職員数の削減等により
3 組織 職員数 2 人 ( 公共 農集排 特環 個別 4 事業兼務 ) 事業運営組織 下水道 4 事業の整備事業量減少により 下水道事業に係わる職員削減を実施下水道係職員数の近年の状況 ( 係長 係員数 ) 平成 18 年度 4 名平成 19 年度 ~ 3 名平成 22 年度 ~ 2 名となり 平
... ・マンホールポンプ更新費用について国費対象事業とするため、「下水道事業ストックマネジメント計画策定」の策定を予定。 緊急的に更新が必要なマンホールポンプ更新費用は反映せず、策定後、平成32年度から２基づつ更新。11箇所（1箇所あたり2基）のうち1基を 概ね5年間で更新する想定で作成。 ...
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2 保育所等数 定員数の状況 7,300 人超の保育所等定員増 平成 29 年 4 月 1 日現在の県内の保育所等数 定員数は 安心こども基金の活用等による保育所等 ( 保育所 認定こども園 小規模保育事業等 ) の整備により 2,072 か所 ( 前年比 168 か所増 +8.8%) 146,07
... (2) 他に利用可能な保育所等を保護者への電話・メール等により個別に情報 提供 (3) 自治体の相談窓口等で個別に情報提供 ８. 育児休業中の保護者については、保育所等に入所できたときに復職すること を、保育所入所保留通知書発出後や調査日時点などにおいて継続的に確認し、 ...
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目次 ページ 1 学校事務職員の採用 1 (1) 採用試験 採用選考考査 (2) 平成 26 年度初任給 2 県費事務職員の配置基準と配置状況 2 (1) 配置基準 (2) 公立小中学校別市町別学級数 (3) 市町別公立小中学校数 事務職員数 (4) 配置状況 3 学校事務職員の実態 16 (1)
... 間 の 連 携 を 強 化 し 、 よ り 質 の 高 い 学 校 事 務 を 提 供 す る 」 小 山 市 で は 、 毎 年 新 規 採 用 者 が 配 置 さ れ 、 経 験 年 数 の 少 な い 事 務 職 員 の 割 合 が 増 加 し て る の が 現 状 で す 。 ま た 、 学 校 数 ３ ８ 校 、 会 員 ...
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( 例 ) 病床数が 60 の場合 職員の総数が5 人以上であり かつ 当該職員のうち宿直勤務者を除いた職員数が2 人以上である体制をいう イ規則第 5 条第 3 項第 1 号に規定する 職員の数 とは 一日の中で 最も職員が少ない時間帯に勤務している職員 ( 宿直勤務者を含む ) の総数を基準とす
... という。 ）をいうこと。 オ 規則第５条第３項第２号に規定する「宿直勤務を行わせる者」とは、 労働基準法施行規則（昭和 22 年厚生省令第 23 号）第 23 条に規定する「宿 直の勤務で断続的な業務」を行う者をいい、通常の勤務の終了後におい て、勤務の継続に当たらない軽度又は短時間の業務を行うために勤務し、 ...
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参考資料目 次 1 職員給与実態調査の概要 参考 - 1 第 1 表給料表別職員数 性別 学歴別構成比等 参考 - 2 第 2 表給料表別 部局別職員数 参考 - 3 第 3 表給料表別 級別 号給別人員分布 参考 - 4 第 4 表給料表別 級別 年齢別職員数 参考 - 10 第 5 表給料表別
... 働 の 割 増 賃 金 率 の 状 況 ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ 参 考 － 4 1 ３ 生 計 費 及 び 労 働 経 済 関 係 ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･･ ･ ･ 参 考 － 4 2 第 30表 費 目 別 、 世 帯 人 員 別 標 準 生 計 費 ...
