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経営理念「サービス先端企業」を堅持しつつ

1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従

1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従

... 本部設置、CSR 経営ビジョン社内外に公表ました。「社会からゆるぎない信頼得てい る地球貢献企業になる」というビジョンには、「Corporate Social Responsibility のR『責任』ではなく『信頼』と言 ...

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タナベ経営は 企業を愛し 企業とともに歩み 企業繁栄に奉仕し Management Philosophy 経営理念 広く社会に貢献すべく 超一流の信用を軸とし 国際的視野に立脚して無限の変化に挑み 常にパイオニアとして世界への道を拓く 株主のみなさまへ To Our Shareholders 代表取

タナベ経営は 企業を愛し 企業とともに歩み 企業繁栄に奉仕し Management Philosophy 経営理念 広く社会に貢献すべく 超一流の信用を軸とし 国際的視野に立脚して無限の変化に挑み 常にパイオニアとして世界への道を拓く 株主のみなさまへ To Our Shareholders 代表取

... 15日号は、当社のトップコンサルタントが経営戦略・改善方法ご提案する 連載や、有識者が注目のビジネス・商品ご紹介する連載で構成、トップマネ ジメント層が目指すべき道筋示唆ています。 「『勝てる場・勝つ条件』が見える総合情報誌」として、今後とも引き続き、経営 ...

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0. 経営理念 経営理念 幅広いご縁 と 進取の精神 を大切に お客様のニーズに合ったサービスを提供し 地域の皆様に 愛される 金融グループを目指します 経営方針 1 人と人とのふれあいを大切にし 誠実で親しみやすく お客様から最も 信頼される 金融グループを創ります 2 情報収集と時代の先取りに励

0. 経営理念 経営理念 幅広いご縁 と 進取の精神 を大切に お客様のニーズに合ったサービスを提供し 地域の皆様に 愛される 金融グループを目指します 経営方針 1 人と人とのふれあいを大切にし 誠実で親しみやすく お客様から最も 信頼される 金融グループを創ります 2 情報収集と時代の先取りに励

... 3-A-1:個人戦略の強化(預り資産推進体制の見直し) ミッションの明確化:個人営業・MC・リテールアセットアドバイザー(AA)とアセットコンサルタント(AC)に分類 (AA:主に資産形成層に対するコンサルティング営業、投資初心者、若年層、リスク回避志向の顧客想定) (AC:主に資産運用層に対するコンサルティング営業、積極的売買、リスク許容度の高い投資経験者等の顧客想定) ...

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経営理念安全の確保が社業の基盤よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給取引先のニーズに迅速 的確に対応社会的要請へ適応し環境に十分配慮株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ ( 以下

経営理念安全の確保が社業の基盤よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給取引先のニーズに迅速 的確に対応社会的要請へ適応し環境に十分配慮株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ ( 以下

... 備 備え、高 品 質 な サービス提供することに努めた結果、おかげさまで満 床で開業することができ、順調に稼働ています。 飯 野 ビ ル ディング が 軌 道 に 乗った いま、不 動 産 業 に お ける新しい 展 開考えていく時 期 になりました。そこ で「選 択と集 中 による収 益 基 盤 の 強 化」というスローガ ...

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経営理念 安全の確保が社業の基盤 よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給 取引先のニーズに迅速 的確に対応 社会的要請へ適応し環境に十分配慮 株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ

経営理念 安全の確保が社業の基盤 よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給 取引先のニーズに迅速 的確に対応 社会的要請へ適応し環境に十分配慮 株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ

... 30万載貨重量トン級の大型原油タンカーとプロダクト(石油製品)タン カーからなる船隊運航ています。所有船の多くは中長期契約に基づ き、世界中に広がる航路で原油や石油製品輸送ています。 小型~大型ドライバルクキャリア、木材チップ専用船といった多様な船種からな る船隊により、石炭、鋼材、肥料、木材チップなど輸送ています。石炭、木 ...

