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認定放送持株会社体制へ

日本BS放送株式会社

日本BS放送株式会社

... 9月にはスペシャル番組として『第32回 全日本ジュニアバドミントン選手権大会』を放送、2020年 の東京オリンピックを目指すジュニア世代の活躍をお届けし、10月には『平成25年度 全日本学生柔道 体重別選手権大会』を放送するなどスポーツ番組の充実を図りました。12月には『韓ラブ歌謡祭2013』 を開催、韓国の著名アーティスト・アイドルが一堂に会し、大盛況となりました。また、佐賀市の全面 協力のもと『夢をのせて ...

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調査全体の用語定義は以下の通りです 用語定義調査全体の従業員数などの各種数値 集計値は回答範囲 連結ベース グループ主要企業ベース( 連結会社のうち主要企業 単体ベース ( 持株会社の場合 主要な事業会社ベースのいずれかでご回答くださいただし 持株会社制を導入している場合 持株会社単体での回答はでき

調査全体の用語定義は以下の通りです 用語定義調査全体の従業員数などの各種数値 集計値は回答範囲 連結ベース グループ主要企業ベース( 連結会社のうち主要企業 単体ベース ( 持株会社の場合 主要な事業会社ベースのいずれかでご回答くださいただし 持株会社制を導入している場合 持株会社単体での回答はでき

... Q48.貴社では長時間労働者に対してどのような対応策を実施していますか。(いくつでも) 1. 問診票を配布して体調や疲労の度合いを確認 8. 本人の時間外労働の制限 2. 本人に対する産業医の面接指導 9. 本人の休日の付与 3. 保健師・看護師等専門職と本人の面談 10.本人の所定労働時間を一定期間短縮 4. 人事・労務担当者と本人の面談 11.本人の配置転換の実施 ...

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第3四半期 四半期報告書 会社情報  有価証券報告書等 | IRライブラリー | 株主・投資家の皆様へ | ABC 朝日放送

第3四半期 四半期報告書 会社情報 有価証券報告書等 | IRライブラリー | 株主・投資家の皆様へ | ABC 朝日放送

... 指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士 千 﨑 育 利 ㊞ 当監査法人は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、「経理の状況」に掲げられている朝日放送株 式会社の平成29年4月1日から平成30年3月31日までの連結会計年度の第3四半期連結会計期間(平成29年10月1日か ら平成29年12月31日まで)及び第3四半期連結累計期間(平成29年4月1日から平成29年12月31日まで)に係る四半期 ...

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朝日放送株式会社

朝日放送株式会社

... 昨年リニューアルしたPC、モバイル端末向けのライブ配信サイト 「バーチャル高校野球」が、“ソーシャルメディアとテレビの連携にお ける先進的な取り組み”として、日経BP社の「ソーシャルテレビ・ア ワード」の大賞に選ばれました。今年夏の大会ではさらにパワーアッ プ。朝日新聞社のサイトと統合し 圧倒的情報量を持つ高校野球の メガサイトと進化しました。 朝 日新聞社が持つ地方大会を含む 膨大な記録など高校野球の全て ...

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このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

... (TEL.03-6212-5111) 会社分割による持株会社体制の移行及び 定款一部変更(商号及び事業目的等の変更)に関するお知らせ 当社は平成 29 年4月 26 日開催の取締役会において、平成 29 年9月1日をもって持株会社体制 ...

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アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社の経営統合に関するお知らせ(アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社の株式交換契約の締結(簡易株式交換)並びにアルプス電気株式会社の会社分割による持株会社体制への移行及び商号変更その他の定款の一部変更)

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社の経営統合に関するお知らせ(アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社の株式交換契約の締結(簡易株式交換)並びにアルプス電気株式会社の会社分割による持株会社体制への移行及び商号変更その他の定款の一部変更)

... 類似会社比較法 評価 ン 限 回 妥当 水準 あ 株主 皆様 利益 損 い 断 株式交換比率 株式交換 行う 妥当 あ 断い 電気 ン 両社 相手方 対 実施 ン 結果等 踏 え 状況 資産 状況 将来 見通 等 要因 総合的 案 株式交換比率 い 慎 交 協議 結果 最終的 株式交換比率 妥当 あ ...

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[the OPERATIONAL SEGMENTS] 遊技機事業 遊技機事業におけるマルチブランド展開 持株比率1% 遊技機事業におけるマルチブランド展開 タイヨーエレック 株式会社 パチンコ パチ 主要事業会社 パチスロ遊技機 パチンコ遊技機 持株比率1% 株式会社ロデオ 持株比率65% サミー株

[the OPERATIONAL SEGMENTS] 遊技機事業 遊技機事業におけるマルチブランド展開 持株比率1% 遊技機事業におけるマルチブランド展開 タイヨーエレック 株式会社 パチンコ パチ 主要事業会社 パチスロ遊技機 パチンコ遊技機 持株比率1% 株式会社ロデオ 持株比率65% サミー株

... セガサミーグループにて「サプライチェーン調達ガイドブック」やグループ行動規範に基づき、 お取引先との公平・公正な関係構築に努めています。サプライヤーの多いアミューズメント機 器分野においては「AM 資材調達方針」を別途定めて、公正な取引を徹底しています。また、 「セガ機器・製品化学物質基準」に基づき、すべてのサプライヤーに対して化学物質管理体制の ...

