DPC 制度導入影響の評価
環境影響評価制度をめぐる法的諸問題（4） : 米国の環境影響評価制度について
... （studies）と同時に行われ、それらに統合されるべきものとしている。要するに、NEPAの環境 影響評価と類似した制度は他の法令中にも見られるので、重複のムダを省くために、一石二鳥的な手続の利用調整を要求する趣旨である。 90 ...（a） の逐語的な全訳なので分かりにくい。Citizen’ s Guide p. ...
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「貨物自動車運送事業安全性評価事業（G マーク制度）が荷主の事業者選択と事故に与える影響」
... 1 1. はじめに 1990 年に始まったトラック運送市場の規制緩和は，事業者間の競争を促し，運賃の低廉 化とサービス水準の向上により，消費者余剰の増加をもたらした．一方，規制緩和による 事業者の増加と不況に伴う消費者のコスト削減意識の高まりにより，事業者の利潤は減少 ...
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環境影響評価制度に係る相模原市環境審議会からの答申について 発表資料 平成26年1月分 | 相模原市
... ＊県条例の適用除外を受けるためには、市の制度が県条例の趣旨に即したものであり、 かつ、県条例と同等以上の効果があるものと県から認められる必要がある。 （２）市が事業者に対し直接意見を提出できる手続の制度化 市域内で完結する環境影響評価法の対象事業について、神奈川県知事を経由せず、事業 ...
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がんばる中小企業のためのビジネス情報誌 ARGUS No.482 アーガス 最04 中小企業 創業者の事業計画を 評価 アドバイスします 事業可能性評価事業 08 評価制度導入による活性化事例 ~ 頑張った人へ報いる制度 ~ 人材育成最前線! 10 よくわかる 生産性向上 生産性向上の
... ④は法定労働時間を超えて労働する時間を「１日」、 「１日を 超え３ヵ月以内の期間」、 「１年間」の３区分で示します。 １日を超え３ヵ月以内の期間については、１ヵ月45時間、３ヵ 月120時間のように限度基準が定められており、延長時間は、 その範囲内に定めることを原則としています。しかし、この限度 基準には法的な拘束力はなく、定めた時間が限度時間を超過 ...
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「指定管理者制度導入の効果の検証について」
... 分析に用いるデータは、以下のとおりである。 まず、人口一人当たり来館者数・貸出点数であるが、この人口については、各区の 住民基本台帳に関するデータを参照し、各年度の当初又は当該年度の前年 度末の人 口を用いた。来館者数・貸出点数については、東京都立図書館が毎年度作成してい る「東京都公立図書館調査」及び社団法人日本図書館協会が毎年度行っている図書 ...
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人材育成制度の導入と離職者比率
... さて、企業が人的資本を蓄積するには、人材を育成するだけでなく、その人材の定着を図る 必要がある。 せっかく育成した人材が離職してしまっては、 企業は所期の目的を達成できない。 上述したレポートで人材育成制度が企業パフォーマンスにプラスの影響を与えていることが示 唆されたということは、育成した人材が転職してしまうということは全体としては起きていな ...
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省エネルギー政策の進捗状況 トップランナー制度の拡充 見直し 重量車等 資料2-7 産 業 事業者クラス分け SABC 評価制度の導入 資料2-1 自動車判断基準ワーキンググループ において 重量車の新たな燃費基準及び乗 用車等の新たな燃費表示方法を検討 事業者クラス分け評価制度をH28年度から導入
... 一般ガス事業者であってそ の供給区域内におけるガスメーターの取付数が百万個を超えるもの は、 一般消費者が行うエネルギーの使 用の合理化に資する情報の提供の実施状況について、毎年、公表するように努めなければならない。 一般消費者に対するエネルギーの供給の事業を行う者が講ずべき措置に関する指針 該当箇所 ...
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UAE財政と付加価値税導入の影響
... 2016 年 10 月に発表された IMF の経済見通しにおいても、UAE の財政収支が回復するまでには 時間を要すると見られている（表 2）。UAE の財政収支は、2015 年に対 GDP 比で 2.1％の赤字に転 換した。この時期に UAE 政府は、各種補助金の削減や非石油収入の確保に向けての取り組みを新 たに開始した。例えば、2015 ...
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適正な 処遇をするための 評価制度の構築法 人事制度 Ⅰ 評価制度構築の基本的考え方 １ 評価制度がうまく機能しない理由 ２ 経営目標と連動した評価方針のまとめ方 ３ 評価制度構築の基本的考え方 Ⅱ 業種別評価制度構築のポイント １ 製造業 ２ 卸売業 ３ 小売業 ４ 建設 不動産業 Ⅲ 職務役割基
... 全社目標と部門目標、チーム目標、個人目標の連動性を持たせて、 個人の「成果」「業績」が会社全体の業績に与える影響を認識させ、 収益性を向上させる原動力にすることが可能になります。 ただし、ここで注意が必要なのは、全社目標や部門目標が明確に なっていない中で個人業績の評価を行うと、社員のモチベーション ...
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加齢の影響と新技術の導入・活用による就業継続可能性
... 高齢者や障害のある人が、人間による介護なしに普通の社会生活を送るこ とができるような自立支援システム 【技術的実現時期】 2025 年 【社会実装時期】 2028 年 【要素技術】人の動作を補助するためのウェアラブルスーツや高機能な車 椅子／自動物体認識、音声認識、音声合成、言語解析／会話エージェント、 ...
