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経営評価結果

公益財団法人青森県暴力追放県民センター 平成29年度青森県公社等経営評価委員会評価結果等報告書  青森県庁ホームページ H29houkokusyo 22

公益財団法人青森県暴力追放県民センター 平成29年度青森県公社等経営評価委員会評価結果等報告書 青森県庁ホームページ H29houkokusyo 22

... 経営評価結果 【計画性】 ◎ 評価区分 A:概ね良好 計画的に事業が行われており、定期的に計画変更の見直しの必要性 について検討が行われている。引き続き、社会経済情勢、暴力団情勢 等の変化や突発的な事案に対応できるよう健全な事業を推進していた だきたい。 ...

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むつ小川原原燃興産株式会社 平成29年度青森県公社等経営評価委員会評価結果等報告書  青森県庁ホームページ H29houkokusyo 20

むつ小川原原燃興産株式会社 平成29年度青森県公社等経営評価委員会評価結果等報告書 青森県庁ホームページ H29houkokusyo 20

... いく方針とのことであり、更なる経営の合理化・効率化を期待したい。 経営評価結果 【計画性】 ◎ 評価区分 A:概ね良好 原子燃料サイクル事業を取り巻く環境の変化を踏まえ、法人自らが積 ...

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平成28年度 外郭団体経営評価 平成28年度 行政評価結果|豊島区公式ホームページ

平成28年度 外郭団体経営評価 平成28年度 行政評価結果|豊島区公式ホームページ

... ③サービス加算の選択・取得や事業の選択と集中など、事業戦略の新たな展開に着手する。特に、デイサービスについては最優先で、営業日の拡大、営業活動の強化、サービス内容の 充等に取り組む。 ④人事採用チームを設置して職員採用体制の強化を図り、現場のニーズに合致した優秀な人材の確保と計画的な採用を実現する。 ...

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公益財団法人青森県育英奨学会 平成29年度青森県公社等経営評価委員会評価結果等報告書  青森県庁ホームページ H29houkokusyo 21

公益財団法人青森県育英奨学会 平成29年度青森県公社等経営評価委員会評価結果等報告書 青森県庁ホームページ H29houkokusyo 21

... 財団の規模が小さく、毎年、給料・諸手当等の給与水準を独自に設定す ることは困難であることから、これらについては、県に概ね準拠している。 また、経費節減については、これまでも様々な取組を着実に実施してき ており、一定の評価はできるものと考えている。 ...

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2 評価とは何か 評価の前提として 企業 ( 法人 ) とは 経営目的を達成するための組織 であり 企業 ( 法人 ) 活動とは 経営目的を達成するための経営者 従業員の行動の総計 をいいます また 企業 ( 法人 ) の活動の結果には 必ず 原因があって 結果があります この結果を変えるには 原因

2 評価とは何か 評価の前提として 企業 ( 法人 ) とは 経営目的を達成するための組織 であり 企業 ( 法人 ) 活動とは 経営目的を達成するための経営者 従業員の行動の総計 をいいます また 企業 ( 法人 ) の活動の結果には 必ず 原因があって 結果があります この結果を変えるには 原因

... 林業において現実に評価基準として採用されているものを挙げると、①能力評価(年功、職務能力、 学歴など)、②情意評価(勤務態度・やる気、職場風土、人間関係・協調性、人柄・人望、安全作業 【事例 多様な評価基準(D社)】 D社は機関造林地の造林・保育を主要な事業とし、正社員103名、臨時14名、合計117名の山 ...

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平成 30 年度 経営発達支援計画 事業実施報告書 ( 事業の実績 評価 直し結果 ) 利市坂 商 会

平成 30 年度 経営発達支援計画 事業実施報告書 ( 事業の実績 評価 直し結果 ) 利市坂 商 会

...  県内・県外を問わず、各種展示会・商談会に関する情報提供を行った結果、繊維製品製造事業所 の出展支援に繋がり、新たな需要の開拓について実績を上げることができた。今後は、出展に関す る助成制度活用等、情報の種類を増やして、参加事業者を継続的に確保していく。 広報活動・IT導入では、全国商工会連合会が運営するECサイト「ニッポンセレクト.com」に 1事業所が出店して、新たな需要の開拓を実現した。 ...

