自治体)であるのに対し、10
を次の様な構図で理解する必要がある 即ち 政府 自治体の民間活動 経済に対する役割である 大きな政府 小さな政府 の長年の論争があるが 論争に関わらず 言える事は 政府 自治体は地球環境に対して持続可能な民間経済を健全に拡大して 税収を増やし 更に効果的な政策を継続させる責任を持つと言う事である そ
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森林減少対策が進む自治体と進まない自治体があるのはなぜか
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年齢別では 10 才代では 知っている人は 40.0% であるのに対し 30 才代以上では 7 割以上の人が 知っていると回答しています 図表 3 おおきな地震が起きると考えられていることを知っているか ( 年齢別 ) 10 才代 (N=10) 40.0% 50.0% 10.0% 20 才代 (N=
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変更履歴 Version 変更日付 変更内容 /03/06 新規作成 (SLD 関連のみ ) /10/05 自治体利活用システム基盤地図機能における REST-API の改修 2015/11/04 および機能追加 業務での修正 /11/10 OAuth
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なお ロシアの国民一人あたりの平均月収は 29,700 ルーブル 年金の平均月額は 10,700 ルーブルであるのに対し ウクライナのそれはルーブルに換算して 11,900 ルーブルと 5,500 ルーブルであり 平均月収はロシアの 3 分の 1 平均年金月額は 2 分の 1 程度である 2 (2)
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(2) 現地調査の進め方 今回の現地調査は 以下のステップで実施した 1) 振興局を通じて 道内沿岸自治体に対し 関連資料を送付し (1228 付 /) 海洋再生可能エネルギーに対する関心を把握 2) 関心のある自治体に対しては 訪問の上 説明 あわせて意向を把握 (~1/31) 3) 現地調査を希
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マルハニチロ株式会社 ( 所在地 : 東京都江東区豊洲 代表取締役社長伊藤滋 ) は 2014 年 10 月 2 日 ~10 月 4 日の 3 日間で 全国の 20 歳 ~79 歳の男女 ( 学生は除く ) に対し お
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働き方改革 魅力ある建設業の構築に向けて 特集 域によっても大きな差があり, 北陸地方や北海道 など一部の地方では平成 28 年 10 月調査の加入率が 80% を超えているのに対し, 大都市部のある関東 地方 (55%) や近畿地方 (60%) は低い加入率に 留まっている ( ) 建設マネジメン
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ポイント利用精算業務 店舗等での店舗口座体口座1. ポイントと資金の流れ ( 概要 ) ポイント蓄積 ~ 消費の流れ 応援ポイント行政ポイント1 2 3 留保ポイント経由の変換加算指示 直接変換 直接付与 加算指示 加算指示 自治体ポイントの蓄積自治体ポイントを左記 (1~3) の方法で自治体ポイン
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自治体公共資本の地価への影響―自治体財務書類を用いた分析―
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2. 国 ( 連邦共和国 ) と州のスキーム 主権を連邦と州とで分け合って持っている 州(Land) があって 連邦 (Bund) がある 国家が二つあるとも言える 地方自治体は 州の下部機構となる 従って 連邦政府と地方自治体とは関係ないこととなる 地方の市町村から見ると 連邦 (Bund) は超
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スウェーデンにおける基礎自治体の社会指標としてのKKiK : 日本の社会指標との関連で
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HOKUGA: 官製ワーキングプア問題(Ⅸ) : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用,労働(Ⅵ)
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お生きている音楽であるのに対し コンチネンタル タンゴは今日では音楽としては過去のものであることは否定できず そこが弱みである コンチネンタル タンゴとアルゼンチン タンゴは 同じくタンゴと呼ばれても生まれ育った環境も時代も異なる それを同列に比較して優劣を云々してもあまり意味がないのではないだろう
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基礎自治体 広域自治体 国のあり方 ~ 平成の合併 後の自治体経営 ~ である 4 こうした諸目標は周知のものであり 機能改革に関する法律にはたびたび盛り込まれているものであるが お互い矛盾した内容となっており これらの目標は 同程度に最善 を追求することではなく 相互に利益考量 しながら追求するし
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約 1.6 倍であり 再生可能エネルギーを他地域に供給している数少ない自治体である 言い換えれば 離島地域である平戸市内全ての電力を自給できるポテンシャルを有している 自社専用海底ケーブルによる送電実績的山大島風力発電所は離島初のウインドファームであり 第三セクターである的山大島風力発電所は 約 1
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投資が掛かった前例もある これを自治体ポイント管理クラウドで共同利用すると比較的低コストで実施することができるので 低コスト化した分 住民にポイントで還元をして頂くと地域経済の活性化に繋がる クレジットカード会社 航空会社 携帯電話会社等のポイントを地域経済応援ポイントとして 自治体ポイントに合算す
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離職経験は圧倒的に女性に多く 男性 5% に対して女性の 14% が離職経験ありと回答している 離職の理由 ( 複数回答 ) の第一位は男女ともに キャリアアップ ( 約 50%) であるが 2 番目に多い項目で男女で差があり 男性は 職務の内容 ( 研究テーマを含む ) (40%) であるのに対し
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アミノ酸が拓く健康創造社会「アミノインデックス技術」の応用と自治体での取り組み
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Microsoft Word - 最新H 茨城県2自治体での「定住支援商品」の取扱い開始について
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