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続的成長を実現するために忘れてはならないの

当社は 経営戦略 1.0~FY2020 に向けて~ において 2020 年度までの期間を 成長の DNA 醸成ステージ と位置づけ 持続的成長を実現するための成長エンジンづくりとして 次世代に向けた競争優位の確立とダントツ商品 / サービスを実現すべく 研究開発 資本業務提携 事業開発 さらにはグル

当社は 経営戦略 1.0~FY2020 に向けて~ において 2020 年度までの期間を 成長の DNA 醸成ステージ と位置づけ 持続的成長を実現するための成長エンジンづくりとして 次世代に向けた競争優位の確立とダントツ商品 / サービスを実現すべく 研究開発 資本業務提携 事業開発 さらにはグル

... 航業で、IoT 先進事例である Shamen-net(自動変位計測サービス)高度化や、各種センサ ー・人工衛星等活用した高精度屋内外測位サービス提供、ドローン活用推進するプラ ...

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このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

... 記 Ⅰ.本新設分割による持株会社へ移行 1.背景と目的 当社、 「著作物デジタル流通」事業コンセプトとして、 「ひとつでも多くコンテンツひと りでも多く届ける」ことで著作物健全な創造サイクル実現すること目指しおります。 ...

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第 2 章 アジア 内需 とともに成長する我が国 持続的成長実現に向けたアジア 太平洋の枠組み ASEAN 第 図

第 2 章 アジア 内需 とともに成長する我が国 持続的成長実現に向けたアジア 太平洋の枠組み ASEAN 第 図

... 台湾企業が中国市場でプレゼンス高める中、日台アライアンスによる中国展開考える日本企業が増え つつある 13 。台湾企業、90年代初頭から始まった中国進出により中国ビジネスに関する高度なリスクマネジ ...

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持続的成長の実現に向けて 株主・投資家の皆さまへ|大塚ホールディングス株式会社

持続的成長の実現に向けて 株主・投資家の皆さまへ|大塚ホールディングス株式会社

... 業等に関する将来予想記述が含まれおります。かかる将来予想、その性質上、発生可能性が不確定な将来 事由や環境等左右されることから、当該記述、リスクや不確実性が内在しおります。そのため、実際財務状 ...

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ヘルスケア領域で成功を収めハイパフォーマンスを実現するためには 急速に変化する環境に適応するスピードが求められています 医療機器事業は 今まさに グローバル化を含む数多くの挑戦を乗り越え 業界を取り巻く環境変化を捉えながら 次なる成長戦略に向けた新たなイノベーション モデルを検討する必要に直面してい

ヘルスケア領域で成功を収めハイパフォーマンスを実現するためには 急速に変化する環境に適応するスピードが求められています 医療機器事業は 今まさに グローバル化を含む数多くの挑戦を乗り越え 業界を取り巻く環境変化を捉えながら 次なる成長戦略に向けた新たなイノベーション モデルを検討する必要に直面してい

... 制によって特徴付けられる医療機器市場において、各企業法規制 遵守しながら競合他社先駆け、より早く、安く、卓越した製品 提供しなければなりません。アクセンチュア、医療機器メーカー が長期他社凌ぐことができる、効率でグローバル統合され ...

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Ⅱ. 意見を交換するテーマ 1. 社会資本整備の進め方 (1) 公共事業予算の安定的 持続的な確保わが国経済は緩やかな回復基調にあるものの個人消費や民間投資は力強さを欠いており デフレからの完全脱却と安定的成長を実現する経済財政運営が 引き続き求められている 公共投資は内需を下支えするフローの経済効

Ⅱ. 意見を交換するテーマ 1. 社会資本整備の進め方 (1) 公共事業予算の安定的 持続的な確保わが国経済は緩やかな回復基調にあるものの個人消費や民間投資は力強さを欠いており デフレからの完全脱却と安定的成長を実現する経済財政運営が 引き続き求められている 公共投資は内需を下支えするフローの経済効

... 日建連アンケートよれば、休日拡大向けた環境整備においても、適切な工期確保、そ 大前提となっいるなど、受発注者連携し、現場実態フォローアップしいくことが重要 であり、フォローアップ結果による実態踏まえ、どのよう反映しいくか伺いたい。 ...

