見られ また雇用情勢 改善
今後の産業動向と雇用のあり方に関する調査 企業調査票 ごあいさつ 2008 年秋からの世界同時不況で経済は収縮し 雇用情勢も厳しさが増しています しかし こうした中にあっても 環境問題への関心の高まりなど 新たな事業展開の芽も生まれているように見られます この調査では今後の産業の動向について企業がど
... 今後の産業動向と雇用のあり方に関する調査 企業調査票 ごあいさつ 2008 年秋からの世界同時不況で経済は収縮し、雇用情勢も厳しさが増しています。しかし、 こうした中にあっても、環境問題への関心の高まりなど、新たな事業展開の芽も生まれている ように見られます。この調査では今後の産業の動向について企業がどのような展望を持ってい ...
24
平成 30 年 月期地域経済産業調査 ~ 全体総括 (2/2)~ 雇用情勢 製造業 : 資格や技術を有する人材の不足が顕著で 人材の確保が困難 労働条件の改善 多様な人材の活用の他 業務の効率化や処遇改善の動き 非製造業 : 小売業 サービス業を中心に様々な業種で人員が不足 採用手法の多
... 製造業、非製造業ともに、人手不足を背景とした省人化投資への動き。 ○雇用情勢は着実に改善しており、労働需給の引き締まりがみられる 製造業では、大企業は不足感が緩和しているものの技術者を求める声が多く、中小企業では不足感が継続。非製造 業では、百貨店、スーパー、コンビニエンスストアなどの小売業で非正規社員などの不足感が継続しており、募集をし ても人が集まりにくい状況。 ...
13
リスク バランスの改善 市場のリスクはよりバランスの取れた状態に近づきました 年初来発表され た経済指標にやや減速が見られたことから 経済成長に対する市場の期待 は低下し 上振れ余地が生じています また 金利上昇により 今後さらなる 急上昇が生じるリスクは低下しました さらに 株式や新興国資産などが
... 「自然淘汰」により、銘柄選択の機会が創出される 金利の正常化と資本コストの上昇を受けて、ダーウィンの進化論の様に、強い企業 は生き残り、弱い企業は衰退し、企業間・セクター間のリターン格差が拡大すると考 えます。金融危機以降、大型株の利益成長の大部分は、売上高の拡大よりもコスト 削減や利益率の改善によって牽引されてきました。コスト上昇圧力の高まりを受け、 ...
13
52 目次 1. まえがき 航行安全対策の考え方 リスク環境改善 見会い機会の低減 見会い関係の簡単化 リスク認知 静的な気づき支援 動的な気づき支援
... 7. まとめ 本 報 告 で は 、 衝 突 事 故 の 安 全 対 策 に つ い て 現 状と今後の動向についてまとめた。 リスク環境の改善フェイズでは、衝突の要因で ある見会い関係の発生を低減する対策と、見会い 関係を簡単化する対策が挙げられる。見会い関係 の低減については、従来、主に大型船を対象に時 間調整等がなされてきたが、今後 AIS による広域 ...
10
報道各位 平成 22 年度中間業績の概況 平成 22 年 11 月 30 日 株式会社エフエム東京 当中間連結会計期間におけるわが国経済は 世界経済の緩やかな回復や各種経済対策による政策効果を背景に 企業収益の改善や個人消費の持ち直しの動きが見られたものの 雇用 所得環境は依然として厳しく 海外の景
... よる政策効果を背景に、企業収益の改善や個人消費の持ち直しの動きが見られたものの、 雇用・所得環境は依然として厳しく、海外の景気減速や円高等の懸念材料により景気の先 行きへの不透明感が拭い切れないまま推移しました。このため、広告市場においては、テ レビのスポット等一部に回復の兆しは見られましたが、企業の広告出稿に対する姿勢には ...
11
表面温度と日射量から見たグリーンカーテンの温熱環境改善効果
... 図－ 8 は，グリーンカーテンありの場合となしの場合，屋内気 温の経時変化を示したもの。 8 月 8 日ではなしの場合，ピーク時 の 11 時に 31.4℃に対して，ありの場合では 29.3℃であり，温度 差は 2.1℃であった。8 月9 日ではなしの場合，ピーク時の13 時 に 32.2℃に対して，ありの場合では30.9℃であり，温度差は1.3℃ であった。 8 月10 日ではなしの場合，ピーク時の 14 時に33.3℃ ...
6
平成29 年度業績の報告/業績ハイライト3 平成 29 年度業績の報告 / 業績ハイライト ( 第 94 期平成 29 年 4 月 1 日 ~ 平成 30 年 3 月 31 日 ) 金融経済情勢 当事業年度のわが国経済は 政府の経済対策などから企業収益や雇用情勢が改善するなど 緩やかな回復の動きが続
... 当期の業績 さまを支援するため、 「災害特別融資」を実施しました。 また、被災地への災害復興支援の一環として「平成29 年7月九州北部豪雨災害復興支援定期」を発売しまし た。平成29年12月には、同定期預金のお預け入れ総額 の0.05％に相当する金額に、当行ならびに当行グルー プ役職員からの義援金と当行営業店の窓口に設置した 募金箱への募金と合わせて、当行より被災地へ寄付い ...
