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高裁は、「本件年金は、本件年金受給権とは

行わなかった (2) 原告は 前記予定を変更して 繰下げ受給を受けるのではなく 本来支給を受けられる増額のない年金を遡って受給することとし 平成 24 年 8 月 16 日 国民年金 厚生年金保険老齢基礎厚生年金請求書 (65 歳支給 ) を提出して 厚生労働大臣に対し 本件各年金の給付裁定の請求を

行わなかった (2) 原告は 前記予定を変更して 繰下げ受給を受けるのではなく 本来支給を受けられる増額のない年金を遡って受給することとし 平成 24 年 8 月 16 日 国民年金 厚生年金保険老齢基礎厚生年金請求書 (65 歳支給 ) を提出して 厚生労働大臣に対し 本件各年金の給付裁定の請求を

... 事案の概要 本件、原告が、平成21年分ないし同23年分(以下「本件各年分」いう。 )の老齢基礎 年金及び老齢厚生年金(以下「本件年金いう。 )を一括で受給し、本件年金本件各年 ...

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必要書類 全員 該当者のみ 加給年金額対象者有の場合 年金請求書戸籍抄本または住民票 年金証書 ( 写 ) 請求者で年金受給している方 ( 障害 遺族給付含む ) 遺族厚生 ( 共済 ) 年金 障害厚生 ( 共済 ) 年金年金受給選択申出書 *1 等受給権を有する方雇用保険被保険者証 ( 写 )*2

必要書類 全員 該当者のみ 加給年金額対象者有の場合 年金請求書戸籍抄本または住民票 年金証書 ( 写 ) 請求者で年金受給している方 ( 障害 遺族給付含む ) 遺族厚生 ( 共済 ) 年金 障害厚生 ( 共済 ) 年金年金受給選択申出書 *1 等受給権を有する方雇用保険被保険者証 ( 写 )*2

... 繰上げて年金受給を希望する場合、年金受給希望対象月の前月に繰 上げ支給請求書を提出しなければなりません。 (請求書の受理日の翌月 から年金が支給されます。 ) (下図※A 参照) 手続、どの実施機関(日本年金機構、共済組合等)でも受付をし ますので、受給を開始したい月の1ヵ月前にご希望の窓口にお問い合 わせください。 ...

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受給要件を満たした時点において当然に発生するが, 受給権者が年金を受給するためには, 厚生労働大臣 ( 平成 22 年 1 月より前は社会保険庁長官 以下同じ ) に裁定を請求し, その裁定を受けなければならない ( 厚年法 33 条 ) (3) 老齢年金は, 被保険者が高齢者になると稼得能力が低下

受給要件を満たした時点において当然に発生するが, 受給権者が年金を受給するためには, 厚生労働大臣 ( 平成 22 年 1 月より前は社会保険庁長官 以下同じ ) に裁定を請求し, その裁定を受けなければならない ( 厚年法 33 条 ) (3) 老齢年金は, 被保険者が高齢者になると稼得能力が低下

... 設けながら,厚生労働大臣において,受給者の裁定請求に基づいて年金 受給を裁定することしているが(33条),これ画一公平な処理に より無用の紛争を防止し,給付の法的確実性を担保するため,その権利の 発生要件の存否や金額等につき厚生労働大臣が公権的に確認するのが相当 ...

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1 基金の概要と給付 日産連合企業年金基金とは日産連合企業年金基金は 厚生労働大臣の認可をうけて 確定給付企業年金 (DB) の基金型として設立した法人です 加入事業所 ( 会社 ) に納付していただいた掛金を管理 運用したものを年金資産 ( 原資 ) として 受給権者の方々に年金や一時金給付を行っ

1 基金の概要と給付 日産連合企業年金基金とは日産連合企業年金基金は 厚生労働大臣の認可をうけて 確定給付企業年金 (DB) の基金型として設立した法人です 加入事業所 ( 会社 ) に納付していただいた掛金を管理 運用したものを年金資産 ( 原資 ) として 受給権者の方々に年金や一時金給付を行っ

... ● 一時金基金に裁定請求書類が到着後、1ヵ月程度で指定口座にお振 込みします。 ● 他制度への移換(ポータビリティ)の場合、手続完了後、基金から選択 した制度へ一時金を移換します。その後、移換先の制度によって給付 を受けることになります。 ...

