大
大 く 貢献 考え 一方 そ 子 成長 及 ぼ 影響 等 い 懸 念
声 少 く い 一 般的 母 親 就業 子 健康 状態 認知能 力 情緒 発達 行 動面 問題 等 ビ イ ン well e 直接 影 響を 与え 考 え くい
就業 生 母 親 子 育 時間 減 少 や家庭 環境 変 化 子 保育 所等 家 庭 外 経 験等 を経 由 間接 的 子 ビ イ ン イ ン パ を与 え 可能 性 指摘さ い Le w z A le e l 大規 模 調査 タ 整備 さ い アメ カ カナ イ ス 等 先進 国を 中 心 母親 就 業 子 ビ イ ン
51.1
46.8
62.5
48.7
91.7
0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0 90.0 100.0
40.0 45.0 50.0 55.0 60.0 65.0
70.0 労働参加率(%、左目盛り)
非農林業就業者の雇用比率(%、右目盛り)
因 果関 係 い 経済 学 社会 学 人 口学 公共 策 学 公 共衛生 学 心理 学等 様 々 多く 研 究 成果 生ま い
母 親の 就業 子 もの ル ビー イン グ 影響 を及 ぼ 経路
母親 就 業 複 数 経路 を通 子 ビ イ ン 影響を 及ぼ 可 能性 あ
考 え 第 図
ま 母親 就 業 時間配 変化 を 就業 時間 増 え 家事 時間 減 少 専業 主婦 家 庭 業 母親 家 庭 子 肥満 や 健康 を招 く恐 あ 外食や 冷凍 食品 使 用 頻度 高く 傾向 あ e l ま 就 業
母親 子 本 を 聞 宿題 チ ッ を 子 向 合う 時間 短
く そ 子 認知 能力 や学 業成 績 影響 を及 ぼ 懸 念 あ
第1-2図 母親 の就 業 子 も 影響 を及 ぼ 主 経路
出 所 ： A le e l e l l G e 99 を 参 考 筆 者 作 成
母 親 就業 ワ イ ン L e l 以 L
生 恐 あ 職場 け 事 ス ス や身 体的 疲 そ まま 家庭 内 持
込ま あ あ 実 厚生 労 働省 調査 第 表 事 や家
事 十 い 気持 余 裕を 子 接 い 回 答 母親 割 合
常勤就 業 母親 高 く そ ％ ％ 無 職 母親 そ
イン イ ン 高 い L 子 過 母 親 育 児時間 e e
質 低 子 け 十 行 届 く 子 ビ イ ン
母 親 の 就 業 労 働 時 間
産 後 間 く 就 業
子 乳 幼
児 期 タ イ 就 業
規 則 就 業
…
時 間 配 分 の 変 化 家 事 時 間 減 少 外 食 利 用 増 子 向 合 う 時 間 減 少
施 設 保 育 等 の 利 用 保 育 サ ビ ス 質
団 保 育 教 育 利 用
ワ ー イ フ コ ン フ
職 場 ス ス 家 庭 中
子 け 行 届 く
子 も の ル ビ ー イ ン グ 健 康 面
肥 満 度 低 体 重 母 乳 育 児 等
行 動 面
非 行 時 間 問 題 行 動 等
認 知 能 力 /学 業 成 績 能 力 ス 得 点 等 可 処 分 所 得 の 増 加
子 食 費 等 投 入 増 加 子 教 育 投 資 投 入 増 加
－ －
低 可 能性 あ 例 え Aze 思 春期 子 対 課
後 監 督 足 い 家庭 子 問題行 動や 非行 起 や く い
第1-1表 母親 の働 方 子 育て 負 担 思 うこ ％ ,複 数回 答）
出 所 ： 厚 生 労 働 省 第9回 世 紀 出 生 児 縦 断 調 査 年 出 生 児 年 注 ： 計 対 象 者 年 生 ま 子 調 査 時9 保 護 者 あ
