[PDF] Top 20 経理財務 職務経歴書フォーマット ｜職務経歴書の書き方 ｜ 転職サイト[PROSEEK]

... ■ 志望理由. 主に経理部門でさまざまな経理業務に携わり、経理についての幅広い知識と経験があります。現在は財務部門にお[r] ... 完全なドキュメントを参照

... 199×年×月　株式会社××××テクノロジー入社　カスタマーサポート部配属 [事業内容]販売管理ソフトの開発・販売　[資本金]×億円　[従業員数]××名 [年商]××億円　[雇用形態] 正社員 【テクニカルサポート担当】 ... 完全なドキュメントを参照

... 199× 年 × 月 ×× 興業株式会社入社 [事業内容]商社　[資本金]×億円　[従業員数]××名　[年商]××億円　[雇用形態]正社員 ○ 営業企画部で一般事務、受付を担当 セミナー運営業務 ・ 会場手配、配布資料作成などの準備 ・ 参加者名簿の管理、ＤＭ発送 ... 完全なドキュメントを参照

... 【PJ 名】インターネット通販サイト立ち上げ・メンテナ ンス 大手アパレル株式会社××××が新規に立ち上げた通販 サイトの制作。デザイン・サイト構成について、チーム でアイデアを出し合い、クライアントに提案した。サイ トオープン後も更新作業を担当し、購買意欲を高めるコ ンテンツ作りに貢献した。 ... 完全なドキュメントを参照

... インターネットサイト（顧客の株式・債券売買サイト ）のコンテンツ企画 ・株式分析、金融商品研究 ・上記を元にしたコンテンツ企画 インターネットによる売買が急成長しているなかで、投資信託部門担当として、株式分析、商品研究及び自社サイト のコンテンツ企画をおこなった。投資信託商品は、当初経験がなかったが、外部研究セミナーに積極的に参加し、投 ... 完全なドキュメントを参照

... 2. 実践で生かせる英語力 電話応対、来客対応など、以下のように英語を使った業務を経験しました。昨年独学で TOEIC 800 点を取得 し、業務においても、英文メールの処理時間短縮やトラブルの早期解決に役立ちました。 ・海外取引先からの電話応対（約○件/日） ... 完全なドキュメントを参照

... 【アピールポイント】 (1) 人事評価システムの企画を経験 日ごろの調整能力が評価され、社員に分かりやすい、新しい人事評価システムの企画を任されました。 マネージャーと現場の社員に個別にヒアリングを行い、評価軸を洗い出し項目化し、目標管理をベースにした 評価システム全体の骨子を作りました。それを基に人事課・経営コンサルタントと協働して完成に至りまし ... 完全なドキュメントを参照

... ◆ サポート評価 パソコン雑誌「○○」20××年×月号で、上半期企業別サポート評価で、第 2 位になった。 【退職理由】 契約延長のお話をいただいたが、正社員勤務を希望し退職した。 【退職後のブランク期間について】20××年×月～×月 ... 完全なドキュメントを参照

... ○○○○システム株式会社（正社員）20××年××月～20××年××月 資本金○億○千万円　従業員数○○名　ソフトウェア・情報処理 【職務内容】 流通・小売業向け業務アプリケーションソフトウェアの製造およびシステム開発に従事 【職務概要】 ... 完全なドキュメントを参照

... 書類や報告書がすぐ作成できるように、Accees や Excel を使用したシステムを作成したことで、資料作成の効率が 上がったと営業スタッフから喜ばれる。 ・上記のシステムを作って業務が簡素化されたという情報が、他営業所のアシスタントにも伝わり、システム導入 の相談を受けるようになる。 ... 完全なドキュメントを参照

... ・「会社の実際を学生に理解してもらえるような企業説明会」を目的に企画を提出し、採用される。 前年までは人事担当が講演し、事業部から 2 名程度が会社について話すというものであったが、できるだけ社員と 学生が直接話せる場にするため、多数の先輩社員に参加してもらい交流の場を増やすことを提案。参加学生のアン ケートは昨年より満足度がアップする。 ... 完全なドキュメントを参照

... ●20××年××月～20××年××月　画像機器事業部設計部 配属 監視等を目的とした業務用デジタルカメラのハードウェア設計を担当。 ●20××年××月～　画像機器事業部開発部に異動 監視カメラ搭載用制御ソフトウェア設計を担当 （主な実績） ... 完全なドキュメントを参照

... 会社設立当時からの考え方であった年功序列型賃金制度を、職能・業績・目標達成度による評価制度に変更するプ ロジェクトに参加。賃金の算定をメインで担当。人事コンサルタントのアドバイスや他社事例の検証などを行い新 たな評価制度を構築。 その後、導入のための組合交渉および各支店への導入説明と実施を行い、20××年××月に新人事制度導入。 ... 完全なドキュメントを参照

... ・ 部下のマネジメントや責任を負う立場を経験し、細部までつめていく段取り力が身についた。 20××年××月　一身上の理由により退社 株式会社○○○○（正社員）20××年××月～20××年××月 資本金○億○千万円　従業員数○○名　専門店（総合） 【株式実務】 ... 完全なドキュメントを参照

... ユーザーサポート業務において、緊急性の高い場合は電話やメールを活用したが、そうでない場合は、業務を邪魔し ないよう配慮しつつ、できるだけユーザー先を訪問するよう心がけた。 これにより、特に中小医療機関の信頼を得ることに成功。営業から同行を依頼されたり、ユーザーから「価格ではな くサポートで決めた」との言葉をもらったこともある。 ... 完全なドキュメントを参照

... 新規出店プロジェクトリーダーとして入社。新しいコンセプトのショップ立ち上げに、企画から出店準備（出店に 関わる契約や交渉を含む）、スタッフ採用・育成、商品選定、販促イベント企画・実施にまで携わる。店舗オープン 後は副店長として、店長の補佐・代理業務を担う。 ◆ 達成事項 ... 完全なドキュメントを参照

... 【管理人としてのスタンス】 住人の顔と名前を覚え、お名前をお呼びして挨拶をおこなうようにしました。マンション内のトラブルの際には、必 ず管理人を通して解決を図る方式が徹底したのも、親しみと信頼を持っていただけたからだと自負しております。 【退職理由】 ... 完全なドキュメントを参照

... ＊業務用空調メーカーの研修を受講し、個人宅だけでなく、代理店から発注されるオフィスビル、商業ビルなどの空 調修理も請け負えるようにしました。 ＊保守点検・修理をおこなう際は、安全面に十分注意すると共に、不明な点や疑問が生じた際にはメーカーに問い 合わせて、精密なメンテナンスを実施しました。 ... 完全なドキュメントを参照

... ＊個人宅の引越しでは、道幅が狭く駐車スペースに苦慮することがありましたが、見積りの際にスペースを確認す ることで、スムーズに業務を遂行しました。 【嬉しかったこと】 ＊引越し業務は、安全に荷物を配送することは当然ですが、お客様への温かい接客も重要だと考えています。リーダ ... 完全なドキュメントを参照

... 資本金○億○千万円　従業員数○○名　専門店（自動車関連） 自動車整備士専門学校卒業後、展示台数 300 台の大手中古車販売店に勤務（20××年×月～現在） ＊中古車雑誌「△△」で、ユーザーが選ぶアフターフォローが良い中古車店ベスト 100 に選ばれる 【納車前・納車後の整備業務 他】 ... 完全なドキュメントを参照