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日本企業の人材育成制度の導入状況と財務パフォーマンス（上）
... 。また、平均 導入数の推移を詳細に見ると 2015 年度の平均導入数は 2014 年度よりもほんのわずかではある が減少している。制度の平均導入数は頭打ちになったように見える結果である。しかし、2014 年度と 2015 ...
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（仮称）横須賀火力発電所新1・2 号機建設計画 環境影響評価書 条例環境影響評価書 環境影響評価結果概要資料編
... (b) ムラサキハナギンチャク ムラサキハナギンチャクは、本州中部に分布し、潮間帯下部から水深 20ｍまでの砂 底から泥底の海底に生息する。 ムラサキハナギンチャクは、生息場所から移動することがないため放水口近傍では 多少の影響が考えられるものの潮間帯下部から水深 20ｍまでの海底に生息し温排水は ...
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RIETI - ジェネリック医薬品の普及とインセンティブ：一般名処方加算の導入の影響
... ７．まとめ 本稿は、2012 年に⾏われた⼀般名処⽅の推進を含む⼀連のジェネリック医薬品普及政策 の効果を全国レベル、都道府県レベル双⽅の視点より検証した。DID を⽤いた分析を通じ て、2012 年の政策はジェネリック医薬品の普及に寄与し、全国的に販売量が 7.7%程度拡 ...
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（仮称）横須賀火力発電所新１・２号機建設計画 環境影響評価書 条例環境影響評価書 環境影響評価結果概要
... こ の た め 、 3～ 8 号 機 ※ ３ 、 1 号 ガ ス タ ー ビ ン （ 非 常 用 設 備 ） ※ ３ 、 及 び 2 号 ガ ス タ ー ビ ン ※ ３ を 撤 去 し た 跡 地 に 新 た な 発 電 設 備（ 発 電 端 出 力 65 万 kW×2 基 ）を 設 置 す る リ プ レ ー ス 計 画 を 進 め る こ と と し ま し た 。 リ プ レ ー ス に 際 し て は 、電 力 シ ...
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納税者番号制度の導入と金融所得課税
... 昭和 55 年 3 月には、グリーン・カード制度の導入を盛り込んだ所得税法の一部を改 正する法律 (昭和 55 年法律第 8 号) が可決されたが、マル優逃れの資金が、銀行･郵便局 から金 (きん) や海外企業発行の債券に流出し、郵政省、郵政族議員、金融業界がグリー ン･カード制度の実施に反対したことが背景となり、昭和 58 ...
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業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ
... （５） 取締役等に交付等が行われる当社株式等の数 信託期間中の毎年３月末日に取締役等として在任する者に対して、同日で終了する事業年度 （初回は 2018 年３月末日で終了する事業年度。）の直後に到来する５月 20 日に一定のポイン トが付与されます（以下「付与ポイント」といいます。） 。付与ポイントは、取締役等の役位お ...
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業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ
... (5) 取締役等に交付等が行われる当社株式等の数 取締役等には、信託期間中の毎年 12 月に、役位に基づき計算される基準ポイントに、同年９月 30 日で終了する事業年度（初回は平成 29 年９月 30 日で終了する事業年度。以下「対象事業年度」 という。 ）における業績達成度等に応じて変動する業績連動係数を乗じたポイントが株式交付ポイ ...
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中国の「環境影響評価制度」規範史論 (下) : 1979年環境保護法から1986年弁法まで
... ②対象事業 81 年弁法は対象となる事業を明確に規定せず、対象事業を広く包摂す ることが可能となっており、その上で対象事業については各条項と附属文 書から分かる形となっていた（㈣（2）1）を参照）。ここでは詳細につい ては繰り返さないが、対象事業は広範であり、規模も大中小を問わず（た だし作成文書に違いがあるが）、国や地方政府の事業以外に、人民公社、 生産大隊企業、街道企業、農工商連合企業も対象となっていた。建設プロ ...
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目次 Ⅰ. 地方公共団体における人事評価制度の運用に関する 研究会 ( 平成 22 年度 ) 1 1 研究の趣旨 3 2 人事評価制度の導入 4 3 人事評価制度に対する信頼の確保 7 4 人事評価結果の給与への反映 10 Ⅱ. 地方公共団体における人事評価制度に関する研究会 ( 平成 26 年度
... 体が少なく、また、設けている団体であっても、下位区分に該当する職員の割合は 総じて低い水準にとどまっているのが実情である。しかし、本来は、人事評価を通 じて、下位区分に該当する職員を確実に把握することが重要である。 当研究会では、このような地方公共団体の状況を踏まえ、人事評価制度を導入し ...
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EY Institute マイナンバー制度の導入と地方自治体への影響 システム改修と個人情報保護評価を中心として
... 地方自治体情報システムへの影響範囲 出典：総務省「地方公共団体における番号制度の導入ガイドラインのポイント」 2．情報システムの改修等 マイナンバー制度の導入に向けて、地方自治体の業務が変わり、 行政機関間での情報連携が求められるため、地方自治体の情報 ...
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