高齢者の事故やけがなどに関する調査
第7章調査票 平成25年度事故やけがに関するアンケート調査報告書｜鹿児島市
... 「セーフコミュニティ」とは、安心安全に生活できるまちづくりのために、市民、関係団 体そして行政が協働して事故やけがの防止に取り組む活動を行っている自治体をＷＨＯ関連 機関が認証する制度です。 ...
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第7章調査票 平成26年度事故やけがに関するアンケート調査報告書｜鹿児島市
... 「セーフコミュニティ」とは、安心安全に生活できるまちづくりのために、市民、関係団 体そして行政が協働して事故やけがの防止に取り組む活動を行っている自治体をＷＨＯ関連 機関が認証する制度です。 ...
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第7章調査票 平成24年度事故やけがに関するアンケート調査報告書｜鹿児島市
... 「セーフコミュニティ」とは、安心安全に生活できるまちづくりのために、市民、関係団 体そして行政が協働して事故やけがの防止に取り組む活動を行っている自治体をＷＨＯ関連 機関が認証する制度です。 ...
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資料22 けが・事故等に関する調査の実施状況について 豊島区セーフコミュニティ推進本部（庁内組織）｜豊島区公式ホームページ
... 人口動態統計 よる死亡要因 関する分析 犯罪 交通事故 関するタヴタ分析 警察 らの情報提供 救急搬送 関するタヴタ分析 消防 らの情報提供 セ フコミュニ ィ連絡調整部会 第１回 3 月 11 日開催 に る調査 区の施設及び事業等 ける事故・け 関する調査 ...
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第3章小中学生 平成24年度事故やけがに関するアンケート調査報告書｜鹿児島市
... 改めて、 家庭で 行う安全教育について 考えさせられました。 親として 子ど もの安全を守る意識 をもっと高めたいと思います。さまざまな情報にアンテナをはって、子どもにもしっかり情報を伝え ていけるようにしたいと思います。 危ないことをして いる子どもを叱ってくれる近所の大人が減ってしまったと思う。近所の方が声 ...
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豊田市の中山間地域における高齢者の生活環境に関する調査研究
... 価したものである。「過疎化」「高齢者だけの暮らし」 の評価が 60％以上と『高い』を全地区で示す。つぎに「医 療」（51∼65％）、「在宅介護」（49∼70％）と高く、 「高齢者用介護施設」（44∼49％）、「子供家族との同 居」（29∼42％）は、旧豊田市から離れるほど小さくな ...
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第4章一般 平成24年度事故やけがに関するアンケート調査報告書｜鹿児島市
... 事故やけが防止の工夫については、 「家族に注意を呼びかける」 、 「時間に余裕をもって 行動する」などの『注意喚起』に関することや、 「通路や高い所に物を置かない」 、 「刃物 などの管理保管には、特に注意している」などの『環境改善』に関することや、 ...
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第5章高齢者 平成24年度事故やけがに関するアンケート調査報告書｜鹿児島市
... 事故やけが防止の工夫については、 「家族に注意を呼びかける」 、 「常に気を付けて行動 する」などの『注意喚起』に関することや、 「玄関・トイレ・浴室・廊下・ベッドなどに 手すりを設置」 、 「玄関の縁側に高さがあるため踏台を設置」などの『環境改善』に関す ることや、 ...
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第4章一般 平成25年度事故やけがに関するアンケート調査報告書｜鹿児島市
... また、４０歳～６４歳の「どこ（だれ）にも相談しなかった」が 38.9%で、４０ 歳未満の 20.7%に比べて高くなっている。 ※行 政機関（鹿児 島市男女共同 参画センター （サンエー ルかご しま相談室 ） 、鹿児島 県男女共同参 画センター 、 鹿児島市こどもと女性の相談室、鹿児島県女性相談センター、保健所、保健センター、法務局など） ...
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第2章乳幼児 平成24年度事故やけがに関するアンケート調査報告書｜鹿児島市
... 味噌汁に手を入れてしまい、 危うく火傷をするところで した。 すぐ に冷やし、特に大事には至り ませんで した。 それからは、 汁物は必ず最後にテ ーブ ルに置くよ う にし、 前よ り注意して 手の届 かないところへ置くように心掛けています。ほんの小さなものでも口に入れるので、こまめに掃除 をし、 なる べく口に入れな いよう にも心掛けて います。 未然に防げる こ とも多いと思う ので、 こ れ ...
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高齢者のボランティアなどの社会活動 に関するアンケート報告 高齢者のボランティア活動など地域における社会活動について 県民の皆さんの関心やその意識傾向を把握するために 高齢者のボランティアなどの社会活動 についてのアンケートを実施しました アンケートにご協力いただきました e- モニターの皆さまにお
... 仕事や家事で忙しいという回答が多い要因は、今回の回答者の約８割が２０∼５０ 代のためと考えられます。 Ｑ３ 【将来的な活動の意欲】 Ｑ１で活動をしていないと回答された方５５５人に、将来的な活動の意欲について お聞きしたところ、「とてもしたい」が１３人「できればしたい」が２７９人、併せ ...
