勤務理由をみると、「個人的に興味のある会社であったため」が
46.0％を占め最も多く、
これに「その他」が
16.3％、「経営者が友人・知人であった」が 15.1％で続いている。
平均売上高経常利益率でみると、５％以上のクラスでは「個人的に興味のある会社であ ったため」が５割程度、「知名度の高い会社であったため」が２割弱で全体平均を上回り、
５％未満のクラスでは「周囲から良い会社だと勧められたため」や「その他」が全体平均 を上回っている。赤字基調のクラスでは「経営者が友人・知人であったため」や「その他」
が２割強で全体平均を上回っている。
創業者からの代数でみると、創業者は「経営者が友人・知人であったため」や「知名度 の高い会社であったため」が２割弱で全体平均を上回っている。２・３・４・５代目は「個 人的に興味のある会社であったため」が５割強で全体平均を上回り、また４代目は「知名 度の高い会社であったため」や「その他」が２割弱で全体平均を上回り、５代目は「経営 者が友人・知人であったため」が２割弱で全体平均を上回っている。その他（６代目以上）
は「その他」が４割弱で全体平均を大きく上回っている。
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Ⅳ．アンケート調査結果の概要
Ａ．事業承継の認識 １．後継者の検討状況
後継者の検討状況をみると、「常に考えている」が
40.0％を占め最も多く、これに「時々
考えている」が31.4％で続いている。
一方、「考えたことはない」（あまり、ほとんど）は全体で
28.5％と 3
割弱を占めている。
平均売上高経常利益率でみると、５％以上のクラスでは「常に考えている」が４割弱、
「時々考えている」が３割強から４割弱を占めている。５％未満のクラスでは「常に考え ている」が４割強から５割弱、「時々考えている」が３割強で全体平均を上回っている。赤 字基調のクラスでは「ほとんど考えたことはない」が３割弱、「あまり考えたことはない」
が２割強で全体平均を上回っている。
創業者からの代数でみると、創業者は「あまり考えたことはない」が３割弱、「ほとんど 考えたことはない」が２割弱で全体平均を上回っている。２・５代目は「時々考えている」
が３割強で全体平均を上回り、３・４代目は「常に考えている」が４割強から５割弱で全 体平均を上回っている。その他（６代目以上）は「常に考えている」が５割、「時々考えて いる」が３割強で全体平均を上回っている。老舗企業ほど後継者に関する意識が高い様子 がうかがえる。