COBIT 5 における「ガバナンス」 (1)
シンガポールにおけるコーポレート・ガバナンス\n ― ガバナンス・コード導入のプロセスと意義 ―
... 以上，本稿ではシンガポールのコーポレート・ガバナンスの取り組みの経緯とその現状につい て，ガバナンス・コードの視点から検討した．シンガポールのコードはイギリスに倣って採択， 導入されているが，自国の企業環境に合わせて変更がなされてきた．2001 年，最初のコード導 入から 2005 年，2012 年と改訂を重ねて，会社法のみならず，実務レベルでの効果的なガバナン ス制度構築への取組みが図られている．4 章の ...
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コーポレートガバナンス・ガイドライン
... 5 (14)取締役・監査役のトレーニング 当社は、取締役・監査役が重要な統治機関の一翼を担うものとして期待される役割・責務を 適切に果たすため、新任取締役・監査役には取締役・監査役の役割・責務に関する理解を 深めるための研修、社外取締役・監査役には当社及び当社グループの理解を深めるため の研修、その他法令やリスク管理、当社グループの経営環境に関する理解を深めるための ...
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1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明
... ④情報開示方針 ・すべてのステークホルダーの当社グループに対する理解を深めるために、企業情報を 公正かつ適時適切に開示する。 ・各種法令・規則などに基づく開示が要請される情報や、経営戦略や経営計画など財務 的に重要な企業情報、またリスクやガバナンスに係る非財務的な情報、その他開示す べきと判断する企業情報についても、当社ウェブサイトなどを通して積極的に開示を ...
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新しい日本型経済システムとは何か バンク・ガバナンスからエクイティ・ガバナンスへ
... ノースカロライナ州職員退職年金制度 （NCRS） 2013年 ①AUM20億ドル以下 上限5億ドル 州法ではなく州財務当局独自の判断で設立された制度 W.K.ケロッグ財団 2010年 ①AUM20億ドル以下 イリノイ州立大学基金 2014年 ①原則マイノリティ経営 上限3,600万ドル 小額のためMoM形式を採用する ...
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コーポレートガバナンスコード・スチュワードシップコードと人権デユーディリジェンス－ガバナンス・投資におけるESG リスク顕在化の動向とその対処策－
... 年 5 月に発表された 「 CSR 報告書ガイドライン G4 」も普及してきており、当ガイドラインでは、 ISO 26000 を踏まえて、経済、環 境、社会に関する様々な開示項目が設定されている。日本でも、この G4 を踏まえて開示を行ってきた企 業が増えてきているようだ。 G ４では、サプライチェーンに関する開示項目が、非常に拡大しているとこ ろに特徴がある。更に、 13 年 12 ...
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RIETI - 日本企業における事業組織のガバナンス―企業の境界と二層のエージェンシー問題の視角から―
... が 5％ 水 準 で 統 計 的 に 有 意 に 負 で あ っ た こ と か ら 確 認 で き る （ パ ネ ル A・ B モ デ ル 1・ 2）。 ま た 、 執 行 役 員 制 度 と 社 外 取 締 役 は 、 い ず れ も 制 度 に 基 づ く モ ニ タ リ ン グ 強 度 に 統 計 的 に 有 意 な 正 の 影 響 を 与 え て い た （ パ ネ ル A モ デ ル 3・ 4）。 し た が ...
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RIETI - 日本におけるサードセクター組織の現状と課題―法人形態ごとの組織、ガバナンス、財政の比較―
... 表３２ 活動事業分野の拡大志向（問 39、40） 志向あり N 障がい者等 高齢者福祉 学術振興 地域社会の N 特例民法法人（社団） 53.1% 194 5.8% 31.1% 9.7% 25.2% 103 特例民法法人（財団） 42.5% 287 6.6% 15.6% 17.2% 33.6% 122 一般社団法人 60.9% 64 7.7% 28.2% 5.1% 23.1% 39 ...
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コーポレートガバナンス報告書
... ３．現状のコーポレート・ガバナンス体制を選択している理由 業務執行を監督し、取締役から業務執行状況の報告を受けております。 当社は、全社として高品質の業務執行を持続するため執行役員制度を導入しており、取締役会が任命する執行役員は、取締役会の 決定する全社経営戦略等に基づき、各々の領域において委譲された権限のもと、適切に業務執行を行っております。また、会長は ...
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コーポレートガバナンス
... 10 Environmental & Social Report 2012 内部統制としては、監査部を設置して当社および 日揮グループの内部統制体制の有効性の検証・評価・ 改善および必要に応じての個別監査を実施していま す。また、職務権限規程を設けて各役職の職務と権 限を規定し、会社経営および業務執行における責任 体制を明確にしています。また、グループ会社につ ...
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4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情その他のコーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情はありません
... 監査役から求めがある場合、監査役の職務執行を補助するものとして、内部監査部から補助する者を任命する体制としております。 ２．業務執行、監査・監督、指名、報酬決定等の機能に係る事項（現状のコーポレート・ガバナンス体制の概要） 当社は、迅速かつ的確な経営判断の実施並びに機動的な業務執行の実現を図るため、少人数体制による取締役会の運営と執行役員制度を ...
