Top PDF 行動計画の進行及び運営に関すること

平成26年度特定事業主行動計画実施状況報告人事行政の運営等の状況及び給与公表西尾市役所

... ③育児休業からの円滑な職場復帰の支援育児休業取得により長期にわたり職場を離れる不安を解消し、円滑な職場復帰を支援するため、職場から定期的に業務等に関する情報を提供し、復職時にはＯＪＴ研修を実施。 ...

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資料1：府中市市民協働推進行動計画進行管理シート第1回市民協働推進会議市民協働推進行動計画中間見直し検討部会の開催結果（平成29年6月29日）東京都府中市ホームページ

... ティアの1stステップ講座として、 NPO法人府中市民活動支援センターの林氏を講師とし、協働の必要性や地域への波及効果、協働事例に関する座学及び協働事業の体験・見学ツアーなど、2期3コマ開催した。【参加者数】前期 10人・後期10人（計20人）【参加者満足度】 ...

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平成25年度特定事業主行動計画実施状況報告人事行政の運営等の状況及び給与公表西尾市役所

... ②育児休業等の代替要員としての臨時的任用の活用育児休業等を取得した職員の代替要員として臨時職員を配置。 ③育児休業からの円滑な職場復帰の支援育児休業取得により長期にわたり職場を離れる不安を解消し、円滑な職場復帰を支援するため、職場から定期的に業務等に関する情報を提供し、復職時にはＯＪＴ研修を実施。 ...

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将来計画及び運営方針分子研リポート2001 | 分子科学研究所

... 構築しなくてはならないと考える。その主要な論点は次の通りである。第一に，国際共同研究の多国籍化がますます進行しており，二国間のみの共同研究では対応しきれなくなっている。これは，二国間協力を単に地域に拡大して解決される問題ではなく，国籍を全く問わない形での共同研究体制を構築する必要がある。第二には，分子科学研究所 ...

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「市町村都市計画審議会の効率的な運営に関する研究」

... 一部を改正する法律（平成１２年５月１９日法律第７３号） 20 では、地方に即した判断も期待されていると考えられるが、案件を溜めることで都決の過程に非効率が生じていると考えられる。この様な場合には、定期開催を前提として広域的な都計審の開催が非効率を改善できる方法と考えられる。この開催方法は、各都市で行われていた都計審を広域的な機関（例え ...

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公共工事コスト縮減対策に関する新行動計画（改訂版）

... ５行動計画の対象行動計画は，基本的には，工事に関するコスト縮減を対象としており，縮減率の計算には費目で言うところの工事費に限ってその対象とてきたが，今回から新たに修繕料を縮減率の計算対象として追加する。ただし，工事に関するもののみを対象とする。修繕 ...

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将来計画及び運営方針分子研リポート2003 | 分子科学研究所

... 平成１６年４月から分子科学研究所は，基礎生物学研究所，生理学研究所，国立天文台及び核融合科学研究所と共に，大学共同利用機関法人「自然科学研究機構」を構成して新たなスタートを切る。自然科学研究機構は，機構憲章において，構成研究機関それぞれの創造的学術研究を尊重し対等の立場で機構の運営に参画することを謳うと共に，新し ...

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矢板市新型インフルエンザ等対策行動計画（案）の策定及びパブリックコメントの実施について

... 矢板市においては、平成２１年８月に「新型インフルエンザ対策行動計画」を策定しましたが、特措法第８条の規定により、国・県の行動計画と整合性を保ちつつ「矢板市新型インフルエンザ等対策行動計画」を策定するものであります。 ...

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将来計画及び運営方針分子研リポート2004 | 分子科学研究所

... ミュレーションセンターとしての一大拠点の形成を目指した議論が進められている。装置開発室では，分子研外からの申請に基づく装置開発事業を開始する計画である。以上の諸施設の現状と将来計画についての詳細が以下の各節に ...

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目次 Ⅰ 第 3 期行動計画の趣旨 Ⅱ 第 3 期行動計画の期間 Ⅲ 第 3 期行動計画の対象職員 Ⅳ 第 3 期行動計画の推進体制 Ⅴ 後期計画 ( 第 2 期行動計画 ) の検証 Ⅵ 第 3 期行動計画の基本体系図 Ⅶ 第 3 期行動計画の内容 1 子育て支援のためのワークライフバランスの

... １子育て支援のためのワーク・ライフ・バランスの推進・・・・・・・・（１）子育てに関する休暇制度の周知と業務の見直しや意識啓発・・・・（２）妊娠中及び出産後における支援・・・・・・・・・・・・・・・（３）育児休業等を取得しやすい環境の整備・・・・・・・・・・・・ ...