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上板町有線テレビ株式会社 放送基準

上板町有線テレビ株式会社 放送基準

... (18)細かく点滅する映像や急激に変化する映像⼿法などについては、別紙「アニメーショ ン等の映像⼿法について」に準拠し、視聴者の⾝体の影響に⼗分、配慮する。 (19)いわゆるサブリミナル的表現⼿法など特殊な映像編集⼿法を使⽤した広告については、 視聴者の正常な判断⼒を阻害したり、⼼⾝に悪影響を及ぼすことがないことを確認しな くてはならない。 ...

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TOP MESSAGE 世の中に驚きと感動を与える新たなオンキヨーへ 常に新しい価値提案を行い 驚きと感動で未来を動かそう GROUP 株主の皆様におかれましては ますますご清栄のこととお慶び申し上げます この度 2010 年 12 月にオンキヨーグループは 持株会社体制へ移行し

TOP MESSAGE 世の中に驚きと感動を与える新たなオンキヨーへ 常に新しい価値提案を行い 驚きと感動で未来を動かそう GROUP 株主の皆様におかれましては ますますご清栄のこととお慶び申し上げます この度 2010 年 12 月にオンキヨーグループは 持株会社体制へ移行し

... この度、2010年12月にオンキヨーグループは、持株 会社体制移行し、新生「オンキヨーグループ」 として新たな一歩を踏み出しました。オンキ ヨーグループは新体制のもと、安定的な収益性、 成長性が期待できるグループ体制の確立、事業 提携等も視野に入れた各事業の更なる拡大と深 ...

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朝日放送株式会社 脇阪聰史社長年頭挨拶 会社情報  ABC 朝日放送

朝日放送株式会社 脇阪聰史社長年頭挨拶 会社情報 ABC 朝日放送

... つづいて皆さんの現場での「働き方」についてお話をします。さきほども申し上げまし たが、今年はホールディングス体制の移行にともない、大きく舵を切る一年です。放送 局が置かれている環境は、決して見通し良好とは言えません。変化という荒波を乗り切る には気力・体力が必要です。ものづくり現場には余裕が必要です。現在全社で進めている ...

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イオンクレジットサービス株式会社と株式会社イオン銀行による株式交換契約締結及び持株会社体制への移行を目的とする経営統合契約締結のお知らせ

イオンクレジットサービス株式会社と株式会社イオン銀行による株式交換契約締結及び持株会社体制への移行を目的とする経営統合契約締結のお知らせ

... イオンクレジットサービスを株式交換完全親会社、イオン銀行を株式交換完全子会社とする株式交換 を行います。 【第2フェーズ】本吸収分割 イオンクレジットサービスの会社分割による持株会社化を実施します。すなわち、イオンクレジット サービスは、会社分割によってクレジットカード事業に関する権利義務をイオン銀行に承継し、それ ...

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および当社グループの企業価値を毀損するおそれがあり ひいては株主の皆様の共同の利益を損なう可能性も考えられます 従いまして 当社といたしましては 認定放送持株会社制度への移行による議決権保有制限制度の適用に拘わらず 本一部修正を行った上で本プランを維持することといたしました 2. 修正の内容修正の内

および当社グループの企業価値を毀損するおそれがあり ひいては株主の皆様の共同の利益を損なう可能性も考えられます 従いまして 当社といたしましては 認定放送持株会社制度への移行による議決権保有制限制度の適用に拘わらず 本一部修正を行った上で本プランを維持することといたしました 2. 修正の内容修正の内

... 当社は上場会社として市場経済の発展に寄与すべ 当社は上場会社として市場経済の発展に寄与すべ き責務を負うことはもとより、有限希少の電波を預 き責務を負うことはもとより、有限希少の電波を預 かる放送事業者として、高い公共性を求められてい かる放送事業者を傘下に持つ認定放送持株会社とし ...

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18d0050 1 TLAC規制の枠組み整備と野村ホールディングス-持株会社のリスクは増すが、既存シニア債への影響は限定的

18d0050 1 TLAC規制の枠組み整備と野村ホールディングス-持株会社のリスクは増すが、既存シニア債への影響は限定的

... 2/2 https://www.jcr.co.jp/ ■留意事項 本文書に記載された情報は、JCR が、発行体および正確で信頼すべき情報源から入手したものです。ただし、当該情報には、人為的、機械的、また はその他の事由による誤りが存在する可能性があります。したがって、JCR は、明示的であると黙示的であるとを問わず、当該情報の正確性、結果、 ...

