自由な発想で考え、新たな価値を社会に実現して
新たな経済社会の実現に向けて
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私たち旭化成グループは 世界の人びとの いのち と くらし に 貢献します 健康で快適な生活 と 環境との共生 の実現を通して 社会に新たな価値を提供していきます 誠実 : 誰に対しても誠実であること 挑戦 : 果敢に挑戦し 自らも変化し続けること 創造 : 結束と融合を通じて 新たな価値を創造する
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企業理念 オリエンタルランドの存在理由 / 使命 オリエンタルランドが行う全ての活動の指針となる基本的な考え 企業使命 オリエンタルランドの役割自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します 経営姿勢 企業使命の実現に向けた経営の姿勢 1 対話する経営
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トップメッセージ 企業理念の実現を目指し JAL Vision および新たな中期経営計画を策定しました 自社の成長のみならず 社会に価値を提供する航空会社を目指していきます 01 JAL グループ全員が心をひとつにしてゴールを目指し 完走 した 5 年間 私たちは 経営破綻に至った反省をふまえ 再び
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One オリンパスグループは生活者として社会と融合し 価値観を共有しながら事業を通して新しい価値を提案し 人々の健康と幸せな生活を実現していきます Social IN Social INSocial Value in the Company Olympus 1
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て 新進気鋭の皆様方から大いに刺激をいただきたいと思っておりますので どうぞよろしくお願いいたします それから ビジョン策定までの間は 行政 民間それぞれのバックグラウンドをフルに活用していただいて そしてまた一方で 自由な発想で活発なご議論をいただければと考えております 言うまでもございませんけれ
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Contents 私たち旭化成グループは 世界の人びとの いのち と くらし に 健康で快適な生活 と 環境との共生 の実現を通して 社会に新たな価値を提供していきます 誠実 : 誰に対しても誠実であること 挑戦 : 果敢に挑戦し 自らも変化し続けること 創造 : 結束と融合を通じて 新たな価値を創
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私たち旭化成グループは 世界の人びとの いのち と くらし に 貢献します 健康で快適な生活 と 環境との共生 の実現を通して 社会に新たな価値を提供していきます 誠実 : 誰に対しても誠実であること 挑戦 : 果敢に挑戦し 自らも変化し続けること 創造 : 結束と融合を通じて 新たな価値を創造する
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の取組みずほプライムエイジポスター 個人向けローンの新たな取組みずほ銀行では ご高齢のお客さまにご自宅の資産価値を活用してお借入れいただける使途自由のリバースモーゲージローン みずほプライムエイジ を取り扱っております また 有料老人ホーム事業 不動産管理事業大手の各企業と連携し 各種特典をご用意し
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スポーツによる経済の活性化 < スポーツが新たな価値を生み出す時代へ> 従来の概念にとらわれず スポーツで稼ぎ その収益をスポーツに還元する システムを実現する 負担 ( コストセンター ) から収益 ( プロフィットセンター ) へ 人々のニーズにこたえる付加価値あるサービスを提供し カスタマー
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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ
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ラグジュアリカを見きわめる真の基準は クルマそのものの価値と クルマが生みだす心躍る体験にあると 私たちは考えます レクサスは時代を先取りし 新たな驚きを創造することを クルマづくりの信念としています 機能を感性に パフォマンスを限りない情熱に 技術を想像力に 昇華する レクサスは人と社会の未来を描
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ICT 成長戦略 - 基本的視点 - 1 Mission ミッション 世界で最もアクティブな国になる ~ICT による経済成長と国際社会への貢献 ~ Vision ビジョン Ⅰ. 新たな付加価値産業の創出 - G 空間情報やビッグデータ等を活用して 高付加価値の新産業 新サービスを創出し 経済成長エ
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ダイバーシティ推進への取り組み 日野自動車では 社会に貢献する付加価値の高い商品 サービスを提供し続けるために 多様な人材が能力を発揮し活躍することが重要と考えています そのため 社員の多様性を尊重し 活気あふれる企業風土をつくることを重要な経営課題のひとつと捉え 取り組みをおこなっています 人事部
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日本環境教育フォーラム (JEEF) は Vision JEEF は 自然体験を通した環境教育 をベースにした多様なアプローチによって 自ら課題を見つけ 学び 考えて行動することができる人を育てることで持続可能な社会の実現を目指します そのために 環境教育を実践する団体や個人と協働しながら 環境教育
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日本環境教育フォーラム (JEEF) は Vision JEEF は 自然体験を通した環境教育 をベースにした多様なアプローチによって 自ら課題を見つけ 学び 考えて行動することができる人を育てることで持続可能な社会の実現を目指します そのために 環境教育を実践する団体や個人と協働しながら 環境教育
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基本的な考え方 人事管理の基本理念 人間尊重 の基本理念を柱に 3 つの原則に基づいた人事管理を徹底 Honda は 人間は本来 夢や希望を抱いてその実現の ために思考し 創造する自由で個性的な存在である と考え ています こうした人間が集い 自立した個性を尊重し合 い 平等な関係に立ち 信頼し 持
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ラグジュアリカを見きわめる真の基準は クルマそのものの価値と クルマが生みだす心躍る体験にあると私たちは考えます レクサスは時代を先取りし 新たな驚きを創造することをクルマづくりの信念としています 機能を感性に パフォマンスを限りない情熱に 技術を想像力に 昇華する レクサスは人と社会の未来を描き
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人 クルマ 社会に新たな価値を創造し 事業分野 豊かな社会の実現に貢献する 環境分野 エンジンパワートレインシステム 環 境 製品 システム ソリューションを世界へ 制御システム 吸排気システム 燃料システム 点火システム エンジンコンポーネント サブシステム 先進車両 制御システム 電動パワートレ
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トップメッセージ お客さまとの新たなビジネス価値の協創により 持続可能な社会を実現する ~ 協創型イノベーションで未来を創る ~ ビジネスインテグレーターとして お客さまとともに社会的課題の解決をめざす近年 AI( 人工知能 ) ビッグデータ IoT 等の技術革新が進展したことにより 大量かつ多様な
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