第３章 安定所における職業分類の運用、分類のあり方 資料シリーズNo191「官・民・諸外国の職業分類等の現状と比較」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

－7『－

第 ３ 章 安 定 所 お け 職 業 分 類 運 用 、 分 類 あ 方

調 査 研 究 目 的 方 法

(1) ^{目 的}

厚生労 働省 編職 業分 類 ₂₀₁₁ 年 改訂 ₅ 年 経 し こ 間 産業構 造 職業 構造

変化 伴 い 求人 求職者 求 職種 職業分 類 間 生 い 分 野

ま 民 間 事業者 厚 生労 働 省編職 業分 類 異 独自 職業 分類 を使 用 し

い 近年 官民 求人情 報を 一括 検索 し 提供 す ア 型求 人情 報サ イ

頭し 職業 分類 共 有 化 ッ 高ま っ い こ 厚 生労働 省 要請 を け

安定所 け 職業 分 類 運 用 現状 や課 題 改訂 向 け 意 見 要望 等を 明 す

ア ン 調 査 を実施 す

(2) ^{方 法}

ア ア ン 調 査 対 象

ア ン 対象 安 定 所 厚生 労働 省及 地方労 働局 を通 計 ₆ 箇所 協力 を依 し

対 象 選定 あ っ 首都 圏 け く 製造業 盛 地方 安定所 含 こ

求人型 安 定所 求 職 型 安 定所 を均 等 混 こ 配慮 し そ 結 果 首都 圏 品

安定 所 足立 安定 所 立 安定 所 横浜 安 定所 地方 製 造業 盛 愛知 労働 局内 津

島安定 所 名古 屋中 安 定所 し

イ 方 法

事 前 調 査 票 ハ ロ ワ ク け 職 業 分 類 あ 方 関 す ア ン 調 査 参 考

資料参 照 を配 付し 記入を 求

回 ア ン 特 明 し う し こ 以 下 あ

民間 求 人情 報サ イ を 職 種欄 職種以 外 情報 含 ま 中 キ ャ ッ

チコ 的 あ 安 定所 求 人票 職種 欄 職 種 以外 う 事 項

記載 さ い

厚生 労働 省編 職業 分 類 仕事 類 似性 着目し 分 類さ ス キル ベル 分 類

さ い い 求 人 者 求 スキ ルを う 求 人票 記 載 し ま 確 認し い

求人 職種 複 数 分 類項目 該 当す 場 合 原 則 し 就業 時 間 長 い方 分 類項 目

分類す こ さ い し 現行 扱い い 求 人 検 索 あ っ 入

力し く い 思 わ 分類 番 あ 場合 補 足的 第 ₂ 第 ₃ 細 分類 番 を

入力す こ 認 い 第 ₂ 第 ₃ 細分類 番 程 度 利用さ い

フ ワ 検索 及し い 中 安 定所 い フ ワ 検 索 程度 活 用

さ い ま フ ワ 検索 有 効 機能 す う 工 夫 し い こ あ

求人 情報 提供 端末 厚生 労働 省編 職業 分 類 使 わ い い 各安 定所 求 人情 報 提

供端末 職 業分 類 う 設 定さ 厚 生労 働省 編職 業 分類や 民間 職 種分 類

う 違う う 考え 方 設 定さ い

亀島 労働 政策 研究 研 修機構 ₂₀₁₇ 安定所 求 人 求 職 タ を分 析し 使用 さ

い 細 分 類 項 目 偏 あ 細 分 類 項 目 統 合 化 を 進 必 要 性 を 示 唆 し い

ま 求 人情 報提 供端 末 やハロ ワ ク イン タ ネッ サ ビ ス 職種 欄 小分 類項 目

く 中分 類 ベル ま し 選択 い フ ワ 検 索 ニ 高ま 中 小

分類項 目 追加 やフ ワ 検 索 組 合 せ 細分 類項 目 代

い

ア ン 調査 あ っ 筆 者自 身 現地 出向 統 括職 業指 官等 対し 記入 さ

調 査票 基 い 求人部 門 職業 相談 部 門そ ア ン を 行っ

ウ 調 査 時 期

2016 ^年 9 ^～ 10

２ 結 果

6 ^{箇所 安定 所 ア ン 結 果を 図表} 3-1 p.84 ^{参照 示 す そ を 要約す 以下}

