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織・制度改革事例等について、経営者

社会福祉法人制度改革の施行に向けた留意事項について(経営組織の見直しについて) 社会福祉法人制度改革関連通知等  宮崎市

社会福祉法人制度改革の施行に向けた留意事項について(経営組織の見直しについて) 社会福祉法人制度改革関連通知等 宮崎市

... (6)理事の義務 ······················································································ 12 第2節 監事 ·································································································· 13 ...

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公布通知 社会福祉法人制度改革関連通知等  宮崎市

公布通知 社会福祉法人制度改革関連通知等 宮崎市

... 九、社会福祉施設職員退職手当共済制度の公費助成廃止に当たっては、職員 確保の状況及び本共済制度の財務状況の変化を勘案しつつ、法人経営に支障 が生じないよう、障害支援施設経営実態を適切に把握した上で報酬 改定を行うなど必要な措置を講ずるよう検討すること。また、公費助成の廃 ...

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財政制度等審議会財政制度分科会地方公聴会 資料 5 大阪府における国民健康保険制度改革の取組について ~ 持続可能な国民健康保険の運営に向けて ~ 大阪府における国民健康保険制度の状況 国保制度改革に向けた大阪府における主な課題 統一保険料率をめざす経緯 国保制度改革における大阪府の取組方針 今後の

財政制度等審議会財政制度分科会地方公聴会 資料 5 大阪府における国民健康保険制度改革の取組について ~ 持続可能な国民健康保険の運営に向けて ~ 大阪府における国民健康保険制度の状況 国保制度改革に向けた大阪府における主な課題 統一保険料率をめざす経緯 国保制度改革における大阪府の取組方針 今後の

... 保険料負担率 10.1% (12.6%) 7.5% 5.8% 6.0% 8.3% ■大阪府における国民健康保険制度の状況 現状・経過 〇 国民健康保険制度は、被用者保険と比較すると、「年齢構成が高く医療費水準が高い」「所得水準が低い」、「保険料負担率が 重い」など構造的な問題を抱えており、とりわけ、大阪府は、全国と比較して保険料負担率が高いなど、大変厳しい状況となっている。 ...

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施行通知(訂正前) 社会福祉法人制度改革関連通知等  宮崎市

施行通知(訂正前) 社会福祉法人制度改革関連通知等 宮崎市

... 費助成が廃止されることから、施行日以後は、施設又は事業ごとに 経営が退職手当共済契約の申込みに当たり機構に申し出たもの、 又は共済契約が機構に申し出たものであって、機構による承諾を 得たものは、当該申出があった日において特定介護保険施設にな ったものとみなされるが、平成 28 年4月 30 日までに、特定介護保 ...

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社会福祉法人改革等について

社会福祉法人改革等について

... ○ 法人の理念や経営状況を理解した上で中立的な立場から審議できるを評議員とし て選任することが重要。こうした視点に立った評議員の選任が可能となる運用とする。 評議員の選任方法の例 ※ 法律上、評議員の選任方法は定款に定め、所轄庁の認可が必要とされている(一般財団法人・公益財団法 人と同じ) 。 理事が評議員を選任・解任する旨の定めは法律上認められていないが、それ以外は基本的に ...

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資料 4 議会改革の取り組み経過等 平成 19 年度以降の主な議会改革の動き 年度主な出来事組織設置等具体的事例等 平成 19 年度市議会議員選挙 ( ) 議会制度検討委員会の設置 ( ~ ) 日額費用弁償を廃止 (19.4.1) 会議録検索システムの導入 (19

資料 4 議会改革の取り組み経過等 平成 19 年度以降の主な議会改革の動き 年度主な出来事組織設置等具体的事例等 平成 19 年度市議会議員選挙 ( ) 議会制度検討委員会の設置 ( ~ ) 日額費用弁償を廃止 (19.4.1) 会議録検索システムの導入 (19

... 今後の議会改革について 平成 23 年 11 月・会津若松市議会 Ⅰ 基本的考え 会津若松市議会は、平成 20 年6月定例会において賛成総員で可決、制定された議会 基本条例をツールとして、市民参加型政策形成サイクルの実践など議会改革を進めてき た。しかしながら、条例の目的にある「地方自治の本旨に基づく市民の負託に的確に応 ...

