項に規定する者のほか、必要な職員を置く
( 育児又は介護を行う職員の深夜勤務及び時間外勤務の制限 ) 第 9 条略 4 前 3 項の規定は, 第 16 条第 1 項に規定する日常生活を営むのに支障がある者を介護する職員について準用する この場合において, 第 1 項中 小学校就学の始期に達するまでの子のある職員 ( 職員の配偶者で当該子の
... ２及び３ 略 ４ 前３項の規定は， 第１６条第１項に規定する日常生活を営むのに支障が ある者を介護する職員について準用する。この場合において，第１項中「 ...
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2 前項に規定する者のうち 負傷若しくは病気 ( 以下 傷病 という ) 又は死亡によらず か つ 第 8 条の4 第 5 項に規定する認定を受けないでその者の都合により離職した者 ( 第 16 条第 1 項各号に掲げる者及び傷病によらず職員就業規則第 22 条第 1 項第 1 号から第 4 号まで
... 則法（平成11年法律第103号）第２条第４項に規定する行政執行法人をいう。以下同じ。）若し くは、地方公共団体（退職手当に関する条例において、職員が学長の要請に応じ、引き続いて当 ...
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2 第 3 条について (2) と (3) を別だてする趣旨がわかりません 知識 経験を有し 市長が必要と認める者 で良いと思います 第 3 条第 2 項第 2 号に規定する 知識経験を有する者 とは 市民の参画と協働に関する深い知識や豊富な経験を有する方のことです また 同項第 3 号の規定は 公
... １ 委員さんのレベル向上のための勉強の機会をどうするか。 ２ 審議結果の扱いをどうするか etc… また、同項第３号に規定する「その他、市長が必要と認める者」と は、 「公募に応じた者」 、 ...
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3 職員の昇給は 1 月 1 日に 同日前 1 年間におけるその者の勤務成績に応じて 行うものとする 4 前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号級数は 同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4 号給とすることを標準として別に定めるところにより決
... ３ 扶養手当は、これを受けている職員に更に第１項第１号に掲げる事実が生じた場合、扶 養手当を受けている職員の扶養親族で同項の規定による届出に係るものの一部が扶養親 族たる要件を欠くに至った場合、 ...
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(3) 月給職員 ( 第 19 条第 1 項の規定により給料が月給とされた契約職員をいう 以下同じ ) にあっては 健康 診断書 (3 月以内のもの ) (4) その他理事長が必要と認める書類 3 理事長は 次に掲げる場合においては 臨時に雇用する契約職員 ( 以下 臨時雇用契約職員 という ) を
... 理事長は、業務の運営上の事情により特別の形態によって勤務する必要のある契約職員については、前２項の 規定にかかわらず、週休日及び勤務時間の割振りを別に定めることができる。 （週休日の振替） 第４０条 ...
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長は 特措法第 39 条第 1 項に規定する地域福利増進事業等を実施しようとする区域内の土地の土地所有者等の探索に必要な限度で その保有する同項に規定する土地所有者等関連情報を その保有に当たって特定された利用の目的以外の目的のために内部で利用することができることとなります ( 特措法第 39 条第
... 長は、特措法第 39 条第１項に規定する地域福利増進事業等を実施しようとす る区域内の土地の土地所有者等の探索に必要な限度で、その保有する同項に規 ...
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( 例 ) 病床数が 60 の場合 職員の総数が5 人以上であり かつ 当該職員のうち宿直勤務者を除いた職員数が2 人以上である体制をいう イ規則第 5 条第 3 項第 1 号に規定する 職員の数 とは 一日の中で 最も職員が少ない時間帯に勤務している職員 ( 宿直勤務者を含む ) の総数を基準とす
... という。 ）をいうこと。 オ 規則第５条第３項第２号に規定する「宿直勤務を行わせる者」とは、 労働基準法施行規則（昭和 22 年厚生省令第 23 号）第 23 条に規定する「宿 ...
