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JFEグループのCSR重要課題

Society 5.0重要課題ワーキンググループ(第1回)

Society 5.0重要課題ワーキンググループ(第1回)

... 1.データ・人工知能利活用ため知財システム (知財推進計画 2017) 【人工知能を用いたデータ利活用】 【「価値あるデータ」と現行知財制度状況】  ビッグデータ利活用による新サービス創出、産業競争力強化が期待される一方で、データ流通基盤未確立や、不正利用へ懸念・ ...

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「GIPSガイダンス・ステートメント:不動産」の解説及びGIPS不動産ワーキンググループの課題

「GIPSガイダンス・ステートメント:不動産」の解説及びGIPS不動産ワーキンググループの課題

... 出所: “An Analysis of the GIPS Standards in European Real Estate Performance Reporting”, INREV Research & Market Information, June 2013.. GIPS 不動産基準 普及~ INREV ン 結果 2/2[r] ...

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総合科学技術・イノベーション会議 第13回重要課題専門調査会

総合科学技術・イノベーション会議 第13回重要課題専門調査会

... ②フィジカル空間データ処理技術: センサ等から大量データを全てサイバー空間に転送すると、大量通信による 負荷や遅延が生じる。これを回避するため、大量データから必要なデータを取捨選択するアライメント技術や、 フィジカル空間内でローカルに一部演算処理を行う技術が重要。 ③サイバー・フィジカル界面層技術: ...

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シンポジウム HIV検査相談で重要なポイントとは 今後の動きとその課題

シンポジウム HIV検査相談で重要なポイントとは 今後の動きとその課題

... コバス TaqMan HIV-1 「オート」概要 • 測定範囲: 40 ~ 1.0×107 コピー/mL • 測定検体: 血清 および血漿 (1.0 mL) • サブタイプ反応性: HIV-1 グループM サブタイプ A~Hで良好な反応性を示す ...

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48 グループハウス越路1号館 重要事項説明書

48 グループハウス越路1号館 重要事項説明書

... 想定居住期間(償却年月数) ヶ月 償却開始日 入居日 費目 特定施設入居者生活介護 ※ に対する自己負担額 特定施設入居者生活介護 ※ における人員配置が手 厚い場合介護サービス(上乗せサービス) ...

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CSR報告書 2016全データ 2016csr report j

CSR報告書 2016全データ 2016csr report j

... を集めています。 *平日通常保育ほかに、土日・祝日を除く春・夏・冬休みや学校振替休日などでは9時か ら19時まで1日保育を行っています。 男性や同僚・上司を巻き込んで 女性活躍を阻む意識壁を取り除く 人事グループ 主席 藤原 直樹 女性活躍を促すためには女性社 員と男性社員・上司、職場全体意識 ...

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160720_新日鉄住金_csr2016_納品PDF作成用.indd

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... 会設置会社を採用しています。また、当社は、取締役会における多様な視点から意思決定と経営 監督機能充実を図るため、企業経営等に関する豊富な経験を有する複数社外取締役を置い ています。なお 、社外取締役および 、社外監査役について、国内各上場金融商品取引所に対し、 ...

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精神障害者のセルフ・ヘルプ・グループの意義と課題 : ある二つのセルフ・ヘルプ・グループの事例比較から

精神障害者のセルフ・ヘルプ・グループの意義と課題 : ある二つのセルフ・ヘルプ・グループの事例比較から

... があると言えよう。Cさんは、障害年金が主な収入で、病気の不安を抱えていて将来への不安が あり、ある程度貯金をしておく必要を感じていたため、給与が出ないNPOの活動に全面的に携 わることに負担があった。これは、現行のNPOの制度上の問題であると言えよう。現行のNPO 制度の下で、それを使って当事者が活動を行う時.その生活が社会福祉的に保障されているこ とが前提になるのでは[r] ...

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編集方針 MUFG MUFG Report 217 IIRC * Who We Are ESG MUFG Report 217 CSR * 21 Who We Are 経営ビジョンは MUFG グループが経営活動を 私たちの使命 Who We Are P.1 価値創造における重要課題 ESG 課題へ

編集方針 MUFG MUFG Report 217 IIRC * Who We Are ESG MUFG Report 217 CSR * 21 Who We Are 経営ビジョンは MUFG グループが経営活動を 私たちの使命 Who We Are P.1 価値創造における重要課題 ESG 課題へ

...  受託財産事業は、日本市場における厚生年金基金解散、市況影響による投信市場冷え 込みを主因に減益となりました。しかしながら、グローバル・インベスターサービス * 3 は過去 4 年で大幅に拡大、ヘッジファンド、プライベートエクティ、米国 40 Acts* 4 などフルライン アップファンド管理サービスが可能となり、今後は受託先拡大・コスト削減による収益 ...

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n_csr_H1_H4_fix.ai

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... (工場隣接以外) 環境安全担当者、事務局として環境安全・品質保証部で構成されて います。環境安全委員会は年2回開催され、 レスポンシブル・ケア実施報告・計画 (グループ会社活動内容含む) 、 レスポンシ ブル・ケア内部監査実施に関する事項 (グループ会社活動内容含む) 、法規制・自主規制リスト見直し及び遵守状況、その ...

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Taro-最重要な地域創生の気課題

Taro-最重要な地域創生の気課題

... 各自治体 長期総合計画審議学識委員 各自治体 行政改革推進学識委員 各自治体職員研修所 自治体経営研修講師、管理職向けマネジメント研修講師 各シンクタンクコンサルティングと研修講師 ◆専門領域:総合計画、行政経営改革、マネジメント、公共マーケティング ◆主な著書: 『コトラーに学ぶ公務員ためマーケティング教科書』 (同友館) ...

