職員の保健に関する事項
第 6 条特定職員の採用に際しては 採用をしようとする特定職員に対し 次の事項を記載した文書を交付し その他の労働条件については口頭又は文書で明示する (1) 労働契約の期間に関する事項 (2) 就業の場所及び従事する業務に関する事項 (3) 始業及び終業の時刻 所定労働時間を超える労働の有無 休憩
... 第１章 総則 (趣旨等) 第１条 この規則は、労働基準法（昭和 22 年法律第 49 号。以下「労基法」という。）第 89 条の規定により、公立大学法人大阪市立大学（以下「本法人」という。）に雇用され大阪市 立大学医学部附属病院に勤務する特定職員の就業に関して必要な事項を定めるものとする。 ２ ...
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会計年度任用職員の勤務時間 休暇等に関する条例 ( 案 ) ( 趣旨 ) 第一条この条例は 会計年度任用職員 ( 以下 職員 という ) の勤務時間 休暇等に関し必要な事項を定めるものとする ( 勤務日数及び勤務時間 ) 第二条職員の勤務日数ならびに勤務日の割振りは職務の性質に応じて任命権者が定める
... ２ 病気休暇に関しその期間その他の必要な事項は、条例第○条の規定を準用する。 (特別休暇) 第二十一条 任命権者は、職員が選挙権の行使、結婚、出産その他の特別の事由により、勤 務しないことが相当である場合における休暇として、公民権行使等休暇、産前産後休暇、 ...
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委託研究 共同研究 地方共同研究 公募型共同利用申請 研究協力に関するもの 研究観測等協力依頼 気象観測船観測要望 乗船依頼 防衛省業務支援依頼 土地借用関係 管理運営に関する事項 研究助成に関する事項 職員の服務に関する事項 災害対策に関する事項 電子計算機に関する事項
... 庁舎清掃に関する文書 庁舎清掃に関するもの 官用車に関する文書 官用車の運行に関する もの 2 協議会等に関する事項 協議会に関する文書 協議会に関するもの 1 職員の懲戒に関する事 ...
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Ⅱ 職員給与について 1 職員給与についての基本方針に関する事項 1 人件費管理の基本方針 中期計画における職員の人事に関する計画に基づき 業務の適切かつ効率的な実施の確保のための適正な人員配置を行い 中期計画の人件費の見積もりの範囲内で人件費の管理を行っている 2 職員給与決定の基本方針ア給与水準
... （３）行革推進法及び「行政改革の重要方針」（17.12.24閣議決定）による人件費の取組状況 ①中期目標（平成１８年度から平成２２年度）に示された人件費削減の取組に関する事項 「行政改革の重要方針」（17.12.24閣議決定）を踏まえ、今後５年間において、法人（旧検査検定３法人 ...
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改正要綱 第 1 国家公務員の育児休業等に関する法律に関する事項 育児休業等に係る職員が養育する子の範囲の拡大 1 職員が民法の規定による特別養子縁組の成立に係る監護を現に行う者 児童福祉法の規定により里親である職員に委託されている児童であって当該職員が養子縁組によって養親となることを希望しているも
... 第１ 国家公務員の育児休業等に関する法律に関する事項 育児休業等に係る職員が養育する子の範囲の拡大 育児休業等の対象として職員が養育する子の範囲については、現在、職 員と法律上の親子関係がある子に限られているが、職員が民法の規定によ ...
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議案第3号 杉並区職員の配偶者同行休業に関する条例 平成27年第1回定例会提案事項｜杉並区公式ホームページ
... 第３条 前条の規定により人事行政の運 第３条 前条の規定により人事行政の運 営の状況に関し、任命権者が報告しな 営の状況に関し、任命権者が報告しな ければならない事項は、職員（臨時的 ければならない事項は、職員（臨時的 に任用された職員及び非常勤職員（地 ...