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3校_農業者年金受給権者のしおりcs6.indd

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... 改定できるかについて、面積等の要件があります ので、事前に JA 又は農業委員会にご確認ください。 ⑶ 土地収用法該当事業用地として提供するため、後 継者が一定の障害の状態になったため(死亡を含 む)、一時転用するためなどのやむを得ない理由に より、農地等の返還を受けた場合又はその使用収益 の移転・設定をした場合、「特定処分対象農地 ...

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[ 解説 ] 被用者年金一元化 1. 被用者年金一元化で共済年金はどう変わったか 平成 27 年 10 月 1 日から被用者年金制度が一元化され 共済年金は厚生年金に統一されました 共済年金と厚生年金の制度間で差異があるものについては 原則として厚生年金に揃えて解消 することになります 共済年金と厚

[ 解説 ] 被用者年金一元化 1. 被用者年金一元化で共済年金はどう変わったか 平成 27 年 10 月 1 日から被用者年金制度が一元化され 共済年金は厚生年金に統一されました 共済年金と厚生年金の制度間で差異があるものについては 原則として厚生年金に揃えて解消 することになります 共済年金と厚

... 例えば 62 歳から、特別支給の老齢厚生年金受給できる方が、2 年繰り上げて 60 歳から受給 する場合、2 年で 12%減額されます。 しかも、繰り上げ支給、基礎年金部分を同時に繰り上げないいけないため、本来 65 歳か ら受け取るはずの基礎年金部分も 5 年分繰り上がってしまい、基礎年金 ...

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社会保障協定とは 社会保障協定の目的 国際間の人的移動の活発化に伴う年金等に係る課題の解決 年金については 年金保険料の二重負担 年金受給資格の確保が課題となっている 年金保険料の二重負担の課題 年金受給資格の確保の課題 協定発効前 日本の年金保険料の徴収派遣 フィリピンの年金保険料の徴収 協定発効

社会保障協定とは 社会保障協定の目的 国際間の人的移動の活発化に伴う年金等に係る課題の解決 年金については 年金保険料の二重負担 年金受給資格の確保が課題となっている 年金保険料の二重負担の課題 年金受給資格の確保の課題 協定発効前 日本の年金保険料の徴収派遣 フィリピンの年金保険料の徴収 協定発効

...  年金受給資格要件を満たすために、相手国の年金保険期 間を算入することができます。 具体的に、 日本の老齢年金、 10年の年金保険期間が必要です が、日本の期間 だけで 10年 を満たさない場合、日本の期間重複しない限りにおいて ...

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害認定日による障害厚生年金を不支給とする旨の決定 ( 以下 本件不支給決定 という ) の取消しを, 予備的に, 上記各決定のうち, 事後重症による障害厚生年金を不支給とする旨の決定の取消しを求める事案である 1 関係法令等の定め (1) 関係法令の定め本件に関係する法令の定めは, 別紙 1 関係法

害認定日による障害厚生年金を不支給とする旨の決定 ( 以下 本件不支給決定 という ) の取消しを, 予備的に, 上記各決定のうち, 事後重症による障害厚生年金を不支給とする旨の決定の取消しを求める事案である 1 関係法令等の定め (1) 関係法令の定め本件に関係する法令の定めは, 別紙 1 関係法

... 30 (5) 小括 以上検討したところに加え,原告の労働能力という観点からみても,前記 認定事実のとおり,本件診断書1に,平成14年1月23日現症時の日常 生活活動能力及び労働能力に関し,「軽作業,中等度作業可能。長時間歩行 を要す作業不能。」記載されているほか(認定事実(4)ア),本件病歴等 申立書にも,原告の就労内容作業報告書の作成等,会社内での机上作業が ...