さ 母 親 就業 時 間 子 世話 を 者 母親 母 親以外 者 変 わ
子 大 変 化 あ 例え 日 本 保 育施設 認 可保 育所 認
証保育 所 認定 子 園 事 業所 内保 育所 ベビ 等 を 利 用 就 業 現 在
主流 い 祖父母 家 庭内 保 育や ベビ ッタ を利用 業 母親 少
い う 母親 以外 者 保育サ ビ ス 質 大 存 在
い 母親 ア 比較 遜 色 い良質 保 育サ ビ ス を利用 子
ビ イン ス 効 果 期 待 一方 質 悪い保 育サ ビ スを 利 用
場 合 子 健康 損 わ 認知 能力 発 達 遅 死 亡事 故 あ う
危険性 さえ あ
一方 母 親 就業 子 ビ イン 益 影響 を 及ぼ 可能 性 あ ま
母 親 就業 可 処 所 得 増加 子 食 費 娯 楽費 や教 育支 出 多 く 経済 的投 入 可能 結果 子 健康 状 況や学 業成 績等 改 善 を
効 果 期待 e e 9 l G e 99 ま 母親 就 業中 子
を 幼児 教育 整 団保 育 施設 預け 子 認 知能 力や
ュ ョン 能 力 向 考 え e l el
ア ン ン ス e ll け い 母親 場 合 く 大 ス
効果 期 待 G e
母 親 就 業 子 ビ イン 最終 的 う 影 響を 与え
子 育 時間 減少 L 等 効 果 可処 所得 増加 団保 育
子 育 身 体
疲 大 い
事 や 家 事 十 い
気 持 余 裕 を
子 接 い
総 数 12.0 9.9 18.7
(母親 出 産 前 後 働 方
出 産 年 前 無 職 15.0 5.0 15.0
出 産 後 無 職 15.4 7.3 21.7
出 産 後 職 8.9 8.8 14.8
出 産 年 前 職 12.4 15.7 22.4
(母親 現 在 就 業 状 況
無 職 14.2 6.7 17.5
職 10.6 11.6 19.2
常 勤 11.7 15.1 23.5
パ /ア イ 10.1 10.2 17.6
ア ン ン ス 足 補い 等 正 効 果 力学 関 係 あ 思わ
仮 そ 正 効 果 効果 を 回 い 実証 析 母 親 就業 子
ビ イ ン 改 善 結果 得 そ 逆 同 あ
因 果関 係の 解明 至難の 業
残念 母 親 就 業 子 ビ イン 因 果関 係 を立証 技
術的 非常 い e 選択 イ アス 観 察さ い 属性 イ アス
生 就業 内 生 性 そ 関係 を複 雑 化さ い あ
ま 就 業 母 親 明 選択 イ アス ele 存在 例 え 母
親 就 業 う 意思 決定 子 健康 状態 や発 達度 合 い 影 響さ 多 く 健 康 子 を 持 母親 就 業を 選 ぶ傾向 あ う 選択 イ アス を考 慮
通 常 推 定 方 法 子 健 康 対 母 親 就 業 効 果 を 測 定 見 掛 け 正 効 果 あ 報 告さ 恐 あ
ア ン 調 査 観 察 さ い 母 親 子 属 性 選 好 イ ア ス e
le を 引 起 可 能性 あ l el 観察さ い属 性 母
親 就 業決 定 関わ い 場合 イア ス 修正 を行 わ い限 母親 就 業効 果を 正
く計測 い 例え 子 認知 能力 を育 得意 母 親 早
く 事 復 傾 向 あ う 母親 子 育 ス を ン
子 認 知能 力 対 母 親 早期 事 復 効 果を 推定 場 合 母 親 事 復 影
響 過 小評 価さ まう 一方 利 口 応 早 い子 そ 母 親 子 保
育所 団 生活 や い 信 早 期 事復 を 選ぶ 考 え そ 場
合 子 利 口さ を 考慮 い 推定 結果 子 認 知能 力 対 母 親 事 復 影響 過 大評 価さ ま う