あ

(1) ^{求 人 部 門}

ア 管 内 求 人 動 向

( ) ^{恒 常 的 求 人 多 い職 種}

介護 や看 護 職種 多い 求人 型 安定 所 _IT 関 連 多い

( ) ^{近 年 求 人 増 え い 職 種}

求人 型安 定所 求 職 型安定 所を 問わ 介 護 職 種 増加 し い

( ) ^{求 人 者 意 識 行 動 変 化}

民間 求 人広 告を 利 用し 応 募者 減 少 し 求人 条件 和を 検討 す 求人 者

増加 し い ま 安定所 へ 求人 申込 あ っ う す 求職者 見 え

いう 意識 強 く っ い

イ 職 種 欄 記 載 方法

( ) ^{助 言 あ 方 職 種欄 書 表 示方 法 等}

職種 欄 求職 者 重視 す 重 要項 目 あ 求 人者 記 載 し ま ま く 安

定所側 何 助 言を行 うこ 多い

－7盤－

職 種 欄 単 職 種 名 を 記 載 す け く 一 職 種 名 あ っ 複 数 店

舗 や 就 業 場 所 あ 場 合 職 種 名 け 書 そ を 補 足 す

適宜助 言し い 正 社員 や 急募 を記載 す 安定 所 あ

ウ 仕 事 内容 欄 記 載 方 法

( ) ^{助 言 あ 方 職 種 チ ッ ク イ ン 活 用 度}

81 ^{文 以 を 目安 体 的 分} や す い記載 を目 指し い

労働 政策 研究 研 修 機構編 職 種 チ ッ ク イ ン 研修 等 使用 す こ あ

窓 口 あ ま 活 用し い い

( ) ^{ス キ ル 記 載 方 法}

一 定 ス キ ル を 求 場 合 必 要 経 験 等 欄 実 務 経 験 ○ 年 以 表 記

し 無 紹介 や応 募 い う し い し 求 ス キル を厳 密

記載す 応募 を う求 職者 い 場合 っ 体 的 経 験年 数を 書

い ラン ス感 覚 必要 経験 年 数 け 断 いスキ ル ベル

い 選考 段 階 確 認し 職務 経歴 書や 面 接時 質問 断し い

職 業 分 類 コ 記 載 方 法

( ) ^{求 人 職 種 複 数 職業 分 類 該 当 す ス そ 対 処 方 法}

複数 職 業分 類 該 当す ス 小 規 模事業 所 事務 職 多 い 複 数 該当 す 場

合 主 職業 け く 該当 す 複数 細分類 コ 大 ₃ ま を 入力 し

対処し い

( ) ^{求 人 多 い 求 人 職種 職 業 分 類 表 い ス}

職 業分 類表 い ス 営 業 _IT 関係 多 く そ 雑多 項目 分類番 末 尾 ₉₉

分類 し い そ う し 場 合 職業 紹介 部 門 情報 共有 安 定 所 ラ

あ

( ) ^{職 業 分 類 へ 位 置 け 困 難 ス}

施工 管理 工 程管 理 総 合的 業 務 従 事す 職業 位 置 け 難し い こ う

職業 各 工程 実 際 従事 す 作業 断し 複数 職 業分 類 コ を付 し い

( ) ^第 2 ^第 3 ^{職 業 分類 コ 利 用 状 況 第 者 チ ッ ク 機 能}

品 安定 所 ₂₀₁₅ 年 度 約 ₁₀ 万件 求 人 う 第 ₂ 職 業分 類 コ を利 用し い

全 体 約 _40% あ 第 ₃ ま 職 業分類 コ 利用 約 _6% あ っ ま

横 浜安 定所 ₂₀₁₆ 年 ₆ 理求 人 う 第 ₂ 職業 分類 コ 利 用 _11.7%

第 ₃ 職業 分類 コ 利用 _1.5% あ ₇ 第 ₂ 利用 _14.0% 第 ₃ 利 用

1.7% ^あっ

分類 適 あ い 第 者 チ ッ ク機 能 あ い 求 人 理

し 者 者 点 検し チ ック す フ を 入 し し い 安 定所 あ

全 求 人 い チ ック い い こ 多い

Web ^{サ イ 効率 的 求 人 を 検 索 工 夫}

Web ^{サイ け} く求人 情報 提供 端末 フ ワ 検索 を 希望す 求 職者 増 加

