この単元のための準備
¡『キャリアワークショップ――参加者用ワークブック』を用意する（まだ受 け取っていない各参加者のために1冊ずつ。地元の雇用支援センターまたは 配送センターで入手可能。〔品番35163 300〕）。『参加者用ワークブック』雇 用支援センター
¡筆記用具を用意する（各参加者に1本ずつ）
¡次のポスターを用意し，クラスが始まる前に部屋に掛けておく――「さら なる成功」（4.1）と「自立のサイクル」（1.1）（配送センターで入手可能〔品 番36887 300〕）。
¡69ページにある修了書のコピーを作成する（各参加者に1枚ずつ）。
参加者がこの単元終了後に持ち帰る物
¡交渉の指針
¡職業においてさらなる成功を収めるための目標
¡修了書
61
さ ら な る 成 功
さらなる成功
単元目次
1. はじめに. . . 63 歓迎，祈り，復習
「さらなる成功」のポスターと単元概要
2．交渉の仕方を学ぶ . . . 63 交渉クイズ
3．良いスタートを切る . . . 64 4．問題の発生を防ぐ . . . 65 5．キャリアアップを図る . . . 66 復習と閉会
さらなる成功
単元概要
自立のサイクル
参加者が設定した目標は，たいてい仕事を見つけるためのものですが，このキ ャリアワークショップの目的は，仕事に就いてからもずっと仕事で成功を収めら れるようにすることです。特にこの単元では，それを目標とします。この単元で は，参加者が以下に挙げるような方法を学べるよう助けます。
¡上手に交渉する。
¡良いスタートを切る。
¡問題の発生を防ぐ。
¡将来のために職業上の目標を設定する。
以下の書籍には，交渉スキルとキャリア開発に関する有益な情報が載っていま す。
ジャック・チャップマン著，Negotiating Your Salary: How to Make $1000 a Minute（2001年）
ジョン・ルーク著，Rites of Passage at $100,000 to $1 Million+: Your Insider's Lifetime Guide to Executive Job-Changing and Foster Career Progress in the 21st Century（2000年）
ダニエル・ポロー著，101 Salary Secrets: How to Negotiate like a Pro（2001年）
目 標
情報収集
求職活動
成 功
63
さ ら な る 成 功
（注――前回の単元「求職活動」）と同じ日にこの単元を教える場合は，「さらな る成功」のポスターと単元概要から始めます。）
ワークショップの参加者を歓迎し，祈りでクラスを始めます。前回の単元に出 席していない参加者がいれば，前回出席した参加者は「30秒で表現するわたし」
を使って自己紹介をし，今回が初めての参加者は，名前，このワークショップへ の参加理由，ワークショップを通して達成したいこと，職歴の一部を言って自己 紹介します（制限時間は30秒）。
パワーステートメント，門番を通過する，良い印象を与えるなど，前回の単元 のおもなポイントを簡単に復習します。
話し合い
参加者の一人に「さらなる成功」のポスター（4.1）を読んでもらいます。神が 御自分の子供たちの霊的な成功と実生活での成功に関心を持っておられることに 対して証
あかし
を述べます。そのうえで，こう質問します。「皆さんは今，仕事を探し ています。仕事を探すことにおける成功をどのように定義しますか。」仕事を見 つけることが最終目的ではないことを参加者に説明します。仕事で実績を上げた ときに初めて，ほんとうの意味で自立したと言えるのです。この単元では，就職 の後もさらに成功を収める方法を教えることを参加者に伝えます。ここでは以下 の内容を学びます。
¡交渉の仕方を学ぶ。
¡新しい仕事で良いスタートを切る。
¡問題の発生を防ぐ。
¡キャリアアップの目標を設定する。
話し合い
通常，雇用者や顧客から契約締結の申し出を受けた後に，給与，手当てなど契 約の内容について交渉することになります。次の質問をします。「上手に交渉す るすべを知らなかったらどうなりますか。」参加者の答えをホワイトボードに書 きます。
交渉技術はだれもが学べるスキルであることを説明する。交渉の上手な人は，
幾つかの基本的なルールに従って事前に準備し練習します。
活動 手順
1．参加者は，『参加者用ワークブック』の40−41ページを開きます。このペー ジの質問は，交渉の準備をする助けになることを参加者に伝えます。
2．指定欄に質問の答えを書きます。時間は10分間です。実際に採用が決定す るまでは，具体的なことには触れない方がよいでしょう。