職員の意識改革・能力向上
第２分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革
... 全府省 ４ 男女共同参画に関わる調査研究、情報の収集・整備・提供 施策の基本的方向 男女共同参画社会の形成の基礎的な条件整備として、男女共同参画に関わる調査研究、情報の収集・ 整備・提供が必要である。このため、男女共同参画社会の形成に関する総合的・基本的な課題に関する ...
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I. 学園全体 A. 組織の活性化学園の重要課題に教職員全員が主体的に取り組むため 各部署で業務改革や改善を行ってムダやムラを低減し 優先順位を意識するよう指導して一層の効率化と合理化を実現する SD 活動を充実して職員の能力育成と向上を図る 1. 大学教員組織大学学長が中高部校長を兼任し 高大連携
... より多くの家庭に学校の内容を知らせる広報活動を展開する。また、編入試験の日程を 再検討し、広報活動を充実させて編入希望者を開拓する。 G. 個性伸長への対応 習い事や塾通いなど放課後の過ごし方が多様化する中で、学校の方針に反しない限り 家庭の責任において制限することなく自由にできるよう改める。 ...
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市営地下鉄の駅評価 組織の自浄能力と透明性の向上を図ることを目的として 監察課による内部監査の結果を公表します < 平成 23 年度第 1 回実施概要 > 本調査は 駅職員の接遇向上や駅施設の改善状況等を 職員により平成 19 年度から実施しています お客様目線での調査の結果に基づき 改善すべき点を
... 挨拶 ・笑顔でした。１人１人に「ありがとうございます」と言っていました。 ・声の大きさは十分だったが、若干硬い感じを受けた。 応対 ・明るく元気な対応。 「マリノスフットボールパーク」への行き方と所要時間を聞きました。駅独自でマリノスフットボールパークへの道順を記した地図 を作っていて、それを貰いました。丁寧に説明していただきました。 ...
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HOKUGA: 青少年の疾走能力の向上について(竹田憲司教授退職記念号)
... 100m の走記録を向上させるためには最大 疾走速度を上げることが最優先である。最大 疾走速度に至る加速区間は 10m で最大疾走 速度の 80∼90％に至 る。100m の 記 録 を 予 想するためには 10m 走れば十 に予測する ことが可能である。歩数にすると 10m で６ ∼８歩かかる。この程度の歩数で 100m が ...
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求められる経営陣の意識改革（下）〜コーポレートガバナンス・コードの事例分析〜
... 投資家・株主を含めた横断的な取組みが求められている。その際に中核に位置づけられる のが「取締役会評価」と「役員トレーニング」である。新任役員選任時に、CG コード等で 求められている取締役の役割・責務について適切に理解して貰ったうえで、取締役会評価 等を通じて、取締役会としての役割・責務が適切に果たせているかを確認するプロセスの 構築が求められる。 ...
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Ⅱ 人材育成 1 職員の資質の向上判断した理由や根拠 1 職員の人権意識の向上や知識 技術等の修得の目標の達成に向け 職員の研修機会を確保している 1 事業所内研修を定期的に行っている 2 外部研修にも職員を積極的に参加させている 3 研修成果の評価を行うとともに それを次の研修計画に反映している
... ①相談機能の充実を図るよう、 積極的に取り組んでいる。 Ａ□ 次の取り組みのすべてを行っている。 □① 利用者が相談しやすいよう、福祉オンブズマンなど第三者相談員を設置している。 ■② 相談内容によっては、より相応しい機関を紹介したり、連絡を取る体制をとっている。 □③ 定期的、または必要に応じて、利用者や家族との相談や意見収集の機会を持っている。 Ｂ■ ...
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さて 本市では 市民の笑顔輝く市役所づくり を基本理念に 平成 2 8 年度から平成 32 年度までの5 年間を計画期間とする 行政改革大綱 を策定し 市民目線を常に意識し 市民満足度の向上に重点を置いた行政改革の推進に取り組んでいるところでございます 本日は この 行政改革大綱 201
... 市長にもお話ししたのですが、スピード感と情熱のある熱意のある仕事、 そして真剣に取り組んで頂いたら非常にスムーズに進むのではないかと思 います。 これからは地方分権も次第に早く行われてくると思いますが、これには若 い職員の教育が大事だと思います。我々も昔、青年活動を行い、そのような ...
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4 次世代を担う職員育成 オープンな職員関係 の構築 年齢を問わず 互いの存在を認め合う~ 職員自身の意識の向上 自立 自己肯定感をもつ 子どもの成長発達 育ち 課題についての情報共有 共通理解 語り合いの充実 各会議の充実 活発化 ~ 職員自らの会議の設定 課題の抽出 議題の提案 保育の振り返り
... 地域性、子どもの姿、家庭環境を鑑み、当園が開かれた風通しの良い子育ての場・地域の拠点 となる様、地域との交流、保育園の解放、育児相談、保護者の目線におりた関わりをもち、相 互的かつ協同的に関わりあえる保育園としていく。 保育園、児童発達支援つむぎルーム全職員で「個を認める」保育実践を行い、子ども達一人一 ...
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京都府教員等の資質能力の向上に関する指標 京都府教育委員会
... さらに、教員の資質能力の向上に向けた様々な取組の目標となるものとして、平成19年に策定した 「『教師力』向上のための指針」で掲げてきた「求められる京都府の教員像」について見直しを図り、 ...