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_7&iHD_csr2017.indd

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... セブン&アイ は、グループが取り扱う情報資産適切な安全確保を経営並びに事業における重要課題および社会的責 任として、役員・全従業員が取り組む義務と位置づけています。また、特にお客様からお預かりする個人情報を厳格に管理し、情 報流出など事故がないように細心注意を払っています。 セブン&アイ ...

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DFDを活用した課題解決型グループ学習方式(PDF)

DFDを活用した課題解決型グループ学習方式(PDF)

... DFDを課題解決型グループ学習方式に適応 した場合、参加人数に合わせて課題分割する必 要性から、個々システムは単純になることが ある。また、課題下限設定ため、構成され るシステムレベルが、学生個人能力よりも、 意欲によって左右されるという問題がある。こ ...

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001 目次 編集方針 001 目次 編集方針 基本情報 011 外部からの評価 NTTグループ憲章 マネジメント 028 重要課題 マテリアリティ ステークホルダー エンゲージメント ICTを通じた社会への貢献 お客さま満足の追求 ICTアクセスの向上 公正な広告およびスポンサーシ

001 目次 編集方針 001 目次 編集方針 基本情報 011 外部からの評価 NTTグループ憲章 マネジメント 028 重要課題 マテリアリティ ステークホルダー エンゲージメント ICTを通じた社会への貢献 お客さま満足の追求 ICTアクセスの向上 公正な広告およびスポンサーシ

... 今回改定したNTTグループCSR憲章を基本指針として、NTTグループ 考え方、取り組みをより明確に、そしてタイムリーにステークホル ダー皆さまにお伝えしていかなければならないと考えています。そう したツールひとつとして、この「サステナビリティレポート」を位置 づけています。2006年より発行してきたCSR報告書を、昨年度より ...

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4つのCSR重要課題 2017年: 統合レポート (ESG詳細版) | CSR (環境・社会) | KDDI株式会社

4つのCSR重要課題 2017年: 統合レポート (ESG詳細版) | CSR (環境・社会) | KDDI株式会社

... CSR重要課題浸透 KDDIは、特定したCSR重要課題グループ全体に浸透させるよう取り組ん でいます(推進担当:KDDI CSR・環境推進室)。 さらに、ダイアログをはじめとして、ステークホルダーと積極的な対話を行 い、そのなかでいただいたご意見やご指摘を今後CSR活動推進に反映 させています。 ...

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資料6 関連データ集(重要課題、ICT、科学技術と社会)1

資料6 関連データ集(重要課題、ICT、科学技術と社会)1

... 出典:内閣府作成(平成26年9月) 科学技術基本方針: Horizon 2020(2014年~2020年) 2014年1月より、FP7後継プログラムであるHorizon 2020が開始された。全体予算はFP7(532億ユーロ)に比べ大幅な増額(770億ユーロ)。他プログラ ムが予算を減らす中、例外的な扱いを受けている。ただし、Horizon  ...

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研修 日目の風景 様子 0:25~ グループワーク * 講習会受付 4:20~ グループワーク 2 :5~ 中間報告 4 グループに分かれ 日頃感じている臨地実習指導上の課題を話し合い 3 つの課題に整理しました 定廣先生の講義をヒントとして 自己で解決可能な課題を見直し その掲示ははずしました 司

研修 日目の風景 様子 0:25~ グループワーク * 講習会受付 4:20~ グループワーク 2 :5~ 中間報告 4 グループに分かれ 日頃感じている臨地実習指導上の課題を話し合い 3 つの課題に整理しました 定廣先生の講義をヒントとして 自己で解決可能な課題を見直し その掲示ははずしました 司

... グループワークで同じ悩みを共有し解決に向かうことで安心と自信につながった。 9 計23件(複数回答有) ・グループワークにより自分考えを再認識でき、解決ため新しい視点にも気づけた。 7 ・グループワーク過程に多く学びがあり、先生方からも様々な視点や考え方を学ぶことができ、 ...

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資料 2 ( 日本ジェネリック製薬協会提出資料 ) 後発医薬品の普及に係る現状と課題について 平成 27 年 5 月 21 日 行政改革推進会議歳出改革ワーキンググループ重要課題検証サブ グループ 日本ジェネリック製薬協会 1

資料 2 ( 日本ジェネリック製薬協会提出資料 ) 後発医薬品の普及に係る現状と課題について 平成 27 年 5 月 21 日 行政改革推進会議歳出改革ワーキンググループ重要課題検証サブ グループ 日本ジェネリック製薬協会 1

... 添加剤に関する規定 (第十六改正日本薬局方 製剤総則より) • 添加剤は、製剤に含まれる有効成分以外物質で、 有効成分及び製剤有用性を高める、製剤化を容易にする、 品質安定化を図る、又は使用性を向上させるなど目的で 用いられる。製剤には、必要に応じて、適切な添加剤を加える ことができる。ただし、用いる添加剤はその製剤投与量にお ...

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daiwa_csr_2016

daiwa_csr_2016

... 人材育成とスキルアップ ● 人材育成考え方・方向性 当社グループ競争力源泉は「人材」です。経 営ビジョンに掲げられている「日本及びアジア 資本市場発展をリードし、お客様に最も選ばれ る総合証券グループ」を実現するプロフェッショ ナル集団を目指し、人材育成に注力しています。 ...

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経営の重要課題としての情報セキュリティ対策

経営の重要課題としての情報セキュリティ対策

... 16 事例1 元社員による営業秘密不正取得 ~外部攻撃(遠隔操作)と内部者不正組み合わせ~ 2015年1月、家電量販店エディオン元社員が退職前に事務所パソコ ンに遠隔操作ソフトをインストールし、転職先上新電機業務用パソコ ンから遠隔操作ソフトを通じて不正に営業秘密にあたる情報を取得したと ...

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