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社会保障協定とは 社会保障協定の目的 国際間の人的移動の活発化に伴う年金等に係る課題の解決 年金については 年金保険料の二重負担 年金受給資格の確保が課題となっている 年金保険料の二重負担の課題 年金受給資格の確保の課題 協定発効前 日本の年金保険料の徴収派遣 フィリピンの年金保険料の徴収 協定発効

社会保障協定とは 社会保障協定の目的 国際間の人的移動の活発化に伴う年金等に係る課題の解決 年金については 年金保険料の二重負担 年金受給資格の確保が課題となっている 年金保険料の二重負担の課題 年金受給資格の確保の課題 協定発効前 日本の年金保険料の徴収派遣 フィリピンの年金保険料の徴収 協定発効

...  年金受給資格要件を満たすために、相手国の年金保険期 間を算入することができます。 具体的に、 日本の老齢年金、 10年の年金保険期間が必要ですが、日本の期間 だけで10年を満たさない場合、日本の期間重複しない限りにおいて ...

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厚生労働省は 健康保険 国民年金及び厚生年金保険の事業に関する事務を所掌しており これらの事業に関する事務の一部については 同省の監督の下に日本年金機構 ( 以下 機構 という ) が行っている そして 厚生労働省及び機構が取り扱う厚生年金保険等の被保険者 年金受給者等の年金個人情報は膨大な件数に上

厚生労働省は 健康保険 国民年金及び厚生年金保険の事業に関する事務を所掌しており これらの事業に関する事務の一部については 同省の監督の下に日本年金機構 ( 以下 機構 という ) が行っている そして 厚生労働省及び機構が取り扱う厚生年金保険等の被保険者 年金受給者等の年金個人情報は膨大な件数に上

... (注2) インシデント コンピュータシステムにおけるセキュリティの確保に 脅威を及ぼす事象又はその可能性のある事象 (イ) 機構における共有フォルダの運用 機構、25年8月に機構本部内の各部署及び年金事務所等に対して、「共有フ ォルダの整理(指示・依頼)」(平成25年8月事務連絡。以下「共有フォルダ整理 ...

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2/9 ( 増額 ) ができるようになる 遺族厚生年金の給付 受 給要件の変更 1 子ども (18 歳未満 ) のいない 30 歳未満の妻 に対する遺族年金を 5 年間で打ち切る 遺族厚生年金の受給権の一部変更であり,30 歳未満で子のない妻は,5 年間で遺族厚生年金の受給権がなくなる 2 遺族年金

2/9 ( 増額 ) ができるようになる 遺族厚生年金の給付 受 給要件の変更 1 子ども (18 歳未満 ) のいない 30 歳未満の妻 に対する遺族年金を 5 年間で打ち切る 遺族厚生年金の受給権の一部変更であり,30 歳未満で子のない妻は,5 年間で遺族厚生年金の受給権がなくなる 2 遺族年金

... ・具体的な施策として,国自治体に,①がん 予防に関する啓発活動,②がん検診にかかわ る医療関係者の研修などによる検診の質の向 上,③がん専門医の育成,④緩和ケアなどが ん患者の療養生活の質の向上,⑤患者,家族 への相談支援,などを義務付けている。 ・残された課題の一つに,個人情報保護の 観点から,制度化が見送られた「がん登録制 度」がある。 ...

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注意 老齢年金受給者および障害年金受給者 ( 掛金の拠出を継続して行っている加入者を除く ) の 年金計画変更 の手続きについては 運用指図者サービス として 三井住友信託確定拠出年金コールサービス で承ります 三井住友信託確定拠出年金コールサービス へ連絡するよう年金受給者本人へ案内してください

注意 老齢年金受給者および障害年金受給者 ( 掛金の拠出を継続して行っている加入者を除く ) の 年金計画変更 の手続きについては 運用指図者サービス として 三井住友信託確定拠出年金コールサービス で承ります 三井住友信託確定拠出年金コールサービス へ連絡するよう年金受給者本人へ案内してください

... が設定できませんので、20年以下の支給予定期間を指定する必要があります。 年金支給開始月が60歳未満の受給者の場合、上記のとおり5~20年の範囲内で支給 期間を選択しますが、年金計画変更後の年金支給開始月が60歳以上なる場合に、 60歳以上の支給予定期間が通算で20年以下なるように指定します。 ...

