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SBT認定取得済み⽇本企業の取組 9/9

6~9ページ 行財政改革の取組状況、マイナポータル試行運用開始、事業承継セミナー開催、みちしるべ

6~9ページ 行財政改革の取組状況、マイナポータル試行運用開始、事業承継セミナー開催、みちしるべ

...  皆さんご理解とご協力をお願いします。 「出雲市行財政改革大綱」や「出雲市行財政改革第1期実施計画」に基づき、事務事業費用対効果について、不 断検証を行い、必要な見直しに取り組みます。 市長、副市長、教育長および病院事業管理者給料月額を平成 29 年 7 月から、10%~ 5%減額を行っています。 ...

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関西おもしろ企業事例集 ~ 企業訪問から見える新たな兆 :KIZASHI ~ Vol.9 商工会議所 ( 地域の取組 ) 編

関西おもしろ企業事例集 ~ 企業訪問から見える新たな兆 :KIZASHI ~ Vol.9 商工会議所 ( 地域の取組 ) 編

... ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社(06-6863-6501) 「チャリティーオイル交換」 地元お店をあなたが応援! オイル交換で飲食店等を応援するチャリティー企画 「4月で収まらんかったらもうあかんかも」新型コロナウイル ス感染拡大を受けて苦しんでいる地元飲食店や自営業お客様 を目の当たりにして、社員みんなで「何かできることはない か」を考え生まれたが「チャリティーオイル交換」。これは ...

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Microsoft Word - 《計9》テクニカルレポート10章(フィーダー構築に向けた取組)

Microsoft Word - 《計9》テクニカルレポート10章(フィーダー構築に向けた取組)

... ・鹿島鉄道跡地という既存ストックをバス専用道として有効活用し、同時に旧鹿島鉄道と同等 サービスを行えるようなBRTバスとして整備した。 ・利用者利便性が大幅に向上し、利用者数が回復しつつある。 出典:国土交通省 http://www.mlit.go.jp/sogoseisaku/transport/sosei_transport_tk_000042.html 地域公共交通支援センター ...

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青森県介護サービス事業所認証評価制度自己点検シート - 目次 - 1 職員の処遇改善の取組を評価するための項目 1 明確な給与体系の導入 2 2 休暇取得 労働時間縮減 育児 介護を両立できる取組など働きやすさへの取組の実施 5 3 健康管理に関する取組の実施 9 2 介護人材育成の取組を評価するた

青森県介護サービス事業所認証評価制度自己点検シート - 目次 - 1 職員の処遇改善の取組を評価するための項目 1 明確な給与体系の導入 2 2 休暇取得 労働時間縮減 育児 介護を両立できる取組など働きやすさへの取組の実施 5 3 健康管理に関する取組の実施 9 2 介護人材育成の取組を評価するた

... ・一度確保した人材を大切に育成し、定着させること、そして早期に一人前職員として戦力化する ことは、職場として取り組むべき第一課題ということができます。 ○新規採用者育成計画基準とは ・新規採用者育成計画は、新規に採用した職員を、①いつまでに、何を、どのレベルまで育成する か到達目標を設定して、②到達目標を達成するためにどのような手段を使って、③誰が、何を指導、 ...

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目次第一章事業承継の重要性 中小企業の事業承継を取り巻く現状... 5 (1) 中小企業の重要性... 5 (2) 中小企業の現状と経営者の高齢化... 6 (3) 中小企業における事業承継の現状... 9 (4) 早期取組の重要性 事業承継とはどのようなものか..

目次第一章事業承継の重要性 中小企業の事業承継を取り巻く現状... 5 (1) 中小企業の重要性... 5 (2) 中小企業の現状と経営者の高齢化... 6 (3) 中小企業における事業承継の現状... 9 (4) 早期取組の重要性 事業承継とはどのようなものか..

... 従業員にとってみれば、後継者候補存在を知らなければ会社将来性に対 する不安が募り、士気にも関わる。後継者と信頼関係を構築するためにも、 早期に後継者候補や事業承継計画を周知しておくべきである。 また、取引先や金融機関に対して、事業承継話題を持ち出すこと自体が信 用問題につながると考え、避けてしまう経営者も存在すると言われている。取 ...

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これまでの取組や今後の見通しは? 岡山市の財政状況〔第9版〕|岡山市|市政情報|財政

これまでの取組や今後の見通しは? 岡山市の財政状況〔第9版〕|岡山市|市政情報|財政

... - 30 - (7)ごみ処理経費、資源化経費は増加しています ① ごみ処理量は減少 本市ごみ処理量は、平成3年「ごみ非常事態宣言」による5種分別収集開始な ど市民・事業者理解と協力により、平成2年度22万1千トンをピークに減少に転じ ていましたが、産業構造、生活様式等変化並びにダイオキシン対策を始めとする環境 ...