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長崎県知事中村法道 1 競争入札に付する事項平成 26 年度同和問題啓発強調月間における啓発業務委託 2 競争入札に参加することができない者 施行令第 167 条の 4 第 1 項の規定に該当する者 なお 被補助人 被保佐人又は未成年者であって 契約締結のために必要な同意を得ている者は 同項の規定に
... 長崎県財務規則（昭和39年長崎県規則第23号）第97条の規定に基づいて作成された予定価格に108分の100 を乗じて得た額の範囲内である入札参加者のうち、技術提案書の審査に基づく技術点、入札金額に基づく価 ...
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いて 次の各号の一に該当する場合は 理事長は 当該職員 ( 第 1 号に該当する場合において 当該職員が死亡したときは 当該退職手当の支払いを受ける権利を承継した者 ) に対し 前項に規定する事情及び同項各号に規定する退職をした場合の退職手当との権衡を勘案して 当該退職手当の全部又は一部を支給しない
... かつ、その年齢が定年から１５年を減じた年齢以上であるものにあっては、第３条第１ 項本文中「退職日本給月額」とあるのは、「退職日本給月額及び当該退職日本給月額に 退職の日において定められているその者に係る定年と退職の日におけるその者の年齢 ...
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8 職員の昇給は 予算の範囲内で行わなければならない 9 第 6 項から前項までに規定するもののほか 職員の昇給に関し必要な事項は 初任給 昇格 昇給等の基準に定める ( 給料の支給 ) 第 5 条給料は 毎月 1 回 その月の21 日に その月に支給すべき額の全額を支給する ただし その日が休日
... 他の業務の運営の必要により週休日又は国民の祝日に関する法律（昭和２３年法律第１７８号） に規定する休日若しくは１２月２９日から翌年の１月３日までの日（同法に規定する休日を除 ...
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機関との連携及び協力の下に 必要な措置を講じなければならない 3 知事は 前二項に規定する帰宅困難者対策を実施するに当っては 高齢者 障害者 外国人等の災害時に援護を要する者に対して 特に配慮しなければならない ( 都民の責務 ) 第三条都民は 大規模災害の発生に備えて あらかじめ 家族その他の緊急
... ３ 前二項に規定する施設以外の施設に係る設置者又は管理者は、前二項の規定に準 じて、施設利用者の保護のために必要な措置を講じるよう努めなければならない。 ...
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二禁錮以上の刑に処せられ その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくな るまでの者 ( 人事委員会 ) 第 4 条研究所に 人事委員会を置く 2 人事委員会は 第 2 条第 2 項の審査及び理事長が審査を求めた事項について審査を行うものとする 3 人事委員会の組織その他運営に必要な事項は 別に定
... 1 項の規定により労働条件通知書により労働条件を通知する。その際、 この規程の施行前に一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法 律（平成 9 年法律第 65 号。以下「任期付研究員法」という。）第 3 条第 1 項の規定によ ...
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火対象物の公表の要否を決定するものとする ( 公表の予告 ) 第 5 条署長は 前条第 4 項の規定により公表が必要であると決定した場合は 公表予告書 ( 第 2 号様式 ) により関係者に対し公表の予告をするものとする 2 前項に規定する公表の予告は 査察規程第 20 条第 1 項に規定する立入検
... 市の休日の日数は算入しない。） を経過した日以後において同項に規定する当該立入検査 の結果と同一の違反の内容が認められるか否か確認し、局長に口頭により報告するもの とする。 ...
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Ⅰ 総論 1 計画の趣旨この計画は 障害者自立支援法 ( 以下 法 という ) 第 88 条第 1 項の規定に基づき 法 87 条第 1 項の規定に基づく基本指針に即して 琴浦町障害者計画に掲げる 生活支援 の事項中 障害福祉サービス 相談支援及び地域生活支援事業の提供体制の確保に関し必要な事項を定
... 雇用・就業は、基本的には国が主体となって支援を行う分野ですが、障害 のある人の社会参加と自己実現の経済的な側面を支える重要な柱です。町と しても、県等関係機関に働きかけながら、障害のある人が能力を最大限に発 ...
