給 付 及 び 会 社 を 休 業 す る 時 の 休 業
第 5 章 兼 業 ( 第 44 条 第 46 条 ) 第 6 章 勤 務 時 間 休 日 及 び 休 暇 ( 第 47 条 第 59 条 ) 第 7 章 出 張 ( 第 60 条 ) 第 8 章 妊 産 婦 である 職 員 に 対 する 特 例 ( 第 61 条 第 63 条 ) 第 9 章 給
... ３ 前２項の休業の期間は、給与が支給されない。ただし、本部等職員給与規則に特別な定めが ある場合は、この限りでない。 （研究成果活用企業等兼業休業） 第３２条の２ 職員は、法人の承認を受けて、研究成果活用企業又は技術移転事業者の役員（会 計参与及び監査役を除く。 ） 、顧問又は評議員（以下「役員等」という。 ...
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第 9 章 年 金 給 付 等 積 立 金 の 管 理 及 び 運 用 に 関 する 契 約 並 びに 業 務 の 委 託 ( 第 82 条 ~ 第 84 条 ) 第 10 章 費 用 の 負 担 ( 第 85 条 ~ 第 92 条 ) 第 11 章 財 務 及 び 会 計 ( 第 93 条 ~ 第
... 老齢厚生年金の受給権を取得した月前における加入員であった期間が１月以上である者に限る。）の基 本年金額は、第１項及び第２項の規定にかかわらず、次の各号に掲げる額を合算した額とする。 (1) 第１項又は第２項に定める基本年金額に相当する額 (2) ...
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認 定 対 象 1 災 害 時 における 緊 急 巡 回 及 び 応 急 措 置 等 に 関 する 横 浜 市 と 社 団 法 人 横 浜 建 設 業 協 会 及 び 社 団 法 人 神 奈 川 県 建 設 業 協 会 横 浜 支 部 との 協 定 に 基 づく 横 浜 建 設 業 防 災 作 業
... 会津電業株式会社 保土ケ谷区星川１－１７－１５ 有限会社イワック 保土ケ谷区仏向西２５－３ ウィン・アゲイン株式会社 保土ケ谷区常盤台１８－１－４２２ 浦田建設株式会社 保土ケ谷区法泉２－３－１４ 有限会社大橋水道設備 保土ケ谷区初音ケ丘４０－９ 大場電気株式会社 保土ケ谷区西久保町１２５ オザワ総合設備株式会社 保土ケ谷区峰岡町２－２１４ 尾鈴電気株式会社 保土ケ谷区仏向町２２５－３ 菅野建設株式会社 ...
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指 すべきである とされており 本 ガイドラインは この 目 標 を 達 成 するため 建 設 業 にお ける 社 会 保 険 の 加 入 について 元 請 企 業 及 び 下 請 企 業 がそれぞれ 負 うべき 役 割 と 責 任 を 明 確 にしたものであり 建 設 企 業 の 取 組 の 指
... 元請企業が、各作業員の保険加入状況が記録された情報システムを利用するなど、作業 員名簿の確認以外の方法により各作業員の保険加入状況を把握できる場合には、当該方法 による確認も可能である。 各作業員の保険加入状況の確認を行う際には、必要に応じ、下請企業に社会保険の標準 ...
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ハ 1 週 間 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 下 の 職 員 ( 育 児 休 業 の 申 出 等 ) 第 4 条 育 児 休 業 を 取 得 しようとする 職 員 は 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 という )
... 第24条 育児短時間勤務職員についての勤務時間規程の適用については、次の表の左欄に 掲げる給与規程の規定中同表の中欄に下線をもって表示した字句は、それぞれ同表の右 欄に下線をもって表示した字句とする。 第２条第１項 職員の所定勤務時間は休憩時間を ...
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この 報 告 書 は 平 成 26 年 度 受 託 事 業 として 株 式 会 社 三 菱 総 合 研 究 所 が 資 源 エネルギー 庁 から 委 託 を 受 けて 実 施 した エネルギー 需 給 緩 和 型 インフラ システム 普 及 等 促 進 事 業 ( 再 生 可 能 エネルギー 及 び
... 2012 の内容からも伺える。 タミル・ナドゥ州南部は太陽光プロジェクトにおいて非常に有望な地域である。同州は、同分野に おける研究開発や人材育成を強化し、2015 年までに 3000MW の太陽光電力を創成することで、太陽 光発電において世界的な先駆けの地域となることを目指している。これによって、エネルギー保障を ...