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2 訴訟費用は被告の負担とする 第 2 事案の概要 本件は, 商標登録無効審判請求に対する不成立審決の取消訴訟である 争点は, 商標法 4 条 1 項 11 号該当性 ( 類似性 ) の有無である 1 本件商標 被告は, 下記の本件商標の商標権者である ( 甲 1,2) ゲンコツメンチ ( 標準文字

2 訴訟費用は被告の負担とする 第 2 事案の概要 本件は, 商標登録無効審判請求に対する不成立審決の取消訴訟である 争点は, 商標法 4 条 1 項 11 号該当性 ( 類似性 ) の有無である 1 本件商標 被告は, 下記の本件商標の商標権者である ( 甲 1,2) ゲンコツメンチ ( 標準文字

... しかしながら,語意に留意せずに,本件商標を見た場合,外観上「ゲンコツ」 「メンチ」の間に区別がある認めることできない。 原告が挙げる前記最高裁昭和38年12月5日第一小法廷判決,図形文字「宝 塚」に「リラタカラヅカ」,「LYRATAKARAZUKA」の文字が添記され, ...

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17 公的年金保険の給付の種類 公的年金保険の給付の種類 1 理解し伝えるべき項目 (1) 公的年金保険の給付は3 種類ある その3 種類が生きていく上でのリスクに対する大きな保障となっている 年を取ったら受給する 老齢年金 障害の状態にあるときに受給する 障害年金 死亡してしまった場合に遺族が受給

17 公的年金保険の給付の種類 公的年金保険の給付の種類 1 理解し伝えるべき項目 (1) 公的年金保険の給付は3 種類ある その3 種類が生きていく上でのリスクに対する大きな保障となっている 年を取ったら受給する 老齢年金 障害の状態にあるときに受給する 障害年金 死亡してしまった場合に遺族が受給

... の最低保障がある。一方、老齢厚生年金受給者の死亡による遺族厚生 年金について最低保障がなく、10 年以上 25 年未満の受給資格期間 要件で老齢厚生年金受給していた人の死亡に関して遺族厚生年 金支給されない。さらに、妻が遺族厚生年金受給者になった場合、 ...

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雇用と年金の接続 在職老齢年金の就業抑制効果と老齢厚生年金受給資格者の基礎年金繰上げ受給要因に関する分析 The Labour Market Behaviour of Older People: Analysing the Impact of the Reformed "Earning Test"

雇用と年金の接続 在職老齢年金の就業抑制効果と老齢厚生年金受給資格者の基礎年金繰上げ受給要因に関する分析 The Labour Market Behaviour of Older People: Analysing the Impact of the Reformed "Earning Test"

... 本稿の分析の結果,得られた知見 3 つある。第一に,在職老齢年金制度による就業抑制効果 (63 歳 64 歳の一部の結果を除き ) 2009 年時点で確認できなかった。第二に老齢厚生年金受給資 格者のうち,実際に基礎年金繰上げ支給制度を利用しているの,定年などを契機する離職後に ...

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支給要件 37 Q80 受給権者が再婚したとき 65 旧国民年金法の障害 遺族給付 9 ⑷ 年金の併給調整 5 Q60 障害等級表 37 Q8 先妻または先夫の子と再婚後の 旧厚生年金保険法の障害 遺族給付 95 Q96 遺族厚生年金と遺族共済年金が Q6 障害手当金の要件 37 妻または夫の受給権

支給要件 37 Q80 受給権者が再婚したとき 65 旧国民年金法の障害 遺族給付 9 ⑷ 年金の併給調整 5 Q60 障害等級表 37 Q8 先妻または先夫の子と再婚後の 旧厚生年金保険法の障害 遺族給付 95 Q96 遺族厚生年金と遺族共済年金が Q6 障害手当金の要件 37 妻または夫の受給権

... 特例的に期間が短縮されるなどです。後述するように,これらの特例措置,老齢基礎 年金受給資格期間が25年から10年に短縮されたことによって,そのいくつか適用さ れる必要がなくなりました。しかしながら,遺族基礎年金や遺族厚生年金の資格期間に ...

