自らにとっての部落問題
いて正しく理解し 自分と他者の人権をともに大切にし 実践的な態度を身につけられるよう努めます また 生徒自らがいじめの問題を自分のこととして捉え 考え 議論する活動や校内でいじめ撲滅や命の大切さを呼びかける活動を進めるなど 生徒自らがいじめの未然防止に主体的に取り組み 全ての生徒にとって居心地のよい
9
私にとっての沖縄と独自性.PDF
19
防災対策を自らの問題 地域の問題として意識して取り組むことが不可欠である 国及び地方公共団体は こうした所有者等の取組をできる限り支援するという観点から 所有者等にとって耐震診断及び耐震改修を行いやすい環境の整備や負担軽減のための制度の構築など必要な施策を講じ 耐震改修の実施の阻害要因となっている課
29
157 資料 > 部落解放研究関係文献目録 156 田上和儀 昭和六 年度同和対策関係予算要求をみる 原野麹 同和行政と裁判 2I 行政庁の不作為と同和行政 H ( 部落問題 l 調査と研究 五二号 n 月 ) 真田是 今日の同和行政の見直し問い直しをめぐって ( 部落問題研究 八一号 n 月 )
12
支援者にとってのリカバリー -文献レビューから-
8
中国の高校生にとっての海外留学
5
<研究ノート>差別禁止法(考)--部落問題を通して考える
45
消費者にとっての出産前教育の価値
9
13 大阪における部落の変化と女性若年層 調査の対象 方法と本調査対象の特徴
17
部落差別の解消の推進に関する法律 東御市(とうみし)|「部落差別解消推進法」が施行されました|人と自然が織りなす しあわせ交流都市 とうみ
1
第三次佐久市部落差別撤廃と人権擁護に関する総合計画
92
リーダーシップ論における中間管理職の二側面 渡部博志 1. はじめに 本稿は 組織における中間管理職に着目して 自らが抱える部下に対して上司として振る舞う側面と 自らの上司の下で部下として職務を遂行する側面という 2 側面を同時に担う存在であるがゆえに生じる問題について論じる 特に リーダーシップ論
18
6. 資料 新学習指導要領第 1 教育課程編成の一般方針自ら学び自ら考える力の育成を図るとともに, 基礎的 基本的な内容の確実な定着を図り, 個性を生かす教育の充実に努めなければならない 第 3 総合的な学習の時間の取扱 ( 1) 自ら課題を見付け, 自ら学び, 自ら考え, 主体的に判断し, よりよ
41
自ら進んで学ぶ子どものための
6
GPIF にとってのスチュワードシップ活動の意義 ユニバーサル オーナー ( 広範な資産を持つ資金規模の大きい投資家 ) かつ 超長期投資家 (100 年後を視野に入れた年金財政の一翼を担う ) である GPIF にとって 負の外部性 ( 環境 社会問題等 ) を最小化し 市場全体が持続的かつ安定的
22
/03 大阪の部落史委員会編 大阪の部落史第 3 巻史料編近世 3 部落解放 人権研究所 / 解放出版社 2007/03 カ 貝塚市教育委員会編 貝塚市古文書目録 2 貝塚市教育委員会 2004/09 貝塚市教育委員会編 貝塚市古文書目録 3 貝塚市教育委員会 2006/03 学術文献
20
東京メトロ自らのエコ化
4
度は真宗が 特殊 な存在だから 部落と真宗の 特殊 な関係が生じたのだというような理解にたやすく絡め取られてしまうことになる 親鸞の平等思想を受け継ぐ真宗の教義が 被差別民にとって救済を保障するものであったために部落に真宗が受容されたのだというような理解がそれだが こうした理解は真宗史研究の側にも
12
部落史学習のこれまでとこれから 1 これまでの部落史学習被差別部落の歴史的起源には 政治起源説 異民族起源説 職業起源説 宗教起源説などがあり これまでの部落史学習においては 近世政治起源説に基づいて他の起源説の誤りを正すという目的がありました また 被差別部落の人々には 差別されるいわれはないとい
161
小 中学生の学習内容から考える 部落差別について 同和問題 部落差別 ってよくわからないな 今もある問題なのかな 昔勉強したままだからな 今はどう勉強してるのかな 同和教育が始まったころと現在では 部落差別についての学習内容がずいぶん変化してきています また 部落差別について学習してこなかった とい
11