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い 6. 受注者は 請負代金内訳書を作成するに際して 監督職員がFD 等により貸与する電子データに必要事項を入力するものとする 必要事項の入力にあたっては 監督職員が支給する 請負代金内訳書書式データの入力説明書 ( 受注者用 ) に基づき行うものとする 7. 受注者は 請負代金内訳書を監督職員へ提
... １－１－７ 数量の算出及び完成図 １． 受注者は、出来形数量を算出するために出来形測量を実施しなければな らない。 ２． 受注者は、出来形測量の結果を基に、電気通信設備工事費積算のための ...
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2 受験資格等 (1) 日本国籍を有しない者も受験できます (2) 平成 31 年 3 月 31 日までに 以下に示す採用に必要な要件を満たす者に限ります 要件採用に必要な教員免許状 ( 教育職員免許法に規定する各相当の講師 養護助教諭普通免許状 ) を取得していること高等学校卒業以上の学歴を有し
... ７ 「志願者現住所」欄の電話番号は連絡上必要なので必ず記入すること。 ８ 「上記以外の連絡先」欄は、緊急の場合にも確実に連絡の取れるところを記入すること。 ９ 「学歴」欄は高等学校から書き、最終学校は専攻科目まで記入すること。 10 ...
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加入に必要な確認事項 このプラン3 ー 1のご加入手続きには 保育所 ( 法人 ) で独自に職員災害補償規定 ( 法定外補償規定 ) を備付けているか いないかの確認が必要です ご回答は加入依頼書の回答欄に1または2を必ずご記入ください 1 法定外補償規定項1. ありの場合には法定外補償規定に定めた
... よび兄弟姉妹の順序とする。 第7条（入院補償金の支払） ①当事業所は、被補償者が第4条（補償を行う場合）の感染症を発症したと き、その直接の結果として、平常の生活ができなくなり、かつ入院 （医師に ...
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条の5 第 1 項に規定する短時間勤務の職を占める職員 以下同じ ) であった期間を除く 以下同じ ) キ自己啓発等休業職員ク配偶者同行休業職員 (2) 前記 1の (2) の職員のうち 次のいずれかに該当する者ア退職し 若しくは地方公務員法第 16 条第 1 号に該当して同法第 28 条第 4 項
... 45分（短時間勤務職員であった期間にあっては、当該期間（当該期間において週その他 の一定期間を周期として一定の勤務時間数が繰り返されていた場合にあっては、当該一 定期間。以下「算定期間」という。）における勤務時間数を算定期間における職員の勤 ...
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債務者が [ 本条第 1 項の規定に従って ] 必要な準備を整えたときは [ 以後 ] 債権債務関係 は その物に特定する 244 [Geldschuld] Ist eine in ausländischer Währung ausgedrückte Geldschuld im Inlande zu
... II. Ist der wahlberechtigte Gläubiger im Verzuge, so kann der Schuldner ihn unter Bestimmung einer angemessenen Frist zur Vornahme der Wahl auffordern. Mit dem Ablaufe der Frist geht das Wahlrecht auf den Schuldner über, ...
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場合には 当該育児休業の承認を取り消するものとする ( 育児休業職員の期末手当等の支給 ) 第 7 条職員の給与に関する規程 ( 以下 給与規程 という ) 第 21 条第 1 項に規定するそれぞれの基準日に育児休業している職員のうち 基準日以前 6 月以内の期間において在職した期間がある職員には
... 常務理事は、 職員が請求した場合において、業務に支障がないと認めるときは、 当該職員が小学校就学の始期に達するまでの子を養育するため１日につき勤務時間の一 部について勤務しないこと（以下この条において「育児時間」という。 ）を承認すること ...
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