評価対象期間の新規利用者数
指定管理者の管理運営に関する評価シート ( 一次 二次評価用 ) ( 評価対象期間 : 平成 28 年 4 月 ~ 平成 29 年 3 月 ) 施 設名 施設所管課 1 指定管理者団体名 指定期間 久喜市けやきの木障がい者福祉課社会福祉法人久喜市社会福祉協議会平成 24 年 4 月 1 日 ~ 平成
... ・除草・植栽管理：◎職員による日常の除草。 ◎業務委託による害虫駆除及び樹木の手入れの実施。 ◎保護者会が事業者を委託して定期的に敷地、駐車場の除草を実施。 ◎隣接する空き地の除草は業務委託及び地域の方の協力を得て実施。 ＊草の伸びが早い夏季は職員による除草も行った。 ...
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様式 中期目標管理法人年度評価評価の概要様式 1. 評価対象に関する事項 法人名 独立行政法人工業所有権情報 研修館 評価対象事業年度 年度評価 平成 27 年度 ( 第 3 期 ) 中期目標期間 平成 23~27 年度 2. 評価の実施者に関する事項 主務大臣 経済産業大臣 法人所管部
... また、ユーザー の関心が急速に高まって い る 中 国 文 献 に つ い て は、従前の中国公開特許 の 和 文 抄 録 （ 特 許 庁 作 成）、中国実用新案機械 翻訳和文抄録（情報・研修 館作 成） を 引 き続 き特 許 情報プラットフォーム（J- PlatPat ） を 通 じ て 提 供 す る。なお、平成２７年１月５ 日から特許庁が本格運用 を開 始し た 中国・ 韓国 語 ...
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3. 実施期間 平成 24 年 7 月 11 日 ~7 月 24 日 4. 対象 食品安全モニター 470 名 有効回答数 344 名 ( 有効回答率 :73.2%) 1) 食品安全モニターの回答者数の内訳 1 男女別 : 回答者数 割合 全体 344 人 10% 178 人 51.7% 166 人
... 『今回調査（n=255）』 『平成23年度調査（第2回）（n=278）』 『平成23年度調査（第1回）（n=332）』 放射線の健康影響について科学者の見解が様々であるため 『今回調査（n=255）』 『平成23年度調査（第2回）（n=278）』 『平成23年度調査（第1回）（n=332）』 政府の情報公開が不十分 『今回調査（n=255）』 ...
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肥飼料中肉骨粉の安全性評価及び肉骨粉等の新規利用技術の開発について
... ２）研究成果 （１）有望系統の評価と乾燥耐性系統の選抜 Tlaltizapán試験地の隔離圃場試験の結果、オリゴ糖合成遺伝子、乾燥ストレス応答転写 因子、タンパク質リン酸化酵素遺伝子をFielderに導入した系統は、乾燥ストレス条件下 で、Fielder よりも収量が高かった。特に、オリゴ糖合成遺伝子導入系統はFielder (WT)よ ...
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目 次 Ⅰ. 事業について 1. 目的及び内容 1 2. 補助金の額 7 3. 申請対象者について 9 4. 補助金交付の対象となる事業期間 9 5. 採択予定数 9 6. 募集期間 他事業との重複申請について 申請書類の提出期限及び提出方法 審査について 10
... ２６ （参考） 文化プログラムへの参画について ２０２０年東京オリンピック・パラリンピック競技大会（以後、東京 2020 大会）は、スポーツの 祭典のみならず文化の祭典です。 「文化芸術の振興に関する基本的な方針（第４次基本方針） 」において も、東京 2020 大会を我が国の文化財や伝統等の価値を世界に発信するとともに、文化芸術が生み出 ...
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対象者の属性 1. 調査対象今春就職を予定している男女 2. 調査エリア全国 3. 調査期間 2004 年 2 月 27 日 ~ 3 月 12 日 4. 調査方法留置法 5. 有効回答者数 658 人 6. 回答者の内訳 (1) アンケート記入者の性別 ( 人 ) 無回答 (2
... 理想の男性上司像のトップは、阪神をリーグ優勝に導いた「星野仙一」さん（19.8％）となり ました。 “熱血”であること“指導力がある”点が、高く評価されています。 ２位以下は、 “親しみやすい” “おもしろい”イメージの「所ジョージ」さん、 「明石家さんま」 さんがあがっています。２年連続でトップの「ビートたけし」さんはこれに続く４位に後退しま ...