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コーポレートガバナンス報告書 ガバナンス | リコーグループ 企業・IR | リコー
... 取締役及び執行役員の指名、 報酬等については、 当社独自の常設機関であり 、 社内及び社外取締役を委員と する「 指名委員会」 、 「 報酬委員 会」 にて、 立案・ 決定を行い、 取締役会へ上程し ており ます。 リ コ ーは2017年４ 月に発表し た第19次中期経営計画において、 こ れまでの常識や前例にと ら われるこ と なく 新たなスタ ート を切ると いう 思いから 「 リ コ ー再起動」 を掲げています。 リ コ ...
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コーポレートガバナンス報告書
... 監査委員会は、会計監査人から、その監査計画及び監査の結果について報告及び説明を受け、これに基づき財務諸表監査及び内部統制監査 の結果について検証を行う。また、会計監査人の品質管理体制についても報告及び説明を受けている。さらに、会計監査人の報酬については監 査委員会の事前承認を要することとしている。 当社の会計監査人は、新日本有限責任監査法人（2018年７月１日付をもって、「EY新日本有限責任監査法人」に名称変更している。）である。 ...
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HOKUGA: 株式会社企業における制度進化の可能性と方向性 : コーポレート・ガバナンス論における主体の検討
... 営者を必要としていた。ところが株主は，そ うした専門的知識も経営能力も持ち合わせて はおらず，株主の主たる目的は当該企業への 投資収益率の拡大にあった。株主に経営を委 託された専門経営者が経営戦略上，企業規模 の拡大に向けた資金調達のために株式を大量 に発行した結果，個々の株主の持株比率が相 対的に低下したのである。つまり，専門経営 者の台頭が資本規模の拡大を推し進め，結果 として株式の 散化へと結びついたのである。 ...
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コーポレート・ガバナンス報告書
... 29 （１）当社は、人格、識見、要職の歴任、法律の専門家、他社での経営手腕、実務経験、実績、経済界に おける人脈などを総合的に勘案して、社外取締役を選任しております。ダイバーシティに関しては、 執行役員や従業員レベルでは一定の割合（女性管理職の管理職に占める割合は 10.3％、外国人従 業員の従業員に占める割合は 4.3％）を占めておりますが、女性取締役や外国人取締役は在任して おりません。一方で、11 名の取締役のうち、3 分の 1 ...
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サステナビリティレポート2019 コーポレート・ガバナンス
... 経緯 2007年11月国土交通省より、既に大臣認定を取得している全ての防耐火製品を対象に、実態 調査の指示が出されました。2007年12月、認定を取得している42製品中、認定と異なる仕様 の製品が12製品あったことを国土交通省に報告しました（その後の調査で1製品は認定仕様と 異なる仕様の販売実績がないことが判明したため、対象は11製品となっています）。2008年1 ...
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サステナビリティレポート2018 コーポレート・ガバナンス
... に、国⼟交通省より、実際に販売を⾏った仕様（認定と異なる仕様）で性能評価再試験を実施す るよう指⽰を受けました。2008年4〜5⽉には、上記指⽰により11製品・14品⽬の性能評価再 試験を実施し、5品⽬が合格、9品⽬が不合格でした。合格となった5品⽬については、新たな認 定取得の⼿続きを⾏った⼀⽅、不合格となった9品⽬については、2008年6⽉〜2009年4⽉ ...
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コーポレート・ガバナンス基本方針
... ３．役員は、その役割と責務を実効的に果たすために、必要に応じ、会社に対して追加の情報提供を求める ことができます。また、必要に応じ、会社の費用において外部の専門家の助言を得ることができます。 第15条（取締役会の役割と責務） 当社は、取締役会及びそれを補完する経営会議等において、中期経営計画など企業戦略等の方向性、業 務執行における重要事項のリスク分析と対応方針等の審議、意思決定を行います。 ...
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_コーポレートガバナンス基本方針
... 第15条 独立社外取締役は、その独立性の立場を踏まえ、取締役会の判断・行動の公 正性をより高めるため様々な観点での質疑・意見により取締役会における議論 の活性化、適切な意思決定や監督の実施等の機能を果たし、コーポレートガバ ナンスの充実を図るとともに、ステークホルダーの意見を取締役会に反映する。 ２ 独立社外取締役は、代表取締役社長および監査役会等と当社の経営について ...
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コーポレートガバナンス報告書
... ３．企業属性 ４．支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 ５．その他コーポレート・ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情 2016年１月７日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書において、ブラックロック・ジャパン株式会社及びその共同保有者であるブラックロッ ...
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コーポレートガバナンス報告書
... 2．株主との対話のための体制・取組みにつきましては、以下のとおりとします。 （1）IR部門を統括する役付執行役員を株主との建設的な対話実現のための統括管理者として指定しております。（【補充原則5-1<2>（i）】） （2）株主との対話の担当・窓口部門は、IR部門とし、上記統括管理者の指揮・管理の下、IR部門と経営企画部門・財務管理部門等関連部門間に ...
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