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行動計画長崎市│長崎市の人事行政の運営等

... 長崎市女性職員活躍推逭特定事業主行動計女性活躍推逭法基本市働いい職員対象遉成う目標及女性職業生活活躍推逭組内容策定女性職員働やく活躍う職場環境実現う ...

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将来計画及び運営方針分子研リポート2002 | 分子科学研究所

... 域でのダイナミックな量子効果，極短時間での変化をも含む研究が展開されるべきである。加えて，少数多体系特有のゆらぎなどの概念をも取り入れなければならない。このような例にも象徴されるように，広義の物質科学としての分子科学は，物質創製，反応動力学，光科学などが融合し，さらに生命科学，情報科学などを取り込んだ分野へと変 ...

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将来計画及び運営方針分子研リポート2005 | 分子科学研究所

... 崎共通研究施設との併任や総合研究大学院大学との併任は別として）。分子研の研究環境を生かした新しい分野を分子研の専任として推進していただける教授を探しても見つからないことがある。分子研では教授に比較して助教授にはそのような問題はない。かと言って客員制度による研究協力だけでは限界がある。 ...

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斜面住宅地における住環境整備事業の計画・運営手法に関する研究 [ PDF

... 　住宅施設に関する変更項目に関しては、地区内再建を希望する世帯の減少に伴い、コミ住と分譲宅地の整備戸数を減じている。道路施設に関しては、施工上の制約が変更要因であるものが多く、基本構想では整備が予定されたものの、実施検討にあたり、工事の安全性の確保が難しいことや、周辺住民への影響が見込み ...

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将来計画及び運営方針分子研リポート2006 | 分子科学研究所

... ５．将来計画及び運営方針いろいろと厳しい客観情勢の中にあって，分子研のあり方，施設・センターの将来計画や運営方針等々の検討が平成１８年度においても活発に行われた。創設以来３０年を越えた分子研にとって最も大きな変化は，昨年度のリポートでも触れたが，平成１ ...

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宮田村における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

... ウ子どもの看護等を行うための特別休暇の取得促進子どもの看護休暇（特別休暇）を周知するとともに、その取得を希望する職員に対して 100％取得できるよう取り組みを進めます。 ◎以上のような取り組みを通じて、年次休暇取得率を100％にするとともに、職員１人あたりの年次休暇の取特日数が、8日以上になるように努めます。 ...

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将来計画及び運営方針分子研リポート1999 | 分子科学研究所

... ターとして発展することを目的としている。 5-3-4 統合バイオサイエンスセンターの構成と研究内容 (1) 研究推進上の特色統合バイオサイエンスセンターは，最先端の分子レベルでのバイオサイエンスを推進する施設である。革新的な方法論とシミュレーションを駆使し，生命原理を明らかにすることを目的としている。発生・分化・再生等の時系列 ...

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09★指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準について

... 課題分析における留意点（第４項）計画担当介護支援専門員は、解決すべき課題の把握（以下「アセスメント」という。）に当たっては、必ず入所者及びその家族に面接して行わなければならない。この場合において、入所者やその家族との間の信頼関係、協働関係の構築が重要であり、計画担当介護支援専門員は、 ...

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国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の平成29年度の業務運営に関する計画（年度計画）

... ASTRO-H の運用異常を受け、原因究明から得られた再発防止策等について、機構のプロジェクト管理に反映する。（３）契約の適正化「独立行政法人整理合理化計画」を踏まえ、契約については、原則として一般競争入札等によることとする。また、「独立行政法人における調達等合理化の取組の推進について」（平成 27 年 5 月 25 ...

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第４　生活衛生関係営業の運営の適正化及び振興に関する法律

... なお，見直しの経緯は以下のとおりである。〔見直しの経緯〕 ① 平成４年６月の「臨時行政改革推進審議会第３次答申」及び平成５年12月の「経済改革研究会（平岩委員会）最終報告」などを受けて，平成６年２月に「今後における行政改革の推進の方策につ ...

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