し い

求職 者 く求 キ ワ を 求 人 理 や求 人票 作成 役立 い 安 定所

あ _Web サ イ 検索 を想 定し 工 夫 あま 行 わ い い

厚生 労働 省 指示 建設 介 護 看 護 保 育関 係 人手 不 足職種 求人 票 職

種 欄 等 建 設 介 護 看 護 保 育 等 単 語 を 記 載 す う 徹 底 し 検 索 ッ

率 向 を図 っ い

そ

( ) ^{現 行 職 業 分 類 使い 勝 手 く い 点}

業務 細 分類 ₅ 桁 ま 分 類 必 要 し 細 分 類ま 記入 す こ

負担感 や正 確性 確 保 問題 を感

安定 所 職業 分類 正確性 検索 結 果 を重視 し 多 く 場合 小分 類 ₃ 桁

ま 業務 問題 い

求人 検索 い フ ワ 重 視さ 傾向 あ 全 職種 細分 類 必要

検討 余地 あ

( ) ^{意 見 要 望}

職業 を体 系的 捉 え 職 業分 類 非 常 有 用 あ

分 類 を こ ま 細 分 化 す 検 討 余 地 あ 凡 例 解 説 充 実 重 要 あ

職業 分類 国 語辞 や英和 辞 を作 ベル 作 業 求 非 常 価値

高 い 作 業 あ 社 会 的 評 価 す キ ャ ア ッ ク ス

32

廃 大 損

失 あ っ

職業 分類 改 訂 際 し 現 在使 用し い 職 業分 類番 を 職業 番 し 使

用す 混 乱を 招 く う 大 幅 変更 避け 欲し い

32 ₂₀₀₆

_年

労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 公 開 し 総 合 的 職 業 情 報 サ イ 約

職 業 関 し 仕 事

内 容 や 就 職 経 路 そ キ ャ ア 労 働 条 件 特 徴 職 業 を 多 面 的 数 値 化 し 職 業 ロ フ ル 等

を 提 供 し い

年

末 を っ 廃 さ

－78－

(2) 職 業 相 談 部 門

ア 求 職 者 動 向

( ) ^{恒 常 的 求 職 者 希望 多 い 職 種}

事務 職 多い

( ) ^{近 年 求 職 者 希 望 増 え い 職 種}

男女 一 般事 務 を希望 す 求職 者 増 え い

( ) ^{求 職 者 意 識 行 動 変 化}

若年 求 職者 経験 企 業や 研修 度 充 実し い 企 業 を希望 す ス 多

い

女性 求 職者 生涯 け 資格 得やキ ャ アア ッ 職 種 い

相談を け こ 増 加し ま 育 児休 業 得 しや すい 企業 を 希望す 者 増 え

い

イ 希 望 す 仕 事 欄 記 載 方 法

( ) ^{助 言 あ 方 職 種 チ ッ ク イ ン 活 用 度}

基 的 記載 ま ま あ 体 性 け ス や職 種 業 種 資 格等 を混 し

い ス 聞 修 正し い

職種 チ ッ ク イ ン 僚 聞 い 分 い 活用 す こ

あ ほ 利 用 し い い

ウ 職 業 分 類 コ 記 載 方 法

( ) ^{現 行} 職 業 分 類 体 系 不 便 点

総合 的 業務 従 事 す 場 合や _IT 分 野 新 しく 使わ 始 職業 名 職業 分類 番

い場 合 不 便 感

( ) 小 分 類 を 記 入 す 場合 そ 多 い 職 業

職業 分類 番 け 細分 類 ₅ 桁 記入 す 希望 す 仕事 や職 種 決ま っ

い い場 合 小分 類 番 を 記入 し そ 割 合 全 体 ₃ 割 程度 あ

( ) 求 人 情 報 提 供 端 末 職 業 分 類 設 定 状 況 やそ 考 え 方 等

求人 情報 提供 端末 職業分 類 設定 状況 を 図表 _{3-2 p.93} 参照 示す 求 人情 報提 供

端末 職業 分類 安 定 所 設 定 そ 設定 状況 をハ ロ ワ ク ス

一覧 機能 い し っ 各安 定 所 設 定状 況を こ う 形 比 較検 討す

初 こ あ そ 概要 以 下 あ