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八戸臨海鉄道株式会社 平成29年度青森県公社等経営評価委員会評価結果等報告書  青森県庁ホームページ H29hokokusyo 10

八戸臨海鉄道株式会社 平成29年度青森県公社等経営評価委員会評価結果等報告書 青森県庁ホームページ H29hokokusyo 10

... 売上高の減少に伴い人件費率は上昇したものの、利益を確保してい る。引き続き収入の確保及び経費節減に取組む必要がある。 財務状況は問題なく健全である。今後も収益拡大、費用削減を徹底 し、安定的な黒字確保に向けて取組む必要がある。 【経営の効率性】 ...

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青森空港ビル株式会社 平成29年度青森県公社等経営評価委員会評価結果等報告書  青森県庁ホームページ H29houkokusyo 17

青森空港ビル株式会社 平成29年度青森県公社等経営評価委員会評価結果等報告書 青森県庁ホームページ H29houkokusyo 17

... 評価区分 A:概ね良好 旅客ターミナルビルの拡張、レンタカーターミナルの整備、エアポート ラウンジのリニューアル等、さまざまな取組により、設立目的である空港 利用者に対する利便性の向上は図られており、 平成27年度には「青森 空港活性化ビジョン」の目標である利用者数年間100万人以上の達成し ている。 ...

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評価結果報告書

評価結果報告書

... ・カテゴリー2:「経営における社会的責任」 ・カテゴリー4:「計画の策定と着実な実行」 園長は基本理念の実現に向けて基本方針を職員に明示し事業所をリードしている 園長は、理念の「利用者の人権尊重」「利用者に対しての支援姿勢」「「支援のアプローチ」「地域連携」について、5つの基本方針として具 体化・明示をして職員に伝えている。利用者の就業場所は1階は3グループ、2階と別れて支援が行われている。事業所運営にあたり、園長 ...

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新・相模原市総合計画の施策の実施状況及び事務事業評価並びにさがみはら都市経営指針実行計画取組結果の評価について建議が行われました

新・相模原市総合計画の施策の実施状況及び事務事業評価並びにさがみはら都市経営指針実行計画取組結果の評価について建議が行われました

... 行う事業ではないため、施策目標を実現するために、市としてどの様に取 り組んでいるのかを分かりやすく説明してもらいたい。 【改善すべき点】 ・成果指標の測定結果が出ていないため、市が事業に取り組んだ努力の結果 が反映でき、かつ、毎年測定できるサブ指標の設定を検討されたい。 ・指標77「市役所から市内外主要地点までの自動車での合計移動時間の短 ...

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評価結果報告書

評価結果報告書

... 職員が一定レベルの知識や技術を学べるよう自発性を大事にした研修等を大切にしている サービスの質は職員の質との基本的考えを達成するために、知識や技術が一定水準を維持できるように教育訓練に力を入れている。「嘔 吐の処理方法」についてはマニュアルにある手順通りに対処できるように、職員全員で実践研修を行い手順の再確認を行っている。職員 ...

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教科経営の評価ツールとしてのTask-Valuesの可能性Ⅱ ― 北海道教育大学附属中学校での調査結果より ―

教科経営の評価ツールとしてのTask-Valuesの可能性Ⅱ ― 北海道教育大学附属中学校での調査結果より ―

... おわりに 本研究は,子どもたち自身が,美術科の学習に どのような価値を見いだしているのかをTask- Values(課題価値)の視点で捉え直し,美術科経 営の改善に向けた方法論の適用を目的とするもの である。その結果,自律的動機づけの視点から女 子には学年進行に伴い概ね望ましい傾向が見られ たが,男子は興味価値が減退傾向を示したことや, 特に中学1年生男子の低調さなど,中長期的なス ...

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認証評価結果

認証評価結果

... 具体的には、受託研究及び共同研究を受け入れる際には、研究科長が当該研究を 担当者の意見を聴取したうえで「研究科委員会」に付議され、ここでの審議を経て、 貴大学の理事長が受け入れを決定することとしている。 貴専攻では、2012(平成 24)年度に北九州市から「市民活動団体等と行政との共 同事業に関する先進地域の調査研究」の受託研究の申込みを受け、調査研究を実施 ...

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株式会社建築住宅センター 平成29年度青森県公社等経営評価委員会評価結果等報告書  青森県庁ホームページ H29houkokusyo enzyu

株式会社建築住宅センター 平成29年度青森県公社等経営評価委員会評価結果等報告書 青森県庁ホームページ H29houkokusyo enzyu

... 取締役会の開催等により、効率的な法人運営、社会情勢の変化に対 応した適正な経営改善等が図られている。 業務有資格者数が確保され、法人の業務規模・業績に見合った適切 な人員配置が行われている。 ...

