[PDF] Top 20 第２章 労働省編職業分類の現状と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 割以上をしめている。これは従来、公共職業安定所における 職業紹介が技能工・労務関係の職業を中心にしていたからである。現在、求人数・求職者数 の伸びている専門的技術的職業に設定された細分類項目は全体の 15％ほどをしめているが、 ... 完全なドキュメントを参照

... 4 第２章 労働省編職業分類の現状と課題 １ 職業分類に関する厚生労働省の基本的考え方 ...5 ２ ... 完全なドキュメントを参照

... その違いがいっそう大きくなる。官民間には深く広い溝がある。現状では官民の両者が職業 分類を共有する環境が整っているとは言えい難い。両者の共通項を探し、そこから敷 ふ 衍 えん して 共有化を達成するという方法も考えられるが、この考え方ではその第一歩である共通項探し ... 完全なドキュメントを参照

... 条 職業安定主管局長は、職業に関する調査研究の成果等にもとづき、職業紹介事業、 労働者の募集及び労働者供給事業に共通して使用されるべき標準職業名を定め、 職業解説及び職業分類表を作成し、並びにそれらの普及に努めなければならない。 ... 完全なドキュメントを参照

... 3 番目は位置づけの不明な職業があるという問題である。労働省編職業分類に設定されて いる大・中・小分類レベル項目には日本標準職業分類の記述に準拠した職業定義が付けられ ... 完全なドキュメントを参照

... J　建設・採掘の職業 5 24 52 マスコミ・デザイン・工芸の職業 3 51 土木・建築・電気工事の職業 11 施設管理・保安・警備 5 営業 3 建設・土木・電気・機械運転等 5 T T Ｄ Ｐ Ｔ Ｄ Ｐ Ｔ Ｄ Ｔ Ｔ Ｔ Ｐ Ｔ Ｐ Ｐ P T T T T K　運搬・清掃・包装等の職業 4 17 42 ... 完全なドキュメントを参照

... 務用具である。したがってハローワークによって、あるいは職員によって同じ求人職種が職 業分類上の異なる項目に分類されることがあってはならない。職種が同じであれば、誰が判 断しようとも職業分類上の同一の項目に該当させるという基本が間違いなく行われなければ ... 完全なドキュメントを参照

... 10 職業分類の改訂は、1965年、1986年、1999年にそれぞれ行われている。いずれの改訂においても大・中分類 は日本標準職業分類の大・中分類に準拠する方針をとっている。このため両者の大・中分類レベルの項目は一対 ... 完全なドキュメントを参照

... ある 第一の流 、別々に 作成さ ていた職業 紹介用職 業分類と統計調査用 分類 とを統合する流 イ リス この例に 当する イ リ ス 、 1972 年 版の職業紹介 用職業分類 CODOT と 1980 年版の統計調査 用職業 ... 完全なドキュメントを参照

... 小野寺義直 厚生労働省職業安定局需給調整事業課長補佐（2009年7月から） 河邉彰男 社団法人 日本人材派遣協会事務局次長 久保村達也 厚生労働省職業安定局首席職業指導官室中央職業指導官（2009年6月まで） 近藤麻生子 厚生労働省職業安定局首席職業指導官室中央職業指導官（2009年7月から） ... 完全なドキュメントを参照

... 2 の通り大・中・小・細分類の 4 階層で構成された分類体系 である。このうち上位 3 階層（大・中・小分類）は日本標準職業分類との整合性を確保して ... 完全なドキュメントを参照

... たる。本機構は、厚生労働省から職業分類の改訂に関する研究要請を受けて、2007年度から 研究会や委員会を設置して改訂案の作成作業に携わってきた。これらの研究会・委員会に委 員として参加していただいた方々に改めてお礼を申し上げる。 ... 完全なドキュメントを参照

... (3)中分類 中分類の改訂は、次の4つの視点にもとづいて行われた。 ア. 商品分類的な視点の排除 新大分類Hは、現行の大分類Iの亜大分類I-1を大分類に格上げしたものである。亜大分類I- ... 完全なドキュメントを参照

... 目 職業分類の中分類 小分類 細分類が混在 参考 資料 6-」 とを比較すると、資料 6-」 の求職件数が多い職業分類と関係性が強いと思わ る検索ワー 資料 6-1 の上位に ている傾向が見 る た ... 完全なドキュメントを参照

... 年)」が用いられていますが、作成から6年が経過し、この間の産業構造等の変化に伴い 職業分類上の職業と求人・求職の職種が乖離するなど問題の生じている分野もみられま ... 完全なドキュメントを参照

... 職 業 類 体 系 3 役 割 検 討 … … … … … … … … … … … … … … … 盤7 わ … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 盤8 参 考 文 献 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 盤重 第 章 公 共 職 業 安 定 ... 完全なドキュメントを参照

... あ 労働省 一般職業適性検査手引造 改訂新版造 進路指 用 労働 省職業安定局 ,1983 あ 行 厚生労働省 一般職業適性検査 手引造 改訂新版 厚生労働省職業安定局 ,1995 改訂第 版 ... 完全なドキュメントを参照

... 事 必要 知識や 学 機会 あ 造 細.Ｔ51造 造 細.5細2造 造 細.2細2造 造 細.2Ｔ9造 造 自分 職業 アア ／昇進 道筋 明確 あ 造 細.1Ｔ刷造 造 細.1Ｓ9造 造 細.券細9造 造 -細.細1券造 造 自分 職業 勤 数 応 て賃金 昇していく造 細.細15造 造 細.1刷1造 造 細.刷9券造 造 細.細1細造 造 自分 職業 引越 伴う転勤 能性 高い う あ 造 ... 完全なドキュメントを参照

... き 職業分類は、ある一時点における社会の断面を職業の視点から描いた点描画である。職業 は産業や制度に強く規定され、その変化にともなって様相が変貌する。現在、ハローワーク において職業紹介業務に用いられている職業分類は 1999 年に改訂されたものである。それか ら既に 8 ... 完全なドキュメントを参照

... 図表 刷札1刷造 余暇 過 方 因子 析 因子抽出 斜交回転 造 因子 1造 因子 2造 因子 3造 因子 4造 食 歩 造 細.569造 -細.細67造 -細.細16造 -細.細13造 ョ ン 造 細.541造 細.141造 -細.細42造 -細.細9細造 旅行 行楽造 細.522造 -細.細48造 細.細29造 細.139造 友人 過ごす造 細.462造 -細.細62造 細.細41造 細.細54造 家族 過ごす造 細.293造 ... 完全なドキュメントを参照