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合  計   13  100.0  13  100.・0   13  100.0

表皿一86 現場実習が必要である理由(複数回答)

個 数(校) 割 合(%)

生徒が将来企業で就労するため 11 36.7

生徒の社会経験のため 11 36.7

生徒の能力を上げるため 6 19.9

その他 2 6.7

合  計        30    100.0

表皿一87年間の学年別現場実習の回数

1年生

2年生 3年生

回数 個数(校) 割合(%) 個数(校) 割合(%) 個数(校) 割合(%)

0回 8 61.5 1 7.7 0 0.0

1回

3 23.1 4 30.8 51) 38.5

2回 2 15.4 7 53.8 6 46.1

3回 0 0.0 1 7.7 2 15.4

表皿一89 年間の学年別現場実習(企業のみ)の参加者数

1年生

2年生 3年生

人数 個数(校) 割合(%) 個数(校) 割合(%) 個数(校) 割合(%)

0人 10 76.9 3 23.1 2 15.4

1〜4人 2 15.4 3 23.1 5 38.4

5〜9人

0 0.0 3 23.1 3 23.1

10〜19人 0 0.0 31) 23.1 21) 15.4 20〜29人 0 0.0 0 0.0 0 0.0 30〜39人 0 0.0 0 0.0 0 0.0

40〜49人

1 7.7 1 7.6 1 7.7

50〜59人 O 0.0 0 0.0 0 0.0 合  計   13  100.0  13  100.0  13  100.0

(注) 1) うち1校は15〜20人

表二一90 現場実習における問題点(複数回答)

個 数(校) 割 合(%)

生徒に適した実習先を探すのが難しい 8 25.8

生徒が希望する実習先を探すのが難しい 8 25.8

実習先を探すのが難しい(上記以外で) 2 6.5

新しい実習先を探すのが難しい 7 22.6

教師が生徒に1日中付くことができない 4 12.9

その他 1 3.2

特に問題はない 1 3.2

分からない 0 0.0

合  計      31    100.0

表皿一91実習先企業の探し方(新規開拓含む、複数回答)

個 数(校) 割 合(%)

過去に実習に行った企業から探している 9 23.1

ハローワークで探している 9 23.1

地域支援センターで探している 3 7.7

商工会・商工会議所で探している 3 7.7

PTA・同窓会で探している 2 5.1

求人広告や求人雑誌などから探している 8 20.5

その他 5 12.8

合  計      39    100.0

表皿一92 年間の現場実習先企業の新規開拓数 個 数(校) 割 合(%)

0社 2 15.4

1〜4社 5 38.4

5〜9社

3 23.1

10〜14社 2 15.4 15〜19社 1 7.7

20社以上 0 0.0

合  計    13    100.0

表皿一93 現場実習先企業を新規開拓する時、学校以外の機関と連携しているか 個 数(校) 割 合(%)

連携している 9 69.2

連携していない 4 30.8

合  計     13    100.0

表皿一94 学校以外の機関と連携して、現場実習先企業を新規開拓する理由(複数回答)

個 数(校) 割 合(%)

連携した方が簡単に開拓できるから 7 53.8

連携するシステムができているから 4 30.8

その他 2 15.4

合  計      13    100.0

表皿一95学校以外の機関と連携しないで、現場実習先企業を新規開拓する理由(複数回答)

個 数(校) 割 合(%)

連携しなくても開拓できるから 0 0.0

連i携するシステムがないから 2 50.0

企業での現場実習をする生徒が少ないから 1 25.0

その他 1 25.0

合  計       4     100.0

表皿一96連携先(複数回答)

個 数(校) 割 合(%)

ハローワーク 7 36.8

地域支援センター 3 15.8

商工会・商工会議所 3 15.8

PTA・同窓会 3 15.8

その他 3 15.8

合  計      13    100.0

表皿一97生徒にとって現場実習(採用時に行う結合実習ではない)は、企業での就労に有効か 個 数(校) 割 合(%)

有効である 12 92.3

有効でない 0 0.0

分からない 0 0.0

不   明 1 7.7

合  計    13    100.0

表二一98 現場実習が企業での就労に有効である理由(複数回答)

個 数(校) 割 合(%)

企業で就労できる可能性が上がるから 9 27.3

人間関係が築けるようになるから 4 12.1

作業能力が上がるから 4 12.1

挨拶ができるようになるから 1 3.0

時間を守れるようになるから 1 3.0

就労に対する意識が上がるから 12 36.4

その他 2 6.1

合  計      33    100.0

表皿一99現場実習(採用時に行う結合実習ではない)から、その企業の採用に繋がった割合 個 数(校) 割 合(%)

全部繋がった 0 0.0

ほとんど繋がった(50%以上) 6 46.2 少し繋がった(49%以下) 6 46.2

全然繋がらなかった 1 7.6

分からない 0 0.0

合  計        13    100.0

表皿一100 現場実習(採用時に行う結合実習ではない)から、その企業の採用に繋がった     理由(複数回答)

個 数(校) 割 合(%)

職場の人間関係ができたから 6 27.3

仕事ができたから 10 45.5

挨拶ができたから 2 9.1

遅刻・欠勤・早退がなかったから 1 4.5

その他 2 9.1

分からない 1 4.5

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