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早稲田大学大学院ファイナンス研究科ファイナンス専攻 に対する認証評価結果 Ⅰ 認証評価結果評価の結果 貴大学大学院ファイナンス研究科ファイナンス専攻 ( 経営系専門職大学院 ) は 本協会の経営系専門職大学院基準に適合していると認定する 認定の期間は 2014( 平成 26) 年 3 月 31 日ま

早稲田大学大学院ファイナンス研究科ファイナンス専攻 に対する認証評価結果 Ⅰ 認証評価結果評価の結果 貴大学大学院ファイナンス研究科ファイナンス専攻 ( 経営系専門職大学院 ) は 本協会の経営系専門職大学院基準に適合していると認定する 認定の期間は 2014( 平成 26) 年 3 月 31 日ま

... 【人的支援体制の整備】 事務組織体制として、事務部門を統括する事務長(1名)の下、専任職員(3名)、常 勤嘱託職員(4名)、派遣社員(9名)、IT専門担当者(1名)の計 18 名で日本橋キャ ンパスを運営している。部門ごとの要員配置は、研究科内の教務部門に7名、総務・入試・ 広報部門に4名、センター内のビジネス情報アカデミーに4名、総合研究所に2名となっ ている。収容定員を勘案すると人的には十分な数の事務スタッフが確保されていると言え ...

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評価することとしているか ( 特定 評価する頻度も含めたその検討プロセス及び結果含む ) 経営陣は 上記に基づき特定 評価した経営上のリスクに関して どのように経営計画及び経営管理に反映しているか ( その検討プロセス及び結果含む ) 財務の健全性を維持 検証するためにどのような社内管理態勢を構築し

評価することとしているか ( 特定 評価する頻度も含めたその検討プロセス及び結果含む ) 経営陣は 上記に基づき特定 評価した経営上のリスクに関して どのように経営計画及び経営管理に反映しているか ( その検討プロセス及び結果含む ) 財務の健全性を維持 検証するためにどのような社内管理態勢を構築し

... ○ 申請関係書類の内容について、形式的不備(無回答、内容の矛盾)が多数認めら れるなど、適切な経営管理(ガバナンス)が発揮されていないケース ○ 外部専門家に申請関係書類の作成を依頼しており、その外部専門家が作成した雛 形に依拠するだけで、自社の事業内容・計画等を踏まえた社内検討を行っていな いケース ...

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評価結果

評価結果

... ・待合スペースでの利用者サービスについて提案されている。 ・施設の利用案内等について、ホームページを活用した具体的な 取組みが提案されている。 ・副葬品の削減についての方策が提案されている。 ③経営の継続性・安定性 ...

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外郭団体等の経営状況等の点検・評価結果に係る対応方針 (pdf  849.82KB)

外郭団体等の経営状況等の点検・評価結果に係る対応方針 (pdf 849.82KB)

... 今まで自転車駐車場事業を当団体のみが特定の指定管理者として選定さ れていたことが問題であったことを受けて、今後、選定手法が公募に移行 する改善を行ったことは大いに評価できる。目下、一番注視せねばならな いのは、当団体のライバルとしての民間の人材派遣センターの動きであ る。民間企業はIT技術(アプリやホームページ)の導入・活用なども迅速 で、かつ登録もシンプルで簡単であることから、今後、当団体は民間企業 ...

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基本施策C1 地場産業の経営力を高めます 長崎市│外部評価結果(平成28年度)

基本施策C1 地場産業の経営力を高めます 長崎市│外部評価結果(平成28年度)

...  ・商工業振興対策資金預託金については、今後も経済情勢を十分に考慮しながら、制度融資の見直しを定期的に 行い、経営の安定化のためだけではなく、経営革新を進めるための制度融資の充実を図る。 ●人材確保 ・地場企業知名度アップ支援事業(キラリカンパニー)については、DVDを平成27年度の出演企業のほか地元の 高校や大学へ提供することとしているが、平成28年度分の放送については教育委員会とタイアップして更に市内中 ...

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第8章 効率的・効果的で健全な都市経営 つくば市 | 平成25年度施策評価・事務事業評価結果

第8章 効率的・効果的で健全な都市経営 つくば市 | 平成25年度施策評価・事務事業評価結果

... ・ 社会経済情勢の的確な把握により,中・長期的展望に立った財政収支予測を行い,実 施計画と連動した各年度の財政計画を策定するとともに,総合的視点から事業の選 択,順位付け等を実施し,多様化する行政需要への対応を図ります。 ・ 行政評価等を活用しながら,事業の効果を重視した予算編成を行い,財源の効果的 で効率的な活用により適正な財政運営を推進します。 ...

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