ン 実 験 e e e 手法 用 い い 限 選 択 イア ス 観察 さ
い属 性 イ ア スを完 全 排除 可 能 近い 現 実 世界 子
育 世 を 母親 就業 い わ T e e G 母 親非 就業 いわ
G 無 作 振 け そ 子 ビ イ ン 等を 追跡 調 査
いう ン 実 験 倫理 費用 理由 実 施困 あ そ 既 存研 究
主 ア ン 調 査 得 観 測 タ 基 固 定 効 果 操 作 変 数 法
ま 傾向 ス ア法 手法 選択 イア ス等 影 響 を軽減 う い
１） 固定 効果 モ ル Fじでed Effect ２odel）
を 用い 研 究 例 e l あ 論 文 複数 年 99
パ ネ 調査 タを 用い 低収 入 母親 就 業 子 ビ イ ン 与
え 影 響を 調 あ
－ －
時 点 け 横 断 面 タ け 観 察 さ い 属 性 変 数 影 響 残 差 項 残
母親 就業 影 響 を正 く推 定 い 子 ビ イ
ン 影響 を与 え 観 察さ い 属性 う 子 利口 さ 親 育児 能力 等 時間 を 通 ぼ一 定 あ 属 性 いわ 固 属 性 少 く い 複 数時点 パ ネ 調査
タを 利用 う 変化 くい 固 属 性 影響 を 簡単 除去 可
能 あ
体的 同 一子 け 時点 時点 ビ イ ン 変
化を被 説明 変数 回 析を 行う 残差 項 あ 観 察 い固 属 性 影 響
を排除 い 言 い 換え 同一 個人 対 母 親 就 業状 態 変化
子 ビ イ ン う 変 化 を い を 見 い 子
利口さ い等 個 人 間 異 質性 推定 イア スを 回避 い
e l 横 断面 タ L 推定 結 果 無職 母 親
比 業 母親 子 行 動面 問 題 少 い 見 掛け 効 果？ 一 方 個 人間 異
質性を 考慮 推定 結果 母 親 就業 無 子 行 動面 パ
ン ス 意 影響を 及ぼ い い
） 操作 変数 法 Instrument Varじable ２ethod）
法を用 い 研究 例 e e l 9 あ 論文 母親 就 業 無
ま 子 発 育状況 さ を調 あ 本章
逆 因 果関 係 検証 場 合 同様 観 察 さ い属 性 イ ア ス 内 生性 問 題
存在 そ e e l 9 母親 就業 決定 無 関係 外生 変数 中
子 発育 状況 予測 指標 e う 変数 場合 子 利 ま
両 利 う を選び 出 操作 変 数 用 い い
体的 ま 操作 変 数 そ 外 生変 数 を用 い 子 発 育 良 確 率
を推定 そ 予 測値 を得 第 段階 推定 第 段階 推定 得 予 測
値 そ 説 明 変 数 を 用 い 母 親 就 業 確 率 を 推 定 第 段 階 推 定 e e l 9 け 第 段階 推定 結 果 予 測 値 係 数推 定値
％ 水準 統 計的 意 い 発 育 良 子 い 母親 就 業確
率 ％ イ ン 低 同 L 推 定値 約 倍 大 さ
相 関 無効 操 作変 数を 用 い 場 合 推定 L 推定 イ アス 大 く 可 能性 あ ま 相 関 弱 い操 作変 数を 使 用
場 合 L 同様 標 準誤 差を 正 く推 定 い
そ e e l 9 操作 変数 効性 予 測指 標 適 さ を立 証
多く 紙 幅を 割 い い
） 傾向 スコ ア法 ５ropensじtと Score ２atchじng Analとsじs）
P 析 を利 用 研 究例 e e e l あ e e e l
産後 ヶ 月以 内 早期 事復 い うT e e 子 ビ イン 与え 影 響
を調 う そ 場合 同 一母 親 い 早 期 事復 を 場合 場 合