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教育課程改革に関する意識調査 ― 小学校における教科「外国語」をめぐって ―
... ＊ 【問10】（その他に、「外国語」に関して今、思っていることを自由に述べて下さい）の記述 は多岐に亘って様々な考え・意見が出ていたので、今回、検討から除外した。 ４．まとめ 本調査から、現在、教科「外国語」の内容や方法が小学校教師を目指す学生にあまり認識さ れていないことや、英語に対する学生の苦手意識や英語指導に対する様々な不安について把握 ...
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目次 1. 業務運営の効率化に関する目標を達成するためとるべき措置 (1) 組織運営 3 (2) 職員の意欲向上と能力啓発 7 (3) 業務運営の効率化の推進 9 (4) 人件費削減の取り組み 国民に対して提供するサービスその他の業務の質の向上に関する事項 (1) 官民パートナーシップで
... ①業績評価の充実･･･････････････････････････････････････････････････････････46 ②人事考課の徹底･･･････････････････････････････････････････････････････････48 ...
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教育水準の向上をめざして : イギリスの教員養成制度にみる教育改革
... る法などについての法的な知識 と理解を要求 している。また同僚たちと協働することや ,教 育学や 教科に関する研究の進展 に遅れをとらないように自分 自身の専門性の開発に責任 を持つことなども 求められている。このセクションの内容は教職を支え ,専 門職 としての自覚を促す ものと捉えられ る。 (2)ス キル・ テス ト さて ,新 任教員 は採用後 の 1年 間 ,[r] ...
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これからの学校図書館担当職員に求められる役割・職務及びその資質能力の向上方策等について（報告）（後半）
... 申し込み…利用方法等の確認、技術科教員 との連携 ●実際の学習活動 実際に事前学習が始まってからは、なん といっても資料集めの支援、レファレンス が中心です。閲覧室と準備室の２つの部屋 に２クラスが入るので混乱しないように、 一方通行にするなど、生徒の流れを工夫し ました。また、配送システムの資料・団体 ...
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訪問リハビリテーション従事者に対するアセスメント能力の向上を目的とした介入の長期効果
... 用者への介入が多かった場合にはアセスメントの実施そ のものや，知識・技術を意識して向上させようとする機 会が少なかったと予想され，結果として改善が少なかっ た可能性がある。これらの結果については，介入した症 例の疾患や重症度などについての調査を踏まえた検討が できていないため詳細については言及できない。 ...
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第 1 調査研究の概要 都市化による社会環境 生活様式の変化 科学技術の飛躍的な発展 生活における利便性の向上 体を動かす機会の減少 遊ぶ場所 遊ぶ仲間 遊ぶ時間の減少 幼児の運動能力 遊び等における課題 基本的な生活習慣の欠如 コミュニケーション能力の不足 自制心や規範意識の不足 運動能力の低下
... (2) 本調査研究の普及・啓発に向けて 本調査研究においては、動きの要素を 30 種類に分類し、幼児が楽しんで体を動かしている 遊 びの傾向を捉えて継続して分析している。前回の調査では、 「上下の動きの要素を取り入れるた めの工夫」として、教員が幼児の経験の少ない動きを把握し、それに合わせてルールを工夫し ...
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漢字の書き取りテスト及び漢字力の意識調査による漢字力向上への介入効果
... 実習の事前・事後指導を行うものである。15 回の授業は、学生全員に一斉に行う指導（以下 : 全体指導） 、 実習分野ごとの指導（以下 : 分野別指導） 、実習施設別に行う個別指導（以下 : 各施設指導）に分かれてい る。全体指導では臨地実習のオリエンテーションだけでなく、外部講師による「身だしなみ」 「挨拶」 「礼 ...
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教員の資質・能力及び指導力の向上を図る研修の効果に関する研究Ⅱ
... 科 の 技 術 分 野 に つ い て は，ものづくりを支える能力などを一層高めるとと もに，よりよい社会を築くために技術を適切に評価 し 活 用 で き る 能 力 と 実 践 的 な 態 度 の 育 成 を 重 視 し，目標や内容の改善を図る。」 ７) と示されてい る。そして，中学校学習指導要領解説技術・家庭編 （平成20年，以下「解説」とする。）には，技術 ...
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【終了時評価】コソボ国営放送局能力向上プロジェクト（和文）
... １-１ 協力の背景と概要 コソボでは 1999 年に国連コソボ暫定行政ミッション（UNMIK）による暫定統治が始まって以降も、 テレビやラジオの報道・番組制作においてセルビア人等少数民族への憎悪をあおる、いわゆる「ヘ イトスピーチ」が多く見られたことから、同ミッションがメディア規制機関として「Temporary Media Commissioner（TMC）」を設置した。2005 年には、TMC ...
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(2) 階層別選択研修 民法 研修名 民法の仕組みや考え方について理解を深めるとともに 最新の改正状況等を学び 自治体職員としての職務遂行能力の向上を図る /5,10,13,20 ( 101) 95 行政法 講義を通じて理解を深め 職務遂行能力の向上を図る 様々な行政実例を取り上げ
... (№26～33） 88 リーダーシップを中心とした主 査級職員に必要となる知識と実 践的なスキルの習得を図り、併 せて働き方改革推進のため職員 に求められる心得・行動につい て学ぶ。また、メンタルヘルス 不全予防・対策のため、メンタ ルヘルスの基礎知識とセルフケ アを学ぶとともに、ラインケア に必要な知識やコミュニケー ...
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管理会計手法としての行政評価と職員の意識
... ₂ のとおり、総務省（2011）によれば、行政評価の課題として、「評価 指標の設定」、「予算編成等への活用」、「職員の意識改革」、「行政評価事務の効率化」といった ものを認識している地方自治体が多い。また、表 ₃ のとおり、行政評価の成果として「個別の ...
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