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調査方法 インターネットユーザーを対象として ファイル交換ソフトの利用実態に関して インタ ーネット上の WEB アンケートサイトを利用してアンケート調査を実施した 実施時期 ( 期間 ) 有効回答数 ( 人 ) 月 13 日 ( 火 )~6 月 18 日 ( 日 ) 18,596 (
... ２ ファイル交換ソフトの今後の利用意向 過去利用者の 5.6％が「また利用したい」、23.1％が「機会があれば利用したい」と考え、 ３割弱が現在利用していないにも関わらず今後の利用意向を有しているが、2005 年調査か ...
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様式第 11 号 ( 第 2 面 ) Ⅰ 年度報告 (1) 派遣労働者数等雇用実績 ( 実人数 )( 報告対象期間末日現在 ) (2) 海外派遣労働者数 ( 実人数 ) 通算雇用期間が 1 年以上の派遣労働者 うち同じ職場通算雇用期間に1 年以上派が1 年未満の遣見込みの者派遣労働者 うち同じ職場に
... １欄の①―２欄及び①―２の（続）欄については、報告の対象となる６月１日現在、最新の日本標準職業分 類（中分類）に基づく職種に基づき、該当する派遣労働者の区分及び従事した業務の種類別に応じた実績を所 ...
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7. 受講予定者数約 130 人 受講者数については 人事異動等により増減することがある 8. 研修内容対象職員に対し 人事評価制度についての説明を行い 人事評価制度における評価者としての役割 責任について 理解 認識を深めるための講義を行う また評価スキルの精度向上を図るための講義 演習を実施する
... ・官公庁または民間企業において、人事評価者研修業務を履行した実績を有する者 であること。 １３．著作権 （１）本件に係り作成される資料の著作権（著作権法第 21 条から第 28 条に定めるすべて の権利を含む。 ）は、受託者が本案件の従前より権利を保有していた等の明確な理由に ...
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目次 1. 研究の実施体制 2. 研究期間 3. 研究の目的及び意義 4. 研究の科学的合理性の根拠 5. 研究の方法 6. 研究対象者の選定方針 7. 研究対象者数 試料 情報の種類 8. 個人情報の取扱い 9. インフォームド コンセントの手続及び方法 10. 代諾者からインフォームド コンセン
... AS の有無あるいは程度による群別での総死亡を比較する。また AS の有無あるいは程度に加え、患者背景因子、合併症・併存疾患、各種検 査所見ならびに治療内容の各種因子を説明変数として、Cox 比例ハザードモ デルにより関連因子の抽出を行う。基本項目に加え、抽出された因子を加え て多変量解析を行い、独立した関連因子を同定する。必要に応じて項目を選 択し、層別解析を行う。 ...
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対象者の属性 1. 調査対象 20~79 歳の既婚男女 2. 調査エリア 全国 3. 調査期間 4. 調査方法 2017 年 10 月 10 日 ( 火 )~10 月 16 日 ( 月 ) インターネット調査 5. 有効回答者数 1,596 人 6. 回答者の内訳 ( 単位 : 人 ) 20 歳代
... ■明治安田生命チーフエコノミスト 小玉 祐一 ～非正規雇用の増加が理想と現実とのギャップ要因～ ●夫の年収に理想と現実で１００万円以上のギャップがあるという結果 は、世の男性にはショッキングかもしれません。ただ、日本では、バブ ル崩壊後、低成長の時代が長年に渡って続くなか、労働者に占める非正 ...
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2 採択数の上限 申請数が多数の場合は 採択数 助成対象期間を調整する場合があります 3 募集期間 応募時期別の研修開始 (1) 募集期間平成 29 年 1 月 31 日 ( 火 ) まで随時募集 提出期限は 募集期間最終日の午後 5 時まで ( 郵送の場合は 当日必着 ) ただし 予算枠の都合上
... オ 常時１０人以上の従業員を雇用する農業法人等は、就業規則を定めていること。 カ 労働基準法等で定められた管理帳簿（出退勤・休憩時間が記された出勤簿、賃金台帳、労 働者名簿のいわゆる法定３帳簿）を整備していること。 キ 過去、雇用及び研修に関して法令に違反する、虚偽の報告等本事業に関する不正を理由に ...
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5 月 18 日平成 28 年度第 1 回指定管理者選定委員会 ( 業務の範囲 利用料金制の採否 応募資格 評価項目 評価基準 指定の期間の審議結果の報告 モニタリングチェックシートに基づく最終総合評価 現在の指定管理者を次期の指定管理者の選定対象団体として特定 ) 8 月 23 日企画提案書作成要
... なお、指定管理者選定委員会および指定管理者選定小委員会では、有識者委員を加え て評価を行った。 ⑴ 団体の安定性・継続性 公益財団法人であり、利益を追求する営利活動法人ではないため、利益に関する評 価については低いが、借入金がなく、現金預貯金および固定資産に含まれる預金が多 いため、資金力は保たれており経営は健全である。 ...
