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緩和ケア研修会のプログラム

緩和ケア基本教育のための指導医研修会

緩和ケア基本教育のための指導医研修会

... あなたは○○さん 55 歳です。 大腸癌術後 肝転移 PS1 肝転移による内臓痛(右季肋部 痛)に対してロキソニン®3T 3× 毎食後が処方されていた。しかしながら鎮痛薬はほとん ど効かず、逆に痛みが強くなり夜も眠れなくなった。3 日前前回外来でオピオイド(MS コンチン® (10mg) 2 錠 分 2 (12 時間ごと) )、ノバミン 3T 3×毎食後、酸化マグネシウム 1.5g ...

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目次 1. 社会医学系専門医研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実録記録システム マニュアル等 10.

目次 1. 社会医学系専門医研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実録記録システム マニュアル等 10.

... 「医療」3つ分野を設定しており、専門研修過程では1つ 主分野において実践活動を行うこととしております。また、最低2つ以上副 分野を経験して、分野間連携について学習します。 実践活動においては、経験すべき課題と目標を参考に幅広く事例を経験しま す。その中で、専門知識面では On the job training ...

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研究 事例報告 要旨 : 本報告は 高齢者施設に勤務する管理栄養士 栄養士が 栄養ケア マネジメントにおけるデータベース作成に要するパソコンスキルを学ぶために行われた研修会の成果を述べたものである 研修会のプログラムを開発するに当たって まず栄養ケア マネジメントのデータベース作成に必須と考えられる

研究 事例報告 要旨 : 本報告は 高齢者施設に勤務する管理栄養士 栄養士が 栄養ケア マネジメントにおけるデータベース作成に要するパソコンスキルを学ぶために行われた研修会の成果を述べたものである 研修会のプログラムを開発するに当たって まず栄養ケア マネジメントのデータベース作成に必須と考えられる

... 研修後、データベース作成がなく、フ ローア ップ研修希望ない 2 施設は、ともに栄養ケア・ マネジメントを実施していない(栄養マネジメント 加 申請をしていない)施設であった。2 施設のう ち栄養管理 フトを使用している 1 施設参加者 は、「栄養管理 フトを使用していなければす に でも自分でデータベースを作って利用したいが、栄 ...

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JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ

JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ

... 5)篠ノ井総合病院内科研修施設群各医療機関が地域においてどのような役割を果たしているかを経験す るために,専門研修2年目(または3年目)1年間,立場や地域における役割異なる医療機関で研修を 行うことによって,内科専門医に求められる役割を実践します. 6)基幹施設である篠ノ井総合病院で 2 ...

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- 目 次 - 1. 在宅医療ネットワーク登録医療機関名簿 P2 ~ 在宅緩和ケア実施医療機関名簿 P1 9 ~ 福岡市かかりつけ医認知症対応力向上研修修了者名簿 P2 1 ~ 福岡市医師会訪問看護ステーション / ケアプランセンター一覧 P

- 目 次 - 1. 在宅医療ネットワーク登録医療機関名簿 P2 ~ 在宅緩和ケア実施医療機関名簿 P1 9 ~ 福岡市かかりつけ医認知症対応力向上研修修了者名簿 P2 1 ~ 福岡市医師会訪問看護ステーション / ケアプランセンター一覧 P

... リンク 医療機関名 医師名 〒 所在地 電話番号 FAX番号 ○ 医)金光医院 金光 正剛 812-0044 千代3丁目3-33 651-2083 641-0388 ○ 吉永皮膚科医院 吉永 淑子 812-0041 吉塚1丁目27-30 621-2421 621-2421 ○ 森本医院外科胃腸科 森本 丈士 812-0041 吉塚1丁目4-14 622-1581 622-1582 ○ 医)山本外科医院 山本 一清 812-0041 ...

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ら受けた質問内容, 3 対象者の属性, という内容で構成されており, 看護師が記入する. なお, 入院後とは, 患者が転院 入院した直後からその後の入院生活までを含んでいる. 1 緩和ケア病棟入院前に患者 家族がもっていた緩和ケア病棟に対する情報では, 緩和ケア病棟入院前に, 緩和ケア病棟に対する正

ら受けた質問内容, 3 対象者の属性, という内容で構成されており, 看護師が記入する. なお, 入院後とは, 患者が転院 入院した直後からその後の入院生活までを含んでいる. 1 緩和ケア病棟入院前に患者 家族がもっていた緩和ケア病棟に対する情報では, 緩和ケア病棟入院前に, 緩和ケア病棟に対する正

... 診療連携拠点病院にも, 緩和ケアチームができ, がん治療を受 けながらも, ...がん治療を主眼とした病院・病棟から, 緩和ケア病棟に転院・ 転棟 (以下, 緩和ケア病棟入院) ...治療方針転換がなされるわけであるが, 緩和ケア 病棟に入転院した患者や家族は, ...

