職員組合との交渉経過
大牟田市と自治労大牟田市職員組合との交渉結果報告
... ６ 人事評価制度の処遇反映について 評価結果の拙速な給与・処遇への反映を行わず、十 分な労使交渉と合意によるものとすること。 人事評価制度が、概ね適切な運用が図られ、人材の育 成及び組織の活性化を目指すために担う機能も高まって きていると考えられることから、管理職員について、25 ...
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[ 組合員期間等の特例 ] 組合員期間等については 年齢 職種などにより 過去の制度からの経過措置が設けられており 被用者年金制度の加入期間 ( 各共済組合の組合員期間など ) については 生年月日に応じて次表の年数以上であれば 組合員期間等が 25 年以上とみなされます 生 年 月 日 組合員期間
... （ｲ） × 再評価率 × 昭和61年３月までの組合員期間月数 ＝ 給料総額（Ａ） （銭位未満四捨五入） （２）昭和61年4月1日前（施行日前）から平成15年3月までの組合員期間に係る給料総額の算出 昭和61年４月から平成15年３月までの各月の掛金の標準となった給料月額（別表１の「最 ...
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HOKUGA: 佐々木仁三郎「北海道炭鉱汽船株式会社職員組合の運動と組織力」(中)(竹田憲司教授退職記念号)
... 迫と貿易自由化に伴う石炭のコスト切下げを主たる理由 とし， にこれに政府の石炭鉱業保護政策の期待が薄れてきたこと，他社の合理化の極度の進 渉により，当社が経営内容に較差が拡大したこと及び夕張災害により甚大なる損害を蒙ったこ とを加え，三鉱 ...
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組合消防設立以後の経過 昭和 47 年 3 月富士北麓 1 市 2 町 6ヶ村の協議により 知事の許可を受け 富士五湖消防組合を設立した 第一回組合議会臨時会を開会 関係条例を可決 消防組合議会初代議長に梶原仁美氏が就任 4 月富士五湖消防組合消防本部 富士吉田消防署業務開始 職員 36 名 消防組
... 第９代富士五湖広域行政事務組合議会議長に渡辺武彦氏が就任。 本栖湖にて、富士五湖消防本部・山梨県消防防災航空隊と水難救助訓練を実施。 救助技術訓練大会「はしご登はん」の部で全国大会出場。 上九一色村分村合併(古関・梯は甲府市に、精進・本栖・富士ヶ嶺は、富士河口湖町と合併）に伴い富士 ...
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おりとし 同表に掲げる職務とその複雑 困難及び責任の度が同程度の職務として組合規則で定める職務は それぞれの職務の級に分類されるものとする ( 初任給 昇格 昇給等の基準 ) 第 6 条 職員の職務の級は 組合規則で定める基準に従い決定する 2 新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は 組合
... くは第４号に該当する扶養親族でない者が特定扶養親族となったときは、そ の事実が生じた日の属する月の翌月）からその支給を開始し、又はその支給 額を改定する。ただし、新たに職員となった者に扶養親族がある場合又は職 員に前項第１号又は第３号に該当する事実が生じた場合において、その届出 ...
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HOKUGA: 佐々木仁三郎「北海道炭鉱汽船株式会社職員組合の運動と組織力」 資料編(黒田重雄教授退職記念号)
... CH の量が５％になった 為，10時 20 全員退避命令を発し，11時 20 までに全員出向完了した。以後第二立坑 （ 排気）の観測を行ない，対策検討のため許可を得て 10時 18 救護隊 27名が入坑探険を し，８月 29日以降の主なる作業を検討実施に入る。９月 30日に現段階における応急対策の ...
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公務員賠償責任保険事業 沖縄県市町村職員共済組合組合員の皆さまへ 公務員賠償責任保険のご案内 ( 職務関連行為に起因して提起される民事訴訟補償特約 セット ) この保険は沖縄県市町村職員共済組合を保険契約者とし 組合員を加入者 ( 被保険者 ) とする公務員賠償責任保険の団体契約です ご加入要領 保
... ●万一事故が発生した場合は、遅滞なく取扱代理店または引受保険会社までご連絡ください。ご連絡がないと、それによって引 受保険会社が被った損害の額を差し引いて保険金をお支払いすることがあります。 ●公務員賠償責任保険には、被保険者に代わって事故の相手（被害者）と示談交渉を行う「示談交渉サービス」はありません。 ...
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HOKUGA: 佐々木仁三郎「北海道炭鉱汽船株式会社職員組合の運動と組織力」(下の二)(栃内香次教授退職記念号)
... では一般炭ヤマと比べ，何となくゆとりを持ち過ぎている様に感じとれる。今次会社案をみる と，さほど背伸びした過大な計画とは思えない。これを達成するには労 の協力が肝要と え るので，充 留意し努力してほしい。なお，明後日は，夕張一鉱災害の一周忌に当るが，その ...