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9-2_資料9(別添)_栄養塩類管理に係る順応的な取組の検討

9-2_資料9(別添)_栄養塩類管理に係る順応的な取組の検討

... (2) 水環境変化 ·········································· 2 (3) 大型珪藻類について ··································· 5 (4) 降水量と対応 ········································· 9 1.2 まとめ ...

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企業の事業継続及び防災の取組に関する実態調査

企業の事業継続及び防災の取組に関する実態調査

... 年 9 月に中央防災会議に設置された「民間と市場力を活かした防災力向上 に関する専門調査会」報告書(平成 17 年 10 月)で企業防災に係わる課題解決と専門調査会 成果(事業継続ガイドライン、自己評価項目表など)フォローアップ必要性を提言し、平成 18 年 12 ...

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取組概要 ( 申請書からの転記 ) 全 般 排 出 量 の 認 識 取組名称 認証取得者名取組の概要 適用したカーボン オフセット第三者認証基準のバージョン認証の有効期間オフセット主体認証ラベルの使途 認証対象活動 認証番号 :CO 有効期間満了報告書受領済み 持続可能な島嶼社会の発展に

取組概要 ( 申請書からの転記 ) 全 般 排 出 量 の 認 識 取組名称 認証取得者名取組の概要 適用したカーボン オフセット第三者認証基準のバージョン認証の有効期間オフセット主体認証ラベルの使途 認証対象活動 認証番号 :CO 有効期間満了報告書受領済み 持続可能な島嶼社会の発展に

... ①+②+③+④=17,379.7 ㎏-CO2≒18t-CO2 ※1 参照:環境省 平成 25 年 12 月 24 日 温対法に基づく政府及び地方公 共団体実行計画における温室効果ガス総排出量 算定に用いる平成 24 年度 電気事業者ごと排出係数等公表について (お知らせ) ...

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長崎市│企業版ふるさと納税の取組

長崎市│企業版ふるさと納税の取組

... 観光客状況としては、 平成 24 年 10 月世界新三大夜景認定、 平成 27 年 7 月 「明治日本産業革命遺産 製鉄・製鋼、造船、石炭産業」世界文化遺産へ登録 決定及び近年クルーズ客船寄港増等によって、 平成 27 年は過去最高となる 669 万 ...

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LGBTの就労に関する企業等の取組事例

LGBTの就労に関する企業等の取組事例

... LGBT/SOGI 雇用・労働に関する権利保障は国際関心事項であり続ける。その根拠 が「持続可能な開発目標」 (SDGs)である。 ミレニアム開発目標(MDGs)後継である SDGs は、2030 年までに国際社会が達成すべ き 17 目標を設定した。そのひとつに「ディーセント・ワーク(=働きがいある人間らし い仕事)と経済開発」がある。 ILO は 1999 ...

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目次 物流総合効率化法の概要 1 認定取得によるメリット 2 手続きの流れ 3 総合効率化計画の認定要件 4 特定流通業務施設の認定要件 5 事前相談から申請までのイメージ 6 支援措置に係る相談窓口 7 物流総合効率化法の相談及び申請の窓口 8 参考資料 特定流通業務施設の認定要件詳細 9 本資料

目次 物流総合効率化法の概要 1 認定取得によるメリット 2 手続きの流れ 3 総合効率化計画の認定要件 4 特定流通業務施設の認定要件 5 事前相談から申請までのイメージ 6 支援措置に係る相談窓口 7 物流総合効率化法の相談及び申請の窓口 8 参考資料 特定流通業務施設の認定要件詳細 9 本資料

... 例えば、 ○2以上者(法人格が別者(資本関係有無は問わない))連携による取組か ○輸送・保管・荷さばき・流通加工を一体的に実施するものか ○輸送網集約・モーダルシフト・輸配送共同化等により効率化を図るものか ○環境負荷低減及び流通業務省力化が図られるものか(定量的に算出) ...

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企業の事業継続及び防災の取組に関する実態調査

企業の事業継続及び防災の取組に関する実態調査

... 2.4 被害を受けた際に有効であった取り組みについて 被害を受けた際に有効であった取り組みについて(問 19) 被害を受けた際に有効であった取り組みについて聞いたところ、全体では「備蓄品(水、 食料、災害用品)購入・買増し」 (36.8%) 、「災害対応担当責任者決定、災害対応チー ム創設」 (26.5%)、 「安否確認や相互連絡ため電子システム(含む災害用アプリ等)導 ...