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Ⅱ 実態把握 アセスメント 給食提供数 各区分に従って 3 才未満児 には 1~2 才児用の給食提供数 3 才以上児 には 3 才以上児用の給食提供数 職員 には 職員への給食提供数を記入 乳汁や離乳食の提供数は含まない 離乳食の提供数 昼食 昼食 主食 には 主食 ( ごはんなど ) の提供数を記
... 個々の子どもに合わせて副食量の調整をしているか、該当する番号を選択するこ と。 該当する番号を選択すること。 「衛生管理点検記録の作成」とは、調理従事者の健康状態、調理室の衛生状態、食 品の検収結果、保存や温度管理の状況等について記録を作成することをいう。 ...
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(3) 部門別職員数の増減各年 4 月 1 日現在 部 門 区 分 平成 28 年度 職員数 平成 29 年度 対前年 増減数 普通会計部門公会営計企部業門等 一般行政部門 議会 総務 税務 労働 農林水産 商工 7 7 0
... 職員が退職したとき、障害の状態になったとき、死亡したときに、職員や遺族の生活 の支えとして必要な給付を行ないます。一般の厚生年金等に相当する制度です。 ○退職共済年金＝原則65 歳から支給 ○障害共済年金・一時金＝職員が在職中の病気やけがで障害の状態になったとき ...
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乙部町職員の給与 職員数等の状況 乙部町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例に基づき 乙部町職員の給与や職員数等について 町民みなさんに広くその実態を理解していただくため 次のとおり公表します なお 町職員の給与については 地方自治法や地方公務員法に基づき国家公務員に準じた制度となっており 町議
... 申告書の提出期限 ・・・・・３月１5 日（金） ☆各地区での申告相談は下記日程表のとおり行いますので、指定された日時、会場で申告されますようご協力をお願いします。 また、税務署での申告相談、受付は、閉庁日（土、日、祝日）には行っておりませんが、申告書は郵送、又は税務署の時間外 収受箱に投函することにより、提出することができます。 ...
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目 次 1. 管内の概要 1 2. 奈良県広域消防組合組織図 2 3. 職員配置状況 3 4. 職員年齢構成表 4 5. 職員階級別勤続年数 5 6. 消防自動車等現有数 6 予防の部 ( 予防行政の概要 ) 署 ( 市町村 ) 別危険物施設数 9 2. 署 ( 市町村 ) 別危険物施
... 防 の 部 １ 予防行政の概要 昭和４０年、５０年代では、店舗・工場など事業所の火災で多数の死傷者が発生してい ましたが、現在は急速な高齢化により、高齢者を中心とした住宅火災での死者が増加傾向 にあります。設置義務となった住宅用火災警報器も１０年が経過し未設置世帯への設置 ...
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春日 大野城 那珂川消防組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例 ( 平成 28 年条例第 7 号 ) 第 6 条の規定に基づき 次のとおり公表します 1 任免及び職員数に関する状況 ⑴ 職員の任免状況 区分 平成 29 年度平成 30 年度採用者数退職者数採用者数 消防職 6 人 7 人 10
... 春日・大野城・那珂川消防組合は、春日市、大野城市、筑紫野市、太宰府市、那珂川町等と共同 して筑紫公平委員会を設置しています。その権限は次のとおりです。 ① 職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する措置の要求を審査し、判定し、及び必要な措 置を執ること。 ...
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平成28年度 つくば市 | 等級及び職制上の段階ごとの職員数の公表
... １ 保健センターの所長の職務 保健師(所長） 3 ２ 極めて困難な業務を行う准看護師の職務 保健師(係長） 6 ３ 極めて困難な業務を行う看護師の職務 看護師 8 ４ 極めて困難な業務を行う保健師の職務 保健師 7 ...
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勤務成績に応じて 行うものとする 3 前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号給数は 同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を 4 号給とすることを標準として別に定める基準に従い決定するものとする 4 職員給与表が適用される 55 歳を超える職員に
... 交通機関を利用せず、かつ、自動車等を使用しないで徒歩 により通勤した場合の通勤距離、交通機関の利用距離、自動車等の使用距離等の事情を 考慮して別に定める区分に応じ、前 2 号に定める額（1 か月当たりの運賃等相当額及び 前号に定める額の合計額が 55,000 ...