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観測業務 通信設備等に関する事項 情報セキュリティに関する事項 観測 ( 研究 ) 業務に関する事項 業務整理対策に関す る事項 気象業務調査に関す 気象業務調査に関す る事項 る事項 職員団体及び苦情処 職員団体に関する事 理に関する事項 項 情報セキュリティポリ情報セキュリティポ
... 4 試験・研究・調査に関 する事項 試験・研究・調査に 関する事項 試験・研究・調査 報告書 3 廃棄 5 図書に関する事項 図書に関する事項 図書関連文書 図書関連文書 3 廃棄 予算に関する事項 経費実行計画 経費実行計画 3 廃棄 契約に関する事項 仕様書 仕様書・規格書 5 廃棄 7 ...
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目 次 平成 28 年度事業報告書 Ⅰ 法人の概況 設立年月日 2 定款に定める目的 3 定款に定める事業内容 4 所管官庁に関する事項 5 主たる事務所 6 役員の状況 2 7 職員に関する事項 2 8 許認可に関する事項 2 Ⅱ 事業の状況第 公益目的事業 3 動物園管理に関する事業 ( 公益目
... そ の 他 雑 収 益 87,000 0 195,033 282,033 200 26,700 △ 26,700 282,233 経常収益計 561,625,508 492,000 1,350,850 563,468,358 69,992,938 26,700 △ 26,700 633,461,296 (2) ...
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第 1 条 ( 目的 ) 本規程は 別冊職員就業規則第 5 章の細則として 職員の給与に関する事項を定める 第 2 条 ( 給与の種類 ) 1 給与とは 就業規則に基づいた職員の就業に対する報酬である 2 別冊職員就業規則第 3 条に定める正規職員については 給与の項目を以下とする 1 本給 2 管
... ⑦ 勤勉手当について、算定期間中に、法人の職務に就いていないまたは欠勤または別冊職員就 業規則第１０条及び同第１２条に定める休職、休業を取得したことにより就業しなかった所 定労働日が月初から月末の間の所定就業日数の２割以上ある月、もしくは欠勤が月初から月 ...
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4 人事に関する事項 (1) 職員の公務災害 (2) 職員の異動及び任免 (3) 職員の採用 (4) 職員の給与 職員の公務災害の認定 1 職員の昇格昇給に関する文書 2 職員の昇任併任に関する文書 3 職員の配置換 出向に関する文書 4 職員の休職に関する文書 5 職員の勤務替えに関する文書 6
... ・ 勤務を要しない日の指定 休暇関係 勤務時間及び休暇 勤務を要しない日の指定 3年 ・ 勤務時間申告・割振簿 休暇関係 勤務時間及び休暇 勤務時間申告・割振簿 3年 ・ 週休日の振替簿 休暇関係 勤務時間及び休暇 代休日指定簿 3年 ・ 代休日指定簿 休暇関係 勤務時間及び休暇 週休日の振替簿 3年 ...
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議案第36号 杉並区職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例 平成30年第1回定例会提案事項｜杉並区公式ホームページ
... て、当該支払差止処分を受けた者がそ の者の基礎在職期間中の行為に係る刑 の者の基礎在職期間中の行為に係る刑 事事件に関し現に逮捕されているとき 事事件に関し現に逮捕されているとき その他これを取り消すことが支払差止 その他これを取り消すことが支払差止 処分の目的に明らかに反すると認める 処分の目的に明らかに反すると認める ...
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議案第8号 杉並区職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 平成30年第1回定例会提案事項｜杉並区公式ホームページ
... ５ 施行日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける特定職員（以下「同一 給料表適用特定職員」という。）のうち施行日以降にその者の受ける給料月額が 施行日の前日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの（地方公務 員法（昭和２５年法律第２６１号）第２８条の４第１項、第２８条の５第１項又 ...
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議案第80号 杉並区職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 平成27年第4回定例会提案事項｜杉並区公式ホームページ
... り、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又は その受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給につい ては、当該適用又は異動について、まず改正前の条例の規定が適用され、次いで ...
