[PDF] Top 20 一般事務・受付 職務経歴書フォーマット ｜職務経歴書の書き方 ｜ 転職サイト[PROSEEK]

... 199× 年 × 月 ×× 興業株式会社入社 [事業内容]商社　[資本金]×億円　[従業員数]××名　[年商]××億円　[雇用形態]正社員 ○ 営業企画部で一般事務、受付を担当 セミナー運営業務 ・ 会場手配、配布資料作成などの準備 ・ 参加者名簿の管理、ＤＭ発送 ... 完全なドキュメントを参照

... 自社開発の販売管理ソフト『○○○○』（導入社数×××社）ユーザーからの電話によるトラブ ル対応・テクニカルサポート業務＜カスタマーサポート部　正社員 20 名　派遣社員 19 名＞ ・ 電話によるユーザーからのＱ＆Ａ対応、障害対応 ・ ＦＡＱサイトのメンテナンス、改善 ... 完全なドキュメントを参照

... 【PJ 名】インターネット通販サイト立ち上げ・メンテナ ンス 大手アパレル株式会社××××が新規に立ち上げた通販 サイトの制作。デザイン・サイト構成について、チーム でアイデアを出し合い、クライアントに提案した。サイ トオープン後も更新作業を担当し、購買意欲を高めるコ ンテンツ作りに貢献した。 ... 完全なドキュメントを参照

... ■ 志望理由. 主に経理部門でさまざまな経理業務に携わり、経理についての幅広い知識と経験があります。現在は財務部門にお[r] ... 完全なドキュメントを参照

... 株式会社○○○テクノス（正社員）20××年××月～20××年××月 資本金○億○千万円　従業員数○○名　ソフトウェア・情報処理 医療分野に関連したアプリケーションソフトウェアの開発およびサポート業務に従事。 【業務内容】 ... 完全なドキュメントを参照

... ・スケジュール管理・電話応対・来社顧客対応 ＜実績＞ ・お客様に喜んでいただくためには、お客様対応にミスのない営業活動を行うことが第一なので、営業スタッフの 業務がスムーズに進められるように、必要書類の事前準備やスケジュール管理を行う。 ... 完全なドキュメントを参照

... C／C++ 【特記事項】 ●大学の研究室で画像処理に関する研究を行っていたため、ソフトウェア開発の実績あり。このため、入社時からソ フトウェア開発要員として配属されたが、自社製品を理解するための初期教育の一環として、初年度は各種製品の マイナーチェンジなどの設計に携わった。 ... 完全なドキュメントを参照

... 会社設立当時からの考え方であった年功序列型賃金制度を、職能・業績・目標達成度による評価制度に変更するプ ロジェクトに参加。賃金の算定をメインで担当。人事コンサルタントのアドバイスや他社事例の検証などを行い新 たな評価制度を構築。 その後、導入のための組合交渉および各支店への導入説明と実施を行い、20××年××月に新人事制度導入。 ... 完全なドキュメントを参照

... 3. リスクコントロール 取り扱いサービスは、最低 6 カ月の継続運用型商材のため、ストック型で売上のレバレッジが高いモデルでし た。そのため、売上への最大のリスクは「解約率」でした。対応策として、サービス利用規約の抜粋である「重要 事項説明書」を導入し、サービスについてクライアントへ明確な説明を行うよう、営業活動を徹底させました。 ... 完全なドキュメントを参照

... 【取扱い商品】生命保険（生命保険、医療保険、変額保険など全般） 【職務要約】 既存契約者へのフォローと新規契約者の募集をしておりました。既存契約者には契約内容の見直しや、 結婚・出産などの情報収集、保険金請求などの諸手続きのフォローを中心に定期的な訪問を行いました。 ... 完全なドキュメントを参照

... ◎◎経営コンサルティング株式会社（正社員）20××年××月～20××年××月 資本金○億○千万円　従業員数○○名　専門コンサルタント 【職務概要】 企業に対して組織・人事面から経営コンサルティングをおこなった。クライアントの多くは設立 10 年未満のベン チャー企業であり、組織力を強めることで業績強化の実績を挙げ、クライアント企業数が、3 年間で 200％にアップ した。 ... 完全なドキュメントを参照

... 既存のものがかなり古いものだったことと、会社のシステム変更に伴う修正がされていなかったので、自ら発案し て新バージョンを制作（全 70 ページ）。海外赴任者説明会に使用するが、非常にわかりやすいという評価を得る。 ・海外への人事異動後の本人および家族の相談窓口設置 ... 完全なドキュメントを参照

... ・前職での経験を生かし、メイン担当として、綿密なマーケティングを行い、取り扱い商品や店内のレイアウトを決 め、コンセプトに合った店作りを行う。また、店舗計画、スタッフ育成計画を作成し、スタッフの採用と育成研修に携 わる。（10 名のスタッフ採用と研修を担当） ・店舗オープン後は副店長として、売り上げ管理、スタッフのマネジメント、商品企画をメインで管理する。 ... 完全なドキュメントを参照

... 店舗の地域性、顧客層のリサーチを徹底した。トレンドとなる商品を積極的に発注し、季節商品をいち早く展示する 店舗を目指した。新ブランドにおいては、店舗並列前にミーティングをおこない、スタッフ全員が商品特性を把握し たうえ販売を開始するようにした。 ・店長補佐 ... 完全なドキュメントを参照

... 「面白テレビ　No.1」（20××年×月～20××年×月放送） ＊一般視聴者参加型の番組のため、事前の打ち合せに時間をかけました。企画では、視聴者が興味を持つテーマを放 送作家と共に模索し、特にタレント◎◎が出演した、「呼吸で痩せる」をテーマにした放送では、視聴率 10.9％をマ ークしました。 ... 完全なドキュメントを参照

... WEB 製作専任スタッフが当初私１名であったため、品質を落とさず納期を守るためには、連日深夜までの作業が必 要でしたが、幅広い実務経験を積むことができ、非常にやりがいを感じました。WEB サイトにおいては細かい改修 が依頼主の売上に影響するため、修正・更新も短期間で対応することを心がけました。 【制作実績（一部）】 ... 完全なドキュメントを参照

... ○○食品株式会社（正社員）20××年××月～20××年××月 資本金○億○千万円　従業員数○○名　品質管理・保証（食品・化粧品系） 【事業内容】 コンビニエンスストア・スーパー向けのお弁当・サンドウィッチ・惣菜の製造、納品（全国 150 カ所、年商：350 億） ... 完全なドキュメントを参照

... ＊キャラクターデザインでは、専門学校で学んだ描画の基礎および画像ソフト（Illustrator、Photoshop）技術を 生かし、オリジナリティのあるキャラクターを作成しました。 （参考 URL　http://×××××××× ） ＊サイト管理のオプションでおこなっている商品管理を通して、デザイン、キャッチコピー、商品の見せ方が売上に ... 完全なドキュメントを参照

... ・ミスなく仕事を進めることに重点をおきながら、何事にも積極的に関わるようにした。トラブルの対処も、まずは 自ら考えて方針を立てたうえで先輩に相談し、最終的な決断をするようにした。 実務面では、優先順位を必ずつけてから業務を遂行するように努めたため、フットワークが軽く、柔軟性があると評 価される。 ... 完全なドキュメントを参照

... ◆ 営業内容 主に中小企業向けに、ウェブを活用しクライアントの課題を解決するコンサル型営業。ウェブサイトやインターネ ット広告の販売だけにとどまらず、どうしたら成果が上がるのかお客さまと一緒になって考え、実行しました。 ◆ 営業実績 ... 完全なドキュメントを参照