子 ビ イン いを 比較 ベス 方法 あ 現 実 世界
々 い 場 合 ア カ 観 察 い
そ e e e l 事復 ま 産 後 ヶ 月以降 事復
母親 l G 呼ぶ 中 産 後 ヶ月以 内 復 母親 T e e G
呼ぶ く 似 属 性を持 個 人を 探 出 両 子 ビ イ ン
顕著 異 う を調
体的 ま 一 連 個 人属 性 年齢 学 結婚 無等 を使 l
母親 早期 事 復 確率を 推定 そ 予 測値を 傾向 ス ア 各サ ン 振 け 傾向 ス ア 値 T e e G 各標 本 ッ チン 性 高 い標 本を l
G 選び 出 ッチン l G サン を 捨 ッチ
ン サン を ス ッ 析 用 い 最 後 ッチ ン 両
標本 を用 い 子 ビ イ ン 対 早 期 事 復 無 個 人属 性 等 影響 を回 析 そ 結 果 産後 ヶ月 未 満 早 期 事復 母 乳育児 予防 接種
外在的 問題 行動 時 い 子 ビ イン 指 標 い 影 響 あ
そ 観察 さ い属性 イア ス を軽減 簡 単 手 法 母 親 子
世 関 く 多 く 属 性 を 説 明 変 数 加 え あ
米国 若 年 者全国 調査 N l L l e タを 利用
研究例 限 属 性変 数を 実証 投入 い そ 結 果 子 認 知
能力 対 乳 幼児 期 母親 就業 影 響 通常 推定 ネ 数 値
い
母 親の 就業 る 影響 総 て限 定的
母 親 就 業 子 ビ イ ン 因 果 関 係 い 様 々 研 究 者
様々 タを用い そ 解明 挑 残念 一致 結論 得 い い
母親 就業 子 ビ イ ン 影 響 あ 報 告さ い 一 方 正
P 法 ン 統 計 ソ TATA e 標 準 搭 載 い い サ イ そ
パ ッ e 等 を ン そ う 公
開 サ イ e e e e l あ
既 存 研 究 対 ビ ュ e e e e le G l
e l el e l 参 考
－ －
影響 ま 影 響 研究 報告 あ 析 対象 例 え 低 所得 家庭 一 般 家 庭 就業 パタ ン 例 え 規則 的就 業 規則的 就業 び 就 業 内 生性 問題 対
制御 程度 相 異 結論 を い い 主 原因 考 え
そ う 99 年代 以 降 欧 米 行わ 研 究 内生 性問 題を 一定 程度制 御 研 究を 中
心 得 比 較的一 致 意 見 母 親 就業 子 ビ イン
関係 子 年 齢 異 総 そ 影響 限定的 思 ネ
影響 い い う あ l el
例え 子 満 ま 乳 児期 い 母親 一 定期 間 中 育 児 専念
子 健 康 総 ス 効 果を 一致 得 い
いく 研究 母親 育児 休業 期間 長い 乳 児 死亡 確 率 低 低 体 重
児 減 母親 産 後う く 確認 さ い e
w z T ま 産後 ま く ヶ月 ま ヶ月 以内 母親
タ イ 就 業 一 部 乳 児 間 認 知 能 力 発 達 低 を 報 告 あ
さ le L ア メ カ 低 所得 家庭 を対
象 実 証 析 産後 ヶ月 未満 事復 子 ７ 時 点 社 会 情
緒的発 達 低 良質 保育サ ビ スを 用い 就業 や 子
過 時間 をあ 程 度 確保 就業 あ 子 健 康 影響 い 研
究結果 多 い e e l 99
子 ま 期間 い 総 母親 就 業 子 認知 能
力 低 現 象 見 年齢 階層 児 童 無資 格者 保 育 や
保育士 配 置 足等 質 悪 い保 育サ ビ ス を け い 場 合や 保育所 等 預け 時 間
長 場 合 行 動問 題 生 や く l 999 逆
母親 働 子 良 質 保育 サ ビ スを けさ い 場 合 子