東京 労働 局内 安 定 所 原 則 し 各所 共 通 分 類を 設定 し い 神奈 労 働局 や

愛知労 働局 安 定 所 異 設定 を し い

求人 情報 提供 端末 職業分 類 厚 生労 働 省編職 業分 類や ハロ ワ ク イン タ ネッ

サ ビ ス け 職 業 解説 使用 さ い 職業分 野 異 分 類体系 設 定さ

い

求 人情 報提 供端 末 職業分 類 大分 類 ₁₂ ～ ₁₃ 項 目 各所 あ ま 違い い 厚

生労働 省編 職業 分類 ₁₁ 項目 少 し多 く 福 祉 医療 や営業 関係 項 目 独 立し い

ま 個 々 分類 項 目名 下 層 代表 的 中分 類 分類 項目 名 を例示 す う 形

並列 的 複数 例示 さ 大 分類 項 目 名を見 け 内容 分 やす い う

し い ま 中分 類 ₆₈ ～ ₁₂₁ 項目 ₂ 倍 弱 幅 あ 東 京 労働局 ₃ 安定

所を合 計し 均 約 ₉₉ 項目 あ 厚 生労 働 省編職 業分 類 ₇₃ 項目 多 く っ

い 求人 情報 提供 端 末 職 業分 類 小分 類 設定 い そ 分中 分類 多

く っ い こ 考 え

求 人情 報提 供端 末 職 業分類 配 列を 東京労 働局 横浜 安定 所 刈 谷安 定所

厚生労 働省 編職 業分 類 配列 近 い 名 古 屋中安 定所 配 列 情報処 理 事務 営

業 職 業 先 農 林漁業 製 造 修理 倉庫 軽作 業 清掃 関 係 職 業 配列 さ

厚 生労 働省 編 職業分 類 異 配 列 っ い

ハ ロ ワ ク イ ン タ ネ ッ サ ビ ス 職 業 解 説 使 用 さ い 職 業 分 野 配 列

職 業分 類 異 独自 分 類体 系 分 類項目 名を 有し い こ 職業 分野 基

的 職 業 ハ ン ブ ッ ク

33

使 わ い 職 業 群 ク ラ ス タ 準 拠 し い

職業ク ラス タ 分け方 職業 類 似 性 く そ 職業 関わ あ

産業や そ 職業 雇 用 機会 そ 職業 い 情 報を 人 必 要 し い

い っ 視点 職業 群を 編成 し さ い 日 労 働研究 機構 ₁₉₉₇

DPT ^{機能 面 比較 す 前述 し う} 厚 生労働 省編 職業 分類 _D 機能 _12.5%

P ^機能 37.5% T ^機能 50.0% ^{民間 正 社 員向け 均} D ^機能 41.1% P ^機

能 _{41.1% T} 機能 _17.8% あ 対 し 求 人情報 提供 端末 職 業 分類 _D 機 能

8.9% P ^機能 41.5% T ^機能 50.0% ^あ 厚生労 働省 編職 業分 類 近 いこ

わ 因 ハロ ワ ク イン タ ネッ サ ビ ス 職業 分野 _D 機 能 _24.1%

P ^機能 44.8% T ^機能 31.0% ^っ 求人情 報提 供端 末 民 間 正 社員 向け

中間 的 位置 け っ い

求人 情報 提供 端末 職業分 類 設定 あ っ 分類 基準 厚 生労働 省編 職業 分類

う 仕事 類 似性 分類す く スキル や経 験を こ 活 せ い う観

点 分 類さ い こ 多 い そ 設定 見直し 負 担 大 く 求職 者 現行 設

定 慣 い ほ 行 わ い い

33

労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 前 身 あ 日 労 働 研 究 機 構

年 作 成 し 約

職 業 い

解 説 職 業 将 来 展 望 解 説 職 業 選 択 イ を 収 録 し い

－80－

( ) ^{細 分 類 利 用 状 況 細 分 類 必 要 性}

求人 求 職 ッ チ ン い 細 分 類 絞 込ま す 該当 す 少

く っ 周 辺情 報 を見逃 すこ っ す 小 分類 絞 込 そ

個 録 内容 を確 認 す 場 合 多い

小分 類項 目 追加 や フ ワ 検 索 組合せ 細分 類 代 能 あ

