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グループの資源を最大限に活かし、持続的成長と企業価値向上を実現する。

多様性を強みとするグループ総合力を発揮し、

お客さまをはじめとするステークホルダーの期待に応える。

環境変化に柔軟に対応し、品質と生産性をさらに向上させる。

基本戦略と 3 つの重点戦略 グループ総合力の発揮

MS&AD インシュアランス グループでは、社員がいきいきと働くことができる職場環境を基盤に、グループの資源を 最大限に活かし、環境の変化に柔軟に対応して、お客さまに信頼され感動を与えられる品質を提供していきます。

また、 ERM をベースに健全性を確保し、収益力と資本効率の向上を図り、持続的な成長と企業価値の向上を実現 します。

この基本戦略とそれに紐付く「 3 つの重点戦略」を着実に遂行し、実現フェーズに入った「中期的に目指す姿」を確実 に達成していきます。

MS&AD インシュアランス グループは、多様性を最大の強みとしており、これを最大限に活用することによって、

不透明な環境の中で急速な変化に対応し、競争力を向上していくことが可能となります。

「 Vision 2021 」では、前中期経営計画「 Next Challenge 2017 」で完遂した機能別再編をさらに発展させ、グループ 全体で役割分担の見直しや連携強化を行い、品質向上と事業効率化を図ります。

重点戦略 1

グループ総合力の 発揮

P.35

重点戦略 2

デジタライゼーションの 推進

P.36

重点戦略 3

ポートフォリオ変革

P.37

経営基盤

ERM

P.38

社会の信頼に応える品質 P.76

社員がいきいきと活躍できる経営基盤 P.74

グループの強み(多様性・資本・人財・顧客基盤等)を最大活用 グループ各社による役割分担見直しと連携強化

共通化・共同化の推進(商品・事務共通化、共同損害サービスシステム、健康・医療 商品・サービス 等)

1 2 3

グループ全体の 発揮取り組み 総合力の

国内損保事業会社

商品・事務の共通化

共同損害サービス システムのリリース

など

国内生保事業会社

グループ国内生命保険 会社間の連携強化

三井住友海上プライマリー生命 の高品質な教育・研修

ノウハウの共有など

関連事業会社

連携強化・共通化・共同化

生損保クロスセルの深化

健康・医療に関する商品・ サービスの共同開発

資産運用ノウハウの共有・高度化 など

役割分担見直し・連携強化

バックオフィス業務の共通化・集約化

健康・医療に関する商品・サービス の共同開発など

役割分担見直し・連携強化

バックオフィス業務の集中化 など

計画期間中に目指す姿

世界トップ水準の保険・金融グループの実現 環境変化に迅速に対応できるレジリエントな態勢を構築

※保険用語集P.93を参照ください。

基本戦略

グループの資源を最大限に活かし、持続的成長と企業価値向上を実現する。

多様性を強みとするグループ総合力を発揮し、

お客さまをはじめとするステークホルダーの期待に応える。

環境変化に柔軟に対応し、品質と生産性をさらに向上させる。

基本戦略と Vision 3 つの重点戦略 グループ総合力の発揮

2021 Vision 2021

重点戦略

1

MS&AD インシュアランス グループでは、社員がいきいきと働くことができる職場環境を基盤に、グループの資源を 最大限に活かし、環境の変化に柔軟に対応して、お客さまに信頼され感動を与えられる品質を提供していきます。

また、 ERM をベースに健全性を確保し、収益力と資本効率の向上を図り、持続的な成長と企業価値の向上を実現 します。

この基本戦略とそれに紐付く「 3 つの重点戦略」を着実に遂行し、実現フェーズに入った「中期的に目指す姿」を確実 に達成していきます。

MS&AD インシュアランス グループは、多様性を最大の強みとしており、これを最大限に活用することによって、

不透明な環境の中で急速な変化に対応し、競争力を向上していくことが可能となります。

「 Vision 2021 」では、前中期経営計画「 Next Challenge 2017 」で完遂した機能別再編をさらに発展させ、グループ 全体で役割分担の見直しや連携強化を行い、品質向上と事業効率化を図ります。

重点戦略 1

グループ総合力の 発揮

P.35

重点戦略 2

デジタライゼーションの 推進

P.36

重点戦略 3

ポートフォリオ変革

P.37

経営基盤

ERM

P.38

社会の信頼に応える品質 P.76

社員がいきいきと活躍できる経営基盤 P.74

グループの強み(多様性・資本・人財・顧客基盤等)を最大活用 グループ各社による役割分担見直しと連携強化

共通化・共同化の推進(商品・事務共通化、共同損害サービスシステム、健康・医療 商品・サービス 等)

