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職員の健康診断の状況(平成25年度)

児童、生徒、学生、幼児及び職員の健康診断の方法及び技術的基準の補足的事項及び健康診断票の様式例の取扱について

児童、生徒、学生、幼児及び職員の健康診断の方法及び技術的基準の補足的事項及び健康診断票の様式例の取扱について

... 学校保健安全法(昭和33年法律第56号)第13条第1項及び同法第15条第1項 健康診断方法及び技術的基準については、同法第17条第1項規定に基づき学校保健 安全法施行規則(昭和33年文部省令第18号)に定められたもの以外は、この「児童、 ...

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【事務連絡】児童、生徒、学生、幼児及び職員の健康診断の方法及び技術的基準の補足的事項及び健康診断票の様式例の取扱いについて

【事務連絡】児童、生徒、学生、幼児及び職員の健康診断の方法及び技術的基準の補足的事項及び健康診断票の様式例の取扱いについて

... 補足的事項及び健康診断様式例取扱いについて 平成26年4月30日付け(26文科ス第96号)でお知らせしたとおり、「学校保健安全法施 行規則一部を改正する省令(平成26年文部科学省令第21号)」が公布され、職員健康 ...

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目 次 Ⅰ 平成 29 年度福利厚生主要事業 Ⅱ 平成 29 年度福利厚生予算概要 Ⅲ 平成 29 年度福利厚生事業一覧 2 5 参考資料 第 組合員 会員数 第 2 教職員の健康管理状況. 定期健康診断 指定年齢健康診断 () 胸部 ( 結核等 ) 健診 (2) 血圧測定 (3) 尿検査 (4)

目 次 Ⅰ 平成 29 年度福利厚生主要事業 Ⅱ 平成 29 年度福利厚生予算概要 Ⅲ 平成 29 年度福利厚生事業一覧 2 5 参考資料 第 組合員 会員数 第 2 教職員の健康管理状況. 定期健康診断 指定年齢健康診断 () 胸部 ( 結核等 ) 健診 (2) 血圧測定 (3) 尿検査 (4)

...  全国公立学校共済組合宿泊・保養施設を利用するとき、1人1泊につき 2,000円(セントコア山口は3,000円)を補助する。(同一宿泊施設で連泊は3日 を限度とする。1人1泊宿泊料金が補助額未満ときは補助しない。) 「セントコア山口宿泊クーポン」5,000円×2枚を組合員に配付する。(1人1泊に ...

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職員の競争試験及び選考の状況 人事行政の運営等の状況(平成25年度) 市原市

職員の競争試験及び選考の状況 人事行政の運営等の状況(平成25年度) 市原市

... 8 職員競争試験及び選考状況 一般行政職職員採用試験及び資格免許職職員採用試験 消防吏員採用試験を筆記試験 口述試験 作文試験 方法 よっ 実施しました 実施 あたっ 公告や広報 市 ブサイト 周知しました ...

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職員の健康管理の充実・強化(職員厚生課) 沖縄県行政運営プログラム(平成30年度~平成33年度)/沖縄県

職員の健康管理の充実・強化(職員厚生課) 沖縄県行政運営プログラム(平成30年度~平成33年度)/沖縄県

...  療養支援等によるメンタルヘルス対策、職員健康診断実施と適切な事後措置実施及 び過重労働対策を効率的に推進するシステムを構築することにより、職員健康管理を充 実・強化します。 取組効果 ...

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職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成20年度) 市原市

職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成20年度) 市原市

... 7 職員福祉及び利益保護状況 千葉県市町村職員共済組合 おい 短期・長期給付等 事業 行われ います また 法令 基 安全衛生管理体制 整備や健康診断等を実施し います 公務中 及び通勤途上 災害 よ 被災した場合 い 地方公務員災害補償法 ...

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1. はじめに 2. 健康科学センター業務 2-1 通年業務 2-2 講義 講座 2-3 年間スケジュール平成 27 年度平成 28 年度 3. 学会 研修会の参加状況 3-1 平成 27 年度 3-2 平成 28 年度 4. 定期健康診断の実施状況と健康科学センター利用状況 4-1 定期健康診断の

1. はじめに 2. 健康科学センター業務 2-1 通年業務 2-2 講義 講座 2-3 年間スケジュール平成 27 年度平成 28 年度 3. 学会 研修会の参加状況 3-1 平成 27 年度 3-2 平成 28 年度 4. 定期健康診断の実施状況と健康科学センター利用状況 4-1 定期健康診断の

... また、園芸以外ワークショップ内容と回数を見直し、前年度とは異なった内容ワーク ショップ(押し花作り、しおり作り、編み物、ハンドクリーム作り、紙粘土細工)を行った。 ・学内ワークスタディ事業 業務内容は、健康科学センターが実施したアンケート結果入力業務、大学祭教職員企画運営 ...

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職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成17年度) 市原市

職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成17年度) 市原市

... 7 職員福祉及び利益保護状況 職員職員被扶養者病気等に関して適切な給付を行うために、千葉県市町村職員共 済組合において、短期・長期給付等事業が行われています。 ...