5
平成 30 年 7-9 月期地域経済産業調査 ~ 全体総括 (2/2)~ 雇用情勢 製造業 : エンジニアや現場管理者といった技能を有する者の不足が顕著で 人材の確保が困難 労働条件の改善 多様な人材の活用の他 工場のスマート化推進による必要人員の最小化の取り組み また賃上げの動き 非製造業 : 小
... 製造業、非製造業ともに、依然として多くの事業所で必要な人材を確保出来ていない状態が続いている。特に、年代 別では20歳代後半から30歳代前半の正社員、職種別ではエンジニアや現場管理者といった資格や技能等を有する 人材に対する不足感を訴える事業所があり、各事業所ともその確保には苦慮している。 将来を見据えて多くの事業所で人材確保のための措置が講じられており、なかには、工場のスマート化の推進、AIの ...
13
平成 29 年度事業計画 最近の我が国の経済は 雇用 所得環境が改善し 緩やかな回復基調が続いているが 個人消費及び民間設備投資は 所得 収益の伸びと比べ力強さを欠いた状況となっている 本県経済も 個人消費は力強さを欠くものの持ち直してきているとともに 雇用情勢は着実に改善しており 全体として緩やか
... （２）小規模企業者等の経営の革新、地域の中核的な企業の技術力向上、自動車・ 航空機分野への参入促進を図るため、中小企業の設備投資ニーズに適切に対 応した設備貸与事業を実施する。 （３）雇用の安定と地域活力の維持等に資するため、中小企業再生支援協議会にお いて、金融機関や関係機関と連携して中小企業の事業再生の取組みを支援す る。 ...
14
1 事業の経過および成果 当期におけるわが国経済は 個人消費に弱さが見られるものの 雇用 所得 環境の改善傾向が見られ 原油価格の下落や円安の効果もあり 緩やかな回 復基調が続きました このような状況の中 オリエンタルランドグループは 主力のテーマパーク 事業において 2つのテーマパークで実施した季
... ▶ テーマパーク価値の向上 新規開発およびスクラップ&ビルド等により、新規プロダクトを順次導入するほか、快適な環境 づくりに向けた整備等を進め、テーマパーク価値の向上を図ってまいります。2015年度には新規 ミュージカルショー「キング・トリトンのコンサート」の導入や「東京ディズニーランド・エレクトリカル パレード・ドリームライツ」のリニューアルに加え、新アトラクション「スティッチ・エンカウンター」を導入 ...
34
小テストから見た初等理科(化学分野)受講生の理解度の改善-香川大学学術情報リポジトリ
... 受講前個人別 正答率（得点） □80点以上 870点以上 □60点以上 □60点未満 受講後個人 正答率（得点） 0％ 20％ 40％ 60％ 80％ 100％ 図5 受講前後での小テストの個人別正答率の比較（平成18年度・19年度の総計） 授業の改善の工夫をした。食塩水の濃度につい ては，無色の食塩水の代[r] ...
12
株主の皆様へ 株主の皆様へ 東武グループの概況についてご説明いたします Q1 A1 株主の皆様には 格別のご高配を賜り厚くお礼 申しあげます 当上半期のわが国経済は 雇用情勢等に改善が見ら れ 景気は緩やかな回復基調にありましたが 個人消費 は引き続き力強さを欠くなど 先行き不透明な状況で推 移いた
... 営業収益 920 億 24 百万円（前年同期比 2.2 ％減） 営業損失 ３ 百万円（前年同期営業利益５億46百万円） 百貨店業 におきまして、㈱東武百貨店では、池袋店において中 国からのお客様がスマートフォンで簡単に決済できるサービス 「ウィーチャットペイ」を全館に導入するとともに、同様のサービス 「アリペイ」対応売場を全館に拡大し、決済手段のサービスを拡 充いたしました。また、夏休み期間においては、池袋店においてダ ...
9
事業の経過及び成果 当連結会計年度におけるわが国経済は 企業収益や雇用環境の改善傾向が見られ 緩やかな回復傾向で推移しましたが 海外の政治 経済情勢への懸念等から消費マインドの回復につながらず 景気の先行きは依然不透明な状況が続きました 当社グループが主力とする放送事業においては 2017 年 1~
... ４月に出資参画したミュージカル「SINGIN’IN THE RAIN～雨に唄えば～」は、当初の全 28回に加え２公演が追加になるほどの大盛況となり５万７千人を超える動員を記録しまし た。また、10月には2015年公演時に連日完売を記録したブロードウェイミュージカル「天使 にラブソングを…」の再来日公演に再び出資、全24公演を完売、４万５千人を動員し前回以 上の大成功をおさめました。 ...