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がんと診断された時からの緩和ケア はじめに 平成 24 年 6 月に見直された がん対策推進基本計画 において 緩和ケアは がんと診断された時からの緩和ケアの推進 として 引き続き重点的に取り組むべき課題として掲げられ より早い時期から適切に緩和ケアを提供していく体制を整備することが求められています

がんと診断された時からの緩和ケア はじめに 平成 24 年 6 月に見直された がん対策推進基本計画 において 緩和ケアは がんと診断された時からの緩和ケアの推進 として 引き続き重点的に取り組むべき課題として掲げられ より早い時期から適切に緩和ケアを提供していく体制を整備することが求められています

... 医師から診断結果や病状を説明する体制 ①看護師や医療心理に携わるスタッフ同席を基本と し、患者とその家族など希望に応じて同席者を調整す る、②初期治療内容だけでなく、長期的視野に立って治 療プロセス全体について十分なインフォームドコンセ ント(IC)に努め、必要に応じて看護師などによるカウン セリングを活用する、③医療用麻薬等鎮痛薬初回使 ...

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神奈川県がん診療連携協議会緩和ケア部会緩和ケア提供体制のピアレビュー 目的と背景本マニュアルは 国立がん研究センターがん対策情報センターがん医療支援研究部で作成された 資料を基に 神奈川県の緩和ケア部会でピアレビューを実施するための参考マニュアルとして作成 したものである 各ワーキンググループ (

神奈川県がん診療連携協議会緩和ケア部会緩和ケア提供体制のピアレビュー 目的と背景本マニュアルは 国立がん研究センターがん対策情報センターがん医療支援研究部で作成された 資料を基に 神奈川県の緩和ケア部会でピアレビューを実施するための参考マニュアルとして作成 したものである 各ワーキンググループ (

...  確認事項 1. ピアレビューは神奈川県がん診療連携協議緩和ケア部会(太田部会長)が実施主体となって行 い、拠点病院 18 施設および指定病院 11 施設が参加する。 2. 事務局は神奈川県立がんセンター(企画情報部・企画調査室、担当:大川)が行う。事務局は各 WG 代表者および県関係者と連絡をとりながら、計画・実施状況を把握する。また、実施調査 ...

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新人Ns勉強会プログラム(参考書:透析療法の理解とケア)

新人Ns勉強会プログラム(参考書:透析療法の理解とケア)

... GL-4: 原因がはっきりすれば、それに対する処置を行います。その時には症状がなく ても、後で異常所見がはっきりする(例えば、透析中~終了後に熱が出て感染 症存在が判明する)こともあるので透析経過に注意が必要です。原因がはっ きりせず血圧低下が持続することがあります。このような時には除水は行わず 透析のみ行います。また補液を行ったにもかかわらず血圧低下が持続するとき ...

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在宅ホスピス緩和ケア・システム作りのための介護支援専門員への実践的ケアマネジメント教育

在宅ホスピス緩和ケア・システム作りのための介護支援専門員への実践的ケアマネジメント教育

... 事前テスト結果から、研究対象者 17 名うち基礎資格が看護師 7 名を含めて在宅ホス ピス緩和ケアに関する基本的知識をより深めていく必要があると推察された。また、介護保険 と医療保険両方を利用するがん患者ケアマネジメントにおいて、 「医療保険制度がわから ない」 、 ...

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背景 ~ 何故非がん疾患のホスピス緩和ケアの研究が必要か?~ 非がん疾患のホスピス 緩和ケアが進展しない最大の理由は 非がん疾患患者のホスピス 緩和ケアにおける科学的なエビデンスを示す研究がわが国にはほとんどないからである 欧米においては 近年非がん疾患のホスピス 緩和ケアについての調査 研究が散見

背景 ~ 何故非がん疾患のホスピス緩和ケアの研究が必要か?~ 非がん疾患のホスピス 緩和ケアが進展しない最大の理由は 非がん疾患患者のホスピス 緩和ケアにおける科学的なエビデンスを示す研究がわが国にはほとんどないからである 欧米においては 近年非がん疾患のホスピス 緩和ケアについての調査 研究が散見

... 定義できれば、末期がんを想定した在宅ホスピス・緩和ケア制度を非がん疾患に適 応することが可能となるであろう。具体的には、末期非がん疾患患者へ訪問看護 重点的な提供(がんと同様に医療保険による訪問看護サービス提供)や施設で生活 する末期非がん疾患患者へホスピスプログラム提供(現在は末期がん患者に対し ...