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職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成27年度) 市原市

職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成27年度) 市原市

... 職員福祉及び利益保護状況 職員 保健 関す 事項 千葉県市町村職員共済組合 おい 短期・長期給付等 事業 行わ います また 法令 基 安全衛生管理体制 整備や健康診断等を実施し います ...

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職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成22年度) 市原市

職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成22年度) 市原市

... 7 職員福祉及び利益保護状況 千葉県市町村職員共済組合 おい 短期・長期給付等 事業 行われ います また 法令 基 安全衛生管理体制 整備や健康診断等を実施し います 公務中 及び通勤途上 災害 よ 被災した場合 い 地方公務員災害補償法 ...

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職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成23年度) 市原市

職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成23年度) 市原市

... 7 職員福祉及び利益保護状況 千葉県市町村職員共済組合 おい 短期・長期給付等 事業 行われ います また 法令 基 安全衛生管理体制 整備や健康診断等を実施し います 公務中 及び通勤途上 災害 よ 被災した場合 い 地方公務員災害補償法 ...

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職員の福祉及び利益の保護に状況 人事行政の運営等の状況(平成21年度) 市原市

職員の福祉及び利益の保護に状況 人事行政の運営等の状況(平成21年度) 市原市

... 7 職員福祉及び利益保護状況 千葉県市町村職員共済組合 おい 短期・長期給付等 事業 行われ います また 法令 基 安全衛生管理体制 整備や健康診断等を実施し います 公務中 及び通勤途上 災害 よ 被災した場合 い 地方公務員災害補償法 ...

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職員の服務の状況 人事行政の運営等の状況(平成17年度) 市原市

職員の服務の状況 人事行政の運営等の状況(平成17年度) 市原市

... ※「厚生計画」に伴う職務専念義務免除内容は、健康診断や成人病予防検査等によ るものです。また、 「その他」については、永年勤続に伴うリフレッシュ休暇、献血 等によるものです。 ԭ 営利企業等従事許可状況 ...

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公営企業職員の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

公営企業職員の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

... 支給率 自己都合 勧奨・定年 支給率 自己都合 勧奨・定年 職制上段階、職務級等による加算措置 職制上段階、職務級等による加算措置 ・役職加算 5∼20% ・役職加算 5∼20% (1. 45 月分) (0. 70 月分) (1. 45 月分) (0. 70 月分) ...

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市職員の給与等の状況について(平成25年4月1日現在)

市職員の給与等の状況について(平成25年4月1日現在)

... ○ 一般行政職平均給料月額及び平均年齢状況平成 25 年 4 月 1 日現在) (税務、保健師、看護師、歯科衛生士、保育士、技能労務を除く職員数) 区 分 平均給料月額 平均年齢 一般行政職 302,859 円 41.4 歳 ...

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職員の競争試験及び選考の状況 人事行政の運営等の状況(平成21年度) 市原市

職員の競争試験及び選考の状況 人事行政の運営等の状況(平成21年度) 市原市

... 8 職員競争試験及び選考状況 一般行政職職員採用試験及び資格免許職職員採用試験 消防吏員採用試験を筆記試験 口述試験 作文試験 方法 よっ 実施しました 実施 あたっ 公告や広報 市ゞゟブサイト 周知しました ...

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(旧)国鉄バス職員宿舎 【平成25年度施設評価】施設カルテ(平成25年度施設評価の対象施設の経営状況・総合評価とその理由が確認できます)  宮崎市 5383ffe8103

(旧)国鉄バス職員宿舎 【平成25年度施設評価】施設カルテ(平成25年度施設評価の対象施設の経営状況・総合評価とその理由が確認できます) 宮崎市 5383ffe8103

... (設置経緯や背景、施 設特徴や必要性など) 国鉄バス職員宿舎として使用されていた が、用途廃止に伴い、昭和56年に旧国鉄 から旧高岡町へ譲渡された建物。現在は、 廃屋となっており、市として利活用していな い状況である。 ...

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職員の平均給与月額、初任給等の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

職員の平均給与月額、初任給等の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

... ※ 民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用しています(平成23年∼ 24年3ヶ年平均)。 ※ 技能労務職職種と民間職種等比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等点において完全に 一致しているものではありません。 ...

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職員の研修及び勤務成績の評定の状況 人事行政の運営等の状況(平成17年度) 市原市

職員の研修及び勤務成績の評定の状況 人事行政の運営等の状況(平成17年度) 市原市

... 6 職員研修及び勤務成績評定状況 地方公務員法第 39 条では、 職員は勤務能率発揮及び増進ために、 研修を受ける機会 が与えられなければならないと規定しています。 この規定に基づき、 任命権者として、 様々 な研修を実施しています。 また、 同法第 40 条第 1 ...

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一般行政職の級別職員数等の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

一般行政職の級別職員数等の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

... 2 標準的な職務内容とは、それぞれ級に該当する代表的な職名です。 3 税務職、福祉職、教育公務員、技能労務職および企業職は除かれています。 ● 昇給へ勤務成績反映状況 毎年10月1日を評定日として全職員に対して勤務評定を実施しています。また、平成28年4月 ...

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