規程を制定し
制定 : 平成 24 年 5 月 30 日平成 23 年度第 4 回理事会決議施行 : 平成 24 年 6 月 1 日 個人情報管理規程 ( 定款第 65 条第 2 項 ) 制定平成 24 年 5 月 30 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 定款第 66 条第 2 項の規定に基づき 公益社団法
... 制定 平成２４年５月３０日 （目 的） 第１条 この規程は、定款第６６条第２項の規定に基づき、公益社団法人岐阜県山林 協会（以下「この法人」という。）が定める「個人情報保護に関する基本方針」に 従い、個人情報の適正な取扱いに関してこの法人の役職員が遵守すべき事項を定め、 これを実施運用することにより個人情報を適切に保護・管理することを目的とする。 （定 ...
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林野庁測定規程の制定について
... ネットワーク型ＲＴＫ法は、配信事業者（国土地理院の電子基準点網の観測データ配信 を受けている者又は、３点以上の電子基準点を基に、測量に利用できる形式でデータを配 信している者をいう。以下同じ。）で算出された補正データ等又は面補正パラメータを、携 帯電話等の通信回線を介して移動局で受信すると同時に、移動局でＧＮＳＳ衛星からの信 ...
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学校法人東京女子大学特定個人情報等取扱規程 (2015 年 12 月 17 日制定 ) 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 学校法人東京女子大学個人情報の保護に関する規程第 1 条第 3 項 行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律 ( 平成 25 年法律第
... 事務取扱責任者は、漏えい事案等が発生したことを知った場合又はその可能性が高いと判断 した場合は、この規程に基づき、適切に対処するものとする。 ３ 事務取扱責任者は、理事長と連携して漏えい事案等に対応する。 ４ 事務取扱責任者は、漏えい事案等が発生したと判断した場合は、その旨及び調査結果を理事 ...
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制定又は改廃 解釈又は運用の基準の設定 裁判官会議の決定又は了解及びその経緯 3 最高裁判所裁 最高裁判所裁判官会 判官会議の決 議に付された案件に 定又は了解及 関する立案の検討及 びその経緯 び付議その他の重要 な経緯 ア 最高裁判所規程の制定又は改廃のための決裁文書 最高裁判所規程案, 理由,
... (分類記号) 事項 業務の区分 業務に係る司法 行政文書の類型 司法行政文書の具体例 分類 保存 期間 大分類 中分類 名称 （小分類） 早出遅出勤務等請求 書,早出遅出勤務の 請求に係る通知の写 し 早出遅出勤務等請求書等（平成○ ○年度） 早出遅出 勤務によ らなく なった日 に係る特 定日以後 ３年 苦情相談員指名書 苦情相談員指名書（平成○○年 度） １０年 災[r] ...
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Ⅰ 技術の提供等を行う場合の手続き等について本学では, 安全保障輸出管理について, 外為法等の関係法令を遵守するため本学における管理体制及び必要な手続きを定めた日本大学安全保障輸出管理規程 ( 平成 30 年 4 月 1 日施行 ) を制定しました 以下, 具体的な手続き等を説明します 1 管理体制
... ２ 管理責任者は，前項の通報があった場合，直ちに統括責任者に報告するとともに，当該 報告の内容を調査し，その結果を統括責任者に報告しなければならない。 ３ 統括責任者は，前項の報告により，外為法等に違反している事実が明らかになったとき 又は違反したおそれのあることが判明したときには，最高責任者に報告するとともに，関 ...
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特定個人情報取扱規程 平成 29 年 4 月 1 日制定 第 1 章目的等第 1 条 ( 目的 ) この規程は 一般社団法人粒子線治療推進研究会 ( 以下 この法人 という ) が 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用などに関する法律 ( 以下 番号法 という ) 及び 個人情報の
... この規程は、一般社団法人粒子線治療推進研究会（以下「この法人」という。）が、 「行政 手続きに おける特定の個人を識別するための番号の利用などに関する法律」 （以下「番号法」という）及び、「個 人情報の保護に関する法律」 （以下「個人情報保護法」という）に基づき、この法人の取り扱う個人番号 及び特定個人情報（以下、あわせて「特定個人情報等」という）の適正な取り扱いを確保するために定 ...