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現在公的年金を受けている方は その年金証書 ( 請求者及び配偶者 請求者名義の預金通帳 戸籍謄本 ( 受給権発生年月日以降のもの ) 請求者の住民票コードが記載されているもの ( お持ちの場合のみ ) 障害基礎年金 受給要件 障害基礎年金は 次の要件を満たしている方の障害 ( 初診日から1 年 6か

現在公的年金を受けている方は その年金証書 ( 請求者及び配偶者 請求者名義の預金通帳 戸籍謄本 ( 受給権発生年月日以降のもの ) 請求者の住民票コードが記載されているもの ( お持ちの場合のみ ) 障害基礎年金 受給要件 障害基礎年金は 次の要件を満たしている方の障害 ( 初診日から1 年 6か

... 国民年金保険料免除・若年者納付猶予・学生納付特例制度 (平成26年4月から2年遡り申請が可能なりました) 保険料免除・若年者納付猶予制度 国民年金、前年の所得が一定以下で保険料を納めることが困難な方に、申請によ り保険料が免除(全額免除・一部納付)されるか、または、納付猶予(30歳未満に限り ...

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問 3 第 2 問 問 4 1ロ 2ト 3ヘ 1ロ 2ハ 3ヘ 4リ は 加給年金額は加算される 受給権者本人の厚生年金保険の被保険者期間が 20 年以上で 65 歳未満の配偶者がいる場合には加給年金額が加算される 3 適切 老齢厚生年金の繰上げ支給を請求する場合 老齢厚生年金の繰上げ支給の請求と同

問 3 第 2 問 問 4 1ロ 2ト 3ヘ 1ロ 2ハ 3ヘ 4リ は 加給年金額は加算される 受給権者本人の厚生年金保険の被保険者期間が 20 年以上で 65 歳未満の配偶者がいる場合には加給年金額が加算される 3 適切 老齢厚生年金の繰上げ支給を請求する場合 老齢厚生年金の繰上げ支給の請求と同

... ※市場価格調整(MVA:Market Value Adjustment)、解 約返戻金等の受け取りの際に、市場金利に応じた運用資産の価 格変動が解約返戻金額等に反映されるしくみのことである。 具体的に、解約時の市場金利が契約時比較して上昇した場 合に、解約返戻金額減少し、逆に、下落した場合に増加 ...

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2. 繰上げ受給と繰下げ受給 65 歳から支給される老齢厚生年金と老齢基礎年金は 本人の選択により6~64 歳に受給を開始する 繰上げ受給 と 66 歳以降に受給を開始する 繰下げ受給 が可能である 繰上げ受給 を選択した場合には 繰上げ1カ月につき年金額が.5% 減額される 例えば 支給 開始年齢

2. 繰上げ受給と繰下げ受給 65 歳から支給される老齢厚生年金と老齢基礎年金は 本人の選択により6~64 歳に受給を開始する 繰上げ受給 と 66 歳以降に受給を開始する 繰下げ受給 が可能である 繰上げ受給 を選択した場合には 繰上げ1カ月につき年金額が.5% 減額される 例えば 支給 開始年齢

... 6 ではなく、就業率が上昇していることも影響している。 わが国の高齢者の就業意欲高いことが知られる。60歳以上の男女を対象した内閣府「高齢者の 地域社会への参加に関する意識調査」(2013年)による、就労を希望する年齢、「働けるうち いつまでも」が29.5%、「76歳以上」が2.7%、「75歳ぐらいまで」が10.1%、「70歳ぐらいまで」が ...

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新規裁定当該期間 ( 月又は年度 ) 中に新たに裁定され 年金受給権を得た者が対象であり 年金額については裁定された時点で決定された年金額 ( 年額 ) となっている なお 特別支給の老齢厚生年金の受給権者が65 歳に到達した以降 老齢基礎年金及び老齢厚生年金 ( 本来支給もしくは繰下げ支給 ) を

新規裁定当該期間 ( 月又は年度 ) 中に新たに裁定され 年金受給権を得た者が対象であり 年金額については裁定された時点で決定された年金額 ( 年額 ) となっている なお 特別支給の老齢厚生年金の受給権者が65 歳に到達した以降 老齢基礎年金及び老齢厚生年金 ( 本来支給もしくは繰下げ支給 ) を

... なお、旧共済組合の新法の退職共済年金も同様に、旧法の退職年金に相当するものを「退年相当」、 「退年相当」以外のものを「通退相当・25年未満」に計上している。 (新法基礎年金の)25年以上、25年未満 本月報において、老齢基礎年金のうち、原則として、老齢基礎年金受給資格期間を25年以上有 ...

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