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社会福祉法人制度改革の経営的影響とやるべきこと

社会福祉法人制度改革の経営的影響とやるべきこと

... 代表取締役 Xは、経営として、労働の生命・健康を損なうことがないような体制を構築すべき義務を負っていた。 取締役・人事管理本部長 Yは、労働の生命・健康を損なうことがないような体制を構築すべき義務を負っていた。 当該会社では、時間外労働として1か月100時間、それを6か月にわたって許容する三六協定を締結しており、労働 ...

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障がい者制度改革推進会議(第32回)議事録

障がい者制度改革推進会議(第32回)議事録

... 私どもの団体とかいろんな団体が、政府、総務省などいろんなところに緊急字幕の問題 について、ファックスとか手紙を出しましたけれども、返事をいただいたのは NHKだけで す。それも4月17日になって、私たちが要望してから1か月経ってやってNHKから回答が つて、その内容は精一杯努力したけれども、あそこまでですという回答で終わっています。 去年の6月29日の閣議決定の8、情報アクセスコミュニケーションの○の2番目で、放 ...

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Word 地域建設業経営強化融資制度等の適用について  三原市ホームページ

Word 地域建設業経営強化融資制度等の適用について 三原市ホームページ

... 2 前項の下請負人とは,甲が,本件請負工事を履行するために使用する工事業者(法人,個人 を問わない)または資材納入業者(法人,個人を問わない)で,第 11 条にしたがって受益の 意思表示をしたをいう。 第7条(被担保債権の優劣) (文例1) ...

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指定管理者制度の導入等に関する指針 三条市経営戦略プログラム  三条市

指定管理者制度の導入等に関する指針 三条市経営戦略プログラム 三条市

... ア 公募による指定管理の選定を行うための組織として、三条市外部委託審査委員 会設置規程(平成 17 年三条市訓令第4号)に基づき、 「三条市外部委託審査委員会」 (以下、「委員会」という。)を設置する。 イ 委員会は、申請から提出された事業計画書を基に、公の施設におけるサービ スの提供が効果的、効率的及び安定的に行われるかを、管理運営コスト、サービス ...

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「社会福祉法人制度改革の施行に向けた留意事項について」に関するFAQについて

「社会福祉法人制度改革の施行に向けた留意事項について」に関するFAQについて

... (答) 1. 法人運営の基本的事項を決定すると業務執行を行うを分離する観点から、 評議員が 業務執行に該当する業務を行うことは適当でない。 2. このため、 例えば、 法人から委託を受けて記帳代行業務や税理士業務を行う顧問弁護士、 顧問税理士又は顧問会計士については、 評議員に選任することは適当でない。 一方、 法律 面や経営面のアドバイスのみを行う契約となっている顧問弁護士、 ...

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指定管理者制度の運用状況について 池田市行財政改革推進委員会/池田市ホームページ

指定管理者制度の運用状況について 池田市行財政改革推進委員会/池田市ホームページ

... ●岡山県…施設概要に加え、過去の利用状況、企画事業の実施状況、収蔵品リ ストを参考資料として公開 (③) 管理運営実績の毎年度評価の実施 ●神戸市…各局室区に設置している指定管理選定評価委員会(原則として学 識経験や弁護士、 公認会計士など、 市役所外部の委員により構成) において、毎年度、施設が適正に管理されているかどうかを確認す ...

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社会福祉法人制度改革における社会福祉法人定款例(案)について

社会福祉法人制度改革における社会福祉法人定款例(案)について

... 無報酬の場合は、その旨を定めること。 民間事業の役員の報酬及び従業員の給与、当該法人の経理の状況その他の事情を考慮して、不当に高額なもの とならないよう、理事及び監事並びに評議員の勤務形態に応じた報酬の区分及びその額の算定方法並びに支給の方 法及び形態に関する事項を定めた報酬の支給の基準を定め、公表しなければならない(法第 45 条の 35、 第 59 条の ...