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○福岡県田川地区消防組合職員の初任給、昇格及び昇給等の基準に関する規則○
... つた場合においてはその事実が生じた日の属する月（これらの日が月の初日であるときは、そ の日の属する月の前月）をもつて終る。ただし、扶養手当の支給の開始については、同項の規 定による届出が、これに係る事実の生じた日から 15 日を経過した後にされたときは、その届出 ...
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... （注）被保険者がこの保険契約の更新後に、加入日（＊）前に発生した不慮の事故による傷害または発病した疾病を直接の原因として入院した場合でも、加入日 （＊）から起算して2年を経過した後に入院を開始したときは、その入院は加入日（＊）以後の原因によるものとみなします。 ...
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難航するBrexit交渉の現状と今後の展望
... 党が、第一党の座を獲得し、自由民主党等の協力を得て安定政権を樹立する。労働党政権は、「将来協定」 の枠組み合意を中心にEUと再交渉を行うが、経済的に従来とあまり変わらぬ関係を望む新政権をEUは評価、 比較的スムーズに合意に達した後、批准に成功する。 ...
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... ただし、初年度契約の保険期間開始時からその日を含めて1年以上経過してからの就業障害につきましては保険金をお支払いいたします。 （注）したがって、保険期間開始時より前に被った身体障害について、正しく告知して契約した場合であっても、保険金支払の対象外となる場合があります。 ...
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HOKUGA: 佐々木仁三郎「北海道炭鉱汽船株式会社職員組合労働運動史」(二)
... 第三編 高度経済成長期北炭職員組合の運動 一章 貿易・資本自由化とエネルギーの消費者選択自由制 昭和 34年 12月 19日における石炭鉱業審議会答申が要求する㈠昭和 38年迄炭価を 1,200円引 下げと㈡石炭 5,500万トンを維持することは，三池争議と北炭の三鉱 離反対闘争を生じさせる ...
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HOKUGA: 佐々木仁三郎「北海道炭鉱汽船株式会社職員組合労働運動史」(四)
... 借入金は６月末に返済されたが，会社の資金事情が好転せず７月 給料支払の際も同様の協力 をせざるを得なかったが，その後も資金繰は好転せず 11月 給料支払 についても同様の要請が あった。そのため労働金庫との接渉に入ったところ，労働金庫側より見返りとして個人預金の協 ...
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HOKUGA: 佐々木仁三郎「北海道炭鉱汽船株式会社職員組合労働運動史」(三)
... な悲惨な事故は起きなかった。 と論告し，懲役刑（池夕張鉱業所長＝保安統轄者 鉱業法違反）， 禁固刑（宮崎同鉱業所次長＝保安技術管理者，和田第一鉱生産課長＝副保安技術管理者 業務上 過失致死，鉱山法違反）と 10万円∼５万円の罰金（北海道炭鉱汽 ㈱）鉱業法，鉱山保安法違反 （宮崎次長，森保安課長＝保安監督員）を求刑した。その後，７月 17日最終弁論が行われ，46年 ２月 ...
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京都市職員共済組合被扶養者認定基準
... 第４条 組合員となった者に被扶養者の要件を備える者がある場合又は組合員について被 扶養者の要件を備える者が生じた場合若しくは被扶養者がその要件を欠くに至った場合 には，その組合員は，遅滞なく，被扶養者申告書（以下「申告書」という。 ）に次条に規 定する必要書類を添付し，原則として所属所長を経て組合へ申告しなければならない。た ...
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大牟田市と自治労大牟田市職員組合との交渉結果報告
... 知を効果的かつ迅速に行い、休暇等の取得促進を図るこ ととあわせ、所属長や他の職員についても、研修等の機 会を捉え、次世代育成や介護についての意識を高め、休 暇等を取得しやすい職場環境の推進に努めていく旨の回 答を行った。 ...
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大牟田市と自治労大牟田市職員組合との交渉結果報告
... 14 障害者の法定雇用率の達成について すべての公務職場において障害者の法定雇用率が 達成されるよう、実効性ある施策を実施すること。 法定雇用率の達成はもとより、今後職員数の削減が進 む中にあっても、障害者雇用数の目標人数を定め、計画 ...
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HOKUGA: 佐々木仁三郎「北炭職員組合の運動と組織力」(上)
... 第２節 労働協約改訂の 渉 １ 会社，労働協約を一方的に破棄 炭鉱特別調査団の勧告をうけ，24年５月 26日，労働協約の 渉に入った。会社は諸状勢か らして会社案は絶対的なものだとして，一歩も譲らず真向うから対立した。対立の主な点は， ...
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... 各保険金の主なお支払事由はつぎのとおりです。 ※1 お支払対象とならない疾病には、上記のほか、無配当特定疾病保障定期保険（Ⅱ型）普通保険約款「付表１ 対象となる悪性新生物、急性心 筋梗塞、脳卒中」に定義付けられない疾病も含まれます。詳細については「ご契約のしおり 約款」をご覧ください。 ※2 ...
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