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持株会社本社の統治力としての求心力とは何か

持株会社本社の統治力としての求心力とは何か

... 2.2 古くて新しい問題:部分最適化の問題 そもそも,伝統的責任会計が前提としてきた職 能別組織では,部門別の部分最適化が問題とされ てきた。他方,連邦制事業部やカンパニー制では, 分社間での独立性が高くなるため,分社毎の業績 測定がやりやすくなる。つまり,分社毎の業績の 独立的測定(透明化・独立採算)はメリットの1 つである。だが,同時に分社間の壁の存在は,本 社の統治能力を一層強化しない限り,その求心力 ...

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会社分割による持株会社体制への移行に伴う分割準備会社設立、吸収分割契約締結及び定款変更(商号変更)に関するお知らせ

会社分割による持株会社体制への移行に伴う分割準備会社設立、吸収分割契約締結及び定款変更(商号変更)に関するお知らせ

... 2 れるデータを最大限に活用し、さらなる成長を目指しています。 さらに、これまで「Yahoo! JAPAN」の各サービスを通じてユーザーの「オンライン上の生 活」を便利にしてきましたが、それに加えて今後は、「オフライン上の生活」も便利にして いきます。その第一弾として、ソフトバンク株式会社との合弁会社である PayPay(ペイペ ...

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会社分割による持株会社体制への移行に関するお知らせ

会社分割による持株会社体制への移行に関するお知らせ

... 記 1.持株会社体制の移行の目的 昨今の日本経済は、平成 23 年3月に起きた東日本大震災とその後の復興活動が進む中、未 だくすぶる欧州債務危機を主因とする景気減速懸念や、高騰し続ける商品市況と不安定な為替 リスクの伴う金融市場を背景に、大変厳しい状況下にあるといえます。また、建設業界は民間 建設投資に一部持ち直しの兆しが見られたものの、震災関連を除く公共投資は低調に推移し、 ...

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朝日放送株式会社

朝日放送株式会社

... 2014年度は、前年度をさらに上回る成果を目指して 臨みましたが、視聴率、売り上げ共に、厳しい戦いを強いら れた1年でした。 基幹事業の放送事業において、テレビ視聴率は、プラ イム2で、当社制作番組が安定した視聴率を獲得し、13年 連続でトップを守ったものの、全日・ゴールデン・プライム の3区分で、残念ながら他局の後塵を拝した結果となり ました。当社発の全国ネットプライム3番組が、年度の平均 ...

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Ⅰ. 持株会社体制へ移行 Ⅱ. 業績概要 Ⅲ. セグメント別動向 Ⅳ. 株主還元 2

Ⅰ. 持株会社体制へ移行 Ⅱ. 業績概要 Ⅲ. セグメント別動向 Ⅳ. 株主還元 2

... 出所:厚生労働省「労働者派遣事業の年度事業報告の集計結果」および総務省統計局「労働力調査(基本集計)」より当社作成 ※2014年は1月~3月の平均 雇用者数が一定数で推移する中、雇用形態変化で中長期的に派遣労働力市場の シフトが進む可能性が高い 単位:万人 《雇用形態別雇用者推移》 ...

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1. 組織改編の内容 持株会社体制への移行に伴い 以下の組織改編を実施いたします その他の組織体制については 現状の当社組織体制から変更はありません 1 グループ経営本部および傘下ユニットの廃止 持株会社体制への移行に伴い 持株会社の代替機能を持つ組織として設置したグループ経営本部 および傘下のユニ

1. 組織改編の内容 持株会社体制への移行に伴い 以下の組織改編を実施いたします その他の組織体制については 現状の当社組織体制から変更はありません 1 グループ経営本部および傘下ユニットの廃止 持株会社体制への移行に伴い 持株会社の代替機能を持つ組織として設置したグループ経営本部 および傘下のユニ

... 2016年10月1日付 第一生命保険株式会社における 組織体制および役員等人事(案) 第一生命保険株式会社(社長 渡邉 光一郎)では、2016 年 10 月 1 日に予定している持株会社体制移行後の、 事業会社となる新たな「第一生命保険株式会社(2016 年 10 月1日付で第一生命分割準備株式会社より商号変更 ...

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2. 持株会社体制移行の手順当社は 以下に示す方法により 持株会社体制への移行を実施する予定です ステップ1( 株式移転 ) 平成 30 年 1 月 9 日を効力発生日として 本株式移転により持株会社を設立することで 当社は持株会社の完全子会社となります 100% 技研興業 ( 当社 ) 株式移転

2. 持株会社体制移行の手順当社は 以下に示す方法により 持株会社体制への移行を実施する予定です ステップ1( 株式移転 ) 平成 30 年 1 月 9 日を効力発生日として 本株式移転により持株会社を設立することで 当社は持株会社の完全子会社となります 100% 技研興業 ( 当社 ) 株式移転

... なお、本株式移転は、当社の単独株式移転によるものであるため、開示事項・内容を一部省略して開示をし ております。 1.単独株式移転による持株会社設立の目的 当社及び当社の連結子会社である日動技研株式会社(以下、 「当社グループ」といいます)が属する建設関 連業界では、震災関連等、一時的な需要増はあるものの、中長期的には需要の減少と競争の激化、とりわけ、 ...

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