産 業 分 類 活 用 状況

職種 業界 検 索 さ こ 多 い求 人 ル 旅 行 美 容 不 動産 官 公庁 公

務 業 界 多い

フ ワ 活用 状 況

ハロ ワ ク イン タ ネッ サ ビ ス け く 安 定所 内 求 人者情 報提 供端 末や 窓

口 ハ ロ ワ ク ス い フ ワ を 活用 し 求 人検索 使 わ

う っ い 横浜安 定所 窓 口 相談 フ ワ 検索を 行う 求職 者

2 ^～ 3 ^{割 程度 い}

求人 情報 提供 端末 フ ワ 検 索を 行 う キ 必 要 あ 端 末 キ

付属 し い 安定 所 付属 し い い安 定所 あ 付 属し い い安 定所

フ ワ 検 索を希 望す 求 職者 職業相 談窓 口 誘 し ハロ ワ ク ス

を 利用 し フ ワ 検索 を行 っ い

求人 者情 報提 供端 末 ハロ ワ ク イン タ ネッ サ ビ ス 窓 口 ハ ロ ワ ク ス

い く 使 わ フ ワ 統計 タ い 職員 印 象 し

く使 わ フ ワ を ま 以 下 あ

語学系 英 語 中国 語 英会 _TOEIC 外

育児系 子 育 急 病 扶養

業界系 外 資系 ロ ル ア ル ブ ライ ル 弁護 士事 務 所 会 計事 務所

職業系 コ ンサ ルタ ン コ ンサ ル ン ネ ャ ネ ン

外国人 系 ○○ 語 日 語能 力検 定 通訳 翻訳 外 引 貿

営業 ル 営 業 法 人営業 企 ン

そ 手 作業 ラ イ ン ッキ ン

求 職 者 く 職 業 情 報

転勤 有 無 残業 い職 種 休 やすい 職種 売 ル 有無 い

く

キ そ

( ) ^{現 行 職 業 分 類 使い 勝 手 く い 点}

日 働 方 基 総 合職 あ 単一 職業 分類 当 難し い

( ) ^{意 見 要 望}

職業 分類 をベ ス し 求 職者 職 業選 択 利用 職 業辞 う 身近

あ あ い キ ャ ア ッ クス う

３ 小 括

ア ン 調 査 特 明 し い 考え い こ を 中 心 ア ン 得

知 見を ま 以下 あ

職種 欄 求職 者 注目 度 高い 職種以 外 情報 記 載 し 有 効活 用し い

例え 一 職種 あ っ 店 舗や 就業 場所 異 場合 職種 欄 け 識

う 書 補 足 し い 正 社 員 や 急 募 ア ル イ ン を 記 載 す

安定所 あ

求人 者 一定 ス キ ルを求 場合 必 要 経 験等 欄 実 務 経験○ 年以

表記し い し 求 ス キル を厳 密 記載 す 応 募を う 求職 者 い

体的 経 験年 数 を書 い こ 多 い 経験 年数 け 断 い スキ ル ベ

ル い 選 考 段 階 確 認し 職 務経 歴 書や面 接時 質 問 断し い

求人 職種 複 数 分 類項目 該 当す 場 合 第 ₂ 第 ₃ 職 業分 類コ 利用 状況

安定所 っ 違い あ 一 定 割合 利用さ い 民 間 い 図 表 _2-1

示す う 一 求 人 対 し 複数 職 種 コ を設 定 こ 多い 統 計調 査

求人 職 業 分類 一対 一対 応さ せ 必要 あ 原則 し 就 業時 間 長い 方

分類 項目 分 類し い ッチ ン い 官民 就業 時間 短 く

実際 従事 す 仕事 即し 複数 分 類コ を設 定 仕組 し い

ハロ ワ ク イン タ ネッ サ ビ ス け く 安 定所 内 求 人者情 報提 供端 末や 窓 口

い フ ワ 検 索 使わ う っ い 横浜安 定所 窓 口

相談 フ ワ 検索を 行う 求職 者 ₂ ～ ₃ 割 程度 い 求職 者 く求

キ ワ を 求 人票作 成等 役 立 い 安 定所 あ _Web サイ 検索 を

想定し 工 夫 あま 行わ い い 厚 生 労働省 ₂₀₁₃ 年 人手不 足対 策

求 人 票 職 種 欄 等 建 設 介 護 看 護 保 育 等 単 語 を 記 載 す う 指 示

