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資料 ライオンズクラブ国際協会太平洋アジア課 FWA japan Symp JA

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Academic year: 2018

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(1)

All – Japan Family and

Women’s Symposium

全日本女性シンポジウム

2015 年 10 月 21 日 名古屋

国際理事 カーラ・ハリス

(2)

家族および女性

シンポジウム・プログラム

(3)

全世界の女性会員数 = 372,426 人 (27%)

新会員における女性の割合 = 34% ( 今年度 7-8 月 ) ( 目標 = 50%)

会費半額の家族会員 = 155,831 人 (11%) 全世界の合計会員数 = 1,377,872

会員データ (2015 年 8 月末現在 )

(4)

4

会則地域別女性会員数  (2015 年 8 月 )

会則

地域 女性会員数 % 新入会女性会員数 %

I 96,627 29% 2,273 47%

II 10,632 29% 109 35%

III 43,276 44% 942 51%

IV 53,764 21% 589 33%

V 83,249 25% 4,963 34%

VI 69,332 23% 3,249 24%

VII 15,546 34% 581 51%

         

合計 372,426 27% 12,706 34%

(5)

会員データ (2015 年 9 月末現在 )

日本の会員データ 女性会員数合計 = 31,082 人 (25%) 新会員における女性の割合 = 34% 会費半額の家族会員 = 28,357 人 合計会員数 = 123,380 人

(6)

6

複合地区別日本女性会員数

複合地区 男性 女性 女性の割合

         MD    330 10,698  3,082  22%

         MD    331 6,142  1,405  19%

         MD    332 9,227  3,146  25%

         MD    333 11,276  4,281  28%

         MD    334 17,068  8,202  32%

         MD    335 11,866  3,394  22%

         MD    336 13,276  2,782  17%

         MD    337 12,745  4,790  27%

合計 92,298  31,082  25%

(7)

会費半額の特典を受けている

157,321 名の家族会員の会則地域別人数

会則地域 会費半額免除の家族会員の割合

I 19%

II 2%

III 11%

IV 3%

V 23%

VI 39%

VII 2%

(8)

女性とリーダーシッ

(9)

女性リーダーの数

CA 1 CA 2 CA 3 CA 4 CA 5 CA 6 CA 7 TOTAL

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

%

(10)

10

日本における女性リーダーの数

日本

オセアル OSEAL

(11)

家族および女性会員の

マーケティング

(12)

12

Men; 42% Women; 58%

ボランティア活動への関心は

女性の方が高い

Interested; 38% Low Interest; 62%

ボランティアへの関心 :

「関心あり」と答えた人 のうち男性 (42%) よりも 女性 (58 % ) が割合が高い

More Women in Lions

女性の勧誘に投資することは 高いリターン

が期待できる。

From Project Refresh

そして女性のクラブにとどまる率は高い。

(13)

マーケティングと勧誘

- 支部クラブ

 男性クラブをターゲットとして、支部クラブプロ グラムを活用する選択肢を提示する。

- 家族会員プログラムのプロモーションを強化

- 「アスク・ワンは家庭から」のキャッチフレーズを 活用

- ライオンズ会員以外への広報 - 地域女性ワークショップの活用 - メッセージの共有をはかる

- シンポジウム 奉仕アクティビティに重点を置く

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14

結果と実績 !

ドミニカ共和国

ノースキャロライナ

ブラジル MD300 台湾

ネパール インド

(15)

奉仕に取り組む家族と女性

(16)

16

家族と女性が高い関心を持つタイプの奉仕アクティビ ティ :

• 労力奉仕(自らの手足を使った奉仕)

• 地元をベースとした奉仕

• 小規模で、相手の顔が見える奉仕

多世代に渡る奉仕

• コミュニティの発展に寄与する奉仕

• 社会にプラスの変化をもたらす奉仕

(17)

リーダーシップ

• Stand up  立ち上がろう

• Help each other 助け合う

• Training 研修

• Mentoring メンター

• Don’t wait 待たないで

(18)

18

ライオンズで女性が伸びていくために 今こそ 行動!

• より多くの女性会員を新しくて開けたクラブに参加 してもらいましょう。

• より多くの女性会員がより深く、意義がある奉仕プ ロジェクトに参画するように促しましょう。

• より多くの女性がリーダーへとステップアップする ことに力を貸し、リーダー候補者をしっかりメン ターとして導きましょう。

• 開いているドアを見逃さずに取り組んでいきま しょう !

(19)

家族と女性がライオンズをより

良く変えていきます !

参照

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