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「市町村合併の組み合わせが職員数の効率化に与えた影響について」
... については，議会部門，企画開発部門などが合併直後に大きく合併 による職員の削減効果がでており，合併以降は横ばいの傾向が強い． 合併直後に職員数の変化が著しい部門と比較すると，総務部門については，業務のアウ トカムに大きな変動がない状況で，経年での変化が顕著に表れており，調整に関するコス ...
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事業者向け 放課後等デイサービス自己評価表 平成 30 年 9 月実施 職員数 5 名 ( 回答数 :5 名回答率 :100%) チェック項目はいどちらともいえないいいえ現状改善点 工夫している点など 環境 体制整備 1 利用定員が指導訓練室等スペースとの関係で適切であるか 2 職員の配置数は適切で
... 35 個人情報に十分注意しているか 5 ・職員に関しては、事業所入社時に、 【誓約書】を交わし、「個人情報を事業 所以外に持ち出さない」。「辞めた後も 同様である」など、徹底している。事業 所のデーターについても、事業所外で の使用を禁止している。 ...
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職員の給与等の支給の基準
... ｃ 懲戒免職に該当する行為があって解職されたときは、年金は、支給しない。 また、年金受給中年金支給が適当でないと認められた場合は、その後の年 金を支給しないことがある。 ｄ 年金の運営に関して、少なくとも３年ごとに財政損益の利源分析を行ない、 年金数理の基礎率、拠出率および給付率等の適正を図る。 ...
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1 職員数に関する状況 (1) 職員数 部 普通会計部門 会公計営部企門業等 門 一般行政部門 小 議会総務税務農林水産商工土木民生衛生 計 教育部門消防部門 ( 各年 4 月 1 日現在 ) 職員数 ( 人 ) 対前年平成 27 年平成 28 年増減数 主な増減理由 業務増
... （２）不利益処分に関する不服申立ての状況 １ 職員数に関する状況 ●平成２６年度末～２７年度末件数 ０ 件 勤務条件に関する措置要求制度は、職員から勤務条件に関し、適当な行政上の措置を求める 要求があった場合に、公平委員会が必要な審査をした上で判定を行い、あるいはあっせん又は これに準ずる方法で事案の解決に当たるものです。 ...
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職員の再就職等に関するガイドライン
... ことができない株式についての議決権を除き、会社法（平成17年法律第86号）第879条第３項の規定 により議決権を有するものとみなされる株式についての議決権を含む。以下同じ。）の総数の100分 ...
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市報むさしの 平成23年12月15日号 特集ページ 職員数・職員給与｜武蔵野市公式ホームページ
... 割合（23年度） 0.9％ 手当の種類（手当数） 5 【参考】勤勉手当への勤務実績の反映（一般行政職） 管理職員へ人事評価結果の反映を実施している（平成22年6月期より実施） 管理職員の勤勉手当基礎額から扶養手当を除外（平成23年度以降実施） ...
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市報むさしの 平成24年12月15日号 特集ページ 職員数・職員給与｜武蔵野市公式ホームページ
... 市では、平成7年度からの職員定数適正化計画で107人、12年度からの新職員定数適正化計画 で145人、16年度からの第3次職員定数適正化計画で101人および19年度から21年度の第4次 ...
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市報むさしの 平成26年12月15日号 特集ページ 職員数・職員給与｜武蔵野市公式ホームページ
... 【参考】第6次職員定数適正化計画 市では、平成7年度からの職員定数適正化計画で107人、平成12年度からの新職員定数適正化 計画で145人、平成16年度からの第3次計画で101人、平成19年度からの第4次計画では100人 ...
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