高い 認知 能力 を 身 け 行動面 悪い 影響 を け い e 99
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ま 子 い 母 親 就業 子 認 知 能力 発達 や行 動 あ ま 影 響を 与え い 研究 結果 多 い G e l 母 親 深夜 や休 日等 非 型時 間 働く場 合 正規 保 育 所を利 用 い 子 解 能力
ス 成 績 低く 傾 向 報 告さ い ま 母 親 学 ア ン ン
ス e ll 多 少影 響 い う あ G e カ ナ
タを 用い 析 同 く高 学 ア ン ン ス 得点 高い 母親 を持
～ 児童 専業主婦 子 Pe P e l Te PP T
日 本 を 対 象 実 証 研 究 大 石 馬 李 山 内 い く あ
内 生 性 制 御 十 い 本 サ ベ イ 対 象 外
PP T 言 語 能 力 学 力 を 評 価 開 発 さ 簡 易 検 査 ッ あ 初 版 9 9年 教 育 学 専 門 家 あ Ll D L e D 開 発 さ
い 比 較的 高い 点 数を得 い 逆 低学 ア ン ン ス 優 い い母 親を 持 児童 業 母 親 子 高 いPP T得点を示 い
小学生 中 高校 生 場合 母親 就 業 子 ビ イ
ン 与え 影 響 一 層弱く 見方 多い 既 存 研究 以 児 童
認知能 力や 社会 能力 発達 親 就 業パ タ ン 影 響を け そ 世 属
性 関 係 い 見 い le G 世 収 入 家
庭環境 等 世 属性 一部 母 親 就業 状 況 さ 一様 母親 就 業 以 児 童 ビ イ ン 影 響 を 与 え い い 結 論 付 け い う あ
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う 就 業 内 生性を 考慮 欧米 実証研 究 総 子 育 期 け 母親
就業 子 ビ イ ン 影 響 を与え 一 部 ス 子 乳児 期
早 事 復 や 規 則勤 務ま 質 悪い 保育 サ ビス を 利用 就業 等
限 子 満 以降 時 期 け 母親 就業 子 ビ イ ン 影
響 い 正 影響 を 与え い を示 唆 い e 99 l G e 99
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産 後の 仕事 復帰 を 支える 各国 の出 産 育 児休業 制度
多く 実証 研究 得 共通 認識 少 く 産 後 ヶ月 未 満 事復 母 体
保 護 子 ビ イ ン 観 点 望 ま く い
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実 国 労働 機関 L 年 母 性保護 条約 第 号 い 産 後
間 ヶ 月半 ま そ 以 法 定出 産 休暇 e le e を女 性労 働者 付与 う加 盟国 呼び け い 年現在 発展 途 国を 含 世 界 国 地 域
う 9 カ 国 ％ L 条 約第 号 規定 を満 い 先進 国 場合 米国
アイス ン を 除 く D 全 国 間以 法定 出 産休暇 を認
法定出 産休 暇期 間中 休 業前 収 入 一 部ま 全 部を 社会 保 保 険 支払 わ
組 い L
さ 法 定 出 産休 暇 加え 育児 休 業 e l le e 制度 先 進国 ぼ定 着 L ま 先 進国 カ国 い 法定 出産 休 暇 育 児休 業 合わ 母親 得可 能 休 業期間 無給 付期 間を 含 均 値 年間 間 中位 値
年間 間 い そ う ン やス ア等 東 欧国 出
