非定型帳票 確認リスト等書式の定められていないものは、非定型帳票とし、

CSV 形式でのファイル出力を行う。

なお、変更・追加・削除する帳票については、「別紙３ 各改修項目の内容」に示す

4-4

情報・データに関する事項

4-4-1

情報・データ一覧

「人事・給与関係業務情報システムの改修に係る設計・開発業務（改善計画・

性能向上案件） 」における改修によって、勤務時間管理サブシステムを給与サブシ ステムに統合することとしており、当該改修後の情報・データ一覧は「別紙４ 情 報・データ一覧」に示すとおりであるが、 「 4-1 機能に関する事項」中「⑨届出申 請における添付機能の追加」により情報・データが追加される。

なお、今後の制度改正等により情報・データ一覧の変更があり得るので、その点 についても留意すること。

4-4-2

情報・データ処理要件

情報・データ処理要件については、現行仕様（「人事・給与関係業務情報システ ムプロジェクト 詳細設計書 入出力設計書（画面）（帳票）（インポート・エク スポート）」）のとおりである。

4-4-3

データ定義表

データ定義表については、現行仕様（「人事・給与関係業務情報システムプロジ ェクト テーブル仕様書」）のとおりである。

4-5

外部インタフェースに関する事項

人事・給与システムは外部システムとデータ交換する他システム連携と、各府省で 稼働する人事・給与システム間でデータ交換を行う府省間連携機能を実装しており、

現在連携している他システムについては、以下のとおり。

政府共通プラットフォーム職員認証サービス（GIMA）

国有財産総合情報管理システム 標準共済システム

官庁会計システム

旅費等内部管理業務共通システム （※今後連携予定）

国税電子申告・納税システム（ e-Tax ） 地方税ポータルシステム（ eLTax ）

今回の改修において、他システムとの連携に変更はない。

5

非機能要件

5-1

ユーザビリティ及びアクセシビリティに関する事項

各府省等の第一次利用者（システム利用責任者等）、第二次利用者（業務担当者等）

及び第三次利用者（本システムの職員向け機能利用者）が、「人事・給与関係業務 情 報システムマニュアル」等を参照しながら操作できること。

なお、利用者については、 Windows PC 及び Internet Explorer の基本操作ができる ものとする。また、第一次利用者、第二次利用者、第三次利用者の定義と役割に関して は、「人事・給与関係業務 情報システムマニュアル」全体概要編のとおりである。

5-2

システム方式に関する事項

現行のシステム方式は、現行仕様（「人事・給与関係業務情報システムプロジェクト インフラ設計書」）のとおりであり、本改修において変更はない。

また、本改修の開発方式については、現行の人事・給与システムのカスタマイズを前 提とし、開発手法については、オブジェクト指向型とする。

5-3

規模に関する事項

5-3-1

機器数及び設置場所

警察庁を除く各導入府省用の機器は、全て政府共通プラットフォームにおいて 集中管理しており、機器構成は Web/AP サーバ 20 台（うち４台は非常勤システ ム用、うち２台は調査統計システム用。 ） 、 DB サーバ 14 台（うち２台は非常勤シ ステム用、うち２台は調査統計システム用。 ）及びデータ交換サーバ２台（ Web/AP サーバ及びＤＢサーバ）にて構成される（機器数は冗長化構成分を含む。 ） 。

なお、平成 28 年度以降に調査統計システム用の Web/AP サーバのうち 1 台を モニタリングツール用として転用予定である。

5-3-2

データ量

各府省等において、職員総数 27.5 万人分のデータを対象としたデータ処理に対 応するため、平成 30 年２月末に想定される使用量は 6,281,909MB 、データベース

（以下「 DB 」という。）表領域確保目標量は 9,422,864MB である（各府省別の使

用量等は表３を参照。）。

表３．各府省等における想定データ量（平成 30 年２月末時点）

注）・平成 27 年 3 月末の使用量は、本番稼働府省の実績のみを記載。

・平成 30 年 2 月末の想定使用量は、以下の仮定を置いて算出した。

① 本番稼働府省の場合は実績、未導入府省の場合は想定使用量、に対し職員 1

ドキュメント内 人 事 給 与 関 係 業 務 情 報 システムの 改 修 に 係 る 設 計 開 発 業 務 ( 改 善 計 画 機 能 向 上 案 件 ) 及 び 府 省 移 行 支 援 業 務 別 添 資 料 別 添 1 人 事 給 与 システムの 概 要 別 添 1-1 人 事 給 与 システム 業 務 一 (ページ 35-38)