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将来にとって不可欠な IoT 4) 等の先進的な通 信サービスを実現していくため必要な電波 ( 周波数帯域 ) を, 地上放送事業者が特権的 排他的に占有 5) してはいないか, 有効活用できていないのではないか, といった指摘がしばしば見受けられた そして, 推進会議の委員や有識者と, 放送事業者

将来にとって不可欠な IoT 4) 等の先進的な通 信サービスを実現していくため必要な電波 ( 周波数帯域 ) を, 地上放送事業者が特権的 排他的に占有 5) してはいないか, 有効活用できていないのではないか, といった指摘がしばしば見受けられた そして, 推進会議の委員や有識者と, 放送事業者

... なぜ日本10 チャンネル満たないか, と質問,総務省側,日本ハイビジョ ンが前提であるがイギリス標準画質,ある い標準よりも落ちる画質で送っいると思わ れるものもある,と説明した。その回答に対し ...

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成長戦略の実現:具体的取り組み

成長戦略の実現:具体的取り組み

... また、 「 DCMX 」 や 「 iD 」 といった決済サービス、 d マーケットな どで提供しいるドコモサービス・商品、そして、貯まりやすく 使いやすいドコモポイント相互連携しいます。例えば、 d マー ケットで「 DCMX 」会員獲得向けた様々なプロモーション ...

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社会的責任に関する円卓会議の役割と協働プロジェクト 1. 役割 本円卓会議の役割は 安全 安心で持続可能な経済社会を実現するために 多様な担い手が様々な課題を 協働の力 で解決するための協働戦略を策定し その実現に向けて行動することにあります この役割を果たすために 現在 以下の担い手の代表等が参加

社会的責任に関する円卓会議の役割と協働プロジェクト 1. 役割 本円卓会議の役割は 安全 安心で持続可能な経済社会を実現するために 多様な担い手が様々な課題を 協働の力 で解決するための協働戦略を策定し その実現に向けて行動することにあります この役割を果たすために 現在 以下の担い手の代表等が参加

... 私たち、今、子育て支援など身近な問題から地域コミュニティー充実促 進や地域経済再生、雇用確保、社会格差是正、そして、より大きな地球 温暖化防止など、様々な課題直面しいます。これらいずれも、政府主導 ...

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経営デザインシートは 将来に向けて自社が持続的に成長するために 将来の経営の基幹となる価値創造メカニズム ( 資源を組み合わせて企業理念に適合する価値を創造する一連の仕組み ) をデザインして移行させるためのシートである これまで価値を創造してきた実績のある価値創造メカニズムをまず把握し 環境変化を

経営デザインシートは 将来に向けて自社が持続的に成長するために 将来の経営の基幹となる価値創造メカニズム ( 資源を組み合わせて企業理念に適合する価値を創造する一連の仕組み ) をデザインして移行させるためのシートである これまで価値を創造してきた実績のある価値創造メカニズムをまず把握し 環境変化を

... 他業界向けると、若年女性中心ネイルブームが見られ、高級 ネイルサロンでサービス価格多寡よりも仕上がり良さが成功鍵 であるという。 しかし、現在流通しいるネイルニッパ安価で使い捨てであるが切味 ...

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当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

...  当社、いわゆる政策保有株式について、その保有意義が認められる場合除き、保有しないこと基本方針としおり、現時点で、政 策保有株式保有しおらず、今後も保有検討しおりません。 ...