さ そ 以降 新 指 示 さ い い

求人 情報 提供 端末 職業分 類 労 働局 や 安定所 異 設 定 さ 厚 生

労 働 省 編 職 業 分 類 や ハ ロ ワ ク イ ン タ ネ ッ サ ビ ス け 職 業 解 説 使 用 さ

い 職業 分野 異 分 類体 系 設定 さ い ア ン し 安 定所 求 人情 報

提供端 末 大分 類 福祉 医 療や 営業 系 項目 独 立し ま 項目 名 職業 名

－8「－

を並列 的 複数 例示 し 分類 項目 名を 見 け 内 容 分 や す い う し い 中

分類 項目 数 厚 生 労働省 編職 業分 類 多い _DPT 機 能 割合 厚生 労働 省

編職業 分類 近 い

求人情 報提 供端 末 職 業分類 設 定 あ っ 厚生 労働 省編 職 業分類 う 仕事

類似性 分 類す く ス キル や経 験 を こ 活 せ いう観 点 分類 さ

い こ 多い

求人 求 職 ッ チ ン い 細 分 類 絞 込ま す 周辺 情報 を見 逃 し

す 小 分類 を 使うこ 多い こ 小 分類 項目 追 加 やフ ワ 検索

組合 せ 細 分 類を代 す こ 能 あ

参 考 文 献

労働政 策研 究 研 修機 構 ₂₀₁₇ 職業 情報 整備 関す 基 礎的 研 究― ッチ ン 効率 高

い職業 分類 策定 課題 ― _JILPT 資料 _No.187

日 労 働研 究機 構 ₁₉₉₇ 職 業ハ ン ブッ ク

労働政 策研 究 研 修機 構 ₂₀₁₁ 第 ₄ 回改 訂 厚生 労働 省編 職業 分 類 職 業分 類表 ―改 訂

経緯 そ 内容 ―

労働政 策研 究 研 修機 構 ₂₀₁₃ 職務 類 似 性 職 業編 成― 新 職業編 成 向け 備 的

検討― _JILPT 資料 _No.116

労働政 策研 究 研修 機構 ₂₀₁₄ 職 業相 関表 ― ₂ 万人 タ 職業 類似 性― _JILPT

資料 _No.130

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大分類 中分類 小分類 細分類 大分類 中分類 小分類 大分類 中分類 大分類 中分類 大分類 中分類 大分類 中分類

11 73 369 892 11 34 439 13 115 12 121 13 91 12 68

A　管理的職業 4 6 11 モノづくりの職業 7 101 専門的・技術的・管理的職業 15 専門・技術･教育・保育 14 専門・技術・教育・管理 10 管理的職業 1

　　P ＤＴ ＤＰＴ　　ＤＰＴ 　　Ｐ ＤＰＴ ＤＴ 　Ｐ　　　Ｐ ＤＰＴ ＤＴ 　Ｐ　　　Ｐ P

B　専門的・技術的職業 20 93 117 建設の職業 2 32 福祉関連の職業 11 福祉・医療・保健 12 福祉・医療・介護・保健 5 技術職（設計・情報・建築等） 5

　　DPT DPT ＤＴ Ｐ Ｐ 　　Ｐ 　　Ｐ Ｐ 　　Ｐ 　　Ｐ 　　　　　D　　　D　　　DP

C　事務的職業 7 27 57 オフィスの職業 4 30 事務的職業 11 事務・管理職 13 販売 5 介護・福祉・医療・保健 8

　　DP ＤＰ ＤＰ ＤＰ　　Ｐ P P　　　P　　　P　　　P

D　販売の職業 3 20 50 販売の職業 3 48 医療関連の職業 8 販売 9 理容・美容・調理・接客 7 その他の専門職（教育・保育等） 4

　　P Ｐ Ｐ Ｐ P　　　P　　　PT 　P 　　　　　　　P　　　P

E　サービスの職業 8 34 67 専門・企業ｻｰﾋﾞｽの職業 2 27 販売・レジ、接客の職業 7 営業 12 農林・林業・漁業・造園 11 事務 4

　　PT Ｐ　　　ＰＴ Ｐ　　　Ｐ　　　Ｐ Ｐ T　　　T　　　T　　　T DP

F　保安の職業 3 8 13 個人ｻｰﾋﾞｽの職業 3 43 営業の職業 4 調理・接客・サービス 13 製造・修理・製図・印刷・検査 15 営業・販売(飲食を除く） 4