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JIS Q 9100:2016 認証取得コンサルティング企画提案書 ISO9001 認証取得済みの場合 あどばる経営研究所 /A.V.MANAGEMENT 1

JIS Q 9100:2016 認証取得コンサルティング企画提案書 ISO9001 認証取得済みの場合 あどばる経営研究所 /A.V.MANAGEMENT 1

... *キー特性とは・・・材料、工程又は部品特性であって、そのバラツキが製品組み付け、性能、耐用年数又は生産性 に重大な影響を与えるもの ② 形態管理 について要求事項 *形態管理とは・・・構成管理と同義であり,製品構成を文書化するものである。構成管理は,ライフサイクル全段階 ...

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ISO/IEC 27001:2005認証取得済み組織のISO/IEC 27001:2013への移行のための対応

ISO/IEC 27001:2005認証取得済み組織のISO/IEC 27001:2013への移行のための対応

... 新規格となりリスク定義が「目的に対する不確かさ影響」に変更された。 ここでいう「目的」には事業や組織運営全般目的と情報セキュリティ目的 2 種類が ある。前者は ISO MSS 共通要素由来要求事項として、新規格において追加されたもので ある。後者は旧規格にも存在していた考え方で新規格では情報セキュリティマネジメント ...

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(10) 決済方法 : 引渡時一括 ( 注 1) 消費税及び地方消費税並びに取得に要する諸費用は含みません ( 注 2) 準共有持分約 30.1% の追加取得であり 本投資法人が平成 26 年 2 月 7 日付で取得済みの準共有持分約 39.9%( 以下 当該物件について 既保有分 といいます )

(10) 決済方法 : 引渡時一括 ( 注 1) 消費税及び地方消費税並びに取得に要する諸費用は含みません ( 注 2) 準共有持分約 30.1% の追加取得であり 本投資法人が平成 26 年 2 月 7 日付で取得済みの準共有持分約 39.9%( 以下 当該物件について 既保有分 といいます )

... なお、物件取得及び貸借先には、資産運用会社利害関係人等(以下で定義します。) が含まれており、資産運用会社利害関係者取引規程上利害関係者に該当 するため、取得 及び貸借に際しては、投資信託及び投資法人に関する法律(昭和26年法律第198号、その後改正 ...

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HOKUGA: 北海道における中小企業家同友会の教育(9)

HOKUGA: 北海道における中小企業家同友会の教育(9)

... 内需拡大すべきとしている。第3として,「真企業づくりと同友会運動」を提起し,中小企業 生き残りと発展ために,①会員同士 流と自主的近代化と強靱化,②経営者能力向上, ③経営環境改善,について具体的提案をおこなっている。 「企業として社会的役割を誠心 ...

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JNLA登録及び認定の取得と維持のための手引き JNLA公表・公開文書 | 適合性認定 | 製品評価技術基盤機構

JNLA登録及び認定の取得と維持のための手引き JNLA公表・公開文書 | 適合性認定 | 製品評価技術基盤機構

... JNLA 登録を受ける者は、登録を受ける者ごとに、申請件数 1 件あたり 90,000 円、既に登録を 受けている者は申請件数 1 件あたり 15,000 円登録免許税を納付する義務があります。 登録を受ける者が同一である場合、国内において本所、支所、センター等区別なく、先に本所、 支所又はセンターが JNLA 登録を受けている場合には、それ以降国内申請に係る登録免許 税は ...

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事前準備 P.4 個 情報の P.5 作成画面の起動方法 P.6 外国籍の被保険者の場合 P.7 社会保険資格取得届の作成 P.8 社会保険資格取得届を印刷する場合 P.9 社会保険資格取得届の電子申請 P.0 送信済みリストの確認 P.3 送信時に下記のエラーが表示される場合 P.4 申請後に下記

事前準備 P.4 個 情報の P.5 作成画面の起動方法 P.6 外国籍の被保険者の場合 P.7 社会保険資格取得届の作成 P.8 社会保険資格取得届を印刷する場合 P.9 社会保険資格取得届の電子申請 P.0 送信済みリストの確認 P.3 送信時に下記のエラーが表示される場合 P.4 申請後に下記

...  従業員利⽤認証をするためアカウント作成方法は「Cellsドライブ クイックマニュアル」をご覧ください。 https://www.cells.co.jp/daityo-s/wp-content/uploads/manual/koubunsyo-upload.pdf (P.8〜10参照)  Cellsドライブ設定をしていない場合には、認証画面は表示されません。  ...

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認定企業紹介

認定企業紹介

... 特に、 男性家庭参画促進には力を入れ、 これまでに、 男性配偶者出産時休暇取得率は約 70%、男性育児休業 取得率は約 20%まで向上するなど成果を上げ、 平成 27 年 9 月には北関東を本拠とする企業で初めて「プラチナくる みん認定」を取得しました。 ...

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