育成システム
論 文日本企業におけるグローバル人材育成システムの構築に向けて 特集 グローバル経営と人材育成 日本企業におけるグローバル人材育成システムの構築に向けて 永井 裕久 ( 筑波大学教授 ) 近年の実態調査の結果によれば, グローバル化の進展に伴い, 日本企業における外国人社員や日本人海外派遣者の育成に
... 加し，海外派遣者の高齢化が進行していること も指摘されている（平賀2011） 。また、ベントン （2012）は，日本人の若者は自らグローバル化の 先頭に立つより，日本にとどまって，日本企業で 安定的に勤めることを希望する若者が多いという 調査結果を示している。その背景として，最近 の日本人の若者は，見知らぬ他者との接近に対 するコンフォート・ゾーン （不快感を感じない範 囲）が諸外国の若者に比べて狭いのではないかと ...
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従業員の能力に関する先行研究の整理 ―人材育成システム再構築のために―
... 要約 1990 年代後半以降の経済環境の変化に伴い，従来日本企業が人材育成を行う根拠としてきた職 能資格制度が機能しにくい状況となり，OJT を中心とした人材育成システム成立しにくくなっ た。しかし同時に，市場環境や技術構造の変化が激しい現代において，変化に迅速に対応しなが ら，企業の競争力を維持できるような人材の育成がこれまでのどの時代より必要となってきてい ...
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HOKUGA: わが国の認定職業訓練の変遷と課題(1) : 人材育成システムのあり方と関連して
... 年）である。そこでは日本的雇用 システム（20 世紀型雇用モデル）が行き詰まり不適応化したとして，新たに 21 紀型雇用モデ ルを提起している。それは「職務に基づく雇用契約」「流動化前提の人材育成と活用」「多様な 人材と働き方（多様主義）」を柱とするジョブ型雇用である。このジョブ型雇用は従来のメン バーシップ型雇用とは異なる雇用像である。もっとも，欧州のジョブ型雇用との違いやメン ...
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第IV部 国際ビジネス教育における人材育成システム : 中国アジアビジネス教育を中心にして
... り､従 って知的蓄積 に対す る投資が企業価値の決定要素 とな りつつある現代企業経営 においては､人材 育成 と りわけ知的人材育成 は今や企業経営戦略上 の最優先課題の一つ とされているが ( 注 3 )､ その こ とは､新潟県集積が新製造業基盤 を形成す る上で､人材 ことに知的人材の確保 ･育成が不可欠 とな りつ つあるとい うことを示唆 している｡従 って[r] ...
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シンポジウム 2016 障害者スポーツ選手発掘 育成システムのモデル構築に向けて を開催 開催概要 公益財団法人ヤマハ発動機スポーツ振興財団 ( 以下 当財団 ) は 公開シンポジウム 2016 障害者スポーツ選手発掘 育成システムのモデル構築に向けて を 2016( 平成 28) 年 11 月 5
... 当財団は2012（平成24）年度から「障害者スポーツを取り巻く環境調査」に関する調査 研究活動に取り組んでおり、その一環として実施した。2015（平成27）年度は「2015ジ ャパンパラ（水泳・陸上）競技大会」の出場選手に対する障害者スポーツ選手キャリア形 成や競技練習活動環境に関する調査を実施し、その結果を踏まえ、課題解決や環境改善の 一助となることを目的に開催した。なお、障害者スポーツの選手強化に関するシンポジウ ...
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経済産業省 地域金融人材育成システム開発事業
... 第Ⅱ章以降では、ある地方都市で和菓子を製造・販売している「X社」を例に、経営計画の策定プロセ スを説明していきます。 ＜X社について＞ 概要 9X株式会社は現在の代表取締役であるX氏により、X年前に設立されました。 9C県A市を中心とした地域に和菓子を販売しています。 9販売している商品は、商品Ａから商品Gまでの7種類あります。 事業内容 9X社では和菓子の製造から販売[r] ...
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技能伝承のための人材育成 : 神戸洋菓子業界の人材育成システムの事例
... しかし、不文律というルールは、遵守しなくても法的に罰されることはない。そこで、職人 は独立志望者を育成しながら、不文律を遵守できる人材だけが残る仕組みをつくってきた。こ うしたルールを遵守させる上で重要な役割を果たしているのが、職人仲間や食材業者、顧客と いったオーナーパティシエと弟子の周辺にいる人々である。オーナーパティシエは、弟子をコ ンテストや複数の職人のもとに修業に行かせることで、弟子が独立して業界に入ってくること ...
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文教ペンギンルームにおける子育て支援のための 関係力育成プログラム実践 （第3報） －教職志望学生の行動観察力の育成のための「関係力育成プログラム」について－
... 動では重視されている． その一つは，この図から明らかなように，PF− NOTEプロトタイプは，「どのような課題設定の もとに，クリッカーデータを入力するか」という 「テーマの設定の仕方」によって，限りなく，左 よりの「B−S評定スケール（解釈的）」よりのデー タを生み出すこともできれば，限りなく，右寄り の「行動空間分析法（実証的）」よりのデータを 生み出すこともできる，極めてフレキシブルな分 ...
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人材育成検討会資料（VIPO）
... 1989年大手電機メーカー系 シンクタンク事業戦略コンサルティング・グループにて、 事業戦略に関わるコンサルティング活動に従事 2001年大手電機メーカーのコンサルティング部にて、 情報システム再構築／導入支援を含む各種コンサ ルティング活動に従事、およびIT系ベンチャー企業に て、シックスシグマ、バランス・スコアカード導入支援他、 各種コンサルティング活動に従事 ...