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目次 群馬県で社会医学系専門医を目指す皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 3 年間の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績

目次 群馬県で社会医学系専門医を目指す皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 3 年間の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績

... て積極的に自己学習してください。また、各学会学術大会や学会誌、その他 機会を通じて幅広く学習してください。自己学習を円滑に進めるために、学 術論文文献データベース利用を可能とするとともに、研修連携施設である群 馬大学大学院公衆衛生学分野などカンファレンス等を利用できるような配慮 ...

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目次 専攻医になる皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 専攻医の経験目標 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム

目次 専攻医になる皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 専攻医の経験目標 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム

... 「産業・環境」うち、産業系項目として、各種事業場や医学部附属病院で産業医 活動に同行し、労働者健康管理のみならず、作業環境管理や作業管理、組織安全衛 生管理体制(総括管理)実際を体得できるようにします。また環境系項目として、島 根県立宍道湖自然館ゴビウス協力を得てヒトと自然と共生に理解を深めるととも ...

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第1章 総論/ 第2章 研修プログラム開発の背景/ 第3章 研修プログラム開発の経緯/ 第4章 研修プログラムの効果

第1章 総論/ 第2章 研修プログラム開発の背景/ 第3章 研修プログラム開発の経緯/ 第4章 研修プログラムの効果

... 票 開 発 ア ン ケ ー ト 調 査 票 を 資 料 - - (5 示 す ア ン ケ ー ト 調 査 票 開 発 い カ ナ ダ キ ャ ア 開 発 研 究 者 グ ル ー プ あ W anadian esearch Working roup for Evidence ased ractice in areer evelopment 開 発 し た 研 修 プ ロ グ ム 評 価 ー ル を 参 ...

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関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用

関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用

... ⑥救急医療評価・安全管理 *長崎大学病院で研修プログラムには、3 ヶ月以上 6 ヵ月以下期間、離島である 上五島病院(連携施設 E)で地域医療研修を含みます。本プログラムで唯一過疎・ 離島で研修期間となります。上五島病院では正規職員として雇用され、離島手当な ...

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2017 年度前期 受講の手引き 書類一式 ユニットケア施設管理者研修カリキュラム ユニットケア施設管理者研修日程表 会場案内 ユニットリーダー研修カリキュラム ( 講義 実地研修 ) ユニットリーダー研修日程表 研修初日の提出物 持ち物

2017 年度前期 受講の手引き 書類一式 ユニットケア施設管理者研修カリキュラム ユニットケア施設管理者研修日程表 会場案内 ユニットリーダー研修カリキュラム ( 講義 実地研修 ) ユニットリーダー研修日程表 研修初日の提出物 持ち物

... 講義 演習 先駆的にユニットケア取り組みをしている施設 代表に下記ポイントを中心に話をしてもらい、それ ぞれ施設で取り組み工夫や特徴を理解す る。ポイント)①導入までこと ②導入時こと ③ 職員対応 ④入居者と家族こと ⑤運営工夫と 失敗  ...

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目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

... 獲得すべきコンピテンシー特殊性から、教育・研究機関を実践現場に加えて いることが、社会医学系専門医一つ特徴です。当施設で研修は、医療機関 に在籍しつつ、臨床研究部教育・研究機関として「行政・地域」を主分野と したプログラム構成となっています。中でも、健康危機管理大規模災害対策・ ...

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目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

... 本プログラムは、社会医学系領域専門研修プログラム整備基準に基づき作成 したものです。 専門研修では、 「行政・地域」 「産業・環境」 「医療」 3 つ分野について3 年間研修を「行政機関」 「職域機関」 「医療機関」 「教育・研究機関」4つ ...

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鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3

鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3

... 急症例数が多いことが特徴です。トリアージから診断・処置・治療開始まで 初期対応力が確実に向上します。また、敗血症、重症膵炎など全身性重症 疾患管理も担当します。当院救急科は総合内科に属しており総合内科カンフ ァレンスなどを通して内科疾患診療力量が向上します。内科以外救急に ...

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ホスピス・緩和ケア白書2017年版

ホスピス・緩和ケア白書2017年版

... おいても,基本精神として「子ども気持ちや意 見を最大限尊重する」と明記されている。 一方で,前記実例ように,子ども本人意 志を直接聞くことができない場合も多い。前述 ガイドラインでは,そういった場合には,生存時 間だけでなく治療による子ども身体的・精神的 苦痛を含んだ「子ども最善利益」を最優先さ ...

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