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特定個人情報取扱規程 平成 27 年 12 月 17 日理事会制定 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は公益社団法人空気調和 衛生工学会 ( 以下 当法人 という ) における個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いの確保に関し必要な事項を定める (
... （６）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合において、本人の同意が あり、又は本人の同意を得ることが困難であるとき （第三者提供の停止） 第 35 条 当法人は、「特定個人情報の提供制限」の定めに反して特定個人情報が違法に第 三者に提供されているという理由により、当法人が本人から第三者への当該特定個人情 報の提供の停止を求められた場合であって、その求めに理由があることが判明したときに ...
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第 5 編総務の規程 ( 株式取扱規程 )0504- 総規 株式取扱規程 ( 昭和 35 年 01 月 01 日制定 ) ( 平成 24 年 04 月 1 日現在 ) 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条当会社における株主権行使の手続きその他株式に関する取扱いについては, 株式会社証券保管振替機
... 第４条 株主は，その氏名または名称および住所を機構の定めるところにより，証券会社等および機 構を通じて届け出るものとする。変更があった場合も同様とする。 （法人株主代表者の届出） 第５条 法人である株主は，その代表者１名を機構の定めるところにより，証券会社等および機構を 通じて届け出るものとする。変更があった場合も同様とする。 ...
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平成 28 年五所川原市教育委員会第 3 回定例会議決結果表 議案番号提案年月日件名議決年月日結果 議案第 8 号 五所川原市教育委員会事務局組織及び運営規則の一部を改正する規則の制定について 原案承認 議案第 9 号 五所川原市教育委員会処務規程の一部を改正する訓令の制定について 原案承認 議案第
... 学力の向上を図る事業の取組みについてですが、臨時の市立小中学校長会議を開き、「確かな学力」向上プロジェクトを立ち 上げ、それに向かっていくことを説明しました。教育長からも各校校長との面接の段階で、学力向上に対する取組み方について 計画を提出してほしいと伝えました。 ...
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公立大学法人前橋工科大学給与規程 平成 25 年 4 月 1 日制定 公立大学法人前橋工科大学規程第 71 号 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 公立大学法人前橋工科大学就業規則 ( 平成 25 年規程第 54 号 以下 就業規則 という ) 第 2 9 条の規定に基づき 職員の給料及び諸手当 (
... ７ 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける 給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの（理事長 が定める職員を除く。）には、平成３１年３月３１日までの間（公立大学法人前 橋工科大学給与規程（以下「給与規程」という。）第４条第１項第１号の事務 職 ...
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大淀学園個人番号及び特定個人情報取扱規程 制定 平成 27 年 12 月 21 日 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律 ( 平成 25 年法律第 27 号 以下 マイナンバー法 という ) 個人情報の保護に関する法律
... ２ 個人番号の提供を求める時期は、行政機関に提出する書類に個人番号を記載する必要 性が生じたときとする。ただし、本人との雇用契約等により個人番号が必要となること が予想される場合には、事前に提供を受けることができる。 ３ マイナンバー法第１９条各号のいずれかに該当し特定個人情報の提供を受けることが ...
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一般社団法人千葉県社会福祉士会ぱあとなあ千葉名簿登録規程規程第 22 号平成 25 年 7 月 20 日制定平成 25 年 11 月 16 日改正最新改正平成 27 年 11 月 28 日改正 ( 目的 ) 第 1 条本規程は一般社団法人千葉県社会福祉士会 ( 以下 本会という ) 権利擁護センター
... 対 し て 、各 々 の 登 録 員 が 家 庭 裁 判 所 に 提 出 す る 受 任 直 後 の 事 務 報 告 書（ 就 職 時 ）お よ び １ 年 後 に 提 出 す る 初 回 報 酬 付 与 申 立 書 お よ び 後 見 事 務 報 告 書 に 関 し て 、 登 録 員 か ら の 相 談 に 応 じ 、 適 切 な 指 導 を 行 う も の と す る 。 ４ 本 会 は ...
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はじめに この規程は クルーと株式会社クラッソーネ ( 以下 会社 といいます ) の信頼関係を保ちながら 良い就業環境を築いていくことを目的として 賃金を制定したものです 第 1 章基本となるきまり 第 2 章賃金の計算および支払 第 3 章基本給の更改 第 4 章諸手当 ( 改訂中 ) 第 5
... 賃金は毎月末日に締め切り翌月 15 日に支払います。給与計算期間は毎月１日から当月 末日とします。（例．6 月１日から 6 月 30 日の賃金は 7 月 15 日支払い） （２） 前項の賃金支給日が金融機関休業日にあたるときは、前営業日に繰り上げて支給します。 ...