1 2 3

グループ全体の 発揮取り組み 総合力の

国内損保事業会社

商品・事務の共通化

共同損害サービス システムのリリース

など

国内生保事業会社

グループ国内生命保険 会社間の連携強化

三井住友海上プライマリー生命 の高品質な教育・研修

ノウハウの共有など

関連事業会社

連携強化・共通化・共同化

生損保クロスセルの深化

健康・医療に関する商品・

サービスの共同開発

資産運用ノウハウの共有・高度化 など

役割分担見直し・連携強化

バックオフィス業務の共通化・集約化

健康・医療に関する商品・サービス の共同開発など

役割分担見直し・連携強化

バックオフィス業務の集中化 など

計画期間中に目指す姿

世界トップ水準の保険・金融グループの実現 環境変化に迅速に対応できるレジリエントな態勢を構築

※保険用語集P.93を参照ください。

MS&AD INSURANCE GROUP HOLDINGS INTEGRATED REPORT 2018

034 035

450億円 1,170億円

ポートフォリオ変革

MS&AD インシュアランス グループでは、現在、収益の多くを国内損害保険事業に依存している構造にありますが、

これを海外事業や生命保険事業へと、地理的・事業的な分散を図り、安定的に利益を上げることのできる収益構 造へと転換していきます。

また、当社グループのリスクポートフォリオの中では、政策株式のリスクが多くの割合を占め、株価の変動の影響を 受けやすい構造となっているため、政策株式の削減に引き続き取り組み、安定的なリスクポートフォリオへと変革を 図ります。

生損保クロスセルの深化等による国内生保事業の拡大

経営資源の積極的投下による既存海外事業の強化

国内外の事業投資(新規・拡大)

事業ポートフォリオの変革(地域的分散・事業分散)

リスクポートフォリオの変革

中期目標 国内損保事業以外で利益の 50%

自然災害リスクのサイクルマネジメントを踏まえた適切な リスクコントロール

政策株式リスクの削減の継続により、

2021

年度末には連結総資産に対するウェイト

10%

未満、

リスク量に占めるウェイト

30%

未満を実現

将来目標 海外事業で利益の 50%

目標 今後の取り組み

2014 年 3 月末 2018 年 3 月末 中長期目標

14.9% 12.7% 10% 未満

2015 年度末

2021 年度末(目標)

将来像

■ 国内損保事業(除く政策株式売却益)

■ 国内生保事業

■ 海外事業

■ 金融サービス事業/ リスク関連サービス事業

■ 国内損保事業

(保険引受)

■ 国内損保事業

(資産運用:政策株式)

■ 国内損保事業

(資産運用:政策株式以外)

■ 国内生保事業

(保険引受)

■ 国内生保事業

(資産運用)

■ 海外事業

50 %

46 % 38 %

2 %

60億円

14 %

※ポートフォリオ変革取り組みのスタート時点

1,420億円

(政策株式売却損益400億円を除く)

未上場株を含むすべての政策株式のウェイト

連結総資産に占める政策株式の時価ウェイト

リスクポートフォリオの推移

2013 2017 2021

(目標)(年度)

40.5

%

40.5

%

32.7 32.7

%%

30 30

%未満%未満

デジタライゼーションの推進

急速なデジタル技術の進展により、ライフスタイルやビジネスモデルも大きく転換してきています。また、これまで できないと思われていたことも実現可能となる時代となりました。

MS&AD インシュアランス グループでは、 CDO ( Chief Digitalization Officer )が中心的な役割を担って、 「デジ タライゼーション

1

」にグループ全体で取り組み、ビジネス全体の変革につなげていきます。これにより、お客さまが グループ各社との接点の中で体験する価値を向上し、あわせて当社グループの業務生産性を向上することが可能 となります。

目的

顧客体験価値の向上 業務生産性の向上

推進策

業務プロセスの改革 チャネル競争力の高度化 商品・サービスのデジタル対応

推進基盤

データ活用の強化 システムの改革 グループ内カルチャーの醸成

RPAによる業務プロセス自動化促進

AIが代理店のお客さま対応をサポート

デジタル技術活用によるお客さま接点強化

ウェアラブル端末を活用した健康経営促進型商品・サービスの提供

テレマティクス技術を活用した自動車保険の発展 など

MS&ADインシュアランス グループ各社 MS Amlin

Digital Tech.

Healthcare Telematics Silicon Valley

Robotics

Data Analytics

1 「デジタライゼーション」:デジタル技術によるプロセス・サービス等の効率化・利便性向上にとどまらず、当社グループのビジネス全体の変革につなげる取り組み

2 RPARobotic Process Automation:最新のソフトウエア技術を使い、人間が行うPC作業をロボットによって自動化するプロセス

日本 欧州

日本、他

RPA2、AI、データ分析等の活用による 業務効率化

マリン種目のブロックチェーン技術導入 等によるお客さま接点の強化推進

MSIG Holdings (Asia)

ASEAN

当社海外事業最大のリテール市場にて

RPA、AI、ブロックチェーン等の技術を活 用して、シームレスなお客さま体験を実現

シリコンバレープロジェクト

米国

ファンドオブファンズへの出資

CVC (Corporate Venture Capital)の設立

MS&ADガレージプログラムの実施

※各取り組みの概要は、MS&ADの強み『イノ ベーション』」P.24を参照ください。