産 育 児休 業期 間 最 大 年弱 達 い 日 本 法定 出 産 育 児休 業 長さ 出
母 親 就 業 内 生 性 イ ア ス を 考 慮 P 推 定 結 果 母 親 就 労 思 春 期 子
ビ イ ン 正 効 果 報 告 さ い 体 的 子 思 春 期 母 親 就 業 子 成
績 悪 い 確 率 を 引 子 女 児 限 最 終 学 校 教 育 年 数 ス 影 響 を 及 ぼ
－ －
産休暇 間 育 児休 業 間 先 進国 中 中程 度 あ
第1-3図 出産 育 児 休業の 法定 期間 子 もの ル ビー イン グ 高所 得国 ）
出 所 ： D L 原 タ 筆 者 加 あ
注 ： 等 価 可 処 所 得 子 い 家 庭 万 以 高 所 得 国 ヶ 国 い 計 結 果 あ
： ア メ カ ス イ ス ベ ア イ ス ン 9 ン ン ア イ
ン ン ン ン カ ナ ス ア イ ス 日 本
ス ア 括 弧 中 法 定 出 産 休 暇 育 児 休 業 総 数 注 ： 重 複 計 算 ス 一 部 あ あ
出 産 育児 休 業 法 定期 間 無給 付 期間を 含 長い 国 総 子
ビ イ ン 高 い 第 図 日 本を含 高 所得 国 カ 国 い 出産 育 児休業 合 計期 間 子 健康 面 ビ イ ン 指標 散 布 図 あ 出産 育 児 休 業 法 定期 間 長い 国 方 総 新生 児 死亡率 低 く 母乳育 児比 率 そ
変わ い 新生 児死 亡 率 出産 育 児休 業 期間 長さ 伴 い直 線 的
わ け く 期間 間 を超 え あ そ 水準 変 わ く
第 図
出産 育 児休 業 制度を 近 年新 課 題 浮 い 過去 年 間 い 世界 各国 出 産 育児 休業 制度 充実 制度 適 用対 象 正 規 用者 女 性 限定 さ 場 合 多い い う 現状 あま 変 わ い い 自 営業 者 農 林 漁業従 事者 等 非 用 者 ぼ 例外 く 出 産 育 児休 業制 度 適 用 除外 さ
非正規 用 者 女性 制 度を 利用 い場合 多 い L ま
統計 女性 用者 け 法 定出 産 休暇 適用 率 割 程 度 ％ 過
出 産 休 暇 期 間 手 当 給 率 い 割 未 満 ％ あ 非 型 就 業 者 出 産 育 児休 業制 度 適 用や 専業 主婦 出 産 育児 支援 制度 充実 各 国共 通 課 題
言え
0 1 2 3 4 5 6 7 8
0 20 40 60 80 100 120 140
新 生 児 死亡率 千人 あたり
0 20 40 60 80 100 120
0 20 40 60 80 100 120 140
母 乳 育 児比率(%)
日 本
日 本
文 献サ ーベ イ ら の示唆
本章 子育 中 女性 就業 く 出 産後 早期 事 復 子 ビ イ
ン 与え 影 響 い 文献 サ ベイ を 通 既存 実 証 析 知見 をま
あ 多く 研 究者 指摘 う 母 親 就業 伴 うい く 変化 例 え 子 育
時間 減少 ワ イ ン 子 ビ イン 効 果
を与え 予想 さ 一方 母 親 就業 可 処 所得 増 加 団 保育 ア ン
ン ス 足 補い 等 変化 子 ビ イ ン 正 効果 を
可 能性 あ そ 母 親 就業 子 ビ イ ン 与え 実 質的 効 果
そ 正 効果 効 果 力 学 関係 決 ま 考え
そ 99 年 代以 降 欧米 行 わ 実 証 研究 得 比 較 的一致 見解 子
満 ま 乳 児期 い 母 親 就業 効 果 正 効 果 を
回 多く 一 方 子 満 以 降 子育 期 い 効 果 う
相殺さ 正 効 果 や や優 勢 あ く 子 乳児 期 け 母親 早