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社会福祉法人制度改革の施行に係る留意事項(経営組織の見直し)

社会福祉法人制度改革の施行に係る留意事項(経営組織の見直し)

... 理事、監事、会計監査人、評議員 法人 の関係 ○ 法人 理 監 会計監査人及び評議員 委任 関係 あ ○ 民法 規定 委任 理 監 会計監査人 評議員 善良 管理 注意 委任 務 処理 義務 善管注意義務 う ...

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新旧対照表 社会福祉法人制度改革関連通知等  宮崎市

新旧対照表 社会福祉法人制度改革関連通知等 宮崎市

... 第 171 号 指定基準 いう 規定 一 指定 害福祉サ ビ 事業 若 く 多機能型事業 扱わ 複数 事業 又 害 日常生活及び社会生活 総合的 支援 法 基 く指定 害支援施設 人員 設備及び運営 関 基準 成 18 厚生労働省 第 172 号 指定施設基準 いう 規定 一 指定 害支援施設 指定施設基準 規定 指定 ...

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社会福祉充実残額等について 社会福祉法人制度改革関連通知等  宮崎市

社会福祉充実残額等について 社会福祉法人制度改革関連通知等 宮崎市

... ◆ 地域協議会における討議の内容は、社会福祉法人が自ら地域公益事業を行う上で、斟酌すべき参考意見ではあるが、他方、 法人の経営の自主性は最大限尊重されるべきであることに留意が必要である。 5.広域的に事業を行う場合の意見聴取の取扱いについて ◆ 複数の地域協議会の実施エリアをまたがって、地域公益事業を広域的に行う場合については、社会福祉充実計画を円滑に ...

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RIETI - ダイバーシティ経営と人材マネジメントの課題:人事制度改革と働き方の柔軟化を

RIETI - ダイバーシティ経営と人材マネジメントの課題:人事制度改革と働き方の柔軟化を

... 労働時間の長さが同じでも、労働時間配分の裁量度は WLB を左右する要因として重要で ある。労働時間配分の裁量度とは、社員が自分で始業・終業時刻を決定できたり、休憩時間 を設定できたりするものである。例えば、フレックスタイム制は、仕事の進捗や生活にあわ せて社員に始業・終業時刻の選択可能性を付与し、裁量労働制は労働時間だけでなく、仕事 の進捗管理などに関しても社員に選択可能性を与える仕組みである。フレックスタイム制 ...

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RIETI - 地方公営企業の経営効率化対策の政策評価について- 新潟県企業局経営改革プログラム(工業用水道事業・電気事業)の事例-

RIETI - 地方公営企業の経営効率化対策の政策評価について- 新潟県企業局経営改革プログラム(工業用水道事業・電気事業)の事例-

... 2005年度の電力の部分自由化以降、買手である地域一般電気事業側からは軒並み 価格引下げ要請が強まっており、小幅ながら売却価格が低下している状況にある。 (3) 電力の大量貯蔵困難性と水力発電の価格交渉力 公営電気事業の水力発電は貯水式・揚水式が少なく流下式が多いこと、発電機の発電 能力に限界があることから、電力や発電用水を大量に貯蔵しておくことは困難であり発電を ...

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青年等就農計画基準 認定新規就農者(青年等就農計画制度)について  三原市ホームページ

青年等就農計画基準 認定新規就農者(青年等就農計画制度)について 三原市ホームページ

... 営改善計画の認定を受ける見込みがあるかを判断基準とする。 また,年間労働時間については,労働時間を如何に農業経営の発展に役立つ分野に充ててい るかといった観点でも判断する。 なお,認定新規就農制度は,将来において効率的かつ安定的な農業経営の担い手に発展 すると見込まれる青年を対象とするものであることから,計画における青年の年間農業従 ...

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社会福祉法人改革等について

社会福祉法人改革等について

... このため、医療法人制度においてその社員に法人がなることができることを明確化した上で、複数の医療法人 や社会福祉法人を社員総会を通じて統括し、一体的な経営を可能とする「非営利ホールディングカンパ ニー型法人制度(仮称)」を創設する。 その制度設計に当たっては、産業競争力会議医療・介護等分科会中間整理(平成25年12月26日)の趣旨に ...

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