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本企業における経営理念の国際志向性と国際化の関係に関する実証分析

本企業における経営理念の国際志向性と国際化の関係に関する実証分析

... 国際化の進展度合いは異なっているのである。そこで、本研究では、業種の違い示すコントロール変数と て、ガラス・土石、ゴム製品、サービス業、その他金融業、その他製品、パルプ・紙、医薬品、卸売業、 化学、海運業、機械、金属製品、空運業、建設業、鉱業、小売業、証券・商品先物取引業、情報・通信業、 食料品、水産・農林業、精密機器、石油・石炭製品、繊維製品、倉庫・運輸関連業、鉄鋼、電気・ガス業、 ...

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経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の

経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の

...  お客さまからのお申し出については、公平かつ真摯に受け止 めて、誠実かつ迅速な対応心がけております。お客さまのお 申し出より早く解消するため、お客さまからの総お問い合わ せ件数減らす工夫ホームページで行っています。具体的に は、トップページにお問い合わせについての特設ページや、特 設ページに「よくあるご質問」やご契約情報の変更などのお手 ...

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経営理念 共に咲く喜び / 喜びと感動が感謝に! 経営コンサルタント 経営 労務 人財育成( 全般 語学サービス ) 成長戦略 地方活性化 福祉 IT 東日本大震災により被災された皆様には心よりお見舞い申し上げます 皆様の安全と一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます 企業理念 資格と経験とキャリア

経営理念 共に咲く喜び / 喜びと感動が感謝に! 経営コンサルタント 経営 労務 人財育成( 全般 語学サービス ) 成長戦略 地方活性化 福祉 IT 東日本大震災により被災された皆様には心よりお見舞い申し上げます 皆様の安全と一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます 企業理念 資格と経験とキャリア

... (「グローバル化・超少子高齢化」テーマに、コンサルタント業でご支援) 【行動指針】 ☆ 「お客様との信頼関係作り」と「迅速・安心・情熱」 【社名の由来等】 ☆ 【共に咲く喜び】 『 R (ロマン) & E (エレガンス) 』 ・ 夢とロマン持って、エレガンス(強く優しく美しく)に生きたい! ・「好奇心が向上心に! 出会いがご縁に! 喜びと感動が感謝に!」 【主要取引銀行】  ...

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はじめに 経済のグローバル化の進展とともに 我が国の製造業 非製造業の経営戦略は大きく変化しつつある 日本国内での製造 販売 を行ってきた我が国の企業は 縮小しつつある国内市場や 成長を遂げつつある海外市場での競争力強化を目的として また 為替相場やリスク管理等の影響を受け その戦略を 海外での製造

はじめに 経済のグローバル化の進展とともに 我が国の製造業 非製造業の経営戦略は大きく変化しつつある 日本国内での製造 販売 を行ってきた我が国の企業は 縮小しつつある国内市場や 成長を遂げつつある海外市場での競争力強化を目的として また 為替相場やリスク管理等の影響を受け その戦略を 海外での製造

... • 既にミルクラン輸送等の高度な輸送物流事業者に委託ているが、部品 1 つでも遅れると生産ラインが止まってしまうので、状況理解、適切に対 応できる物流事業者でなくてはならない。【I 社】 日系物流事業者は差別化要因として、 「貨物の輸送品質(定時性、貨物へのダメージ の少なさ、GPS 搭載車両による貨物追跡、等)」や「グローバルネットワーク」、「緊 ...

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日立電線グループは 和 誠 開拓者精神 という日立創業の精神を受け継ぎ これをさらに高揚させ 日立人としての誇りを堅持し 優れた自主技術 製品の開発を通じて社会に貢献することを基本理念とする 併せて 当社グループは 企業が社会の一員であることを深く認識し 公正かつ透明な企業行動に徹するとともに 環境

日立電線グループは 和 誠 開拓者精神 という日立創業の精神を受け継ぎ これをさらに高揚させ 日立人としての誇りを堅持し 優れた自主技術 製品の開発を通じて社会に貢献することを基本理念とする 併せて 当社グループは 企業が社会の一員であることを深く認識し 公正かつ透明な企業行動に徹するとともに 環境

... 取り組みがあり、特に海外において大きな関心事となって います。海外事業所における社会貢献活動以外への報告内 容の拡大や、残業時間や女性従業員の構成比率及び管理職 の女性比率といった、社会面におけるパフォーマンスデー タの情報収集及び開示について、今後に期待いたします。 トップメッセージでは、 「 新興市場のインフラ需要の補 足 」、 「 環境負荷低減 」、 「 行動規範の制定 」などについて言 ...