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第5章高齢者 平成25年度事故やけがに関するアンケート調査報告書｜鹿児島市
... 問 55 自殺について知っていることは何ですか。 （あてはまるものすべてに○） 自殺について知っていることについては、 「自分のうつ病のサインに気づいたとき、 医療機関へ相談する ことは大切で ある」が 45.3%と最も多く、次い で「身近な人 の うつ病のサインに気づいたとき、医 療機関へ の相談を勧めることは大切である」が 43.8%、 ...
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報告書（全編） 平成25年度事故やけがに関するアンケート調査報告書｜鹿児島市
... なった」が 50.0% 、３歳 以上では 「右左 右を みて渡るよ うになっ た」が 72.3% と 最も高くなっている。 人数 割合 人数 割合 人数 割合 人数 割合 人数 割合 人数 割合 人数 割合 回答人数 386 - 190 - 195 - 1 - 16 - 368 - 2 - 横断歩道を渡るようになった 185 47.9% 94 49.5% 90 46.2% 1 100.0% 3 18.8% 180 48.9% 2 ...
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報告書（全編） 平成24年度事故やけがに関するアンケート調査報告書｜鹿児島市
... く心掛 けが 必要だ と思 いま す 。 ファミ リ ーカー は特 に高くな って いる の で、 止まって いる 車と車の間から飛び出して くる子でヒヤッ とするこ とがよ くあります。 そう いった チラシや、お店の方も看板なりを設置した方がいいのではないかと思います。 チャイルド シート や転落防止柵は一時期しか使わないので、 ...
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1. 調査概要 1.1 調査の目的 2016 年は新聞 テレビにおいて 高齢運転者による交通事故 が連日のように報道され 国民的な関心が高まるとともに ある意味社会問題化した感もあった こうした中 政府は 11 月 15 日に 高齢運転者による交通事故防止対策に関する関係閣僚会議 を開催し 事故の未
... 4.2 高齢者の運転免許更新期間の短縮について 現在の運転免許制度では、過去 5 年間の違反履歴有無・回数に関わらず、71 歳より更新期間が 3 年 間となるため、本調査では「71 歳以上の免許更新期間を短縮する必要があると思うか」という設問とした。 結果は図表 6-1 から図表 6-3 ...
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平成29年度調査報告書「薄型テレビの転倒による乳幼児のけがに関する調査報告書」
... ※1 Safe Kids WORLDWIDE「A Report to the Nation on Home Safety The Dangers of TV Tip-Overs(2012)」より ※2 PIO-NET：全国消費生活情報ネットワークシステム 国民生活センターと全国の消費生活センターをネットワークで結び、消費者から ...
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「高齢運転者の交通安全政策に関する考察 －「高齢運転者標識」及び「高齢者講習」が高齢運転者の交通事故件数に与える影響の分析－」
... 「 高齢運転者標識 高齢運転者標識 高齢運転者標識 高齢運転者標識 」 」 及 」 」 及 及 び 及 び び 「 び 「 「 高齢者講習 「 高齢者講習 」 高齢者講習 高齢者講習 」 」 」 の ...
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年末年始、高齢者のもち等による窒息事故にご注意！ 事故情報の一元化｜消費者庁
... 1 平 成 24 年 12 月 25 日 年末年始、高齢者のもち等による窒息事故にご注意！ 年末年始にはもち等を食べる機会が多くなります。12月から１月にかけて、 もち等による窒息事故が多くなっており、 85 ％以上が高齢者に起きています。 ...
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高齢者の土地・住宅資産の有効活用に関する調査 報告書構成案
... 売却と賃貸との比較においては、得られるキャッシュフロー及び負担感 という 2 点について意識される傾向が強かった。 得られるキャッシュフローについては、バブル以降の住宅価格の下落に対する認 識が強く、売却を選択した場合における実際の売却価格に対する不安が非常に高か った。ただし、現在の住宅に係る売却価格の水準について必ずしも正確に認識して ...
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JILPT 高齢者の雇用 採用に関する調査結果 (2008) の概要 高齢者の雇用 採用に関する調査 (2008 年 8-9 月実施 ) 高年齢者雇用関連の法制度が整備される中で 企業の高齢者の雇用や採用に関する最近の取組等を把握 全国の常用雇用 50 人以上の民営企業 社を対象 有効回
... 0 20 40 60 80 100 働く意思・意欲があること 出勤率、勤務態度 健康上支障がないこと 現職を継続できること 会社が提示する職務内容に合意できること 熟練や経験による技能・技術をもっていること 専門的な資格をもっていること 他の社員を指導・教育できること 一定の業績評価 定年到達前についていた役職 定年到達時の社内における格付け 特定健康診査の結果 ...
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