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ズ 畿貞

I

補 助 員 他

lBl

lBl lAl lBl ω lBl

lBl

8 6 4 7 2 5

・ 2 . 4 4 5

膨 7 0 4 6 . 6 9 . 7 4 0 2 0 0 9 4 3 2 6 4 4

138.

99.

138, 120.

122.

121.

127.

179.

167.

215.

102.

166。

122.

144.

74.6 25.4 84.3

15。7 73.1 26.9 80.8

19。2 74.6 25.4 61.5 38.5 71.6 28.4

30, 35,

10,1 13,4

〔資料〕 表27に同じ、p.65より作成。

〔注〕 (1)ノ ‐ス・ アイランド。

一四五

歯経 研究 三七 巻二 号

︵一 九八 八年

︶                                           一 六四 賃 金 等級 の最 低辺 に格 付 け され る割 合 が︑ と り わけ 女性 に つい て極 端 に高 い

︵表

″︶︒

ソー シ ルャ

・サ ービ スも 女︑ 性 パ ート タイ マー の多 い いま とひ つ 分の 野 であ る︒ パ ート タイ ム比 率 は︑ ここ でも 看 護婦

・助 産婦 と補 助員 に いつ て高 い

︵表 2 8︶o ソー シ ルャ

゛サ ービ スは

︑ 四 つの 主要 患な 者 グ ール プ︑ すな わ ち児 童︑ 精 神障 害

︵と 疾 患 者︶︑ 身体 障害

︵と 疾患 者︶ 及 び高 齢 者 であ る︒ ーパ タト イ ム女 性 は︑ 高齢 者 たの め の存 宅 ケ アと サ ービ スに 集 中的 に配 置 され る︒ 食 事 準の 備 と世 話

︑ 清 掃︑ 類衣 の洗 と濯 整 理な ど の家 と事 事 務的 な作 業 を こな す︒

︵1

︶ くと にこ とわ り なの かい ぎリ コベ ント リー の 調査 を おこ な たっ ベ ロニ カの 成 果 に よ る ︒ き澤

︐ ぉ o8げ Ч 笙巳 8↓ 椰 O酔ひP´o●・

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●●・ΨO一︒

簿

ω 清     掃 清 掃 業労 働 力 週の 労働 時間 別構 成 は︑  一 六時 間未 満 八七

%  ︑ 一六 時 間以 上 一三

︵七九 年︶ であ る︒ パ ート タイ ム比 率 が 極端 に高 い︒ 労 働力 の移 動 率 は︑ 高 い︒ 勤続 別分 布 は︑ ウ スエ ト oコ ー ク シ をャ 対象 に調 査 たし 結 果 に よる と 二年 満未 一〇

・四

%︑ 二年 以上 五年 未満 三 二

・〇

%︑ 六年 以 上

〇一 年未 満 二八

・四

%  ︑ 一一 年 以上 二〇 年 未満 二六

・四

%︑ 二〇 年 以 二 o八

% で あ る

︵八 四年

︶︒調 査報 告 書 の著 者 は︑ 働﹁労 力 日の 化雇

﹂ お→ 口 毬日 y野 R o諄 lR 電 o喘o←

の結 果 であ ると 指摘 す るが

︑ よ り詳 くし 要 因 にた ち入 てっ み るな ばら

︑ 次 のよ う であ る︒ 第 一に

︑ 期限 つき の労 働 約契 が少 なく な いこ と であ る︒ 雇 用保 障 権 をも たな いが ゆえ に労 働 力移 動 を余 儀 くな され る︒

契 約 が更 新 され ても 雇 用 期間 は︑ 法 的 に は連 続 てし 計 算 され るわ け では な い︒ 雇 主 は︑ 働労 契約 に記 載 され た期 間 に つい て のみ 使用 者責 任 を負 う にす ぎ な い︒ こう し た術 策 は︑

﹁民 営

﹂化 のも と で強 めら れ て いる

︒ 私的 清な 掃業 者 参の 入 は︑ 諸 資本 間 競の 争 を強 め請 負 価格 の切 り下 げ が︑ 競争 に打 ち勝 武つ 器と し て連 続 的 にお こな われ る︒ 結 果 は︑ 人員 切の り つめ

であ り︑ これ を容 易 にお こな う ため の期 限 つき 契約 の拡 大 であ る︒ 第 二に

︲︑清 掃 資 本 倒の 産 が︑ 寡 占化 と多 国籍 化 の対 極 に増 加 して い るこ と であ り︑ 清 掃 労働 者 の失 業 化 が指 摘 され る︒