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すること等を勘案し検討します 2. 監査役候補 : 当社の企業理念 経営理念に基づき 取締役の職務を監査し 法令または定款違反を未然に防止すると共に 当グループの健全な経営と社会的信用の維持向上に努めること 中立的 客観的な視点から監査を行い 健全性確保に貢献できること等を勘案のうえ 検討します ま

すること等を勘案し検討します 2. 監査役候補 : 当社の企業理念 経営理念に基づき 取締役の職務を監査し 法令または定款違反を未然に防止すると共に 当グループの健全な経営と社会的信用の維持向上に努めること 中立的 客観的な視点から監査を行い 健全性確保に貢献できること等を勘案のうえ 検討します ま

... 監査役の報酬限度額は、昭和60年6月27日開催の第23期定時株主総会において月額2,000千円以内と決議されたことに基づき、その限度内に おいて監査役の協議もって定めることとております。 【社外取締役(社外監査役)のサポート体制】 取締役会の資料は、当社独自のwebシステム(AROWS)によって、社外取締役及び社外監査役へ事前に配布されます。情報に不足がある場合 ...

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東洋アルミグループ 経営理念

東洋アルミグループ 経営理念

... 品質方針 情報セキュリティ方針 【基本理念】 東洋アルミグループは、社会的規範や企 業倫理に適合企業活動を通じて「安 心してお使い頂ける製品、お客様の満足 得られる製品、且つ、社会に有用な製 品およびサービスの提供」目指し、より 多くのお客様にご使用頂くことによって、 社会、経済の発展に貢献ていく。 【方針】 ...

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経営理念とイノベーション~イノベーション過程における理念機能の探究~

経営理念とイノベーション~イノベーション過程における理念機能の探究~

... センスは無から有生み出す能力である。 1950 年代、企業生産関数として捉える経済学の流れの中で、Penrose はむし ろ個々の企業の独自性に注目て、経済学では解けなかった問題である「なぜ企 業は多角化、成長するのか」に答えようとた。すなわち、現実の市場は不完 ...

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企業理念 オリエンタルランドの存在理由 / 使命 オリエンタルランドが行う全ての活動の指針となる基本的な考え 企業使命 オリエンタルランドの役割自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します 経営姿勢 企業使命の実現に向けた経営の姿勢 1 対話する経営

企業理念 オリエンタルランドの存在理由 / 使命 オリエンタルランドが行う全ての活動の指針となる基本的な考え 企業使命 オリエンタルランドの役割自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します 経営姿勢 企業使命の実現に向けた経営の姿勢 1 対話する経営

... このように議論重ねていく中で、サービス機能的 サービス(=「オペレーション力」)と情緒的サービス(=「ホ スピタリティ力」)の2つに分けて考えることにました。た くさんのゲストの皆さまにスムーズにパーク楽しんでいた だけるようなオペレーション力はここ数年で向上てきた ...

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当社は 価値ある事業空間を提供しお客様と共に発展することにより 社会に貢献します 信用を重んじ質を重視した経営を堅持して お客様 株主 社員の信頼に応えます 革新と効率を尊び 活力ある企業風土を築きます という 3 つの経営理念を掲げています 長年にわたり蓄積してきたノウハウや顧客との信頼関係をベー

当社は 価値ある事業空間を提供しお客様と共に発展することにより 社会に貢献します 信用を重んじ質を重視した経営を堅持して お客様 株主 社員の信頼に応えます 革新と効率を尊び 活力ある企業風土を築きます という 3 つの経営理念を掲げています 長年にわたり蓄積してきたノウハウや顧客との信頼関係をベー

... 5.1%に上昇ました。後継テナントは決定ており、空室率は元の水準に戻りました。 ・ 引き続き低い空室率、つまり高い稼働率維持するべく、周辺ビルとの差別化進め るとともに、開発中の案件も含め、新規投資に継続て取り組みます。 ・ 3 つ目の強みは行き届いたビル管理です。大手ゼネコンでの現場経験豊富な技術スタッ ...