　　P ＰＴ Ｐ ＰＴ 　Ｐ 　　ＰＴ T　　　T　　　T　　　T T P　　　P

G　農林漁業の職業 3 12 35 医療・保健・福祉の職業 4 39 理美容・調理・サービスの職業 6 運輸（運転）関連 7 倉庫作業・軽作業・清掃 3 接客・サービス 11

　　T Ｐ　　　Ｐ　　　Ｐ Ｐ　　　　　ＰＴ　　Ｔ ＰＴ T　　　　　　T　　 　T P　　　P

H　生産工程の職業 11 105 340 教育・研究の職業 2 19 運転・配達・通信の職業 11 建築・土木・電気工事 8 情報処理 3 輸送（運転・配達・リフト等） 6

　　T Ｐ　　　Ｄ ＰＴ　　Ｔ　　　Ｔ Ｔ　　　Ｔ　　　Ｔ D 　　　　PT　　T　　　T

I　輸送・機械運転の職業 5 23 48 運輸の職業 2 27 製造・技能の職業 14 製造・修理・製図・印刷 13 事務 11 警備・管理人・ビル施設管理 3

　　PT　 T ＰＴ Ｔ　　　Ｔ Ｔ　　　Ｔ　　　Ｔ　　　Ｔ DP P　　　　P　　　T

J　建設・採掘の職業 5 24 52 マスコミ・デザイン・工芸の職業 3 51 土木・建築・電気工事の職業 11 施設管理・保安・警備 5 営業 3 建設・土木・電気・機械運転等 5

　　T T ＤＰＴ　　　ＤＰＴ　　　Ｄ Ｔ　　　Ｔ　　　Ｔ ＰＴ 　　　　Ｐ 　　Ｐ P T　　　T　　　T　　　T　

K　運搬・清掃・包装等の職業 4 17 42 自然・動植物の職業 2 22 施設管理・管理人・警備の職業 5 運搬・清掃・軽作業 11 施設管理・警備 4 製造・修理・検査・印刷・塗装 9

　　PT T T ＰＴ　　Ｔ ＰＴ　　　　　　Ｐ 　　　Ｐ Ｔ　　　Ｔ　　　Ｔ PT 　　　　P T　　　T　　　T　　　T　　　T

運搬・梱包の職業 5 農林漁業 4 運輸（運転）・通信・配送関連 7 倉庫・運搬・清掃・包装・他 5

Ｔ　　　Ｔ Ｔ PT　　　　　　　T　　　T T　　　T　　　T　　　T

清掃・軽作業・農林漁業の職業 7 建築・土木・電気工事 7 造園・植木・農業・林業・漁業 3

Ｔ　　　Ｔ　　　　　Ｔ T　　　T　　　T T　　　T　　　T　　　T　　　T

D:3 P:9 T:12 計24 D:7 P:13 T:9 計29 D:3 P:16 T:18 計37 D:3 P:17 T:17 計37 D:4 P:16 T:22 計42 D:4 P16 T:22 計42 (12.5%) (37.5%) (50.0%) (100.0%) (24.1.%) (44.8%) (31.0%) (99.9%) (8.1%) (43.2%) (48.6%) (99.9%) (8.1%) (45.9%) (45.9%) (99.9%) (9.5%) (38.1%) (52.4%) (100.0%) (9.5%) (38.1%) (52.4%) (100.0%)

端末で中分類まで選択可 端末で中分類まで選択可

端末で中分類まで選択可 ﾈｯﾄ上で小分類まで選択可

刈谷安定所

　(注）　・労働者機能とは、人と職業の関わり方を表し、D機能は情報（Data)、P機能は人（People)、T機能はモノ（道具・機械）（Things)との関わり方を示す。本表においては、当該分類項目に含まれる職業の特徴的DPTを表示している。

D:14 P:65 T:79 計158 (8.9%) (41.1%) (50.0%) (100.0%) D:24 P:87 T:100 計211

ﾈｯﾄ及び端末上で中分類まで選択可 端末で中分類まで選択可

厚生労働省編職業分類 ﾊﾛｰﾜｰｸｲﾝﾀｰﾈｯﾄｻｰﾋﾞｽ（職業分野） 東京労働局 横浜安定所 名古屋中安定所