界業 大手 社四 市の 場占 有 率 は︑ 三四

% であ る

︵八六 年

︶ ︒ 四社 イの ギ リ ス国 内 に おけ る売 上げ は︑  平 均 三 八

・七

% であ り︑ 他 六の 一

・三

% は海 外 の事 業所 から のも ので あ縫

︒ 請負 契約 の締 結 に成 功 す る率 は︑ 八三

︱ 八七 年 五の 年 間 に八

%︑ 残 り の二 0

% は不 首 尾 に終 てっ

﹂犯

︒ 諸 資本 間 競の 争 が 一段 と強 めら れ︑ 零 細資 本 市の 場 から 徹の 退 を 教 る ので あ る︒ 清 掃 業 は︑ 著 くし 労働 約集 的 であ る︒ そ の性 格 は︑ 最 近 でこ そ自 動的 機な 器 導の 入と と も にわ ず かな がら うす めら れ たと は いえ 依︑ 然と てし 強 い︒ これ が︑ 零細 資 本 の参 入 の条 件と てし 絶 えず 作 用す る︒ 清掃 労働 者 九の

% は︑ 女性 であ る︒ こ の割 合 は︑ パー タト イ マー に つい て 一段 上 昇す る︒ 若 年者 は︑ 稀 れ であ る︒ 六 八% が

︑ 三 五︱ 九五 歳層 あで 純︵

︒ 三 五歳 以下 は︑ わず かに 一二

% であ る︒

〇六

︱ 六四 歳層 九

・三

︑ 六 五︱ 八〇 歳 層 一〇

・二

% と む しろ 高齢 者 の割 合 が高 い︒ 最後 二の つの 年齢 階層 は︑ と り わけ 大都 市圏 にお いて 極 端 に高 く それ ぞれ 一六

・七

%︑ 九三 六・

% あで る

︵八〇 年︶ ︒ 大 多数

︵八 一%

︶ は︑ 既婚 者 であ り︑ 未 人亡 が 八 o七

% を占 る︒ 彼 女 たち の前 職 は︑ 清 掃婦 三〇

・六

%︑ 店員 一三

・六

%︑ ウ イエ ト スレ 一〇 七・

% な ど であ り︑ いず れ も 低賃 金 職種 から 流の 入 であ る︒ 彼 女 たち 多の く は︑ 週 一人

︱ 二〇 時 就間 業 し て︑ 週 二三

︱ 二六 ポ ンド を手 にす る︒ およ そ 五人 中 四人 は︑ 週 三 五ポ ンド にさ え満 たな い

︵表 2 9︶ 0

家 計 を まか うな た めに

︑ 二 つも くし は三 つの パ ート タイ ム の口 を探 し て仕 事 に就 く こと も︑  め ず ら くし はな い︒ 結 果と し て フ タル イ ムと 同等 も くし はそ れ 以上 の労 働 間時 を こな す こと にな る︒ かし し︑ それ ぞ れ の雇 イギ リス にお ける パー タト イ マー の労 働条 件                                      一四 七

29 

清掃労働者の週当 り手取 り賃金

(フ)

ポ ン

10.00  ‑  15.00 15.01  ‑‑ 20.00 20.01  ‑‑  25,00 25.01  ‑‑  30,00 30:01  ‑‑  35,00 35,01  ‑‑  40.00 40.01  ‑‑  45.00

45。01  ‑‑  50.00 50.01  ‑‑  55.00 55.01  ‑‑  60.00 60.01  ‑‑  65,00

100,0

〔資料〕 Ian Beardwell and aヽ The tWilight army:a

study of ci宙1まr■ce cleanersp LPU,1981,p.8  よ り借用。

法経研究三七巻二号︵一九八八年︶

0 4 2 25 27 5 4 6 2 1 0

2人で組んで交代 日

      

     

土 曜 及 び 日 曜

14.1

8。7 58.6 17.1 1.5

一四八

30 

清掃労働者の交替制の形態

〔資料〕 表29に同 じ、

p.9よ

り借用。

100。0

用先 で手 にす る賃 金 が︑ 週 三九 ポ ンド

︵八 六年

︶ を下 廻 るか ぎ り国 民保 険 適の 用要 件 を満 た しは しな い︒ 清掃 は︑ 通常 の労 働時 間 の前 後 に お こな われ る作 業 であ る︒ これ が︑ 彼女 たち の就 業 時間 帯 を規 定 す る︒ 日中 に他 の労 働者 と同 じ よう に就 業 す る者 は︑ 九% にさ え満 たな い