12
4.< 東京都内の労働情勢と中小企業景況 > 都内においても雇用のひっ迫等による人件費の上昇が見られるものの 個人消費が持ち直しつつあるなど 全般的な景況感は緩やかに改善している 東京都内における有効求人数 ( 原数値 ) は 366,616 人 ( 前年同月比 0.2% 減 ) で 89 か月ぶり
... 構成組織の協力を頂きながら代表銘柄と都内中小労組の要求・妥結状況把握と共闘 組織への情報開示、情報発信にさらに、参加組織を増やす中で情報はよりオープン にし、活用できるよう回答集計を実施する。 ⑤すべての非正規労働者への処遇改善に向けて構成組織は同じ職場で働く者の処遇改 善のための交渉をおこなう。連合東京としても、社会的な処遇改善意識を高める取 ...
17
別紙 1 平成 28 年度障害者雇用職場改善好事例 応募要項 応募先 お問い合わせ先 独立行政法人高齢 障害 求職者雇用支援機構雇用開発推進部雇用開発課 千葉県千葉市美浜区若葉 障害者職業総合センター TEL FAX
... 改善前の状況 これらの取組により、自信を持ち安定して業務を 行えるようになり、ミスも減少した。その後、後輩社 員をサポートする役割を得て、より一層意欲的に業 務に取り組むようになった。加えて、Aさん自ら電話 応対をしたいとの希望も出された。当初は、即座に判 断を求められる電話応対はAさんにとって難しいと 思われたが、本人の希望を尊重し、さらに自信をつけ てもらうため、上司が配慮しながら対応するように ...
11
令和 3 年度予算案の概要 ~ 女性活躍 男性の育児休業取得等の推進 非正規雇用労働者の処遇改善 ハラスメント対策の推進等 ~ 令和 2 年 12 月 厚生労働省 雇用環境 均等局
... 長時間労働につながる取引環境の見直し 雇用環境・均等局職業生活両立課（内７８６４） ④ 年次有給休暇の取得促進等による休み方改革の推進 雇用環境・均等局職業生活両立課（内７８６４） ⑤ 不妊治療と仕事の両立（再掲） 雇用環境・均等局雇用機会均等課（内７８４４） ３ 最低賃金、賃金引上げに向けた生産性向上等の推進、同一労働同一賃金など ...
10
平成 27 年度障害者雇用職場改善好事例 応募要項 応募先 お問い合わせ先 独立行政法人高齢 障害 求職者雇用支援機構雇用開発推進部雇用開発課 千葉県千葉市美浜区若葉 障害者職業総合センター TEL FAX メールアド
... ▼ 湯浅 善樹 さん（代表取締役社長） 当社では、平成18年度から精神障害のある方を採用しています。当時は初めてということもあり不安が ありましたが、採用に関しては、仕事ができること、通勤できることという点を重視して面接をしました。 翌19年には、精神障害の特性を十分理解している精神保健福祉士を採用して社内の体制整備を行い、平成 22年には、厚生労働省のモデル事業を受託したことで、精神障害のある人を新たに6名採用することとな ...
11
わが国の経済・物価情勢と金融情勢
... （３）消費動向 消費マインド指標は、足もとでやや持ち直しの兆しが見られるものの、昨 年夏場以降、弱めの動きを示しています。その背景には、物価上昇率と賃金 上昇率との乖離による実質賃金の低下への懸念もあるのではないかと思いま す（図表９、10） 。この点、足もとで物価上昇率の鈍化傾向が見られる中、昨 年に続いて今春もベースアップを含めた賃上げが実現すれば、両者の乖離が ...
28
大学の教養教育で見られた天文に関する“勘違い” 第20回天文教育研究会 集録
... ータを基にしているが，それぞれの立場等の違いが論調の違いを引き起こしていると思われる． 今回の調査で， “ 勘違い” や“ 誤解” にはある程度，普遍的なものがあることが判った．教え る側が，これらをきちんと認識することが，授業改善に役立ちそうである． 参考文献 ...
3
RIETI - 中国・韓国企業における女性の活躍と収益・生産性・積極的雇用改善措置制度
... ている”のは対象企業の 500 人規模企業以上であり、対象外企業では 2.6 などと低い。③ 女性の管理職登用に至っては、傾向が強まり 2.4 などでさらに低くなる。また大半の企業 は、“(2)ＡＡ制度に関する意見”をみると、①女性雇用管理改善への実効性、②女性人材 に関する差別解消、および④女性人材のための企業自発的投資の活性化、への波及は期待 ...
37