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育 児 休 業 給 付 の 支 給 ( 雇 用 保 険 ) 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 の 方 が 1 歳 ( 保 育 所 に 入 所 できないなど 一 定 の 場 合 は1 歳 6か 月 )に 満 たない 子 を 養 育 するために 育 児 休 業 をした 場 合 に 一 定 の 要 件
... 雇用保険の被保険者の方が、要介護状態にある対象家族を介護するために介護休業をした場合に、一定 の要件を満たすと介護休業給付の支給を受けることができます。 負傷、疾病又は身体上もしくは精神上の障害により、２週間以上にわたり常時介護 ...
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子 育 てをサポート サポートする 休 暇 等 制 度 1 出 産 前 後 の 休 暇 休 暇 等 名 称 妊 娠 出 産 後 通 院 休 暇 ( 特 別 休 暇 ) 妊 娠 中 の 職 員 及 び 出 産 後 1 年 以 内 の 職 員 が 保 健 指 導 又 は 健 康 審 査 を 受 ける 場
... 要件 当該請求をした職員の業務を処理するための措置を講ずることが困難で ある場合は、承認することができません。 給与 基本的に勤務時間数に応じて定められる額となります。 手続き 「育児短時間勤務承認請求書」で開始日の１月前までに請求します。ま た、請求書には、医師又は官公署等が発行した出生証明書等の添付が必要 です（写し可 。 ） ...
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Ⅱ 事 業 活 動 1. 税 を 巡 る 諸 環 境 の 整 備 改 善 等 を 図 るための 事 業 ( 公 -1 事 業 税 の 啓 発 事 業 ) (1) 税 知 識 の 普 及 及 び 適 正 な 申 告 の 普 及 を 図 る 目 的 の 事 業 1 決 算 期 別 説 明 会 の 実 施
... 【対象】土浦税務署管内全法人及び一般 ④少子化対策に資する結婚を支援する婚活事業 【事業内容】現代社会が少子化時代となり、若者の未婚化、晩婚化が社会問題化し ている中、その理由として出会いの場が少ないことが要因の一つにあ り、今後の少子化対策の一環として、青年部会が中心となり独身男女 ...
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指 すべきである とされており 本 ガイドラインは この 目 標 を 達 成 するため 建 設 業 にお ける 社 会 保 険 の 加 入 について 元 請 企 業 及 び 下 請 企 業 がそれぞれ 負 うべき 役 割 と 責 任 を 明 確 にしたものであり 建 設 企 業 の 取 組 の 指
... このため、建設産業行政としては、建設業許可部局において、社会保険担当部局との連携 を図りつつ、建設業許可・更新時や立入検査等における確認・指導、経営事項審査の厳格化、 社会保険担当部局への通報等を行うこととしたところである。 ...
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( 法 令 との 関 係 ) 第 2 条 職 員 の 労 働 時 間 休 憩 休 日 及 び 休 暇 等 に 関 してこの 規 程 に 定 めのない 事 項 については 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 以 下 労 基 法 という )そ の 他 の 法 令 に 定 める
... 第１１条の２ 理事長は、労基法第３８条の３に規定する協定が締結された場合には 、給与規程別表第１に定める研究職本給表の適用を受ける職員であって、国立研究 開発法人情報通信研究機構組織規程（０４規程第３号）第８条に規定する研究所、 総合研究センター、研究センター及び研究開発推進センターに属する職員（次のい ...
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そ の 他 二 社 会 福 祉 を 目 的 とする 事 業 に 関 する 調 査 普 及 宣 伝 連 絡 調 整 及 び 助 成 石 川 町 社 会 福 祉 協 議 会 福 島 県 石 川 郡 石 川 町 字 松 木 下 88 昭 和 44 年 4 月 日 社 会 福 祉 を 目 的 とする 事 業
... ４ 災害時における各種支援活動の実施 ５ 貧困・生活困窮者等を対象とした住宅の斡旋、食事提供等の生活支援の実施 ６ 他法人との連携による人材育成事業 社会福祉を目的とする事業に関する調査、普及、宣伝、連絡、調整及び助成 石川町社会福祉協議会 公表 福島県石川郡石川町字松木下88 昭和４４年４月１日 ...
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は 1 時 間 ( 年 次 有 給 休 暇 5 日 を 限 度 )とすることができる 2 1 時 間 を 単 位 として 使 用 した 年 次 有 給 休 暇 を 日 に 換 算 する 場 合 は 8 時 間 をもって1 日 とする ( 病 気 有 給 休 暇 ) 第 4 条 規 則 第 20 条
... 「就 業区分等」という。 ）についての意見に基づき、同法第６６条の５第１項に基づく就業上 の措置につき、就業区分等の要休業と決定又は変更され、当該措置を受けた場合又は第 ６８条に基づき就業を禁止された場合における、当該就業を禁止された期間は、特定病 ...