事復 乳 児 死亡率 低 体重 児比 率 等 健 康指 標 け く 認知 能力 発 達 や
小学生 社会情 緒的 発達 度合 い 等 指 標面 い 子 ビ イ
ン ネ 影 響を与 え い
ま 子 未 満 時 期 い 保育サ ビ ス 質 母親就 業 実質 的効 果
正 を決 大事 要 素 あ 子 良 質 保育 サ ビス を けさ い
場合 母親 就 業 子 ビ イン 与 え 影 響 検 出さ
子 高 い認 知能 力 を身 け 等 正 影響 確認 さ
い 一 方 子 質 悪い 保育 サ ビ スを けさ い 場 合 母 親 就業 子
ビ イン 低 報告 多い
う 母 親 就 業 子 ビ イン 与え 影 響 総 限定 的 思
ネ 影響 い 子 乳児 期 早 事復 や 質 悪
い保育 サ ビス を利 用 就業 子 ビ イ ン 低 や
い そ 母 親 長 時間就 業 ア ン ン 時間 足を 引 起 深夜 休 日 等
非 型 時間 就業 質 悪 い保 育サ ビ ス 利用 を誘 発 子 ビ イ
ン 望ま く い 働 方 いえ
実 証研 究 知 見 日本 子 育 支 援 策 を考 え 実 示 唆 富
あ 目 示唆 保育 サ ビス 質 重要性 あ 日本 長い間 画 一 高品 質 保育サ ビ ス 知 い 認可 保育 所 足問題 まさ そ 結 果 無認 可 保 育施設 ／サ ビ ス 利 用 増 え そ 中 監督 行 届 い 質 悪 いサ ビ ス 一 部
含ま 児童虐 待 や死亡 事故 温 床 い 今後 認 可 保育所 け く
－ －
民間 ベビ ッタ 事業者 ベ ビ 等 無 認可 保育 施設 対 サ ビス 質
対 タ ン を一層 強化 必要 あ 思わ
う 示唆 育 児休業 制度 い あ 前述 う 日本 相 当充 実
出産 育児 休業 制度 法定出 産休 暇 育 児休業 出来 い
母 親 多 く 出 産前 後 無職 非 型就 業者 あ 出産 育 児休 業 制
度 適 用さ い ス あ う 母 親 対 夫 失 業や 別 死
別等 理由 経 済的 困 直 面 時 早 事復 を く 生 活 う
支援策 充 実 望ま
参考文 献
大石亜 希子 母 親 非 型 時間 労 働 実態 子 影 響 労働 策 研究 報告 書 子育 世 ビ イ ン ―母 親 子 を 中心 ― 近刊
周燕飛 事 育児 狭間 い 女 性 労 働 策 研究 報告 書N 9 子育 事 狭 間 い 女性 ― LPT子育 世 全 国調査 再 析―
馬 欣 欣 母 親 就 業 状 況 子 e 及 ぼ 影 響 労 働 策 研 究 報 告 書 N 9 子育 事 狭間 い 女性 ― LPT子育 世 全 国調 査 再 析
― 9
山内 子 健康 資本 親 時 間 配 行 動― 親 家計 内 健康格 差 回避 的 季 刊社会 保 研究
李青 母 親 就業 子 肥満 樋口美 宮 内環 e ze編著 パネ
タ 策評 価 析 親 子関 係 家計 行動 イ ナ ― 危 機 教 育 健康 就業 慶 応義 塾 大学出 版会
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年 月 イ ン タ ネ ッ 見 け ベ ビ ッ タ 預 け 男 児 母 親 就 業 中 死 亡 事 件 日 本 社 会 大 衝 撃 を 与 え ま 保 育 士 配 置 過 足 等 原 因 ベ ビ び 園 当 時 東 京 豊 島 区 9 年 以 降 人 以 乳 幼 児 急 死 年 月 生 後 ヶ 月 乳 児
窒 息 死 事 件 記 憶 新 い
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