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[PDF] Top 20 第4章 職業分類の共有化をめぐる問題と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

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第4章 職業分類の共有化をめぐる問題と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 職業分類の共有化をめぐる問題と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... つだけ取り上げる。 1 は改訂間隔問題である。日本標準職業分類改訂間隔は 10 年程度である。日本標準 職業分類に準拠する限りハローワーク職業分類も改訂間隔が 10 年程度にならざる得な ... 完全なドキュメントを参照

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第1章 研究の概要 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 研究の概要 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 条 職業安定主管局長は、職業に関する調査研究成果等にもとづき、職業紹介事業、 労働募集及び労働者供給事業に共通して使用されるべき標準職業定め、 職業解説及び職業分類作成し、並びにそれら普及に努めなければならない。 ... 完全なドキュメントを参照

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第5章 職業分類の共有化に向けた取り組み 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第5章 職業分類の共有化に向けた取り組み 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... Ⅲ 共有に向けた取り組み 11. 共有に向けた取り組みは漸進的に進めることが望ましいという点で一致した。労働省 編職業分類は日本標準職業分類に準拠した独自分類体系であり、他方、民間事業者職種 ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆・編集担当者・目次 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆・編集担当者・目次 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 3 労働者供給事業における職種分類利用 .................................. 37 職業分類共有めぐる問題課題 1 ... 完全なドキュメントを参照

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付属資料 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属資料 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... (1) 共有に向けた課題 官民事業者が使用している職業分類は作成目的・分類体系・分類項目・採用している分 類基準など分類骨格構成する主要要素が大きく異なっている。民間事業者は事業遂行 ... 完全なドキュメントを参照

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第2章改訂案の内容 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章改訂案の内容 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... け考えたとき、国際標準職業分類適用困難さがわかる。例挙げてみよう。国際標準職業分類では看護師 準専門職に位置づけている。これは、看護師養成中等教育高等教育中間にある教育機関で行ってい ... 完全なドキュメントを参照

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第1章 調査の概要 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 調査の概要 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 2 通り大・中・小・細分類 4 階層で構成された分類体系 である。このうち上位 3 階層(大・中・小分類)は日本標準職業分類整合性確保して いる。最下層細分類レベルに設定された項目は労働省編職業分類独自ものであり、職 ... 完全なドキュメントを参照

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終章 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

終章 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 日本標準職業分類改訂では、ISCOスキルレベル概念導入せず、旧分類分類構造 前提にして作業が行われた。一般原則については、統計調査で利用考慮して職業定 ... 完全なドキュメントを参照

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資料シリーズ No101 全文 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No101 全文 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... は大分類異にしており、その位置づけは日本標準職業分類改訂結果待つことになる。 分類項目設定にあたっては、職業実態分類表に反映させることが重要である。この ... 完全なドキュメントを参照

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第2章 職業分類を取り巻く環境 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 職業分類を取り巻く環境 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... に考慮されるべき事項である。はいうものの、これまで改訂では 2 条件が最優先に考慮されてきた。また、今回改訂から新たに制約条件として加わっ た 3 番目条件は法律上努力規定であり、強制力伴っているわけではない。だからとい って形式的に考慮すればこと足りるという課題でないことはいうまでもない 1 ... 完全なドキュメントを参照

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第3章 安定所における職業分類の運用、分類のあり方 資料シリーズNo191「官・民・諸外国の職業分類等の現状と比較」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 安定所における職業分類の運用、分類のあり方 資料シリーズNo191「官・民・諸外国の職業分類等の現状と比較」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... い 職業ク ラス タ 分け方 職業 類 似 性 く そ 職業 関わ あ 産業や そ 職業 雇 用 機会 そ 職業 い 情 報 人 必 要 し い い っ 視点 職業 編成 し さ い 日 労 働研究 機構 1997 DPT 機能 面 比較 す 前述 し う 厚 生労働 省編 ... 完全なドキュメントを参照

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序章 第1章国際標準職業分類の2008年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

序章 第1章国際標準職業分類の2008年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ISCO-58分類項目案採択した9回ICLS決議案には、ISCO速やかに改訂すべき旨 文言が盛り込まれていた。これ受けてILO事務局は、各国政府や他国際機関から提出 ... 完全なドキュメントを参照

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資料シリーズNo.200全文 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo.200全文 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 出る や出 い あ った す る 、 そうい う意 見 特に ア ン ー ト かっ た か 2 つ 目 大分 類 レベ 、中 分類 レベ から変 え いと 使い に くい いう 、保育 介護 確か にそ う うと 思う 、大 分類 A 管 理的 職業 に関 し て 、 問題 あ ... 完全なドキュメントを参照

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資料シリーズNo187全文 資料シリーズNo187「職業情報の整備に関する基礎的研究―マッチング効率の高い職業分類策定のための課題―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo187全文 資料シリーズNo187「職業情報の整備に関する基礎的研究―マッチング効率の高い職業分類策定のための課題―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 業 転 換 能 性 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 87 7 め … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 8重 参 考 文 献 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 重0 ... 完全なドキュメントを参照

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資料シリーズNo64 全文 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo64 全文 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 事に従事する時間重視するは当然である。しかし、職業紹介場合、求人者は特定職位及び職務に就く人 求めているので、職務だけではなく職位にも配慮する必要がある。たとえば、管理的な職務に従事する時間が それ以外職務に従事する時間よりも短い課長職求人であっても、求人者が求めるはあくまでも「課長」で ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 員各位に深謝いたします。 分類項目改訂は、職業分類改訂に関する研究中心に位置づけられているが、これ で改訂作業がすべて終わったわけではない。まだ細分類に記述する職務概要が課題として残 されている。これが完成して初めて職業分類改訂が完了することになる。 ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 3 調査方法 ............................................................. 2 4 調査項目 ............................................................... 2 5 本調査位置づけ ... 完全なドキュメントを参照

6

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズNo187「職業情報の整備に関する基礎的研究―マッチング効率の高い職業分類策定のための課題―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズNo187「職業情報の整備に関する基礎的研究―マッチング効率の高い職業分類策定のための課題―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 共 い 検 討 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 1監 日 標 準 職 業 類 合 性 確 保 い 検 討 … … … … … … … … … … 1重 職 業 紹 業 効 活 用 検 討 … … … … … … … … … … … … … … 「」 基 職 業 情 報 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ... 完全なドキュメントを参照

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第1章 研究の概要 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 研究の概要 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 3 に収録した。改訂素案は、大分類 A から I ま で全体一括して収録するでなく、大分類項目ごとに配列している。しかし、改訂素案 だけでは、改訂全体像把握するときに不便であり、また、各大分類では何が問題になっ ... 完全なドキュメントを参照

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第4章 フィンランド 資料シリーズNo176「北欧の公共職業訓練制度と実態」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 フィンランド 資料シリーズNo176「北欧の公共職業訓練制度と実態」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 員 呼 ば れ る ( Berge et al. 2015 ) 。 国 家 教 育 訓 練 委 員 は 、 特 に 教 育 質 的 予 測 に 関 す る 専 門 家 組 織 し て 機 能 し て い る 4 。 な お 、 予 測 重 要 な 元 デ ー タ で あ る 長 期 的 な 経 済 構 造 予 測 は 、 政 府 ... 完全なドキュメントを参照

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