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事業概要 インターネット経由で各種サービスを PaaS 方式で提供 同社は 情報資産の銀行 を経営理念に 自社開発したシステム開発環境である SPIRAL をベースに インターネット経由で各種サービスを PaaS 方式 ( 注 1) で提供している SPIRAL には 各種コンポーネントを基に開発さ

事業概要 インターネット経由で各種サービスを PaaS 方式で提供 同社は 情報資産の銀行 を経営理念に 自社開発したシステム開発環境である SPIRAL をベースに インターネット経由で各種サービスを PaaS 方式 ( 注 1) で提供している SPIRAL には 各種コンポーネントを基に開発さ

... 境の提供、およびSPIRAL®と基幹システムとの連携の提供や、SPIRAL®と連携 つつ管理・有効活用できる情報資産の種類増やす新プラットフォームの提供 が挙げられる。これまで提供てきた新プラットフォームとしては、SPIRAL EC ®、ネットde会計®、SPIRAL PLACE®、ArchiSymphony®等が挙げられる。今 ...

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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

... 伊藤 私も同じ考えです。事前にご説明いただくことは非常に効率的かつ有益です。欲言 えば、議論のテーマに至る過程もう少し簡単に理解できれば望ましいです。 岩田 私たち社外取締役は、社長の良き相談相手になるとともに、一方で各々の強み生 かした役割果たすことが重要です。私は、これまでCSRと女性活躍推進する業務に従 ...

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経営理念 私たちは 国内外における石油 天然ガスの開発を主体とし エネルギーの安定的かつ効率的な供給を実現することを通じて 豊かな社会づくりに貢献する総合エネルギー企業を目指します

経営理念 私たちは 国内外における石油 天然ガスの開発を主体とし エネルギーの安定的かつ効率的な供給を実現することを通じて 豊かな社会づくりに貢献する総合エネルギー企業を目指します

...  前述の答申において、サハリン石油ガス開発は、国際石油開発及 びジャパン石油開発とともに、日本の石油・天然ガス開発事業にお ける中核的企業構成すべきものとされています。 同答申踏まえ、経済産業大臣が石油公団より承継たサハリン 石油ガス開発の発行済み普通株式(50.0%)のすべて国際石油開 ...

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社外秘 1. 経営理念 経営理念 浮利を追わない 確かな価値にしか報酬は生まれないし またそうあるべきである 会計情報に基づいた経営アドバイスと計画経営の導入により 顧客の経営を変革する 社員を否定せず 持続的に成長させる ビジョン 社員全員がすぐれた税の専門家であると同時に 顧客の経営を変革できる

社外秘 1. 経営理念 経営理念 浮利を追わない 確かな価値にしか報酬は生まれないし またそうあるべきである 会計情報に基づいた経営アドバイスと計画経営の導入により 顧客の経営を変革する 社員を否定せず 持続的に成長させる ビジョン 社員全員がすぐれた税の専門家であると同時に 顧客の経営を変革できる

... 【差別化の方向性】 顧客の期待に反し、ほとんどの会計事務所は、事業計画書作成、資金調達、事業再生といったサ ービス提供できていない。(誹謗中傷にじゃないですよ・・・。) 顧客は、そのこと知らないので、そこで差別化ても短期的には全く効果はないが、長期的には 顧客の支持得られるはずである。 ...

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1 1 Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 理念を玄関 スタッフルームに掲示しカンファレンスや会議等で理念の意識を確認し より具体的なケアの実践に取り組んでいる 全職員が参加する月 1 回

1 1 Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 理念を玄関 スタッフルームに掲示しカンファレンスや会議等で理念の意識を確認し より具体的なケアの実践に取り組んでいる 全職員が参加する月 1 回

... 訪問調査日 平成24年6月8日 評価確定日 【事業所が特に力入れている点・アピールたい点(事業所記入)】 【外部評価で確認た事業所の優れている点・工夫点(評価機関記入)】 「医療と福祉が連携すべきである」という代表者の考えのもとで、系列の医療法人が運営する医療 機関に隣接て開設された事業所であり、平成24年3月に1ユニットが新設され、2ユニットで運 営されている。 ...

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