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目次 1 当法人に関する事項 (1) 事業の計画 (2) 損益の計画と財産の見通し (3) 主要な事業内容 (4) 会員に関する事項 (5) 職員に関する事項 (6) 役員会等に関する事項 (7) 対処すべき課題 2 役員等に関する事項 (1) (2) 監事 (3) 特任 1
... Ｊリーグ開幕 25 周年を迎える節目の年であった 2018 年度は、25 年間の歩みを振り返り、Ｊリーグが築い てきた価値を再認識するとともに、様々な社会環境の変化を踏まえ、これからＪリーグが歩んでいく道、目指 す社会像などを社内外のステークホルダーとの対話を通じて描いていく年となりました。 ...
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目次 1 当法人に関する事項 (1) 事業の計画 (2) 損益の計画と財産の見通し (3) 主要な事業内容 (4) 会員に関する事項 (5) 職員に関する事項 (6) 役員会等に関する事項 (7) 対処すべき課題 2 役員等に関する事項 (1) (2) 監事 (3) 特任 1
... ⑩ サッカーをはじめとするスポーツの振興及び援助 ⑪ 機関誌の発行等を通じたプロサッカーに関する広報普及 ⑫ サッカーをはじめとするスポーツの経営人材の養成及び活用 ⑬ その他目的を達成するために必要な事業（プロサッカーに関するパートナー・スポンサー及び サプライヤーとのリレーションシップ構築など）。 ...
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目次 1 当法人に関する事項 (1) 事業の計画 (2) 損益の計画と財産の見通し (3) 主要な事業内容 (4) 会員に関する事項 (5) 職員に関する事項 (6) 役員会等に関する事項 (7) 対処すべき課題 2 役員等に関する事項 (1) (2) 監事 (3) 特任 1
... ① プロサッカーの試合の主催 J1 リーグ戦 全 306 試合、J2 リーグ戦 全 462 試合、リーグカップ戦（試合 数未定）、J1 昇格プレーオフ（試合数未定）、J3 リーグ戦（試合数未定）、J2・J3 入れ替え戦（試合数 未定）、第 97 回天皇杯全日本サッカー選手権大会等の開催。 ② ...
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目次 1 当法人に関する事項 (1) 事業の計画 (2) 損益の計画と財産の見通し (3) 主要な事業内容 (4) 会員に関する事項 (5) 職員に関する事項 (6) 役員会等に関する事項 (7) 対処すべき課題 2 役員等に関する事項 (1) (2) 監事 (3) 特任 1
... 「デジタル技術の活用推進」では、ファン・サポーターへのサービス向上と J クラブの認知度向上、来場数の 拡大を目指して、Jクラブのデータ管理環境やCRM、Web サイト等の共通基盤整備を推進し、また試合中の 各選手の運動量や活動状況を瞬時に把握・表示できるトラッキングデータのさらなる活用促進などを行いま す。 ...
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職員の再就職等に関するガイドライン
... により議決権を有するものとみなされる株式についての議決権を含む。以下同じ。）の総数の100分 の50を超える数の議決権を保有する法人をいい、一の営利企業等及びその子法人又は一の営利企業等 ...
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Microsoft PowerPoint - ④（資料３）食品表示法（保健事項（2017）
... • 「皮膚にうるおいを与えます」「美しい理想の体形に」 • 「スーパーダイエット○○（製品名）」 規制対象となる健康保持増進効果等の具体例（抜粋） 「食品として販売に供する物に関して行う健康保持増進効果等に関する虚偽誇大広告 等の禁止及び広告等適正化のための監視指導等に関する指針（ガイドライン）に係る留 意事項について」 平成 ...
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有所見者である企業職員の生活習慣改善に及ぼす保健師の健康教育
... 歳が36.3％と多かった．性別に関しては， 男性が96.3％ と圧倒的に多く，女性が3.7％であった．既婚と未婚 は，既婚者88名（65.2％）と未婚者４７名（34.8％）で あった．ＢＭＩは17.6∼26.4の正常範囲に１１２名（８３％） が，26.5∼29.4に15名（11.1％）であった．総コレス テロールは，220mg/dl 以上が82名（60.7％），中性 脂肪は150mg/dl ...
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