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4. 技術移転 人材育成活動
... ③ 本邦研修 森林局職員を研修生として日本に招待し、REDD＋事業に関連する最新の手法・技術のト レーニングや持続的な森林管理の現場、リモートセンシングに関する施設などの視察を行っ た。研修対象者は、本業務に係った森林行政担当者やリモートセンシング技術者、GIS専門 家等とし、自発的な能力向上につながるように配慮した。なお、研修内容は、ミャンマー関 係機関と調整し、日本における先進事例の現場視察のほか、本事業の関連技術である画像解 ...
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経済産業省の制御システムセキュリティ検討タスクフォース委員 一般財団法人日本適合性認定協会制御システムセキュリティ技術審査員 ICS 研究所の事業 :IoT/ 制御システムセキュリティ対策人材育成 製造現場アセットオーナー 計装制御技術会議企画委員 計装制御システムエンジニア eics:e-lear
... • 製造システムのセキュア改善項目とインシデント検知・監視システムの基本を決めて、各工場に実施 • 自社の製造システムのセキュア改善チームを作って、世界中の工場のセキュア改善作業を実施 サイバーインシデントは、企業 経営の基盤を脅かす重大リスク である。 ...
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「職業観」育成の壁――「職業観」育成から見たキャリア教育の現状
... スタートラインをある程度そろえてやることが，これからキャリア教育の促進を進める上 では必要であるし，労働社会にとっても有用なことと考えられる． さらに，中学校段階で，一定のキャリア教育を生徒たちに施すことを前提として，高等 学校ではオリジナルのキャリア教育を必ず行うことを提案する．独自のカリキュラムを組 むことで，その学校や地域の特色を活かすことができる．特色ある教育活動を行うことに ...
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能楽の人材育成と事業システム
... リア形成を円滑にしている。 本論の限界として、現場での技能発揮に関 するフィードバックの活用について、調査が 十分に実施できなかったことがあげられる。 一門の長は、育成する責任を担う若手が舞台 に立つ機会を企画し、さらに育成の段階に応 じて演目を提供できるような興行の機会を作 り、その場を通じて育成していくことを意図 しているが、その能力発揮の機会の後で具体 ...
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対象 ( 本学学生 ) 種類競技レベル日体大アスリートサポートシステムとは 日体大アスリートサポートシステム (Nittaidai Athlete Support System:NASS) は 多くのオリンピアン パラリンピアンを輩出 育成するためのオール日体大体制による学生支援システムです 202
... アスリートサポートにおける様々な分野の知識・ 技術を保有した学生の育成を図るための支援を 行います。ポータブルな測定・計測機器を用い た即時測定や即時フィードバックの方法、機器 のメンテナンスや測定データの管理など、アス リートサポートに必要な教育に関して継続性を 持って実施します。 ...
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競技者育成プログラム
... このような人達に、かつての経験を活かして是非仲間としてソフトテニスの強化活動に力を貸していただきた い。そうなることで‘指導者養成プログラム’の構想に繋がり、その力の中身（コンセプト）を共有して、目標への道 を切り開いていかなければならない。これが指導者養成プログラムが目指している水準と内容である。 これまで、一つのチームが初心者から上級者まで、一人の指導者によって指導・統率される、いわゆるワンマ ...
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自治体ＣＩＯ育成教育
... 例えば、新任職員に対しては、自団体での情報セキュリティ対策を最初に伝えなくて はならないですし、システム開発を担当される職員に対しては、システム開発や運用に 関する知識が必要となってきます。 よって、それぞれの団体での計画、方向性に依存することになります。ですが、教育 を実施する中で、大きなポイントとなることが一つあります。 ...
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次世代育成支援行動計画
... ○要保護児童対策地域協議会の設置 虐待を受けている子どもをはじめとする要保護児童の早期発見や適切な支援 を行っていくためには、関係機関がその子ども等に関する情報や考え方を共有 し、適切な連携の下で対応していくことが重要です。そのために、個別ケース の具体的な対策を協議するほか、要保護児童等の支援に関するシステム全体の 検討や評価等を行う福祉・保健医療・教育・警察や司法等地域の関係機関で組 ...
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人材の育成と活用 事務事業評価表 平成18年度行政評価 政策.22「新政策推進システム」｜葛飾区公式サイト
... 活動①職員採用選考への応募者数 活動②職員採用者数 拡充 より優秀な人材を確保するためには、人材育成基本方針に基づいた選考方法の見直 しや新たな採用方法を検討していく必要がある。また、団塊世代の退職を控え、今後採用 者数の増加が見込まれる上に、民間企業との競合も予想される。以上のことから、優れた 資質を有する新規職員を今後も安定して確保するには、当該事業の拡充は不可欠である。 ...
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企業家としての世阿弥 : 『風姿花伝』を人材育成と事業システムの観点から読み解く
... 日本の伝統文化の能楽の礎を築いた世阿弥が記した『風姿花伝』の内容を人材育成と事業 システムの観点から分析すると、①人材育成と花という付加価値の源泉として位置付け、円 滑な人材育成のために現在のキャリア形成に通じる考え方を明確に記し、能楽というエンタ ーテイメントのパフォーマンスの有効性と効率性に配慮していること、②客や場に応じた技 ...
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ミッション 21 育成する人材像 21 特徴ある教育システム 1 2 NPO
... UDAIプロジェクトをリード ●コース・専攻を統合して 一括クラス編成に ●質の高い教育で 次世代技術者を育成 ●地域に根ざした食・農・環境の 安全・安心教育プログラム ●入試・カリキュラム・組織 改革 ●2015年 教職大学院を設置 ●2015年大学院に 先端光工学専攻新設！ ●ＡＡＡ（３Ａ）国際交流と グローバルカリキュラム 理系や英語にも強い ...
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