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職員給与規程 平成 31 年規程第 3 号平成 31 年 1 月 21 日制定平成 31 年 3 月 29 日改正 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 以下 通則法 という ) 第 50 条の10の規定に基づき 年金積立金管理
... (１) 前項第１号に掲げる職員 支給単位期間につき、理事長が別に定めるところにより算出したその者の支給単位期間の通勤 に要する運賃等の額に相当する額（以下「運賃等相当額」という。）。ただし、運賃等相当額を 支給単位期間の月数で除して得た額（以下「１か月当たりの運賃等相当額」という。）が 55,000 ...
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独立行政法人農林水産消費安全技術センター契約事務取扱規程制定平成 13 年 4 月 1 日付け13 本消技第 137 号最終改正平成 30 年 3 月 29 日付け 29 消技第 2927 号 第 1 章 総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人農林水産消費安全技術センター会計規程 (
... （注1） 公表対象随意契約が単価契約である場合には、契約金額欄に契約単価または予定調達総額を記載するとともに、備考欄に単価契約である旨及び契約金額欄に単価を記載した場合には 予定調達総額を記載する。 （注2）必要があるときは、各欄の配置を著しく変更することなく所要の変更を加えることその他所要の調整を加えることができる。 一般競争入札・指 ...
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第 2 類諸規程 ( 公益財団法人吹田市文化振興事業団職員給与規程 ) 公益財団法人吹田市文化振興事業団職員給与規程制定昭和 規程 5 最近改正平成 規程 135 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 公益財団法人吹田市文化振興事業団職員就業規則 ( 以下 規則 と
... （給料の切替えに伴う経過措置） ７ 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給 料月額が同日において受けていた給料月額（附則第３項の規定により号給が改定され た職員にあっては、改定後の号給の改正後給与規程別表第２の給料表に定める給料月 額） （公益財団法人吹田市文化振興事業団職員給与規程等の一部を改正する規程（平成 24 ...
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( 社 ) 日本冷凍空調設備工業連合会 ( 以下日設連と略 ) では, 不活性フルオロカーボンを冷媒とする業務用冷凍空調機器の使用時漏えいを削減するため, 以下の規程並びにガイドラインを制定した ( 制定日時 : 平成 22 年 10 月 1 日 ) (1) 業務用冷凍空調機器フルオロカーボン漏えい
... 修復において，まし締めなどの簡易的な方法で修復できる場合は，速やかに修復作業に着手する。ま た，冷媒漏えいが確認された機器において，修復する前に冷媒を追加充てんしてはならない。 ａ）漏えい修理の実施者 冷媒系統の開放を伴う冷凍空調機器の漏えい修理,修復は，施工技術，施工品質，保安の確保に習熟 ...
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株式取扱規程 第一生命ホールディングス株式会社 (2016 年 10 月 1 日制定 ) - 1 -
... （買取価格の決定） 第 14 条 前条の買取請求の買取単価は、買取請求が株主名簿管理人事務取扱場所に到達した日の東京証券 取引所の開設する立会市場における最終価格とする。ただし、その日に売買取引がないときまた はその日が同取引所の休業日に当たるときは、その後最初になされた売買取引の成立価格とする。 ２ 前項による買取単価に買取請求株式数を乗じた額をもって買取価格とする。 ...
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1 教育規程 ボーイスカウト日本連盟は 昭和 26 年に 日本ボーイスカウト憲章 を制定し その後 新組織となった昭和 33 年のボーイスカウト日本連盟の創立総会において 日本連盟規約 に改正し 更に昭和 48 年 4 月の財団法人改組のための全国総会において 教育規定 として制定している 平成 2
... とし、その年間登録料は次のように定める。既納の登録料は、これを返還 しない。 ⑴ スカウト ……………………………………………… ３,０００円 ⑵ 指導者 ……………………………………………… ５,０００円 ⑶ 隊 ………………………………………… １隊につき ２,０００円 ⑷ 団 ………………………………………… １団につき ２,０００円 ⑸ 都道府県連盟 … ...
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財団法人青森学術文化振興財団職員給与規程の一部を改正する規程の制定について
... 第２８条 保存文書の保存期間は、 完結の日の属する年度の翌年度の４月１日から起算する。 （保存文書の廃棄） 第２９条 文書取扱主任は、保存文書が保存期間を経過したときは、当該文書を廃棄するも のとする。ただし、保存期間が満了した保存文書であっても、引き続いて保存の必要があ ると認めたものについては、 ...
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