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る 等 級 単 価 を 使 用 する ア. 健 康 保 険 料 を 徴 収 する 事 業 者 との 雇 用 関 係 に 基 づき 当 該 補 助 事 業 に 従 事 す る 者 ただし 役 員 及 び 日 額 または 時 給 での 雇 用 契 約 者 については 健 保 等 級 適 用 者 以 外
... ③ 就業規則等で定めた所定労働時間より短い、短時間労働者（嘱託、短時間勤務正社 員等の別にかかわらず労働契約等で短時間労働が規定されている者）については、 １週間における就業規則等で定めた所定労働時間と短時間労働者の所定労働時間 の比率を算出し、その比率を標準報酬月額又は月給範囲額に乗算した額により適用 ...
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- 1 - ⅰ. 公 的 給 付 を 活 用 した 事 例 株 式 会 社 ABC 従 業 員 40 名 (パート 含 む) 資 本 金 4000 万 円 設 立 1955 年 業 種 製 造 業 その 他 60 歳 以 上 は6 名 定 年 60 歳 公 的 給 付 を 活 用 しながら 賃 金
... ①定年の半年前に本人へ定年後の勤務希望の有無、勤務日数、勤務時間を会社の要望と 本人の要望とを擦り合わせしていくようにしました。 ②少なくとも定年の３か月前には労働時間等を決定しました。すなわち嘱託社員、時給 制、雇用期間 1 ...
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(2) 情 報 ネットワーク 事 業 及 びワイヤレスアンテナ 事 業 のうちの 特 定 建 設 業 認 可 が 必 要 な 建 設 工 事 事 業 と 放 送 アンテナの 販 売 事 業 を 2016 年 12 月 1 日 付 け( 予 定 )で HCNET に 承 継 ( 以 下 本 HCNET
... 役 会 決 定 日 2016 年９月 30 日 株 式 譲 渡 契 約 締 結 日 2016 年９月 30 日 対 象 会 社 設 立 2016 年 10 月（予定) 吸 収 分 割 契 約 締 結 日 2016 年 10 月（予定) 株 主 総 会 決 議 日 （ 対 象 会 社 ） 2016 年 10-11 月（予定) 吸 収 分 割 効 力 発 生 ...
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図 表 1 雇 用 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 概 要 現 下 の 雇 用 情 勢 等 を 踏 まえ 失 業 等 給 付 に 係 る 保 険 料 率 を 引 き 下 げるとともに 労 働 者 の 離 職 の 防 止 や 再 就 職 の 促 進 を 図 るため 育 児 休
... また、「求職活動支援費」として、例えば、就職面接のための子の一時預かり費用などの求職活動に 伴う費用について、新たに給付の対象とする。 ３ ．一億総活躍社会の実現に向け実効性のある改革の実施を ...
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2 条 ) ア 育 児 休 業 の 対 象 とならない 職 員 ( 法 第 2 条 及 び 条 例 第 2 条 関 係 ) (ア) 臨 時 的 に 任 用 される 職 員 (イ) 育 児 休 業 に 係 る 期 間 を 任 期 と 定 めて 採 用 された 職 員 (ウ) 勤 務 延 長 職 員 (
... 育児休業の請求（法第２条、条例第２条の２、条例第２条の３、条例第３条、規則第２条 の２及び規則第３条関係） 育児休業の請求を行う場合は、育児休業承認請求書（山梨県職員の育児休業等に関する規 則の運用について（平成４年３月２６日付け、梨人委第１５５号。以下「規則運用通知」と ...
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とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申
... 第９条 ３歳に満たない子を養育する職員（日々雇用する職員は除く。）が当該子を養育する ために申し出た場合には、事業の正常な運営に支障がある場合を除き、所定労働時間を超え て労働をさせることはない。 ２ 所定外労働免除の申出をしようとする者は、１回につき、１か月以上１年以内の期間（以 ...
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第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職
... ２ 職員が育児時間の承認を受けている場合には、その勤務しない１時間について給与 規程第１８条に規定する勤務１時間あたりの給与額を減額する。 （育児短時間勤務等職員の期末手当等の支給） 第１９条 育児短時間勤務及び育児時間の承認を受けている職員の期末手当に係る在職 ...
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