︵表 3 0︶ ︒

ィブ ニン グ

・シ フト に編 入 され る者 が

︑ 過 半 を超 す︒ 週 平均 働労 時 間 は︑ 二〇 間時 であ る︒ 週 二〇

︱ 二四 時 間 四〇

%︑ 同 くじ 一五

︱ 一九 間時 三三

%な ど に分 布 す る︒ 清 掃 労働 者 の四 一・ 九% が︑ 扶養 児童 をも つ︒ 彼女 たち 仕の 事 は︑ 児童 の学 校 への 送 り迎

. えや 買 いも の︑ 食 事 の準 備 な ど の家 事 労働 とど よの う に適 合 す る ので あ ろう か︒ 彼 女 たち の就 業 す る時 間帯 を おも い起 とす き︑ 生活 時間 が細 分化 され

︑ 通常 家の 庭 生活 の破 壊 をも たら すと 考 え れら る︒ たと えば 六時 以前 に就 業す る手 当 を受 け取 る者 は︑ 午 前 四時 三〇 分 に起 末 てし 五時 三〇 分 には 仕事 場 に到 着 てし いな れけ ば な なら い︒ イブ ニン グ

・シ フト に配 置 され る者 は︑ 日当 り四 時間 の夜 間作 業 を週 五 日 こな す こと にな る︒ 後午 六︱ 一〇 時 ま で働 いて

︑ そ れ から 家 路 を急 ぐ ので あ る︒ 彼女 た ちが

︑ 家 から そ う 遠 く な い距 離 に仕 事 場 を探 す のは

︑ 驚 く に値 しな い︒ 日当 り 三〇 分 未 満 四 五%

︑ 三〇 分以 上 一時 間未 満 四三

% など であ る︒ 交 通手 段と てし は︑ バ ス五

〇% 徒︑ 歩 三〇

% など であ る︒ 労働 市 場 広の さ は︑ 家 事労 働と 職 業 労働 と の調 整 を迫 れら るも と で限 れら る での あ る︒ 安 全

・衛 条生 件 が︑ しば しば 題問 視 され る︒ 労働 安全

・衛 生 に関 す る七 四年 法 は︑ 安全

・衛 生条 件 の整 備 を雇 主 に義 務 づ け︑ 竹 の費 用負 担 を労 働 者 に転 化 し ては なら な いと 定 め て いる

︒ かし 安し 全機 器 は︑ 調査 機 が関 あば いた ょう にし ば し ば備 え れら ず 備︑ え れら ても 費 用 を労 働者 に負 担 さ せて いる ので かが

︒ 死 亡を 含 む重 大災 害 は︑ 八 一年 に 一〇 万人 当 り 一 六四

・○ であ たっ も のが 年︑ を追 てっ 増 加 八し 五年 に は同 くじ 二三 八

・四 にな る での あ犯︵

︒ これ に は工 場監 督官 が七 九年 の九 八〇 人 から 八五 年 の五 五 人二 に減 員 され た こと も影 響 を及 ぼ し て いる

︒ 清 掃労 働者 家族 の平 均収 入 は︑ 週 七 六ポ ンド であ る

︵表 3 ︲︶ ︒

ィギ リ スに おけ る全 家庭 の平 均 一三 六

・九 一ポ ン ︵関

︵推計 イギ スリ にお け るパ ート タイ マー 労の 働条 件                                      一四 九

31 

清掃労働者家族の週平均手取 り収入 (1980年) 家族収 入

(ポン ド)

20  ‑‑  29.99 30  ‑‑   39.99 40  ……  49.99 50  ‑‑   54。99 55 ‑‑  59。 99 60  ‑‑   64.99 65  ‑‑   69.99 70  ‑‑   74,99 75  ‑‑   79。99 80  ‑‑   84.99 85  ‑‑   89.99 90  ……   94.99 95  ‑‑   99.99 100  …… 109。 99 110  ‑‑  119。99 120  ……  129,99 130  ‑‑  139。99 140以

法経研究三七巻二号︵一九八八年︶

γ

〔資料〕 表29に同 じ、p.13ょ り借用。

一五

32 

清掃労働者の組織状況別労働条件 (1986年)

イギリスにおけるパートタイマーの労働条件

時間賃金

a組

織 化 ず み

I]     ]

(1) 121 (3)

1.96 1.70 1.81

1.70 1.46 1.55

1.80 1.50 1.67

b未

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