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課題 未婚化, 晩婚化の要因は, 個人の価値観のみではなく, 社会環境の変化も要因と考えられ, 未婚の約 9 割の若者は いずれは結婚するつもり と考えていますが, 実現できていない状況にあります 理想の子供数を実現できない理由は, 子育て 教育などの経済的負担, 育児の心理的 肉体的負担, 仕事へ

課題 未婚化, 晩婚化の要因は, 個人の価値観のみではなく, 社会環境の変化も要因と考えられ, 未婚の約 9 割の若者は いずれは結婚するつもり と考えていますが, 実現できていない状況にあります 理想の子供数を実現できない理由は, 子育て 教育などの経済的負担, 育児の心理的 肉体的負担, 仕事へ

... ○ 雇用におけるミスマッチ解消ため,県内中小企業魅力発信します。 ○ 求人倍率高い水準あるものの,平成 20 年度末と比較すると約 7 割水準留ま っており,今後も厳しい雇用情勢が続くと見込まれます。 ○ ...

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ジェンダー平等と包摂に関するグローバル・ポリシー~性別や属性による差別のない社会を実現するために~

ジェンダー平等と包摂に関するグローバル・ポリシー~性別や属性による差別のない社会を実現するために~

... インターセクショナリティ/交差する社会アイデンティティ Intersectionality/Intersecting Identities 個人、単一社会集団だけ属するものでありません。一人個人が、社会とどのよう関係し ...

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経済成長, 雇用創出及び信認を強化するため我々の財政戦略を機動的に実施し, 及び構造政策を果断に進めることに関し,G7 が協力して取組を強化することの重要性について合意する 我々は, 成長, 生産性及び潜在産出量を増加するために構造改革を進展させること並びに構造的な課題への対処に際して自ら模範を示す

経済成長, 雇用創出及び信認を強化するため我々の財政戦略を機動的に実施し, 及び構造政策を果断に進めることに関し,G7 が協力して取組を強化することの重要性について合意する 我々は, 成長, 生産性及び潜在産出量を増加するために構造改革を進展させること並びに構造的な課題への対処に際して自ら模範を示す

... WHO 中心な役割再確認する。この観 点から,我々,WHO 本部,地域事務局及び国別事務所3つレベルを通じて「One WHO」ア プローチとること含め,適時,及びその必要な資源認識しつつ,WHO が緊急及び広範な ...

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ン創出の実現と大学の成長の双方を実現するために 大学知財マネジメントの戦略的方針を定めること及び大学知財マネジメントの体制 システム強化を積極的に行うことが重要であることが示されています 加えて 同年 日本再興戦略 216 で示された 企業から大学 国立研究開発法人に対する投資額を225 年度までに

ン創出の実現と大学の成長の双方を実現するために 大学知財マネジメントの戦略的方針を定めること及び大学知財マネジメントの体制 システム強化を積極的に行うことが重要であることが示されています 加えて 同年 日本再興戦略 216 で示された 企業から大学 国立研究開発法人に対する投資額を225 年度までに

... 権実施等収入額が増収傾向ある大学特徴簡潔 いうと、発明時点から技術移転活動開始し、同 一担当者又は組織が一気通貫で技術移転活動実 施すること、プレマーケティングにより企業意見 聴取し、出願要否判断・明細書強化・共同研究 ...

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クールジャパンのねらい 少子高齢化等に伴う国内需要の減少に直面する我が国において 経済の持続的な成長を実現させていくためには 著しい経済成長を背景として需要を拡大させる新興国をはじめとする諸外国の旺盛な外需を獲得していくことが必要 我が国の生活文化の中で育まれたコンテンツ ファッション 日本食等は海

クールジャパンのねらい 少子高齢化等に伴う国内需要の減少に直面する我が国において 経済の持続的な成長を実現させていくためには 著しい経済成長を背景として需要を拡大させる新興国をはじめとする諸外国の旺盛な外需を獲得していくことが必要 我が国の生活文化の中で育まれたコンテンツ ファッション 日本食等は海

... Ⅳ.海外成長市場取り組み (2)新た講ずべき具体施策 ⅴ)クールジャパン推進 コンテンツや食、デザイン、観光等、我が国魅力、在外公館やジャパン・ハウス等も活用し国内外発信し、お互い相乗効果も図りつつ、地域産品 ...

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