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学術情報総合センター 2018 年度利用者アンケート調査集計結果 2019 年 9 月 1. 概要対象者 : 学部学生 大学院学生調査期間 :2018 年 11 月 1 日 ~2019 年 1 月 31 日調査方法 : アンケートフォーム ( 全学ポータル ) 回答数 :682 1
... いずれも「閲覧できる電子ジャーナルを増やしてほしい」 （3 件）でした。 ○学情センターの「窓口の対応」 「企画展示」「学生選書」「子連れ入館」などについては、 評価をいただく回答がありました。 クレームの多かった次の 3 点につきましては、2019 年度に次のような対応を考えています。 空調：2019 ...
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新型コロナウイルス感染症対策専門家会議 新型コロナウイルス感染症対策の状況分析 提言 ( 令和 2 年 5 月 29 日 ) 1. はじめに 2. 感染状況等の評価について (1) 感染状況 ( 疫学的状況 ) (2) 医療提供体制 3. 新規感染者数 死亡者数のこれまでの推移等に関する現段階の評価
... 日本 - - - 18,346 31,415 19,565 35,291 46,948 0.75 243 416 ※：受入確保病床数、受入確保想定病床数、宿泊施設確保数については、5/27 00:00時点。 ...
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平成 29 年 12 月 19 日知床五湖の利用のあり方協議会 ( 第 37 回 ) 平成 29 年度春期利用適正化実証実験アンケート調査の結果について 参考資料 4 1. 調査概要と解析サンプル 表 1. 調査票の概要 ( 複 = 複数回答 単 = 単一回答 ) 実施期間対象手法配布数 / 回収数
... ・実験ツアー参加者（A調査）と植生保護期の小ループ利用者（C調査）それぞれにアンケート調査を実施。高架木道のみ の利用者（B調査）は、今回対象外とした。 ・5/6から大ループが一般開放されたため、C調査は5/5で終了した。 ...
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2018 年度専門学校東京ビジネス外語カレッジ 学校関係者評価実施報告書 評価対象期間自 :2017 年 4 月 1 日 至 :2018 年 3 月 31 日 2018 年 8 月 学校関係者評価委員会
... 基準７：学生の募集と受入れ 学生募集・入学審査において、厳格かつ慎重に対応している状況が伺える。自己評価コメントにある 通り、卒業生の活躍を広報材料として活用することで、更に学校の魅力を発信できることと思われる。 学生の募集と受入れに関して、適正に実施されている様子が詳細に報告された。今後とも入念な募集 ...
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様式第 11 号 ( 第 2 面 ) ( 日本工業規格 A 列 4) Ⅰ 年度報告 (1) 派遣労働者数等雇用実績 ( 実人数 )( 報告対象期間末日現在 ) (2) 海外派遣労働者数 ( 実人数 ) 通算雇用期間が 1 年以上の派遣労働者 うち同じ職場に 1 年以上派遣見込みの者 通算雇用期間が
... （９）欄の③欄の「厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練について１人当たりの平均実施時間」については、 「各年ごとの厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練の「実施時間の総計」の合計」を「各年ごとの厚生労働大臣が ...
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2.2015( 平成 27) 年度授業アンケートの集計結果 1) 対象授業数 回答者数 前期 : 2614 科目 ( 対象時間割科目数 ) 回答者数 35761( 延べ数 ) 後期 : 2770 科目 ( 対象時間割科目数 ) 回答者数 25046( 延べ数 ) 2) 前期集計結果
... であろう。しかし、それが本物の理解に値しているかは疑問ではあるが、それに加え、Q2 の「授業の良か った点」に関しては、今年度の回答者の半数以上が「授業の内容が良かった」と回答しているのは好まし い。一方、物理学系だけにとどまらないが、シラバスを活用していない学生が昨年度に引き続き多いのは、 ...
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2.2016( 平成 28) 年度授業アンケートの集計結果 1) 対象授業数 回答者数 前期 : 2602 科目 ( 対象時間割科目数 ) 回答者数 34750( 延べ数 ) 後期 : 2819 科目 ( 対象時間割科目数 ) 回答者数 26749( 延べ数 ) 2) 前期集計結果
... 今回の結果から浮き彫りになる教育学部の学生像は、受講に向けての予習・復習を 30 分程度以上 した者は 18％程度に留まり、全くしない者を含み１５分以下の自習しか行わなかった者が 70％近い という残念なものである。これでは本来の単位付与条件を満たさないと言わざるを得ない。また、授 ...
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